岗位职责： 1、负责商场烘焙展柜、品牌定制展柜设计（主要是烘焙展柜制作输出）； 2、对接业务端与生产车间，精准理解客户需求，确保设计方案符合生产工艺与现场安装要求； 3、跟进设计方案落地全流程，解决生产、安装过程中的设计相关问题； 4、产品拆单拆料下给生产车间； 5、配合团队成员保质保量完成相关工作； 任职要求： 1、熟练使用CAD、PS、柜柜等设计（拆单）软件，能独立完成全套展柜设计图纸； 2、熟悉展柜制作工艺（如木工、油漆、金属焊接、玻璃工艺等），了解各类展柜材料特性； 3、有2年以上展柜定制、商业家具设计经验，能独立上门测量，具备现场问题处理能力； 4、沟通能力强，能精准对接客户、业务和生产团队，做事细致、有责任心，抗压能力佳； 5、有品牌商超、食品烘焙展柜、珠宝展柜设计经验者优先。 岗位福利： 1、基础福利：五险、带薪休假、法定假、节日福利； 2、工作福利：绩效奖金、定期团建、包吃住，年终奖； 3、发展福利：内部培训、外出学习机会、专属晋升通道，团队氛围轻松。

【岗位职责】 1. 全面统筹公司焕新/局改业务板块的整体运营，制定发展规划、业绩目标并拆解落地，确保指标达成； 2. 负责项目全流程管控，涵盖客户对接、方案设计、施工组织、成本核算、工期把控、质量验收，保障高品质交付； 3. 搭建并管理项目团队，统筹人员招聘、培训、绩效考核与文化建设，提升团队专业度与执行力； 4. 整合内外部资源（供应链、施工班组、设计部门），优化合作模式，降低成本，提升服务效率； 5. 把控客户服务体验，处理突发问题与客户投诉，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 洞察行业趋势，优化服务流程与产品体系，推动业务创新，增强市场竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，家装、局改、老房翻新相关行业5年以上经验，2年以上同岗位管理经验； 2. 精通厨卫改造、墙面地面翻新、精装局改等工艺、成本核算与工期管理，有成熟操盘案例者优先； 3. 具备优秀的团队管理、商务谈判与统筹规划能力，能独立带领团队完成业绩目标； 4. 熟悉武汉家装市场供应链与施工规范，拥有良好的行业资源者优先； 5. 抗压能力强，有创业心态，认同公司文化，热爱家装焕新行业。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+项目高额提成+年终分红，上不封顶，行业领先； 2. 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、专业技能培训； 3. 发展机遇：清晰的管理晋升通道，核心岗位股权激励，公司全力支持个人事业发展； 4. 工作氛围：成熟化管理团队，人性化办公，舒适的工作环境，团队凝聚力强。 【工作信息】 1. 工作时间：上午9:00-下午18:00，午休1.5小时（劳逸结合，高效工作）； 2. 公休安排：每周一正常公休，享受完整休息时间； 3. 工作地址：武汉市江汉区汉口唐家墩地铁站B出口右手边，顶绣晶城4楼创艺装饰（地铁直达，交通极其便利）。

老旧小区改造者优先

【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成客户方案的设计工作，提供创意和初步设计方案； 2. 负责设计图纸的绘制、修改及优化，确保设计符合客户需求及标准； 3. 参与材料选样、施工跟进及现场协调工作，保证设计效果的实现； 4. 收集并分析设计趋势，为设计团队提供市场和风格参考信息。 【岗位要求】 1. 具备室内设计或相关专业背景，对家装设计有浓厚兴趣； 2. 熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作； 4. 有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持专注。

家装量房出平面图效果图施工图

岗位职责1. 根据项目需求设计整体装修方案、报价。

【岗位职责】 1. 对接国内及海外别墅客户，深挖居住习惯、储物、智能家居、特殊改造等个性化需求，结合客户预算制定全屋整体设计方案； 2. 现场精准量房，优化户型动线、拆改重构，独立完成全屋平面方案、风格定位、收纳系统及预算分配规划； 3. 同步落地硬装施工图、门墙柜一体化深化图、无主灯灯光专项图，解决硬装、定制、灯光衔接冲突，规避落地翻车问题； 4. 制作全屋全景效果图，锁定板材、五金、主材等全部物料，细化报价，杜绝后期乱增项； 5. 负责施工交底、工厂下单对接、工地巡检、定制复尺与安装对接，现场解决收口、尺寸、工艺适配等问题； 6. 统筹全屋软装摆场、风格统

岗位内容： 1. 负责与客户进行有效沟通，了解并整理其实际需求，提供专业且可行的设计构想与优化建议； 2. 深入分析房屋结构布局，结合空间特点定制兼具实用性与视觉美感的家装设计规划； 3. 根据客户的预算范围和功能需求，制定完整的一站式家庭装修解决方案； 4. 按照业务推进要求，配合完成与岗位相关的其他协同性工作。 任职要求： 1. 对家居设计、美学应用、空间布局及居住环境营造有浓厚兴趣，并具备一定的生活洞察力； 2. 拥有良好的审美素养与系统化设计思维，能独立完成方案创作并应对施工中的技术问题； 3. 具备顺畅的沟通表达能力及良好的团队合作意识； 4. 具备相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

广东天然气改造工程，需要会熟练操作吊篮和滑板持证的师傅二人，氩弧焊工（持证）二人，工艺管道焊接经验，小工师傅若干名，小工价格280——300。成手班组最佳。待遇优厚！可详谈。

急招小工两名，焊工三名，工作地址：湖北钟祥周边

钟祥旧口镇罗集急招小工一名，会用切割机下料优先，有意者联系张先生

早餐店招人！兼职七点到十点半，一天50元不用熬夜，只管忙活，手脚麻利就行家住附近优先，想找踏实工作的速来电话：地址：亿达花园

招长期师傅，熊

招全屋定制设计师，要求:跟客户沟通，设计cad图，拆单图

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计资料库，规范图纸、BOM表及技术文档管理 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型的设计原理与工艺标准 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与生产图纸 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

岗位职责： 上门量尺，根据客户需求完成全屋定制方案设计（橱柜、衣柜、整屋等）。 熟练运用设计软件输出效果图及施工图，确保方案可落地。 与客户沟通确认设计方案，跟进方案修改直至下单。 对接生产及安装团队，协助解决设计相关的现场问题。 任职要求： 室内设计、环境艺术或相关专业，1年以上全屋定制设计经验。 熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件，能独立完成效果图。 具备良好的审美能力和沟通能力，能准确理解客户需求。 工作细致，责任心强，能适应上门量尺及短期出差。

沟通客户，量尺出图，对接方案

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

1. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 2. 负责商务会议等活动的策划 3.负责办公用品仓库的管理 4.日常会议保障及会议纪要记录 5.党建、工会相关资料档案维护管理 6.日常商务接待工作 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先，熟悉绩效考核等人事相关专业技能 3. 具有较强的沟通能力，头脑灵活，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 必须有一定的文字功底，能够熟练掌握办公软件，会简单的图片影像剪辑技能

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

招前台收银，要求40岁以下，五官端正，身体健康，会电脑，沟通能力强，有亲和力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。