
资深家装设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
高级家庭装修设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺别墅现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1、与客户深入交流,制定满足其需求的整体空间设计方案。
2、负责装修项目施工现场的对接与协调,监督实施效果、工程进度及施工品质。
3、熟悉室内装潢全流程服务,掌握常用装饰材料特性及相关施工工艺。
4、掌控整体设计风格与色彩搭配,主导产品选型、细节处理及面料调整。
5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。
6、配合项目经理推进工地施工计划,确保项目有序进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。
2、具有一年以上的家庭装修设计工作经验,能独立承担设计任务并完成全流程工作。
3、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。
4、拥有一定的人生阅历与艺术修养,了解多种设计风格,形象良好,气质得体,展现专业设计师素养。
家居空间设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限不接受居家办公普通住宅
为尚未进行装修的客户提供设计方案及沟通签约事宜
掌握公司产品体系与报价政策等相关内容
家居设计主管
2-4万元/月
装修/室内设计3-5年大专带薪假期年终奖其他月休四天室内设计五险
职位描述:
1、制定所辖部门的工作目标并推动执行,监督实施过程,跟踪达成情况并进行复盘审查;
2、定期汇总本部门产值目标完成数据,开展统计分析,输出分析报告及优化建议;
3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程;
4、初步评估市场部提供的客户资源质量,合理向本部门设计师分配客户任务;
5、协助设计师梳理客户需求,全程跟进客户沟通与关系维护,助力顺利签约;
6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题,协调解决特殊事项;
7、规划本部门发展路径,持续优化管理机制与制度建设;
8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行;
9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理;
10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业;
3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历;
4、有团队管理经验,擅长客户沟通与现场应变;
5、工作责任心强,自律严谨,待人接物宽和有度
家装空间设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺普通住宅独立完成效果图
1、具备两年以上家庭装修设计工作经验,热爱家装行业;
2、熟练掌握各类施工工艺及主材选配知识。
3、拥有专业的创新思维,善于运用高效工作方式,具备优秀的协调能力,工作认真负责,具有高度的职业精神与责任感
4、能与客户顺畅交流,准确把握客户的装修设计需求
5、具备出色的设计理念,方案把控精准,熟悉预算编制与报价流程
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
家居设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专带薪假期现场办公独立完成效果图软装搭配定制家居设计良好的方案沟通能力车补月休四天五险
岗位工作内容
1、积极对接客户需求,提供满意的定制家居设计方案;
2、配合销售完成洽谈、现场量尺、图纸绘制、订单提交及安装进度跟踪。
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、具备良好的沟通与表达能力;
3、具有3-5年定制家居设计相关工作经验;
4、熟练使用CAD与酷家乐设计软件。
不接受外出量尺或对项目有选择性者勿扰,谢谢。
薪资福利:综合收入8000+,含奖金、五险、团队建设活动、节日福利。
目前公司在武汉各大家居卖场设有近10家自营门店,可就近分配工作地点。
室内设计师(居家兼职)
200-600元/天
装修设计师1-3年大专远程办公展厅别墅办公室商铺餐厅3Ds MAXAutoCADLumionSketchUp酷家乐
兼职居家办公,城市不限、地点不限、时间自由,适合有能力时间多,想锻炼自己和挣零花钱的看过来~多劳多得,公司主要是做互联网电商设计,提供稳定的平台和客户资源。
每天提供有:景观设计,建筑设计,园林设计,庭院设计,室内室外效果图等客户资源,设计师与客户对接,沟通设计内容和费用以及时间。
职位要求:
1.有耐心和客户沟通,熟练使用电脑和设计软件,比如:SU 、3Dmax 、Lumion、 CAD、 PS、 BIM、revit 、ENS、D5、犀牛、酷家乐等软件。
2.懂得建筑 室内 景观任何一种设计,擅长方案、建模、效果图、分析图、爆炸图、展板文本、动画等其中至少一种。
3.需要人品好,态度好,能吃苦耐劳,有责任心。
4.懂得全套文本展板,从方案到建模效果图全套的,优先选择
5.诚信为本,欢迎有能力的你加入!具体时间不限制,工作地点不限制,可居家办公,多劳多得!!!!!!想多搞零花钱的可以随时联系
港窑路招聘室内设计师月薪6000起
6000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专硬装设计酷家乐AutoCAD设计师
千盛装饰是宜昌市唯一真正的全案整装品牌,专注为业主提供一站式硬装与软装整体服务,真正实现把房子装得美观、实用、省心。
团队核心成员具备8年武汉头部装饰企业运营管理经验,于2017、2018、2019年连续刷新华中及西南地区装饰企业业绩纪录(月营业额突破1亿元)。
我们为设计师配备先进且高效的客户沟通方法与技术支持,帮助新手设计师在入职首月即可成功签约订单。
客户资源充足且优质,每月确保分配10至12组有效客户供洽谈,助力快速成单。
湖北黄石黄石瑶台小厂需增加一条针车线,订单爆满,需招双针三名,单针5名,联系电话
缝纫工6-10人
黄石瑶台小厂需增加一条针车线,订单爆满,需招双针三名,单针5名,联系电话
阳新,黄石,大冶招C1照,C2照,B2照送货司机8千
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
招聘C1照,C2照,B2照省内送货司机主要负责省内送货,年龄20-59岁之间工作时间上午9点-下午6点月休4天工资8千-9千当月发放包吃住要求身体健康以前没有重大交通事故无酒驾记录
大冶,阳新,黄石招C1照,C2照,B2照送货司机8千
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
招聘C1照,C2照,B2照省内送货司机主要负责省内送货,年龄20-59岁之间工作时间上午9点-下午6点月休4天工资8千-9千当月发放包吃住要求身体健康以前没有重大交通事故无酒驾记录
黄石阳新县,年龄35/45岁,身体健康能吃苦耐劳的杂工,能开车优先,做事灵活不出远门的师傅。
200-240元/天
小工1-2人
需要,年龄35/45岁,身体健康能吃苦耐劳的杂工,能开车优先,做事灵活不出远门的师傅。
设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年高中现场办公
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
室内设计师☞负责协调落地,独立报价
4000-15000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公医疗机构教育机构展厅办公室五险周末单休
方案确定后,要求该岗位通过效果图统筹对接项目经理,和广告商,设备电器商,安排样板确认,采购,确认方案落地和质量完美落地
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
生产厂长(机床制造业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验
2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先
3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理
4、具有良好的计划、组织与管理能力
5、熟悉质量管理体系、精益生产管理
任职资格:
相关行业经验,愿意从事该行业的~
特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
设备运维监控专员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专/中技不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理,保障系统稳定高效运转(无专人带教)。
2.对环保设备运行情况进行实时监管,及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作,承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检,发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识;拥有良好的协作能力,能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
化验主管
7000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限化验
岗位职责
化验管理与技术指导
制定计划:结合企业生产实际及环保法规要求,科学编制化验工作计划,合理规划各项检测任务的时间安排,保障化验工作高效有序推进,为生产和环保管理提供及时、准确的数据支撑。
方法优化:积极探索并引入先进的分析技术与检测手段,立足企业现状持续优化现有化验流程和方法,提升检测效率与结果精准度,同时有效控制检测成本。
技术培训:面向化验团队开展系统性技术指导与培训,涵盖新员工入职培训及在岗人员技能提升培训,帮助团队掌握前沿检测技术与标准操作规程,整体提升专业能力水平。
质量控制与数据管理
质量把控:建立健全化验质量管理体系,全程监督检测各环节执行情况,确保检测数据真实、准确、可追溯。定期组织实施仪器设备的校验与维护,保障设备运行稳定及检测精度达标。
数据处理:负责化验数据的汇总、统计与深度分析,按时完成各类检测报告的编制。通过数据分析挖掘潜在信息,为企业生产工艺调整和环保措施升级提供科学依据和决策建议。
数据存档:规范管理原始检测记录及相关文档资料,严格按照规定时限和归档要求进行分类保存,确保资料完整、便于查询与追溯。
团队管理与协调沟通
团队建设:全面负责化验团队的日常管理事务,包括人员招聘配置、绩效评估、激励机制设计等,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力与执行力。
跨部门协作:与生产、环保、研发等部门保持高效联动,主动对接业务需求,提供专业的检测支持服务。积极参与内部项目协作与技术交流,助力企业技术水平整体提升。
外部沟通:与政府环保监管机构、行业协会等建立良好互动关系,动态掌握行业政策与标准变化,确保化验工作合规开展,并参与相关标准的研究与修订工作。
安全与环保管理
安全保障:组织制定并落实实验室安全管理规章制度和标准化操作流程,强化员工安全教育,定期开展安全检查与应急演练,切实保障人员安全与实验环境安全。
环保合规:密切关注环保法规对检测工作的影响,严格管控化验过程中产生的废液、废弃物排放,确保符合国家环保排放标准,协同推进企业环保治理与可持续发展目标实现。
岗位要求
教育背景
化学、冶金、环境工程等相关专业优先考虑。
工作经验
具备3年以上火法铜冶炼行业化验工作经验,其中至少3年担任化验主管或同等管理职务,熟悉火法铜冶炼工艺流程及相关环保管理要求。
专业技能
熟练掌握各类化学分析方法及仪器设备操作与维护,如原子吸收光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、气相色谱仪等。
熟知火法铜冶炼领域国家标准、行业规范及环保法律法规,具备独立制定与优化化验方案的能力。
管理能力
具备出色的团队组织与管理能力,能够有效统筹团队资源推进工作任务落地;拥有良好的沟通协调与问题处理能力,能与企业内外相关部门顺畅协作。
熟练使用办公软件及相关专业软件,具备较强的数据分析与信息化管理能力。
职业素养
具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风,重视操作细节,确保检测结果的准确性与可靠性。
恪守职业道德,具备良好的保密意识,严格执行公司各项管理制度及行业行为准则。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理:
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成;
2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题;
3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。
质量管理:
1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标;
2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率;
3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。
人员管理:
1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率;
2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故;
成本控制:
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案;
2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。
任职条件:
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策;
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作;
4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
钢结构生产车间 懂生产图纸 工艺 负责车间的工作安排 排产计划
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1. 严格遵守部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作;
3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维修保养措施,保障设备高效运转,实现节能降耗目标;
4. 具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管领导汇报;
5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具有高中或以上学历,身体健康,品行良好,无不良行为记录;
2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验;
4. 工作踏实,责任心强,能够积极主动完成本职工作;
5. 能够服从管理,配合完成各项工作安排;
6. 认同公司企业文化理念。
室内设计助理
10-100元/天
装修/室内设计经验不限大专室内设计AutoCADPSCAD
武汉业之峰诺华装饰公司招聘设计师助理
工作内容:
1. 配合设计师完成量房任务
2. 协助设计师进行图纸绘制
3. 协助设计师参与客户洽谈
职位要求:
1. 熟悉CAD、Photoshop等相关设计软件
2. 性格积极乐观,善于沟通
3. 具备踏实肯干的工作态度
工作时间:9:00~17:30
工资:面议
地址:武汉市硚口区发展大道·复兴一村车站旁
联系人:杨老师
栏目概述
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