岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

一、岗位职责 1. 拓展家装、装修公司、工地、业主等客户资源，推广建材产品【工装钢材、水电气、涂料材料，灯饰，卫浴，软装家居、电器、家具等】 2. 挖掘客户采购需求，介绍产品规格、优势与报价，跟进意向客户。 3. 对接渠道资源及客户人脉渠道。 4. 邀约洽谈，促成下单订货，做好客户简单维护与售后衔接，必要时可申请公司协助洽谈相关资源。 5. 无需坐班，自由安排时间，及时反馈客户需求与跟进进度。 二、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，有无建材行业经验均可。 2. 沟通顺畅，性格开朗，善于社交，有较强创收意愿。 3. 时间自由，可兼职副业、宝妈、上班族、自由职业均可。 4. 诚信靠谱，遵守商业规则。 三、薪资优势 高提成+单品奖励+开单补贴，多劳多得、上不封顶；

我们是一个充满活力的年轻团队，沟通直接高效，收益公开透明，老板亲切好相处，公司发展稳健有前景。 试用期一个月底薪4000+提成，转正后月入4500+提成，“入职即包吃住”（如遇资金周转困难可申请工资日结：30%-50%提成+奖金，日均收入约150-500元），能力突出者薪资上不封顶！ 一）员工宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，家具家电齐全，厨房可自行烹饪； 二）住宿条件舒适，全天候热水供应，实现真正拎包入住，步行至公司仅需五分钟； 三）岗位不限学历与经验，零基础也可加入 工作职责： 1）主动开发新客户，拓展市场渠道 2）完成产品的推广与销售任务 3）维护客户关系，推动建立长期稳定的合作 团队成员均为00后、05后，工作氛围轻松愉快，互动积极融洽 唯一期望：你敢于行动且细致认真 有意向请直接联系（回复迅速） PS：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用，入住无需缴纳！！！

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，月均收入8000-13000元，突破基本生活线，迈向品质生活，15%精英群体（月薪轻松破万）期待你的加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为寻找客户烦恼； 3、有相关经验者优先录用，无经验者也将获得系统化、趣味性强的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，兼顾养老规划，同时抵御意外风险； 5、小型奖励频频发放，大型活动定期举办，每月获奖机会不断； 6、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累高端人脉； 7、工作节奏分段设置，管理方式人性化，绩效评估全面透明，能力越强，奖金越高，无上限激励； 8、办公场所舒适宜人，设施完备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰顺畅； 9、鼓励员工关注健康与生活品质，助你成长为销售能手的同时，也成为生活达人、情感高手； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作共赢，始终陪伴彼此，营造如家般温暖氛围； 11、薪酬结构：前两个月保护薪资5000元，综合平均月薪8000-13000元 12、固定每周一、周二休息 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源（参与线下相亲活动或线上注册会员，意向明确、需求迫切），通过电话进行初步沟通并邀约到店，在门店一对一深入交流，精准把握客户需求，推荐合适的婚恋服务方案，促成签约； 2、持续跟进客户进展，保持良好互动关系； 3、按时完成个人业绩目标及上级交办的其他工作任务； 4、无需外出跑业务，无需自行开发客户资源 晋升路径：婚恋顾问 → 顾问经理（1-2年）→ 门店总监（3-4年）→ 区域总监

招吊顶墙板

朝九晚六大小休，节假日休 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单。 接受无经验，应届生，实习生，前期带薪培训！！！ 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 合伙人模式：底薪1500+50%提成+奖金 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物

岗位职责： 1. 根据客户需求完成家装空间的平面布局、效果图及施工图设计 2. 参与客户沟通与方案汇报，提供专业室内设计建议 3. 协同施工团队跟进落地效果，确保设计方案高质量实现 4. 配合公司数字内容制作需求，参与3D建模与渲染支持工作 5. 按项目节点交付设计成果，保持高效灵活的时间管理 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力，有家装设计案例者优先 3. 时间灵活，能兼顾兼职任务与自身安排，责任心强 4. 学历不限，热爱设计行业，学习意愿强 5. 了解基础施工工艺与材料特性，具备一定现场协调意识

招聘：市场业务员 岗位职责： 1.维护并拓展客户关系，促进产品销售； 2.根据公司要求完成每月业务指标任务； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有食品行业或快消品市场推广经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间：8点到6点，每周日休 有意者请联系吴女士：（同号）

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电工，10工作地址:黄石市开发区·铁山区汪仁镇新城路东729号（湖北师范大学文理学院旁）能适应两班倒工作制6000-7000元/月两年以上同岗位相关工作经验48岁以下，持电工证

湖北黄石清真食堂招聘跑堂一名，主干后厨打杂，前台收银，人要勤快，服从管理，工资4500—5000。住宿宽敞，宿舍有空调洗衣机无线，高配宿舍，上班13个小时，。抽烟的勿扰，看清楚打电话，抽烟的勿扰，

黄石市大冶市招泥瓦工

黄石市西塞山区招起重工

岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

对接客户签单。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、家电、美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

招大龄厂修工 【要求】需求，30—55周岁，初中以上学历 【待遇】19元/每小时，月薪4000+ 【工作性质】8:00~17:00长白班，月休4天。 【工作内容】主要从事厂房内踢脚线、墙面、卫生间门窗维修，扶梯子配合协助等工作。 【入职要求】携带身份证原件，合格的体检报告 【工作时间】8:00～17:00长白班 联系方式：

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务； 3、收集市场信息与客户反馈，协助优化销售策略； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2、有较强的抗压能力与目标导向意识； 3、能适应一定程度的外出拜访与商务洽谈； 4、具备基本的办公软件操作能力与文档处理能力

、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有钢结构销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资：1W-3W 1. 具备良好的沟通能力，能适应高强度工作 2. 逻辑清楚，态度积极，做事严谨务实 3. 需长期外出拓展市场，具备较强抗压能力 4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，不接受寻求安逸者投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有差旅开支，包括交通油费、食宿补贴，均实现当日报销

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步实现全区域布局，职业发展空间广阔！

彩钢净化板安装，打胶，有登高证，电工证者工作面谈。找长期师傅，尽量微信联系我

黄石港有干家装贴石膏线的么。1人，工资面谈，明后天干活

洗碗机销售合伙人（高底薪+双休+明确晋升通道） 【我们提供一份清晰透明的合伙机会】 · 收入：6000元无责底薪 + 10%高额提成 + 月成单4单奖2000。 · 规则：连续三个月未达成【月成交4单】核心目标，将自动失去2000元月度奖金资格，并因绩效不达标终止合作。 · 未来：你开拓的每一家连锁客户（6店及以上），将为你带来终身2%的年度分红权益。 · 节奏：双休与法定节假日照常享受，保障工作节奏可持续。 · 支持：系统化培训与骨干人员全程带教，从实战话术到精准客户名单，提供全流程资源支持。 【清晰的成长与淘汰机制】 1. 入职1-3个月（生存验证期）：目标为掌握产品知识与陌拜技巧，稳定实现月签4单，全额获取薪资与奖励。连续三月未达标者，合作关系自动终止。 2. 第4-6个月（能力提升期）：在持续出单基础上，强化客户服务与转介绍能力，逐步接触小型连锁客户资源。 3. 第7-12个月（价值兑现期）：成功签约首个连锁客户，晋升预备KA岗位，启动【2%终身分红】权益。 【我们需要这样的伙伴】 · 清晰理解“三个月未达标即退出”的机制，并将其转化为前进动力。 · 将街头拜访视为销售基本功，主动出击而非回避挑战。 · 渴望高收入，更重视通过长期积累获得2%终身分红的资产性回报。 · 沟通讲实效，拒绝空谈，具备极强落地执行能力。 【我们坦诚相告】 · 这里不接纳安于现状者：虽有行业领先底薪与双休制度，但目的是支撑高效拼搏，非供人懈怠。 · 这里不包容规则模糊：每月4单是硬性门槛，连续三个月未达线即终止合作。 · 这里只欢迎真正的事业合伙人：认同“用奋斗换资产”的理念，愿以初期努力，换取可持续的事业根基。

1.接待线上线下租房客户，帮忙找合适房子，带客户实地看房。 2. 保持房源干净整洁，做好看房记录、信息录入等日常工作。 3.服务热情、态度好，维护公司形象。 4.完成领导安排的其他带看和服务工作。