
湖北黄冈有会擦砖小工吗,年龄不得超60岁,包工可以四六开(包擦砖,搬砖,打灰)。
搬砖小工综合承包
有会擦砖小工吗,年龄不得超60岁,包工可以四六开(包擦砖,搬砖,打灰)。
综合承包无人机飞手小工1-2人
黄冈市罗田县招无人机吊木头小工,挂钩,绑绳,包工20一吨管住管中午饭, 日工资240-300,一定要能爬山! 55岁以下长期的来
黄冈武穴市招弱电/安防、建筑承包
8000-10000元/月
弱电工建筑承包1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
黄冈市武穴市招弱电/安防、建筑承包
综合承包无人机飞手小工1-2人
黄冈市罗田县招无人机吊木头小工,挂钩,绑绳,包工20一吨管住管中午饭, 日工资240-300,一定要能爬山! 55岁以下长期的来
琉璃瓦加气砖综合承包红砖5-14天1-2人完工结算砌砖包工技术好二把刀勿扰自备工具
黄冈市浠水县巴河镇胡家大湾招砌加气块和红砖约43方,琉璃瓦盖瓦面积176平米,清包工,请在早上9点到下午5点之前打电话不然无法接听
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黄冈市浠水县巴河镇胡家大湾招砌加气块和红砖约43方,琉璃瓦盖瓦面积176平米,清包工,请在早上9点到下午5点之前打电话不然无法接听
黄冈麻城市招工地小工/杂工,拆除/运渣,可点可包,工地均在区,交通便利!
4000-6000元/月
拆除小工运渣长期餐补包吃1-2人日结劳务自备工具技术好专业师傅
黄冈市麻城市招工地小工/杂工,拆除/运渣,可点可包,工地均在麻城市区,交通便利!
黄冈浠水县网络设备维护技术员(五险+包吃)工作地址:浠水县新蓝电脑有限责任公司4000-6
4000-6000元/月
设备电工月结
网络设备维护技术员(五险+包吃)
工作地址:浠水县新蓝电脑有限责任公司
4000-6000元/月
五险
污水处理长期1-2人月结
招聘:污水处理工
薪资:5000-10000元/月
招聘两名
职位详情:
男女不限,高中以上学历,身体健康,有化工厂污水处理工作经验。
任职要求:具备良好沟通能力,抗压能力强
工作时间:八个小时
工资底薪:底薪+项目奖金
联系人:吴经理
黄冈黄州区工作地点唐家渡码头,开5吨叉车叉石材要求能吃苦劳耐,服从安排,包吃不包住。
5000-6000元/月
叉车工1-2人
工作地点黄冈唐家渡码头,开5吨叉车叉石材
要求能吃苦劳耐,服从安排,包吃不包住。
黄州本地优先。
黄冈黄梅县招砌加气块砖、盖琉璃瓦
8000-9000元/月
琉璃瓦加气砖5-14天1-2人完工结算砌砖包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄冈市黄梅县招砌加气块砖、盖琉璃瓦
河南周口找3--5散人包活架子不打不拆模,19一个平方,柱子36一个平方,非诚勿扰,
建筑承包3-5人
找3--5散人包活架子不打不拆模,19一个平方,柱子36一个平方,非诚勿扰,
亳州谯城区辐射盖房子周边乡镇招泥瓦工(泥瓦工(盖房子))
380-450元/天
泥瓦工综合承包1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
亳州市谯城区辐射周边盖房子
包工头乡镇招泥瓦工(泥瓦工(盖房子))
蚯蚓养殖项目负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1. 日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。
2. 技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。
3. 团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。
4. 市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。
任职要求:大专以上学历
岗位福利:8000~10000
行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景
岗位经验:8年以上
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作;
2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接,保障生产目标按时完成;
3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置;
4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发货流程;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先;
2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先;
3、具备较强的执行能力、沟通协调能力,以及良好的问题分析与处理能力;
4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境;
5、品行良好,身体状况符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
经理
3000-6000元/月
生产跟单工厂文员有提成1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
自动化设备维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,具备相关专业教育背景者优先;
3,熟悉PLC技术,掌握编程能力者更佳,具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
化工设备主管
6000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责:
负责全厂化工生产设备的全生命周期管理,包括反应釜、离心机、干燥机、各类机泵及精馏塔等核心设备的日常巡检、维护保养与故障维修,建立并动态更新设备台账与技术档案,制定并监督执行预防性维护计划,确保设备始终处于良好运行状态。同时,深度参与新建生产线或工艺技改项目,负责设备选型、技术参数确认、供应商对接及安装调试的现场监督,确保符合医药GMP及化工安全规范。
在成本与安全管控方面,负责关键备品备件的库存管理与成本控制,针对高能耗设备提出节能优化方案;严格执行化工企业安全管理制度,落实特种设备的定期报检与防爆防泄漏措施,排查设备安全隐患,并配合EHS部门进行事故分析与整改。此外,还需指导操作人员正确使用设备,定期开展设备原理及保养要点培训,提升团队整体操作水平。
任职要求:
机电一体化、化工机械或过程装备与控制工程等相关专业大专及以上学历,具有3年以上医药原料药或精细化工企业设备管理经验;熟悉化工设备原理及机械制图,熟练使用CAD及办公软件,精通各类泵、阀门、搅拌器的维修;具备现场解决突发故障的实战能力,责任心强,能适应车间现场工作环境。具体薪资根据技术水平及持证情况面议。
充电桩结构工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
充电桩结构工程师1人:
岗位职责:
1.负责充电桩产品原理图设计,电路布置设计,器件选型与设计等;
2.负责衍生品的开发与维护;
3.设计验证测试,测试问题解决,样机调试;
4.设计变更流程跟进,协调采购、工业化、质量做好相关文件及认证;
5.相关技术文档输出;
6.技术支持;
7.及时完成上级领导交代的工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,新能源、电子电气相关专业;
2.3年以上工作经验;
3.熟悉模拟及数字电路,能够独立进行电子电路硬件设计,熟悉EMC规范。
工作地点:
湖北省黄冈市红安县。
薪资:8.5K-15K.
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责:
1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率
2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平
3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求
任职要求:
1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题
2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力
4.持有50铲车操作经验者优先考虑
黄冈团风县山东工地招会用焊接小车(半自动)二保焊/气焊焊可包可点工期2左右。400-500一天
400-500元/天
气保焊二保焊1-4天
山东工地招会用焊接小车(半自动)二保焊/气焊焊可包可点工期2左右。400-500一天
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。
2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。
3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。
4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位;
2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理);
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
栏目概述
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