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自动化工程师5-10年本科及以上
1,负责机器设备的日常维护与保养工作; 2,需具备相关专业学历背景; 3,熟悉PLC及编程者优先考虑,具有非标自动化设备设计、安装与维护经验者优先录用
调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求: 1.按照技术图纸完成机械设备的工艺装配工作; 2.熟练操作钳工常用工具,掌握设备装配的基本流程与规范; 3.具备使用工具对机械零件进行修整与配作的能力; 4.有钳工实操经验者优先,机械类相关专业背景更佳; 5.熟悉普通机床加工工艺,具备普通机加工设备操作经验者优先; 6.工作踏实肯干,积极主动,具备较强的责任意识,能配合团队完成任务安排; 7.年龄要求20-45岁,需具备钳工装配实际经验,能够接受公司安排的出差任务。
自动化工程师经验不限学历不限大型仪器组装包吃住月结1-3年经验汽车零件组装
岗位职责: 1.负责自动化设备的组装作业,确保各部件按工艺要求准确装配 2.负责自动化设备的运行调试,保障设备功能稳定、运转顺畅 3.及时排查并解决装配与调试环节中的异常情况,确保生产进度不受影响 任职要求: 1.具备扎实的动手能力,能熟练使用各类装配工具及设备 2.具有良好的协作意识,可与相关部门高效协同,推进任务完成 3.具备较强的故障分析与处理能力,能迅速应对生产中出现的技术问题
调试技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求: 1.按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装; 2.熟练操作钳工常用工具,掌握设备装配的基本流程; 3.具备使用工具对零部件进行修整与配作的能力; 4.有钳工实操经验者优先,机械类相关专业背景更佳; 5.了解普通机床加工工艺,具备普通机加工设备操作经验者优先; 6.工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任心,能配合公司工作调度; 7.年龄要求20-45岁,需具备钳工装配工作经验,能够接受公司安排的出差任务。
自动化工程师5-10年本科及以上
1,负责机器设备的日常维护与保养工作; 2,具备相关专业教育背景者优先; 3,熟悉PLC技术,掌握编程能力者更佳,具有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生毕业1-2年黄石/大冶
岗位职责: 1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护,提升作业效率并降低人工操作失误。 2.根据客户实际需求进行分析,制定相应的自动化解决方案,并参与项目的规划与落地执行。 3.协同多部门协作推进项目进程,确保自动化项目在规定时间内高质量交付。 4.持续跟踪自动化系统的运行表现,定期优化配置和实施系统升级,保障高效运转。 5.承担系统异常问题的诊断与处理,确保自动化设备长期稳定运行。 任职要求: 1.具备自动化、电气工程或相近专业本科及以上学历背景。 2.具有较强的逻辑分析能力与创造性思维,能独立应对和解决复杂技术难题。 3.精通自动化系统全周期开发流程,具备扎实的实际操作经验。 4.具备良好的团队协作意识以及跨职能沟通协调能力。 5.掌握项目管理方法,能够合理把控项目进度与质量目标。
污水处理技术员
8000-13000元/月
化工工程师5-10年学历不限环保行业
岗位职责: 1.负责厂区污水处理系统的日常运行管理,保障处理流程满足环保规范要求; 2.对污水处理各环节进行实时监管,及时识别并处置技术异常情况; 3.参与操作规程的编制与实施,协助优化污水处理作业流程。 任职要求: 1.具备5年以上污水处理领域从业经历,熟悉生化、厌氧、芬顿、COD、总磷、总氮、高级氧化等处理工艺; 2.熟悉污水处理技术原理,能独立开展相关技术操作与管理工作; 3.具备良好的应急处置能力,可快速响应并解决突发性运行问题;
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上电气工程师自动化技术PLC工程师s71500s71200
工作职责: 1.能熟练操作AutoCAD软件,独立开展电气控制系统的设计工作。 2.熟悉SiemensS71500、S71200PLC系统及其配套HMI设备,掌握Intouch/WinCC/IFix等上位机系统,可独立承担多项自动化系统的程序开发任务; 3.负责电气系统与上位机HMI的调试工作,完成流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表的现场调试,熟悉相关生产工艺与设备运行流程。 4.按照项目管理的基本规范,控制自动化项目的质量、进度与成本执行情况。 5.参与自动化系统的技术方案制定及成本报价工作。 职位要求: 1.英语能力:具备阅读专业技术资料的能力 2.熟悉现场常用仪表与变送器,如流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关装置 3.项目管理能力:了解项目管理的基本流程与实施要点 4.工作态度严谨,责任心强,能够适应出差安排
化工生产技术员
6000-9000元/月
化工工程师3-5年大专及以上日用化工工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤
生产与工艺工程师,负责过程控制及工艺管理,提供工艺技术支撑,协调班组间运作,调配操作及机动人员,安排值班事宜; 化学化工类相关专业;
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责: 1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备高效稳定运行 2.对现有生产线自动化流程进行优化升级,实现生产效率提升15%以上 3.编制PLC控制逻辑程序,并主导设备整体联调与测试工作 4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障,确保2小时内响应解决 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景 2.具备3年以上自动化设备研发经验,熟练掌握PLC编程技术 3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4.具有较强的沟通协作能力,能够在高强度环境下稳定开展工作
湖北黄冈蕲春县刘河镇招蒸菜师傅一名,薪资7500一个月,月休两天,过年放假,有没做事的兄弟
7500元/月
蒸菜师傅1-2人月结
湖北省蕲春县刘河镇招蒸菜师傅一名,薪资7500一个月,月休两天,过年放假,有没做事的兄弟可以联系我
黄冈 蕲春县
1月18日 17:22拨打电话
操作工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
湖北黄冈附近:找工人工商业大工,联系电话:
光伏安装
黄冈附近: 找工人工商业大工,联系电话:
黄冈
1月18日 17:16拨打电话
黄冈武穴市抓钢机司机,有废钢加工厂工作经验,熟悉打包机、龙门剪操作。
抓木机
抓钢机司机,有废钢加工厂工作经验,熟悉打包机、龙门剪操作。
服装导购
奥康步行街内衣店招聘营业员,25-45岁,工作时间,中班8:30-14:30晚班14:30-21:30,底薪2300+保险+提成,联系电话
黄冈
1月18日 17:11拨打电话
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 负责设备日常维修、计划检修与保养 负责设备监理、配电线路安装等工作 进行自动化设备的调试、装配与接线 维护检修内部所有电气设备 【职位要求】 无经验要求,认识26个英文字母 无犯罪前科,不限学历和工作年限 年龄18-40岁 【工作时间】 长白班,上六休一,每天8-10小时 【薪资福利】 试用期7K,转正8K 时薪33起,保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 半年后固定薪资1W2,可长期发展 包吃住,有加班补助,缴纳五险一金
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
年龄18-35周岁,大专及以上学历,机电、电气自动化相关专业优先,需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验,直接能上手工作的优先录取。能接受全国各地出差安排,接受岗前培训 岗位要求:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作 职责要求:1-2年以上自动化设备装配、调试经验,能上手工作
自动化工程师经验不限学历不限长白班接受小白包吃住
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限学历不限接受无经验有人带
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年及以上工作经验; 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识; 3、具备提升生产效率并实现突破性成果的实际案例; 4、拥有猪料、禽鱼料及反刍料的生产管理实操经验; 5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行; 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产流程体系; 7、组织制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品产品研发食品行业有机品药品专业
【工作职责】 在生产工厂开展化工生产工艺优化与研究工作,具备酶法催化工艺经验者优先。具体职责包括: 1、按计划完成实验任务,规范记录实验过程,整理、分析数据并撰写相关报告; 2、根据组长或主管提出的工艺改进建议(涉及车间生产、溶剂回收、物料验证等)开展验证实验; 3、针对实验项目的具体内容和实施方案,提出可行性优化建议; 4、负责实验室仪器设备的运行检查、日常维护、故障报修及现场6S管理执行; 5、建立并及时更新实验室中间体与产品的使用台账; 6、严格执行实验室安全操作规程,按规定处理三废,落实安全检查并做好记录。 【任职要求】 1、本科及以上学历,硕士优先,专业为有机合成、药物化学、制药工程、化工等相关方向; 2、具有2年以上药物合成工艺研发经验,有大型制药企业或知名化工科研机构工作背景者优先; 3、熟练运用各类化学数据库进行信息检索,具备合成路线及研究方案设计能力;熟悉化学工艺开发及放大流程,掌握工艺流程设计与车间设备选型知识;了解化工产品研发流程与标准,熟悉ICH指南及仿制药研发相关法规要求。 【工作地点】 黄冈市黄州区火车站经济开发区化工园内。提供食宿
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施,确保生产任务按期交付。 2、组织并优化车间生产流程,保障服装生产线高效稳定运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作,确保产品品质达到标准要求。 4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的生产环境。 5、对接相关部门,协调沟通生产事宜,及时解决生产过程中出现的问题。 6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推行有效的改善方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上现场生产管理实践经验; 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识; 3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力; 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力; 6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
生产数据统计
4000-5000元/月
生产总监1年以下学历不限
岗位职责: 1.在部门主管的指导下,负责生产部门的各项统计事务。 2.负责每日生产车间产品产量的数据统计,确保信息真实准确,并及时将生产动态反馈至相关单位及负责人,为管理层提供有效的生产数据支持。 3.根据公司规定,按时向行政部门提交当日生产报告。 4.执行生产主管安排的各项任务,配合并推动生产流程的顺利进行。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下: 1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2:负责供应商复板的确认与批复工作。 3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。 4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。 5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。 6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。 7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。 8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。 9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈 岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。 3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。 4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线) 2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上同行业经验优先
负责家具板材压贴生产流程的车间运营管理
服装生产线长/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
高薪诚聘车缝组长 要求具备品牌相关工作经验 带组管理经验丰富
厂长(梭织)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产生产成本管理团队管理
岗位职责: 1,全面统筹工厂筹建阶段各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置安排,确保建设期工作有序推进。 2,负责工厂日常生产运营与团队管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划执行、工艺流程优化、品质体系把控及成本控制进行系统管理,提升整体运营效率。 3,组织实施生产排程与现场监督,科学编排生产周期与交付节点,强化车间管理体系,持续优化生产管理制度。 4,主导成本控制与效能改进,监管各环节支出,减少物料损耗,提升员工作业效率,降低制造成本,同时统筹设备维护保养工作,保障生产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模不少于300人,10条流水线) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,熟知服装生产全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战经验 4,掌握精益生产管理模式,具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系实践经验 5,具备出色的组织协调能力与抗压能力,责任心强,性格沉稳,工作积极主动,作风严谨务实 6,拥有丰富的基层员工资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会资源整合能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装代工网络及缝纫工供给情况,了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
服装工艺师
8000-11000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限男装服装工艺师服装擅长ET羽绒服工艺指导
1.统筹调配跟单员、工艺员及录单员的工作内容,并跟进各项任务执行进度; 2.依据样品交付时间的优先级,科学分配相关岗位人员的工作任务; 3.监督团队成员工作表现,识别改进空间并推动优化措施落地; 4.梳理工作流程中存在的障碍与瓶颈,提出切实可行的流程优化建议; 5.带领团队持续精进各流程环节的时间管理,提升整体运作效率,压缩流程周期; 6.指导并带领工艺员完成样品工艺制造单的编制与落实; 7.制定和完善企业技术工艺标准体系; 8.改进工艺制作方式,优化工艺流程,提升生产效率、产品品质并减少工时消耗; 9.对新款样品生产过程进行技术风险预判,及时解决工艺技术难题; 10.配合设备研发部门,对现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供支持; 11.在新款产品转量产阶段,为制造工厂提供现场技术支援,解决工艺相关问题; 12.注重技术人才梯队建设,持续提升团队专业技术能力; 13.负责大货产前样分析、车间上线实操指导及生产工艺与车间的对接落地。
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