
调试技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求:
1.按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装;
2.熟练操作钳工常用工具,掌握设备装配的基本流程;
3.具备使用工具对零部件进行修整与配作的能力;
4.有钳工实操经验者优先,机械类相关专业背景更佳;
5.了解普通机床加工工艺,具备普通机加工设备操作经验者优先;
6.工作踏实肯干,态度积极,具备较强的责任心,能配合公司工作调度;
7.年龄要求20-45岁,需具备钳工装配工作经验,能够接受公司安排的出差任务。
自动化设备维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,需具备相关专业学历背景;
3,熟悉PLC及编程者优先考虑,具有非标自动化设备设计、安装与维护经验者优先录用
自动化设备运行维护与保养
6000-8000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
1,负责机器设备的日常维护与保养工作;
2,具备相关专业教育背景;
3,熟悉PLC技术,掌握编程技能者优先,有非标自动化设备设计、安装及维护经验者优先考虑
调试工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责和要求:
1.按照技术图纸完成机械设备的工艺装配工作;
2.熟练操作钳工常用工具,掌握设备装配的基本流程与规范;
3.具备使用工具对机械零件进行修整与配作的能力;
4.有钳工实操经验者优先,机械类相关专业背景更佳;
5.熟悉普通机床加工工艺,具备普通机加工设备操作经验者优先;
6.工作踏实肯干,积极主动,具备较强的责任意识,能配合团队完成任务安排;
7.年龄要求20-45岁,需具备钳工装配实际经验,能够接受公司安排的出差任务。
废气废水处理工程师
7000-8000元/月
化工工程师3-5年大专及以上工艺设计产品研发环保专业环保行业废水废气暖通机电行业
岗位职责:
1、承担工业废气、废水处理项目的工艺设计、参数核算、技术方案撰写、设计图纸绘制及管道效果图制作等工作。
2、负责项目施工现场管理,落实废气/废水处理设备的安装、调试、运行及验收环节。
3、编制废气治理专项技术方案,完成施工图阶段的设计任务。
4、掌握废气处理系统流程,熟知相关设计规范与行业标准。
职位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、暖通机电或相近专业;
2、具备扎实的专业理论知识,熟练掌握废水与废气处理核心单元的调试与运行技术;
3、具有较强的客户沟通协调能力;
4、熟练操作CAD制图工具;
5、三年以上环保工程领域技术工作经验,有设计院背景者优先考虑;
化工研发技术员
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上工艺设计产品研发
岗位职责:
1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进及新产品的开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。
3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。
4、编写项目执行报告,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或化工相关专业。
2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。
有机硅研发工程师-硅橡胶、聚合物合成等
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业耐高温精细与专用化学品材料橡胶橡胶制品产品研发专利申请
岗位职责:
1.针对现有产品进行技术改良,丰富产品品种,提升产品市场竞争力,跟踪产品市场推广情况,不断完善产品的性能改进和品种开发;
2.结合市场需求,带领团队开展液体硅橡胶、硅树脂、高温硫化硅橡胶、酚醛树脂复合材料等产品配方优化和应用开发等工作;
3.与生产、质量等各部门密切合作,确保新产品质量稳定,并不断提高产品质量;
4.为客户提供技术支持;
5.对新产品进行专利申请,在国内外各类技术刊物上发表论文;
6.参与重大科研项目设计、申报,承担课题实施。
任职要求:
1.硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工类等相关专业;
2.有耐高温液体硅橡胶、高温硫化硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经验,熟悉配方调试、性能优化和耐高温领域开发应用技能;有相关生产工艺、设备,原料,市场等相关经验者优先;
3.工作积极努力、勤奋进取,具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
4.具备科研技术人员的职业操守,责任心强、作风严谨;有意在航天领域深耕者优先。
欢迎应往届毕业生投递简历,公司可提供在职读研读博机会。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1.政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2.上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感,城铁30分钟到达,交通便利。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘,公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目,锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维,为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:提供现代化办公设施,打造高效、和谐的工作空间。
湖北航聚科技欢迎您的加入!
工艺技术员
8000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品设备管理
岗位职责:
1、依据生产需求及工艺标准,承担化工设备的安装调试、运行操作与技术改造等工作;
2、全程参与生产工艺管理,负责产品反应过程、中间样品调控及最终产品的工艺调整;
3、落实生产设备的日常巡检与维护保养工作;
4、执行生产过程中的操作控制、运行记录及设备启停操作;
5、针对生产中突发问题,迅速制定应对措施并有效实施处理。
任职要求:
1、化学或化工相关专业,本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力,持续提升实操水平;
2、具有化工设备工程领域的安装、运行、验收及维护实际经验;
3、熟悉化工行业各类规范、标准、生产工艺流程及相关安全管理制度;
4、拥有2年以上在化工企业工作的实践经验。
湖北黄冈招陶瓷厂联合车间机修一名,工资9000,生活补助300,有意者联系
9300元/月
机械维修1-2人月结
招陶瓷厂联合车间机修一名,工资9000,生活补助300,有意者联系
湖北黄冈600头母猪场招聘:产房夫妻工一对,底薪12000元,包吃住,地址:联系电话
12000元/月
产房夫妻工包住包吃1-2人月结
湖北600头母猪场招聘:
产房夫妻工一对,
底薪12000元,包吃住,
地址:湖北省黄冈
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中餐包吃包住1-2人月结
罗田招一个湘菜炉子师傅,做湖南菜湖北菜,功底扎实听安排半瓢水勿扰,工资8000 月休3天 包吃住联系电话
机械一体化技术员后期可转正
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
自动化车间(自动化/机械/电气/机器人/人工智能等辅助
前期小时工.。工资底薪+加班
22元一小时
两班倒,包吃两餐,可提供住宿
大专以上学历,培养技术工!
需要,大专学历,最好是机械一体化专业!一定要长期稳定的.合适的安排面试!个人发展空间大!
自动化计量系统设备机电安装
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上电子电气/自动化相关专业
从事自动化设备机电安装工程两年以上,主要负责计量系统,解包站,包装站,打包平台设备机电安装,电气接电。等现场管理,考勤,进度督导及项目经理交代的其他事宜。
车间主任(冲锋衣生产)
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中及以上冲锋衣生产管理冲锋衣生产技术冲锋衣车间管理
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、机台设备运行、流水槽维护、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。
2、依据生产计划,合理组织各班组有序生产,监督员工遵守厂规厂纪,确保组长按标准流程组织生产,员工严格执行作业规范。
3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸规格及工艺要求,并提交品质部门审核确认。
4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能发生的品质问题,制定预防措施,确保生产顺利进行。
5、协同品质管理部门落实品质管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常及时处理,保障产品质量稳定。
6、监督并跟进机修人员对生产设备及吊挂系统的日常保养与安全检查,确保设备正常运转,消除安全隐患。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹车间日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提高作业效率,确保产品品质稳定达标;
3、落实安全管理制度,保持设备运行良好及现场环境有序整洁;
4、推动跨部门协作,及时应对并处理生产中的技术问题与应急情况。
任职要求:
1、具有扎实的车间管理背景,了解建筑或制造领域生产运作流程;
2、具备优秀的团队带领经验与人员管理能力,能有效激发团队积极性;
3、善于分析和解决问题,能在高强度工作环境中迅速作出判断与决策;
4、工作细致认真,拥有出色的组织协调水平和沟通表达能力。
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下:
1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2:负责供应商复板的确认与批复工作。
3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。
4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。
5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。
6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。
7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。
8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。
9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
缝纫组主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用
2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训
3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制
4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。
任职要求:
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
车间主管(黄冈)
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验化工类专业有生产管理经验统招本科及以上学历生产管理制药/医疗经验原料生产精细化工生产
车间主任/生产主管
主要工作:
1、制定年度及月度生产目标与计划,组织实施生产任务,确保生产进度、质量与安全目标达成,及时处理生产过程中的各类问题;
2、全面负责生产过程的调度与管控,保障生产运行的连续性与均衡性;
3、监督并落实生产环节中质量管理体系的执行,持续提升产品合格率;
4、推动新技术、新工艺、新设备的应用,提升生产效率与作业效能;
5、编制与优化生产作业流程及相关化工生产管理制度文件,经审批后组织实施;
6、负责生产车间人员管理,包括技能培训、安全操作规范落实及团队能力提升;
7、完成其他相关职责工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化工类专业优先考虑;
2、具备5年以上生产车间现场管理经验;
3、有植物提取、精细化工等行业工作经验者优先。
服装车间主管10K-13K
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容:
1、全面负责生产车间的日常运作管理,依据生产排程统筹安排各班组作业,确保生产任务按时保质完成,实现部门各项运营目标;
2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化作业流程,推动生产效率提升,主导车间内部降本增效措施,提升产品制成率与良品率;
3、建立并落实班组绩效考评机制,激发员工工作积极性,组织并推进员工培训计划实施,持续提升团队操作水平与综合能力;
4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与稼动率;
5、落实车间安全管理制度及6S管理要求,健全相关规范并监督执行,营造安全、整洁、有序的生产环境;
6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通,保障跨部门协作顺畅;
7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验;
2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理;
3、具有良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作积极主动
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。
4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
帐篷厂外发跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限包吃住跟单经验单休需要出差配件跟单户外帐篷其他帐篷厂服装/纺织/鞋包经验五险
工作内容:
1、生产计划跟进:制定外发订单的生产安排,跟进加工厂各环节进度,确保按时交付;协调内部与外部工厂之间的物料及技术资料传递。
2、质量把控:定期走访外发加工点,核查半成品及成品是否符合工艺要求(如缝合、防水性能、结构等),及时处理生产中出现的质量异常(如返修、补料等),防止批量不合格。
3、进度跟踪与异常应对:按日/周汇总生产进展,提前预警延误风险并推动解决(如缺料、设备问题等),协调处理紧急加单、订单调整等突发状况。
4、物料调配:监控主辅料的发放与回收情况,保障外发厂物料供应充足且合理使用,核对物料消耗数据,协助控制生产成本。
岗位要求:
具备一定的抗压能力,能适应出差安排,熟悉帐篷生产工艺流程,有相关工作经验者优先。
栏目概述
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