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武汉市洪山区高层住宅招铝模包工，木模也可以做的优先考虑

武汉市东西湖区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工，1个电梯井道包工包料！

武汉市洪山区招建筑木工，做包工，价格面议，马上进场，非诚勿扰

武汉市黄陂区招弱电/安防 急招两名登高证，价格面议，点工 要求有登高证，活干完一周结清

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武汉市江岸区招建筑承包木工

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南宁市横州市招外墙漆/真石漆、建筑承包

唐山市丰润区，玉田，遵化，招充电桩安装师傅50人大包， 必须有电工证，年龄45以下。车企订单干过的优先

广西南宁市横州市招包工下吊绳做/真石漆

深圳沙井工地需要木工包工小班组4一8人，

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工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

武汉市洪山区招建筑木工，两层木模，标准层，包工点工都可以

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律，组织员工培训，实施生产线人员管理及排班调度，保障生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级下达的各项指令，并带领班组成员执行到位； 3、合理安排班组人员岗位配置，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，确保设备安全运行，维持生产秩序稳定，遇异常或安全隐患须第一时间处理或上报； 5、按要求完成各类生产记录，做好交接班相关工作； 6、承担新进员工的岗位技能培训任务。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识与操作技能，严格遵守安全规范及相关作业流程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户满意； 任职要求：沟通表达能力良好，熟练使用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********

工作环境： 饲料厂生产车间，存在部分粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒工作制度。 工作内容： 主要承担饲料生产任务，负责车间设备的操作与运行维护。

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段人员的统筹调配与日常运营管理工作，及时处理员工在生活与生产中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的达成情况，推动业绩提升，助力员工收入增长 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，可选择存休或折算工资 五、工作地点： 全国各分场均有岗位配置，优先安排就近工作，也可根据个人意愿选择意向城市派驻

岗位职责: 1.负责金属制品厂的日常运作与管理工作 2.监督生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强协作能力与员工工作热情 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队带领经验 2.能够及时应对并处理生产中的各类问题 3.热爱金属制品制造行业，有相关背景者优先录用

工作职责 1.自动化、电力、仪表、电气工程及自动化等相关专业，本科及以上学历 2.掌握中低压元器件、PLC、变频器以及传感器、电机等设备的调试与控制技术，具备电气与自动控制专业知识，能熟练操作CAD等设计软件 3.熟练使用万用表、耐压测试仪、示波器等检测工具，掌握电气类产品调试流程 4.熟悉低压电气产品（如电气箱柜）的结构布局设计及工艺规范要求 5.工作细致严谨，责任心强，品行端正，勇于承担责任，服从工作安排 6.承担电气传动系统的方案设计与现场调试任务 7.负责推进器电气系统的设计优化，排查电气安全隐患，独立开展电气设备维修作业 8.负责现场电气设备的安装调试与施工管理，具备电气调试管理经验及现场组织协调能力 9.完成上级交办的其他工作任务

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！ 核心合作品牌：C&A、ZARA、M&S、H&M等国际快时尚巨头！ 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产运行、组织协调及运营管理事务； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导工厂生产运营的战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产方案； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格把控产品质量，保障产品按时保质交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全管理制度，维持环境整洁，标识清晰，全面做好消防与安全生产工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，拥有系统的工厂管理方法与清晰管理思路； 3、掌握现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，性格沉稳踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的综合协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利齐全； 工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

工作环境： 饲料厂生产车间，存在一定程度的粉尘与噪音。 工作模式： 实行两班倒工作制。 工作内容： 主要承担饲料生产任务，负责车间设备的操作与运行。