小白-风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证（高压）低压证登高证（高处作业证）
一. 岗位职责：
1) 负责现场设备的安装督导、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作
2) 执行定期维护及日常故障检修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常工作任务
二. 职位要求：
1) 能够适应长期外派及风电场现场工作环境
2) 身体素质良好，工作勤奋踏实，具备吃苦耐劳的精神，无恐高症
3) 具有较强的安全意识和责任心
4) 具备良好的执行能力及团队协作能力
三. 福利待遇：
1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费按规定报销
4. 包住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日享受相应福利发放
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年高中需要有低压电工证电气安装设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1.负责机电系统的方案设计、设备安装、调试实施及日常维护；
2.监控机电设备运行状态，保障系统稳定与安全运作；
3.及时排查并解决机电系统运行中的各类技术故障。
任职要求：
1.具备机电工程领域的专业知识与实际操作经验；
2.具备良好的团队管理能力，能高效协调内外部资源；
3.熟悉机电技术原理，具备处理复杂技术问题的能力。
风电运维技术员-实习职位
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维高压证低压证登高证
工作地点：东北区域“黑龙江 吉林 呼伦贝尔 兴安盟” 按就近分配原则，具体派驻地视项目情况而定
岗位要求：
1、2026年应届毕业生，大专及以上学历，电气、机械、机电、能源等相关专业优先；
2、具备风电行业相关经验者亦可，三证需在7月前取得
福利待遇：薪资水平具有竞争力，具体面议（薪资）
1. 薪资：待遇优厚，入职即办理六险一金，工资按月准时发放；
2. 福利：提供住宿+往返+体检费用报销+节假日福利+法定节假日三倍工资等；
3. 月休7天，晋升机制完善，发展通道公开透明，定期组织专业技术培训
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验
全国风力发电系统（培训就业）
签上岗就业合同
全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位!
①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可）
②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则)
③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右
④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。
⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。
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机电工程主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责施工现场日常生产管理，保障机电安装作业按计划与规范有序推进；
2. 对机电安装流程进行监督，确保设备安装质量达到规定标准；
3. 统筹调配相关资源，及时处理生产过程中出现的技术难题；
4. 落实现场安全生产管理工作，保障施工过程安全无事故。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力及现场问题处置能力；
2. 具有良好的团队协作意识和现场管控能力；
3. 能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守；
4. 需持有机电安装专业一级建造师资格证书。
机电工程师（养殖方向）
7000-10000元/月
机电工程师经验不限本科猪场岗位
岗位职责:
1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，有效控制维修成本，保障生产运行安全高效；
2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，组织实施隐患整改，开展安全教育培训，增强员工安全意识与自我防护能力，助力实现安全生产目标；
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历：大专及以上；
2、专业：机电、机械、电气、自动化等相关专业；
3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，具有强烈的责任心和攻坚克难的精神；
4、持有电工证。
矿山机电部长
1.2-1.6万元/月
工厂机电工程师学历不限
1.具备矿山机电系统（包括提升、运输、通风、排水、压风、供电、采掘设备等）的管理、维护、检修和技术改造能力；
2.至少10-15年以上矿山机电相关工作经验。
风电运维工程师六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师
风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护
一、任职要求：
1、初中及以上学历，有无经验皆可。
2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。
3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。
4、有较强的的责任心、执行力
5、年龄18——35岁
6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。
二、薪酬福利：
1.六险一金
2.综合薪资：转正8000-12000；
3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假
三、工作时间：
8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。
四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。
营业员月结
招聘营业员。要求大专及以上学历，需持有大专毕业证书。年龄在40周岁以内，能力突出者可适当放宽年龄限制。要求表达能力强，具备亲和力。主要负责业务办理及新业务拓展。薪资福利为每月2010元，包含绩效、补助及年节福利。缴纳五险一金。工作地址位于呼中区。
种植工日结
男女不限.随时发车年龄限制18-65周岁长白工作时间早5点到11点，休息五个小时，下午4点到8点，一天能干3亩地左右种植莴笋，栽苗，活简单管吃管住工资计件多干多得，一天工资200-400不等工资日结，
风电维修，保养，
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证光伏运维经验
岗位职责：
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议
4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全
任职要求：
1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格
3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力
4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力
5. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业
风电项目，维修，
1-2.3万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维高压电工证登高证电气类专业风电运维经验
岗位职责：
1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议
4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全
任职要求：
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统
2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证
3. 能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力
4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗
5. 具备基础电气识图能力及常用工器具操作技能，能独立完成常见故障处理
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
暖通工程师
1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统；
2.具备水暖设施安装现场管理能力，能监督施工质量，确保系统符合安全要求；
3.掌握水暖设备的选型方法，能根据矿山生产需求优化配置，降低能耗
电力部长
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科熟练使用CAD
1.本科及以上学历，电气工程类相关专业；
2.持有高级工程师职称，注册电气工程师（发输变电）证书优先，具备有效安全生产考核合格证书。
3.5年电力行业相关经验，3年及以上66kV输变电工程管理经验，独立负责2个及以上输变电项目全流程管理，有矿区经验优先；
4.精通电力相关规程，掌握高压电气原理，熟练使用CAD并能审核图纸，具备施工组织、进度及成本管控能力。
5.具备团队领导与内外协调能力，抗压性强，安全质量意识突出，能快速解决现场技术及管理问题；沟通高效，可驻场、适应频繁出差与野外勘查；
6.有大型工矿自备电网建设管理经验、设计院高压电气设计背景转项目管理、熟悉属地政策及电网业务流程、持一级建造师（机电工程）证书者优先。
风电运维工程师（黑龙江）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从黑龙江区域分配一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护保养任务，确保设备稳定运行；
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且国网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀；
3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的结婚贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利；
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金；
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等专项补助；
3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放；
3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
机电工程师（提供住宿/月入7-10k/上市企业/缴纳五险一金）
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
【岗位职责】
1、高效运营：
【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，保障设备稳定运行，助力饲料厂高效运转；
【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备抢修与恢复；
【3】巡检管理：负责厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡查，制定并执行巡检计划，确保生产过程安全无事故、隐患早发现早排除；
2、改造创新：
【1】持续提升机电技术能力，支持饲料加工工艺的技术升级与设备改进；
【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂生产中的难点，结合现场作业流程、设备状况及人员安排，提出切实可行的技改方案，组织实施并评估成效，推动成果复制推广；
3、降低成本：
【1】结合现有设备与自动化配置，优化电路布局及设备配套策略，推进饲料厂智能化建设，实现降本增效；
【2】备品备件管理：科学申报与领用备件，避免库存积压，注重原材料节约与旧件修复再利用，杜绝浪费，持续压缩设备运维成本；
【任职要求】
1、学历：高中及以上；
2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业；
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机控制、液压系统或工程车辆安装服务、研发等相关工作经验者优先；
4、持有高低压电工证等资格证书者优先。
接受无经验 风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故
任职要求：
1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限
2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养
3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排
5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维
风电运维工程师
不限专业，不限经验
岗位要求：18周岁-32周岁，高中中专以上学历，身高168以上，体重180斤以下。个人政审合格！
岗位职责：负责风力发电设备运行维护，巡查巡检，故障消除，运行分析报表和检修计划！
福利待遇：入职综合薪资5000-13000元以上，提供住宿有餐补，，有高温补贴、节日礼品等各种福利，法定节假日三倍工资及年终奖金。
企业直签：五险一金！完整晋升空间！
工作地点：一分二调，就近分配！
机电工程师（提供住宿/月入7-10k/上市企业/五险一金）
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
【岗位职责】
1、高效运营：
【1】维护：定期对生产设备进行保养与维护，提高设备运行效率，保障饲料厂稳定高效运转；
【2】维修：熟悉设备构造及运行原理，具备扎实的故障诊断与处理能力，及时完成设备故障修复；
【3】落实厂区所有公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作，制定科学巡检计划，确保生产过程零事故、零隐患；
2、改造创新：
【1】持续提升机电技术水平，支持饲料加工工艺的技术升级与优化创新；
【2】聚焦实际问题，围绕饲料厂运营中的关键难点，结合现场作业流程、设备状况及人员安排，制定并实施技术改造方案，经效果评估后推动成果应用；
3、降低成本：
【1】基于现有设备与自动化配置，优化电路布局及设备配套策略，提升饲料厂智能化程度，有效控制运营成本；
【2】备品备件管理：规范申报与领用流程，降低资金占用，注重原材料节约与旧件再利用，杜绝浪费，持续压缩维修支出；
【任职要求】
1、学历：高中及以上；
2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业；
3、具备高低压电控柜设计、安装调试、电机、液压系统、工程车辆装配服务或研发等相关工作经验者优先；
4、持有高低压电工证等资格证书者优先。
机电主管-养猪企业
8000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责：
1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录工作
2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长开展机械零配件采购及到货验收、登记入库等工作
3、准确、完整填写设施设备运行过程中的各项数据记录
任职要求：
20-40周岁大专学历；具备1年以上相关岗位工作经验；持有电工证
风电运维工程师-新手
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维电工进网作业许可证（高压）低压证登高证（高处作业证）
一.岗位职责：
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护作业
4) 按照现场主管的工作安排，落实各项日常工作任务
二.职位要求：
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症
3) 具有较强的安全意识和责任心
4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
三.福利待遇：
1. 直驱机型实习期薪资5000+，转正后6000-9000；双馈机型实习期薪资6000+，转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销
4. 提供住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日享受公司福利发放
栏目概述
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