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机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年本科汽车制造AutoCADSolidWorksCATIA
罐式车产品设计,性别不限,*****,本科及以上学历,机械设计或车辆工程相关专业,缴纳五险一金,接受应届毕业生。
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责: 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。 4、能够制定科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出进度调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。 6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查,并提出有效的整改措施。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好本专业技术资料的归档与管理。 8、具备良好的协调沟通能力,可独立完成安装工程成本核算工作。 任职资格: 1、持有机电工程二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业。 2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼) 上班地点:公司各项目部
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压等相关专业背景; 2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件; 3、具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用; 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件; 5、年龄不超过30周岁。
工厂机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业
1、具备电气工程及自动化,机电设备技术,电气自动化技术,机电一体化技术,机电设备安装与维修,严格按照施工图纸和规范做好现场操作,做好现场进度控制和质量控制 ,解决安装过程中的技术问题,确保系统安全稳定运行,确保项目验收和后期维护。 2、工作态度端正,有责任心,具备良好的团队协作意识,具备良好的沟通协调能力,语言表达能力和书面表述能力。 3、具备钢厂机电设备安装经验者优先。
机电造价主管
8000-10000元/月
机电工程师5-10年本科成本预测成本计划成本核算成本控制成本分析
工作职责 负责机电工程相关商务策划及成本控制,涵盖预算编制、成本数据分析以及动态成本监控。 全面主导机电专业招投标流程,包括招标文件拟定、供应商资质审查、合同洽谈与签署等环节的统筹管理。 协同设计单位、施工单位及材料供应商,协调处理机电项目中的商务纠纷、变更签证事项,保障成本目标实现。 参与机电部分的竣工结算与审计配合,确保各项数据真实准确并满足公司成本管控要求。 任职要求 本科及以上学历,工程造价、机电工程或相关专业背景。 具备8年以上房地产行业机电商务或成本管理经验,熟悉机电技术标准及市场供应情况。 具有一级注册机电工程师资格,掌握扎实的机电专业技术知识。 熟练使用工程算量软件(如广联达),具备出色的合同管理与商务谈判技巧。 具有较强的数据处理与分析能力,可独立开展成本预测及风险研判工作。
机电技术员
4000-7000元/月
机电工程师1年以下本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 1.负责市政工程中盾构机的日常维护及故障诊断与修复。 2.定期对盾构机控制系统进行巡检,保障设备稳定运行。 3.快速响应并有效处置设备运行期间突发问题,确保施工连续性。 4.制定并持续改进维修作业流程和操作规范,提升工作效率。 5.协同项目组推进维修任务,确保与整体工程进度协调一致。 任职要求: 1.具备扎实的机械或机电维修能力,了解盾构机结构原理及操作方式。 2.能够独立判断并解决设备运行中的各类技术故障。 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应高强度工作环境。 4.对新技术有较强的学习意愿和钻研能力。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专电力设备调试
1.招聘职位:机电工程师 2.招聘人数: 30人 3.工作内容:现场试验、设备调试及技术支援服务 4.任职资格: (1)具备电气工程及其自动化、机电设备技术、电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、智能控制技术、光电制造与应用技术、自动化类、光伏技术应用、继电保护、供电技术、仪器仪表、热能动力、热能控制、机械、工程造价、企业管理等相关专业专科及以上学历 (2)工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识 (3)具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面表述能力 (4)有相关工作经验者优先考虑 5.薪资待遇: (1)月薪4500-6000元,试用期1-3个月 (2)提供住宿、餐食补贴,并承担往返交通费用 (3)入职即签订劳动合同,购买商业保险及社会保险 (4)享受年休假36天,实行弹性工作安排 (5)协助办理职称评定及相关专业资质证书 6.有实际经验人员,薪酬可另行协商 7.工作地点:江苏、广东、青海等地
机械设计
4000-7000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD有机械工程师经验
工作内容 1. 负责机械设备的设计与生产实施; 2. 参与产品装配及质量检验相关工作; 3. 对生产流程中出现的问题及时汇报与跟进。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位工作需求; 2. 作风严谨,具备较强的责任意识; 3. 有机械工程领域相关工作经验者优先录用。
机械设计
4000-7000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
机械设计工程师 工作职责: 1、承担产品结构设计与优化任务,完成设计图纸、制造图纸等相关图样绘制; 2、参与新产品的研发与试制全过程; 3、掌握机械设计基本原理,熟悉零部件加工方式,了解产品生产工艺流程及相关技术规范; 4、负责产品升级与改进项目中的技术方案设计工作; 5、主导研发项目的立项工作,制定研发计划,并推进产品设计与最终确认; 6、跟进研发项目进度,监督执行过程,确保按时推进; 7、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件以及Office办公软件; 任职要求: 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
机械工程师3-5年本科
岗位要求: 1、机电一体化专业,初始学历需为本科 2、具备三年及以上印刷设备相关工作经验 3、具有胶印机操作或维护经验者优先考虑 4、经验稍欠缺者可面议薪资 工作内容: 负责印刷机相关的研发工作 薪资待遇: 薪资面议 五险、提供食宿、年终奖金、加班补贴 公司现有研发及工艺团队约30人,工作节奏适中,定期组织技术培训,有利于个人技能快速成长
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
保安包住月结
家政保安保安员 18 - 45周岁以下,身体健康,无不良嗜好,无不良记录,退役军。12小时工作制,长白班或者长夜班 薪资福利:工资4500—5000,提供住宿,月休四天,高温补贴,节假日福利等 工作地址:玉海东路与科智路战略新兴产业园
驻马店
5月13日 22:27拨打电话
保安中控员
招聘:商场维序岗薪资:4.8k-5k身高172cm以上,白班安保人员2名,夜班安保人员2名薪资:5000,月休3天消控人员1名,薪资5800,月休4天(必须有证)以上岗位有良好的服务意识,无纹身,无前科,持保安证、退伍证优先录用【工作时间】12小时工作制固定班次工作地点:IOI商场,交通方便。服装:穿西装上班,公司统一配发!(工资月结)联系电话话话:姚
驻马店
5月13日 22:20拨打电话
河南驻马店西区大排档招聘长期配菜师傅一名,工资待遇面议,跑江湖勿扰,电话
配菜1-2人月结
驻马店市西区大排档招聘长期配菜师傅一名,工资待遇面议 ,跑江湖勿扰,电话
驻马店
5月13日 22:13拨打电话
河南驻马店需要一个电工
电工1-2人
需要一个电工
驻马店
5月13日 22:06拨打电话
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
电气专工
8000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场施工单位
电气工程师 岗位职责: 1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作 2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断 3.参与现场电气施工技术指导与质量验收,确保符合国家及行业规范 4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程,保障项目安全高效投运 任职要求: 1.学历不限,具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先 2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先 3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准 4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先
机电安装师傅领班
9000-14000元/月
机电工程师3-5年高中
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划,监督现场按图施工与规范执行 3. 解决施工过程中机电专业的技术问题,配合设计院完成图纸深化与优化 4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试,确保功能达标并移交运维 5.参与项目全过程成本控制,审核机电相关工程量及签证变更,把控质量与工期 6、有时候要自己上手带着师傅一起做! 7、薪资面议 任职要求: 1.中专 大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD等专业软件,了解BIM基础应用者优先 4、 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
建筑机电主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科有3年以上房建机电现场管理经验,
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
机电BIM工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气电气控制系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位供配电系统Revit较多出差驾驶证
1.熟练应用BRCM建模。规化电厂电缆走向,电缆桥架建模等 2.3年以上工作经验 3.适应出差 4.项目现场指导作业
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计技术支持西门子三菱电气设备电路图绘制配电箱制作现场调试
工作职责 1. 承担公司专用机械设备的电气系统设计工作,独立完成强电与弱电电路图绘制及配电箱装配。 2. 主导PLC程序的开发、测试与性能优化,及时排除设备运行过程中的各类电气故障。 3. 协同开展设备安装与现场调试,能够根据项目需要出差提供技术支持。 4. 参与电气系统的日常维护与技术升级,保障设备稳定高效运行并持续提升性能表现。 任职要求 1. 具备电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有1年以上电气设计或PLC编程实践经验,可独立承担电路图设计与配电箱制作任务。 3. 熟练掌握主流品牌PLC编程技术(如西门子、汇川、信捷等),具备独立完成程序编写与调试的能力。 4. 能够适应出差安排,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。 补充说明 1. 薪资范围:5000-15000元/月(依据个人技能水平确定具体薪酬)
火电厂招电气工程师
电气工程师
招电气工程师汽机本体辅机维护检修、锅炉本体辅机维护检修、电气、水泵转机检修人员
钣金工程师
6000-10000元/月
钣金工程师包住包吃高温补贴社保3-5人月结全职
负责钣金拆图
工艺工程师
4000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年本科重型机械汽车制造
1、负责焊装自动线焊接机器人的调试与程序编写。 2、负责焊接工艺的制定、执行及产品焊接过程中技术问题的处理。 3、负责自动化生产线焊接效率优化,改进机器人编程逻辑及参数设置。 4、参与设备安装过程监督,把控施工进度、质量控制及产品调试等现场工作。 5、依据产品型号设计焊接工装,完成上级交办的其他相关工作。 6、具备较强的识图能力,熟练操作autocad或caxa软件。 7、有发那科、ABB或KUKA机器人操作经历,具备独立编程能力者优先考虑。
钣金设计师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限大专自动化机械经验AutoCADSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开; 及时指导、处理、协调并解决产品生产过程中出现的技术问题,保障生产顺利开展; 按时完成公司领导安排的其他工作任务; 具备展架相关行业或同领域研发设计经验者优先; 为各部门提供技术支持:根据各职能部门的技术需求,给予相应的技术协助。
罐车技术工程师
1.8-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求: 1. 年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验,其中3年以上技术团队管理经历。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书(具备高级工程师资格者优先)。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力,能够独立主导重大研发项目实施。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责: 1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作,制定技术方案及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制,确保符合相关行业标准。 3. 提供专业技术指导,优化产品性能与结构设计,攻克关键技术难题,推动产品持续创新与升级。 4. 负责团队建设与人才培养,组织协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及设计合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展动态,推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6. 完成公司安排的其他工作任务。 薪资待遇: 薪资:底薪+绩效,具体面议 福利:五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。 工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地点者可投递简历。
机械设计与制造
3000-4000元/月
机械工程师1-3年大专食品机械技术改造与调整图纸设计综合性工程师安装与试运行
不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息,每日工作8小时; 员工享有基本工资3000-4000元,并设有效益奖金,按规定缴纳社保。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试
职位说明: 1. 协助工程师完成产品的设计工作。 2. 按照工艺规范进行电气原理图的绘制。 3. 根据产品动作需求,编写运动控制程序,绘制电路图及控制柜接线图。 4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化控制相关专业,掌握常用电气制图软件,了解电气布线与电气控制柜设计,有相关经验者优先。
液罐车操作技术
1.8-2.5万元/月
机械工程师5-10年本科CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求: 1. 年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计经历,3年以上技术团队管理背景。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称(高级工程师优先考虑)。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力,可独立主导重大研发任务。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责: 1. 主导罐式车产品研发全过程,制定技术路线及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制,确保符合行业标准要求。 3. 提供专业技术指导,优化产品结构与性能,攻克关键技术问题,推动产品持续升级。 4. 负责团队建设与人才培育,协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展,促进新技术在实际产品中的转化应用。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇: 薪资:底薪+绩效,具体面议 福利:五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地者可投递简历。
生产制造项目经理经验不限本科成本管理质量管理现场管理食品安全管理体系
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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