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运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。 任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。 特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
自动化产线技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业
主要负责自动化生产线的日常操作与运行; 具备相关工作经验者优先,熟悉设备基本原理,能完成定期维护及保养任务。 要求:年龄20-40周岁;中专及以上学历; 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿:提供免费住宿,餐费给予相应补贴; 保险:入职即办理五险; 时间:每日八小时,单休制,加班按规定支付加班费; 薪酬:实行计时薪资,表现优异者可享受薪资区间上调,每月20日准时发放工资; 面试:集中组织面试,可到岗在保安室现场填写简历,也可通过电话预约报名; 备注:有自动化线技工经历者,基本可直接通过面试。
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
1.设备维护与检修:负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统(如电机、PLC、传感器)的日常巡查、故障诊断及周期性保养,保障设备稳定运行,降低停机频率。 2.电气安全管理:落实车间电气安全管理制度,定期检查线路老化、接地异常等风险点,确保作业环境满足安全生产要求,并组织员工开展基础性电气安全教育。 3.技术改造与优化:结合生产实际,参与纺纱设备电气部分的技术改进(如增设自动化控制单元),提升运行效率与控制精度,实现节能降耗和成本控制目标。 4.应急处理与记录:及时处置突发性电气问题(如设备跳闸、电路短路),迅速恢复生产秩序;同步整理设备运行参数及维修过程,完善电气设备全生命周期管理台账
自动化工程师经验不限大专及以上电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容: 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作, 在班组长带领下学习相关技术技能,执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求: 大专学历,年龄18-25岁,接受应届毕业生,需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇: 综合月薪6-9k。 四、福利待遇: 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴,公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金。 任职要求: 1、对自动化领域有较强兴趣,愿意在实际工作中不断提升自身能力; 2、动手能力强,具备良好的分析与解决问题的能力,能较快融入新环境; 3、适应快节奏工作模式,工作认真负责,重视工作细节。
电气工程师5-10年本科及以上器件选型变压器技术变压器设计产品设计
岗位职责: 1、依据项目需求,承担变压器的开发与设计工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出; 2、协助解决或参与处理重大技术难题; 3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能分析与风险预判; 4、协同推进项目交付工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业; 2、具备5年以上变压器设计工作经验; 3、可独立开展变压器设计工作,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力。
自动化工程师经验不限大专及以上电话销售电子信息机电一体化电子电气/自动化相关专业自动化自动化开发经验
分公司筹建在即,诚邀四方英才,广纳贤能之士。 工作内容 1. 负责电气仪表产品的市场推广与销售工作,通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通; 2. 维护现有客户关系,开发潜在客户资源,完成报价及后续跟进服务; 3. 定期开展客户回访,持续巩固并发展长期稳定的合作关系。 工作时间 1. 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00(标准八小时),周末双休,享有国家规定节假日(不加班 不加班 不加班!!!); 2. 定期组织团建活动、生日聚会、团队出行等丰富业余生活; 3. 清晰的职业晋升路径:员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。 薪资待遇 薪酬结构:无责任底薪3000元+提成+奖金+公司专项激励 试用期为1个月,提成按阶梯递增,月均业绩提成区间6000-10000元,收入与付出直接挂钩。 1. 无任何因业绩未达标产生的扣罚,确保工作节奏健康; 2. 提供带薪岗前培训,零基础也可快速上手; 3. 入职即配备工作手机,办公所需微信、QQ、电话及电脑设备均由公司统一配发; 4. 正式录用人员均可享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。 作为一家集团化企业,我们致力于打造一个尊重个体、鼓励成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚,远离早晚高峰通勤与频繁加班困扰。 我们主张以实际回报肯定努力,在这里没有迎合讨好、没有恶性竞争、更无职场纷争,是年轻人理想中的工作生态。 杜绝空降岗位,所有管理岗均从内部选拔晋升,成长通道畅通且迅速。在这里,你将与一群优秀的伙伴共同迎接挑战、探索可能,期待志趣相投的你加入,一起充实钱包与人生! 企业信条:简单做人、高效做事、专注目标、协同共进。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上机加工行业
【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训,按要求准时、高质量完成各项学习任务; 2、根据公司规划,深入学习指定岗位的实操技能与工作流程; 3、主动通过各阶段实操考核,认真完成公司规定的实习总结报告; 4、配合参与公司组织的定岗评估考核; 5、考核完成后,依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生,专业包括:机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程; 2、能吃苦耐劳,具备进取心,拥有良好的沟通能力和抗压能力; 3、具备一定团队协作意识,有团队管理潜力和责任意识,可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
1、依据客户技术需求,独立完成10kV等级油浸式变压器的图纸与模具设计,确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性,并输出完整的BOM清单; 2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务; 3、在产品设计过程中严格把关,确保设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性; 4、严格执行新产品开发流程,确保各项技术管理工作按规范程序推进; 5、监督生产工艺实施情况,针对异常问题及时采取有效措施予以解决; 6、组织开展人员的工艺与技术培训工作。 具备变压器行业3年以上工作经验,熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件操作。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师CAD
工作内容: 1. 承担产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等部件的电气调试及整机联合调试任务; 2. 负责电气系统的整体规划,包括电气原理图绘制、线束结构设计等工作; 3. 开展伺服电机、驱动器等核心电气元器件的选型,并完成BOM清单的编制与输出; 4. 主导样机阶段电控系统的工艺设计,包含布线方案、元器件安装布局等环节; 5. 组织关键零部件和整机的功能测试,指导测试工程师拟定科学合理的测试计划; 6. 编写电气控制相关的技术文档体系,参与专利技术资料的撰写工作。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域; 2. 有1年以上从事机器人、医疗设备等相关行业工作经验者优先考虑; 3. 熟悉倍福、研华等主流工控机设备,具备实际项目应用经验; 4. 掌握电机PID控制原理,具备伺服电机速度环、位置环、电流环三闭环调试经验者优先; 5. 熟知常见电气通信接口协议,如CAN、EtherCAT、串口、TCP、Modbus等; 6. 熟悉步科、汇川、清能、高创等品牌伺服驱动系统,了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用; 7. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制; 8. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
电气工程师1-3年本科及以上电机工程师电工
岗位职责: 负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、现场安装及日常维护; 编制电气设备检修与保养计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全与连续; 参与电气自动化升级项目,推动生产设备向智能化方向优化与改进。 任职要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业; 具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸的设计与审核; 动手能力强,具有良好的应急处置能力,能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。
厨师1-2人
各位兄弟姐妹,新年快乐,我呢,想请大家帮个忙,看有谁没认识厨师的,帮我介绍一下,我急招一名厨师,我的电话是
驻马店
2月25日 07:50拨打电话
河南驻马店有闲的人过来打苹果芒果,工资现结。
种植工日结
有闲的人过来打苹果芒果,工资现结。
驻马店
2月25日 07:49拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃
驻马店市区车辆厂(常年有活) 各位老总好,明天东华骏继续招聘 ✅岗位:普工、二保焊、二把刀、 ✅普工170~190/天,焊工230~260/天 ✅提供住宿,吃饭厂区有餐厅,宿舍提供洗衣机,空调、无线网,热水器 ✅出勤10天可以预支,过节有礼品 ☎陈经理
驻马店
2月25日 07:48拨打电话
河南驻马店区招炒菜师傅一名工资5000一5500:电话
5000-5500元/月
烧菜1-2人月结
驻马店市区招炒菜师傅一名工资5000一5500:电话
驻马店
2月25日 07:47拨打电话
河南驻马店招聘,文明路与泰山路交叉口,全季酒店招1名做员工餐的师傅,年龄不现,待遇自己谈,
上什1-2人
招聘,文明路与泰山路交叉口,全季酒店招1名做员工餐的师傅,年龄不现,待遇自己谈,电话.姓孙
驻马店
2月25日 07:47拨打电话
学徒工操作工注塑工
急招 注塑/自动化操作工1名 学徒工 1名 工资面议,45岁以下 能吃苦耐劳 有相关经验优先 地址:柳市镇湖西村繁豪路 电话:
温州
2月25日 05:16拨打电话
CNC机械设计工程师电气工程师组装工
虎门工作点,机电公司招聘: 1.机械设计工程师/电气工程师/组装调试技术员) 2,公司内部职员工介绍1名模房技术人员(铣床/磨床/车床/CNC/线割), 二,条件及说明: 1,年满22-40周岁,身体健康,持有效的本人身份证及有效期内的健康检查 欢迎私聊我,号:。
东莞
2月25日 04:44拨打电话
学徒工
招聘 编程一名自动化2年以上工作经验 操机师傅一名 学徒两名 小批量件 做事认真负责,配合公司加班 地址 城北路1388号 正泰隆边上 联系电话
苏州
2月25日 04:27拨打电话
自动化工程师装配电工
钧泽自动化招人啦! 自动化装配调试(5名):2年+经验,负责设备组装调试,待遇面谈。 自动化接线(2名):1年+经验,负责电气接线,待遇面谈。 福利:五险、绩效奖金、餐补、节日福利、员工旅游、全勤奖。 地址:乐清市经济开发区纬十七路261号11栋4楼 电话:(袁先生)
温州 乐清市
2月25日 04:06拨打电话
自动化工程师大专及以上
【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试,提升生产效率与产品质量; - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作; - 编写和维护自动化控制程序,确保系统稳定运行; - 与团队协作,完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业; - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力; - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先; - 具备较强的学习能力和责任心,能适应一定的出差需求。
厂长/副总经理
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电子/半导体生产成本管理
1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作,对安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任; 2、构建高效生产管理系统,保障生产均衡有序,确保销售订单100%按时交付; 3、建立并落实产品质量保证体系,提升过程质量控制的稳定性与可靠性; 4、建立并推行安全环保管理体系,实现安全生产目标,杜绝安全环保事故; 5、推进设备管理TPM体系建设,实施全员参与的设备维护机制; 6、负责生产相关职能部门负责人的管理、绩效考核及团队技能培养与能力提升; 7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备技改及自动化创新项目,及时协调处理各类生产异常问题。 任职要求: 1.具备3年以上生产管理相关工作经验; 2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先; 3.具备强烈的纪律观念和安全责任意识; 4.具备良好的统筹规划与跨部门协调能力; 5.学习能力强,熟悉生产全流程,能够持续改善生产条件,优化流程以提升效率; 6.能长期驻厂工作者优先考虑。
发光字项目主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责: 1.负责发光字项目全流程的统筹执行与落地管理 2.全程跟进生产环节,把控产品质量与项目推进节奏 3.与客户保持高效沟通,精准把握需求并提供专业技术支持 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹与执行能力 2.能够合理调配团队资源,推动协作高效运转 3.熟悉发光字行业特性,具备解决实际问题的专业素养
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上不需要出差包吃跟单经验ERP系统经验文员经验双休
负责客户订单的对接与生产安排 具备销售经验者优先考虑
招电气工程师
电气工程师
招电气工程师
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位说明: 1.协助工程师完成产品的设计与开发工作。 2.按照工艺规范进行电气原理图绘制,选型电气元器件,并完成设备机组的PLC程序设计。 3.根据产品动作需求,编制运动控制程序,绘制电路图纸及控制柜接线布局图。 4.在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化控制相关专业,掌握常用电气制图软件,熟悉电气布线工艺及控制柜设计流程,有相关工作经验者优先。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编排与执行,协调生产至出货各环节,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历专业:专科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:掌握管理精髓,精通运营实务,成长为能够带领团队高效作战的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
兽药生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历,药学、制药或相关专业,统招毕业; 2、具备3-5年生产管理经验,有兽药企业生产管理经历者优先考虑; 3、身体状况良好,工作认真负责,思路清晰,反应迅速,具备良好的沟通与协调能力。 工作职责: 1、全面贯彻落实公司下达的本车间各项生产目标与任务; 2、组织制定、安排及协调生产车间的生产计划; 3、负责车间管理制度的起草、实施、检查与优化改进; 4、负责车间人员的培训、日常管理与绩效考核; 5、组织实施车间生产现场及全流程的质量管控与监督; 6、指导并监督设备的维护保养工作,推动设备的持续改良; 7、监督落实车间5S管理与GMP规范执行; 8、负责生产车间GMP相关记录工作的组织与管理。 工作地点:驻马店上蔡 工资待遇:可面谈
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂生产管理至售后全流程工作
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责: 1、依据公司战略发展目标,编制生产计划,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展; 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化,推动屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求; 4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,储备优秀管理人才; 5、通过企业专项培养体系,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员; 任职要求:大专及以上学历 岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利; 岗位经验:不限经验,由资深师傅一对一指导带教; 成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
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