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自动化工程师1-3年本科物流系统规划仓储规划AGVRGV智能库
职位描述: 1、主要承担自动化立体仓库、车间自动配送、工业生产自动化及整厂智能化仓储体系的规划工作,涵盖成本测算、存储与搬运设备选型,以及AGV、ACR输送线等系统的集成化场景设计; 2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与解决方案协助; 3、负责规划设计项目的全过程跟进,包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标相关技术文件准备; 4、参与自动化与物流领域业务特征研究,收集整理新兴技术装备信息,并对接潜在供应商开展技术评估; 5、编制技术方案、CAD图纸、说明文档、数据计算与分析报告、汇报材料、投资回报评估及技术标书等内容; 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划经验,沟通表达良好,执行能力强; 2、精通立体库、线边库、密集存储库及AGV等智能仓储系统的整体布局设计,具备工厂工艺流程或物流规划实际经验,了解仓储物流行业运作特点与工艺要求; 3、熟悉机械加工设备及其工艺流程,熟练运用CAD制图软件及相关办公工具; 4、具备较强的系统规划、组织协调、逻辑分析与自主学习能力; 5、本科及以上学历,中共党员优先考虑;
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求 年龄*****,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极,具备责任心 2、工作岗位要求 本岗位主要负责设备运行相关工作,需具备独立识图接线能力,熟悉各类电气元器件;能够处理设备异常情况,完成日常点检与维护保养;熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉系统指令编写能力,能完成测量、检测、识别等功能开发与调试 3、岗位福利:带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
1、依据客户技术需求,独立完成10kV油浸式变压器的图纸与模具设计,确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性,并输出完整的BOM清单; 2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务; 3、在产品设计过程中严格把关审核环节,保障设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性; 4、严格执行新产品开发流程,确保各项技术管理工作按规范程序推进; 5、监督生产工艺落实情况,针对执行中出现的问题及时制定并实施整改措施; 6、组织开展人员的工艺与技术培训。 需具备3年以上变压器行业工作经验,熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件。
高压电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
高压设备、变压器及配电柜的安装作业
自动化售后工程师
9000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责非标产品的调试工作,确保设备正常运行; 2.对点胶机,保压机,螺丝机,贴片机等设备进行操作和调试; 3.解决在调试过程中出现的技术问题; 4.按照客户要求,完成设备调试和交付; 任职要求: 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科CADSolidWorksProE
1、电气、电力相关专业本科或研究生学历(应届或往届毕业生均可),英语专业六级或专业八级水平。 2、具备阅读英文图纸及电气技术文档的能力。 3、工作态度积极,执行力强,责任心强,敢于担当且细致严谨,能适应较高工作压力。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、初期将在一线各职能部门进行轮岗实践,熟悉各类岗位的标准化操作流程; 2、后续结合轮岗表现进行定岗,重点培养方向为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等关键岗位。 任职资格: 1、全日制一本及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能迅速掌握岗位作业流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
自动化工程师3-5年本科PLC设计西门子三菱汇川PLC控制系统变频器
岗位内容: 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务; 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化; 3. 协同相关部门,分析并处理生产过程中遇到的技术难题,提出可行改进建议; 4. 根据项目进度要求,撰写相应的技术资料、文档及总结报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备3年以上PLC程序开发经验,精通Siemens或Allen-Bradley系统编程; 3. 熟悉三菱、西门子等主流品牌PLC编程,掌握伺服、步进电机、变频器等器件的应用; 4. 掌握自动控制理论及相关技术方法,能独立开展完整的电气控制系统设计; 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度积极,责任心强。
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。 2. 持有高低压电工操作证,能识读高低压电气工程图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。 3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。 4. 能够接受全国范围内出差安排,每月出差约24天,其余时间可灵活调休,需具备一定的工作持续性。 工作内容: 1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力提升产品整体质量与性能。 4. 根据服务团队实际需求,在条件允许的前提下,支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。 5. 完成其他日常交办的工作任务。 待遇:提供3-6个月带薪培训试用期(根据个人学习进度和表现可缩短试用周期),综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元;差旅期间车费、住宿费据实报销,每年依据绩效表现进行薪资调整。 职业发展:从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。 公司福利:双休制,六险保障,年终奖,提供员工免费宿舍,发放交通补贴,实行弹性调休机制,享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。 公司地址:河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。 有意向者可联系王工 ************* 咨询详情,简历请发送至邮箱:*****************,初审通过后将通知面试安排。
周口鹿邑县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
周口鹿邑招腻子/大白/墙漆
周口 鹿邑县
4月20日 15:15拨打电话
中控员1-2人月结
太康东路招聘监控室人员一名年龄55岁左右,8小时制,三班倒,身体健康,服丛管理,月薪2200一2400元,有意者联系,电话。
周口 太康县
4月20日 15:14拨打电话
周口项城市招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
周口市项城市招防水工
周口 项城市
4月20日 15:13拨打电话
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
河南周口薪资:4000-5500元/月维修新安集镇河南省康泰微粉有限公司☎点链接-投简历:
4000-5500元/月
安全员月结
薪资:4000-5500元/月 维修 新安集镇 河南省康泰微粉有限公司 ☎点链接-投简历:
周口
4月20日 15:12拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限包吃住师傅带教
一、岗位说明 本人从事电气自动化行业多年,现带学徒,手把手教学。 无经验、零基础、刚毕业、转行均可,只要肯学、踏实、能吃苦,愿意长期在工控行业发展,都可以跟着干。公司总部在成都 不搞套路,不收费,正常发工资,边干边学,真正学到技术。 二、你能学到什么 电气基础:电工知识、配电柜接线、布线规范、安全操作 PLC 编程:西门子/三菱/台达等常用品牌基础指令、程序结构 触摸屏组态:画面制作、参数设置、报警、通讯连接 变频器、伺服、步进电机调试,现场实操 自动化设备接线、查线、故障排查、设备维护 看懂电气原理图、接线图,独立处理简单现场问题 工厂产线调试、设备改造、项目现场经验积累 后期能力达标,可独立带队、独立接项目,发展空间大。 三、工作内容 协助工程师完成配电柜接线、布线、整理线号 现场设备安装、辅助调试、跟机学习 设备日常巡检、保养、简单故障处理 整理工具、材料,配合完成项目施工 跟着跑现场,学习实操,逐步独立上手 四、任职要求 身体健康,能吃苦耐劳 有无经验均可,零基础愿意从头学 服从安排,做事认真,不偷懒、不耍滑 能接受偶尔加班、短期出差/驻场(看项目) 无不良嗜好,人品端正,有责任心,想长期学技术 有电工证、驾驶证者优先,没有也可以 五、薪资待遇 学徒期工资:按月发放,具体面议 包吃住 / 能力提升后逐步涨薪,技术成熟可独立上岗 表现优秀者,后期可升助理工程师、调试工程师 长期稳定,不拖欠工资,踏实干有保障 六、我们能提供 师傅一对二带教,不藏私,真心教技术 大量现场实操机会,不是打杂混日子 行业稳定,越老越吃香,后期薪资提升明显 工作环境正规,安全有保障,不搞危险操作 长期稳定岗位,学成后可留用,也可推荐就业 七、应聘方式 有意向直接联系,简单介绍自己:年龄、有无经验、是否能吃苦、能否接受出差。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位:电气自动化学徒 / 一、岗位说明 本人从事电气自动化行业多年,现带学徒,手把手教学。 无经验、零基础、刚毕业、转行均可,只要肯学、踏实、能吃苦,愿意长期在工控行业发展,都可以跟着干。公司总部在成都 二 电气基础:电工知识、配电柜接线、布线规范、安全操作 PLC 编程:西门子/三菱/台达等常用品牌基础指令、程序结构 触摸屏组态:画面制作、参数设置、报警、通讯连接 变频器、伺服、步进电机调试,现场实操 自动化设备接线、查线、故障排查、设备维护 看懂电气原理图、接线图,独立处理简单现场问题 工厂产线调试、设备改造、项目现场经验积累 后期能力达标,可独立带队、独立接项目,发展空间大。 三、工作内容 协助工程师完成配电柜接线、布线、整理线号 现场设备安装、辅助调试、跟机学习 设备日常巡检、保养、简单故障处理 整理工具、材料,配合完成项目施工 跟着跑现场,学习实操,逐步独立上手 四、任职要求 身体健康,能吃苦耐劳 有无经验均可,零基础愿意从头学 服从安排,做事认真,不偷懒、不耍滑 能接受偶尔加班、短期出差/驻场(看项目) 无不良嗜好,人品端正,有责任心,想长期学技术 有电工证、驾驶证者优先,没有也可以 五、薪资待遇 包吃住 / 餐补住宿 可谈(根据实际情况自己改) 能力提升后逐步涨薪,技术成熟可独立上岗 表现优秀者,后期可升助理工程师、调试工程师 长期稳定,不拖欠工资,踏实干有保障 六、我们能提供 师傅带教,不藏私,真心教技术 大量现场实操机会,不是打杂混日子 行业稳定,越老越吃香,后期薪资提升明显 工作环境正规,安全有保障,不搞危险操作 长期稳定岗位,学成后可留用,也可推荐就业 七、应聘方式 有意向直接联系,简单介绍自己:年龄、有无经验、是否能吃苦、能否接受出差。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4.配合机械、电气团队完成整机集成与联调测试 5.落实安全生产规范,保障自动化系统稳定高效运行 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态 3.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验 4.动手能力强,能适应现场调试与出差工作 5.学习能力强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力 6.总公司在成都,需要出差,不能接受勿扰
自动化工程师经验不限高中电气自动化 非标自动化
成都急招|自动化工程师助理 8000-12000/月 工作地点:成都 薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元 年龄要求:18-50岁 学历要求:高中及以上 经验要求:接受应届生/无经验,有人带教 岗位职责 • 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护 • 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 • 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 • 服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 • 年龄18-50岁,身体健康,动手能力强 • 高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先 • 肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识 • 无经验可培养,应届生欢迎投递 福利待遇 • 月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定 • 带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰 • 社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选) • 工作环境规范,长期稳定 有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
pLC自动化设计按装师
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
懂通风设备的按装,改造及控制系统的设计施与改造
生产厂长
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1. 负责生产厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等环节; 2. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定; 3. 负责生产设备的日常维护以及员工的操作技能培训,持续提升产线运行效率; 4. 熟练掌握SolidWorks、CAD软件,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。 可选工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等,岗位灵活适配。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(优先录用曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总者,相关行业资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎)。 要求:具备企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需胜任登高作业。 在此岗位可系统掌握以下专业知识与技能: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工要点。 自动化系统方面:掌握DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流平台如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与实施。 工业仪表知识:深入学习传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及其安装、维护与调试全流程技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年,公司将在河南以共享经济理念打造工业品超市,实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期发展,注重实操能力培养,全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能提升逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体,到命运共同体,再到精神共同体的进阶之路。这是一个以人为本、支持从员工成长为创业合伙人、最终成为独立项目负责人的可持续发展平台。
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面: 1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。 2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
文员
2000-4000元/月
工厂文员1-2人月结全职
,会沟通,
车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结有生产管理经验
负责管理豆制品车间
电气工程师5-10年大专PLC工程师
1.设备维护与检修:负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统(如电机、PLC、传感器)的日常巡查、故障诊断及周期性保养,保障设备稳定运行,降低停机频率。 2.电气安全管理:落实车间电气安全管理制度,定期检查线路老化、接地异常等风险点,确保作业环境满足安全生产要求,并组织员工开展基础性电气安全教育。 3.技术改造与优化:结合生产实际,参与纺纱设备电气部分的技术改进(如增设自动化控制单元),提升运行效率与控制精度,实现节能降耗和成本控制目标。 4.应急处理与记录:及时处置突发性电气问题(如设备跳闸、电路短路),迅速恢复生产秩序;同步整理设备运行参数及维修过程,完善电气设备全生命周期管理台账
屠宰技术班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,成长为带领团队高效前行的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、连接与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常情况。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先; 2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳; 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际工作经验; 4、工作踏实肯干,态度积极,具备良好的团队协作精神和保密意识。 工作时间:上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及省外出差安排。 福利待遇:缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补贴、工龄工资、提供食宿。 工资发放:每月10日前准时发放薪资。
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