
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
高低压成套设备技术
8000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.依据项目具体要求,承担高低压成套设备的图纸绘制及材料清单编制工作;
2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持,保障产品满足技术标准与性能指标;
3.与客户保持有效沟通,解答相关技术疑问,提供专业且可行的技术方案;
4.监控产品生产进度与交付流程,确保按时交付并符合既定质量规范;
5.配合厂家优化产品结构设计与制造工艺,提升产品运行稳定性与整体可靠性。
任职要求:
1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验;
2.熟悉产品质量检测流程及售后服务运作机制;
3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力;
4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范;
5.熟练操作常用的设计及绘图类软件工具。
电气工程师(15-30K)
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
1.设备维护与检修:负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统(如电机、PLC、传感器)的日常巡查、故障诊断及周期性保养,保障设备稳定运行,降低停机频率。
2.电气安全管理:落实车间电气安全管理制度,定期检查线路老化、接地异常等风险点,确保作业环境满足安全生产要求,并组织员工开展基础性电气安全教育。
3.技术改造与优化:结合生产实际,参与纺纱设备电气部分的技术改进(如增设自动化控制单元),提升运行效率与控制精度,实现节能降耗和成本控制目标。
4.应急处理与记录:及时处置突发性电气问题(如设备跳闸、电路短路),迅速恢复生产秩序;同步整理设备运行参数及维修过程,完善电气设备全生命周期管理台账
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
高低压设备调试技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护
2.保障设备运行过程中的安全与稳定
3.快速响应并处理突发故障,做好故障记录与汇报工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.可独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力
3.工作态度严谨细致,责任心强
水处理电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
水处理电气工程报价岗位职责
一、岗位目标
负责水处理工程项目中电气工程部分的成本测算、报价编制及报价管理工作,重点协助销售开展售前电控报价支持,确保报价的准确性、合理性与竞争性,支撑项目投标及合同签订工作。
二、核心工作职责
图纸与需求解读
深度研读水处理项目(如污水处理厂、自来水厂、中水回用系统等)的电气专业图纸、招标文件、技术协议,明确电气工程范围,包括高低压配电系统、自控系统、电缆敷设、照明系统、防雷接地系统等。
与技术、设计、采购等部门对接,确认电气设备型号规格、材料标准、施工工艺要求等关键信息,梳理报价边界条件。
对接销售售前需求,及时响应销售传递的客户电控系统诉求,将客户模糊需求(如 “稳定运行”“远程监控”)转化为具体的电控配置方案,明确报价范围。
成本测算与报价编制
依据图纸及技术要求,统计电气设备(变压器、配电柜、变频器、PLC、传感器等)、材料(电缆、桥架、线管、灯具等)的数量及规格,建立工程量清单。
调研市场价格,结合供应商报价、历史项目成本数据、采购渠道优势,核算设备、材料、人工、机械、运输、安装调试等各项成本。
按照招标文件要求的格式,编制电气工程报价单,包含分项报价、汇总报价、报价说明、优惠条件等内容,同时预留合理利润空间与风险系数(如材料价格波动、施工变更等)。
针对水处理项目的特殊性(如防爆、防腐、防潮要求),单独核算特殊工艺及设备的成本,确保报价无遗漏。
协助销售售前报价:根据销售需求,输出基础版、进阶版、定制版分层报价方案,满足客户初步预算参考、合作谈判等不同场景需求;为销售提供报价讲解要点,包括成本差异、配置优势、客户疑问应对话术。
报价审核与优化
对编制完成的报价文件进行自查,核对工程量、单价、合价的准确性,排查漏项、错项问题。
配合上级领导完成报价评审,根据评审意见调整报价方案,优化报价结构,提升报价竞争力。
分析竞争对手报价策略,结合项目实际情况,提出差异化报价建议,为销售谈判提供数据支撑。
协同销售优化报价:根据销售反馈的客户意见,快速调整报价方案,在保证成本可控的前提下,适配客户预算与需求;提示销售报价中的风险点(如材料价格波动、现场施工变更成本),协助规避合作纠纷。
协助投标团队完成投标文件的整合,确保电气报价部分与商务、技术文件的一致性。
售前客户沟通支持:根据销售需求,参与客户技术沟通会,解答电控系统配置、成本测算等专业问题;为销售提供面向客户管理层的价值话术,聚焦系统能耗降低、运维成本节省等核心利益点。
数据管理与分析
建立并维护电气报价数据库,记录各类设备材料价格、历史项目报价信息、成本分析数据等。
定期分析报价与实际成本的偏差,总结经验教训,优化报价测算模型,提升报价精准度。
沉淀售前报价资源:整理不同类型客户的报价方案模板、常见疑问应对库,共享给销售团队,提升整体售前报价效率。
三、任职要求
学历与专业
大专及以上学历,电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价等相关专业。
工作经验
2 年以上水处理行业电气工程报价或工程造价相关工作经验,熟悉水处理项目电气系统构成及施工流程者优先。
具备独立完成中小型水处理项目电气报价的能力,有协助销售售前报价支持经验者优先。
专业技能
精通电气工程工程量计算规则,熟练使用 CAD、广联达、晨曦等造价软件,能独立编制工程量清单及报价文件。
熟悉水处理行业相关电气设备、材料的性能、型号及市场价格行情。
了解招投标法及相关法律法规,掌握招标文件的编制及评审要点。
具备良好的需求转化能力,能快速将客户需求转化为报价方案。
综合素质
具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和成本意识,能够精准把控报价风险。
工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能高效对接销售及跨部门协作。
能够承受一定的工作压力,适应投标项目及售前需求的紧急交付要求。
自动化设备运维专员
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作职责:
1.按照电气控制原理图完成非标自动化设备的装配工作,包括设备电气线路布置、电控板设计及依据工艺需求进行规范配线。
2.配合项目工程师排查并处理设备在运行过程中出现的电气或系统故障。
3.参与设备的调试工作,确保其正常运行。
4.结合实际作业情况,对现有装配方案提出优化建议并实施改进。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业。
2.能读懂电气图纸,掌握PLC程序基本原理。
3.具备良好的沟通能力与实操能力,熟练使用常用办公软件。
4.优秀应届毕业生亦可考虑
电气调试技术员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电机工程师
岗位职责:
1.负责电气设备的运行调试与日常维护,保障系统稳定运转
2.协同团队成员开展技术攻关,优化系统整体性能
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2.可独立承担工作任务,具备分析和处理问题的实践能力
3.对电气工程相关技术保持积极学习与探索的态度
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
任职要求:
电气工程、自动控制工程等相关专业,具备5年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验。
必备能力:
1、熟悉国家及行业技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程;
2、了解相关领域电源应用情况及对应行业规范;
3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施要求;
4、熟悉国内供配电系统的基本架构与运行特点;
5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。
岗位职责:
1、依据公司发展需求,持续优化电气设备管理制度体系;
2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作;
3、编制年度设备技改、维护保养及大修计划,制定操作规程与作业指导文件;
4、推进各部门设备维修计划的执行并监督落实情况;
5、通过日常管理、检查与考核,及时发现、纠正并改善设备管理问题;
6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录档案;
7、负责设备前期管理及大型检修维护工作的组织实施;
8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准;
9、牵头组织重大、中等规模设备检修方案的技术论证;
10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导;
11、开展电气设备运行状态的巡检与评估工作;
12、根据项目和生产实际需要,完成设备选型及技术改造设计;
13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护、自动化控制系统及仪表的管理;
14、结合设备技术状况,组织维修人员开展专项技术培训,提升维护能力;
15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。
岗位福利:
五险一金
市内班车
生日礼品
有餐补
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
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【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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啤酒厂搬运工【320块钱一天】工作简单+不压工资//免费吃住
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
电气自动化技术员保底8500 五险一金/长白班/多通道晋升
9000-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业优先;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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电气自动化技术员保底8500五险一金/长白班/多通道晋升
8000-11000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业优先;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气自动化技术员保底8500五险一金/长白班/多通道晋升
9000-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业优先;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
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N03.工资待遇:
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自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
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N02.任职要求:
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N03.工资待遇:
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自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先;
3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产进度如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质符合标准
4.及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术与质量问题
生产设计主管
3000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
1设计订单然后拆单
2统筹每天生产任务筹备次日生产
3视频号运营
4偶尔客户方案对接
重点!!!!不会可以找机构培训,附近宝妈优先考虑!可以双休或者单休!
屠宰技术班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,成长为带领团队高效前行的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
周口项城市周口项城市外贸沙发厂1办公室文员1名(有会计经验优先)2熟手车位3名包吃包住
面议
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中及以上全职
外贸沙发厂
1办公室文员1名(有会计经验优先)
2熟手车位3名
包吃包住
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1.制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2.统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3.对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4.及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
栏目概述
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