一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘晋升，每年四次机会） 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

工作职责： 负责变电站土建及电气施工的技术指导、技术交底、图纸审核与施工方案的编制，把控工程质量和进度。 承担变电站厂房、基础结构、电缆沟道、接地系统等土建部分的施工技术管理工作。 现场组织一次、二次电气设备的安装、接线、调试作业，协调并网操作，监督施工质量与工程节点推进； 应对施工过程中出现的技术变更问题，协助完成相关签证手续； 建立并维护施工技术台账和现场记录资料，参与竣工验收及结算支持工作； 严格执行安全操作规程，及时识别并消除现场电气安全风险隐患。 任职资格： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业背景。 有光伏或新能源领域工作经验者优先，同时欢迎输变电、变电站等传统电力行业人才跨领域应聘。 具备1-3年电气施工技术岗位实际经验。 具有110kV及以下电压等级变电站电气安装、调试及施工技术管理经验者优先（适用于光伏配套站常见电压等级）。 有光伏电站、储能电站配套变电站建设经历，或曾参与EPC总承包项目者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作职责： 1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。 2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。 3、现场指导电气设备安装（一次 / 二次设备）、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度； 4、处理施工过程中的技术变更，配合签证办理； 5、编制技术台账、施工记录，配合竣工验收和结算； 6、遵守安全规范，排查现场电气安全隐患。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。 2、光伏/新能源行业优先，接受传统电力行业（输变电、变电站）候选人跨行业应聘。 3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。 4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先（光伏配套变电站主流电压等级）。 5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验，或参与过 EPC 总承包项目者优先。

河南佳旭信息技术有限公司 是一家集研发、设计、生产、销售，网络、物联网设备以及线束于一体的新型科技企业。 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 熟练使用CAD、SW等常见设计研发类软件，具备电子产品开发与设计经验者优先考虑， 薪资待遇 5000-12000元/月。 2. 办公文员 2名，需熟练操作CAD、Office等常用办公工具，了解电子元器件特性者优先录用， 薪资范围 3000-5000元/月。 3. 从事焊接及设备检测相关技术工作， 薪资标准 3000-5000元/月。 4. 对于有诚意加入的求职者，薪资可根据个人实际能力协商确定！ 公司地址：河南省商城县轻工业园区6#楼4层 联系人：蔡先生 联系电话：***********

主要工作：电气与仪表的安装及调试，现场有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总职务；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎）。 要求：有企业施工安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。 在此岗位可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，注重基础能力培养，系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。 联系人：于民航 ***********

河南佳旭信息技术有限公司 是一家集研发、设计、生产、销售 ，网络、物联网设备以及线束一体的新型科技公司 。应公司发展需要，现面向社会招聘以下人员： 1.PCB 设计研发人员 2名 18-35周岁 熟练掌握 AD 、CAD、SW等常用设计研发软件 有电子产品研发设计者优先 工资 5000-12000/月 . 2.办公文员 2名 18-35周岁 熟练掌握 CAD、office 等常用办公软件，熟悉电子元器件性能者优先 工资 3000-5000/月 3.车间技工 4名 18-35周岁 熟练掌握各种电子元器件性能、焊接、设备检测技术，工资 3000-5000/月。 4.普工 8名 18-35周岁 工资 3000-4000/月 以上岗位一经录用均有社保，诚意就职者，薪资可由个人掌握能力面议！ 公司地址：河南省商城县轻工业园区6#楼4层

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

精通汇川PLC,精通汇川变频器和伺服控制，精通昆仑通泰触摸屏

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点:安徽芜湖

招聘：语音客服（小白即可+免费培训+各类福利）薪资：5000-10000元/月因公司业务市场需要现诚聘:语音、视频客服若干（小白即可）要求以及薪资待遇:1、无责保底3000元！新人首月综合收入5k到1W+第二个月持续增加2，新人入职后公司带薪培训，3到7天即可熟练上手，接听用户语音视频来电(聊天内容随意没有限制，会说话即可）3、一对一正规纯绿色聊天(客户打来视频按照分钟计费)4、不是主播是接听客服，全程坐班轻松。5、工作时间每天早晚班自由选择，每天6-8小时。6、工资透明，可自己核算跟公司核对！没有任何套路!7、不需要颜值才艺，会聊天情商高既，前期有老师带!每月设立绩效奖金，介绍员工入职有介绍奖

本职位为厂区急招，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 工作地点:安徽芜湖

阳光嘉城，找住家男保姆。老两口儿。女老人能自理，男老人抱轮椅，女老人做饭。起一次夜。换尿袋儿。保姆有单独房间。月休两天不休息加300，有法定节假日。工资。4500

1. 具备1.5年以上自动化设备或产线管理背景，拥有3年以上团队管理实践； 2. 熟悉连接器、线束及3C精密制造领域，具有数据中心高速连接器自动化项目经历者优先考虑； 3. 精通自动化方案规划、成本分析与项目执行，具备从零到一的整线建设实操经验； 4. 具备良好的跨部门协作能力，抗压性强，注重效率与目标达成。

负责高速连接器自动化设备、工装夹具的装配、调试、试产及量产阶段的维护工作； 执行精密零部件组装、机械结构校正、设备精度调整，及时处理装配过程中的各类技术问题； 协同电气控制、视觉系统团队完成整机联调，确保生产线稳定高效运行； 课长职责：统筹管理装配团队，制定标准化作业流程，监督装配质量与生产效率。 5年以上自动化设备装配与调试工作经验，精通精密部件组装，具备出色的实操能力； 有连接器相关行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

3C以上自动化2年以上经验，熟悉非标调试，有激光焊接经验的优先，半瓶水勿扰。

（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-40岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验，机械调试，接触过新能源设备以及相关设备 调试工程师：37元/小时 工资发放模式：周结 上班地址：湖北襄阳市襄州区机场路（母庄公交站下车）

河南信阳聘兼职电气设计工程师，要求信阳周边便于沟通，公司自有勘测。画图施工人员，要求有工商业光伏设计，工厂电路设计经验，可以独立审图，初步设计，本公司承接运维，新能源勘测画图，需要指导完成设计审图，深化图指导，一般情况电子远程办公不要求时间，

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2. 5年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS、Protel等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

1．岗位描述：培养技术与管理复合型人才。 2．要求：年龄35周岁以下，具备大专及以上学历，理工类专业优先考虑，有1年以上在工业企业从业经验者优先。 3．薪资：月薪5000-8000元，相较镇平县城及南阳市区同类岗位、同等工作量条件下薪资高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。 4．地点：南阳市镇平县老庄镇。 5．夫妻双方均为职工的予以优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍，双职工安排单元式住房。 6．对居住在镇平县城的员工，公司提供上下班通勤车辆。

工作内容： 1、精通PLC编程、负责公司自动化设备的电气设计、机械设备控制的程序设计、编制相关技术文档； 2、负责电缆布局，输出电气图纸； 3、负责系统调试、现场调试工作； 4、协助优化设备程序

【岗位职责】 1. 设备、产线的电气调试 负责屠宰线设备的现场安装验收、通电检测、IO点位确认及空载/负载运行调试 - 根据工艺需求，调整与优化PLC控制程序 - 配置变频器、伺服驱动器、软启动装置，完成电机参数自学习及加减速响应曲线调优 2. 生产线联调与试运行 - 主导整条产线或多个设备间的联合调试，确保各工段（如电击晕、放血、烫毛、劈半、预冷、分割、包装）电气信号对接准确、动作协调一致 - 协同生产团队开展试生产，在实际带料运行中持续调整设备参数（如传感器灵敏度、限位开关精度、传送带同步性），保障达成生产效率与产品品质要求 3. 设备验收与资料移交 - 联合设备供应商共同执行FAT（出厂验收测试）和SAT（现场验收测试），编制调试记录、问题汇总及整改建议清单 4. **调试阶段故障诊断与处理** - 在调试过程中迅速判断电气硬件异常，制定并落实整改措施 - 针对发现的设计不足或系统缺陷，及时向供应商或内部技术改进部门反馈，推动方案优化 5. **运维支持与能力建设** - 设备交付初期，配合维修团队解决复杂电气问题 - 编制调试操作手册、典型故障排查指南，并对厂内电工开展基础调试技能指导与培训 【任职要求】 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化等相关专业 - 具备**3年以上**工业设备现场调试工作经验，有屠宰、肉制品加工、食品生产或冷链装备调试经历者优先

岗位职责： 1. 负责电气设备售前与售后环节的技术支持，为客户提供专业技术解答及定制化解决方案； 2. 配合销售部门，提供现场或远程技术支撑与系统应用建议； 3. 承担客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训咨询等工作； 4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 至少2年高、低压电气设备调试工作经验；（硬性条件） 3. 能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一、二次系统构成及配电自动化相关工程知识； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能适应短期出差安排。年龄要求25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿

工作内容及要求： 1.机电设备的原理图设计，PLC编程,有西门子编程经验优先录取。 2.设备的安装调试，配电柜安装。 3.电气线路维护。 4.3年以上工作经验。 5.大专及以上学历。 工作时间： 8：00-12：00，13：00-17：00 福利待遇： 提供午餐，五险，节假日福利，不提供住宿

我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试 了解控制器伺服驱动电脑的基本操作

设备的装配，修正与调试； 设备运维与技术支持； 本岗位需短期出差；岗位需面试，（原员工无须面试，可以直接入职），可借支工资，依法纳税，水电费平摊。！ 有意者请尽快联系报名

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可选工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等，岗位灵活适配。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位（优先录用曾在企业担任电气、仪表、自动化、设备类主管或副总者，相关行业资深人士退休后继续发挥专长亦热烈欢迎）。 要求：具备企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，需胜任登高作业。 在此岗位可系统掌握以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动器、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工要点。 自动化系统方面：掌握DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流平台如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列的应用与实施。 工业仪表知识：深入学习传感器基础原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及其安装、维护与调试全流程技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南以共享经济理念打造工业品超市，实现企业“一小时快速响应”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期发展，注重实操能力培养，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工都将有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的进阶之路。这是一个以人为本、支持从员工成长为创业合伙人、最终成为独立项目负责人的可持续发展平台。