
应届毕业生-信阳淮滨
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上应届毕业生配网全自动化
岗位职责:
1.参与电力工程项目的实施,配合开展设计、施工及运维相关工作;
2.汇总行业信息,开展市场分析与数据整理,为项目推进提供支持;
3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务;
4.主动参与企业组织的培训,持续提升专业能力和知识储备。
任职要求:
1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者;
2.具备较强的协作意识和沟通表达能力;
3.熟悉Office办公软件操作,了解基础项目管理内容;
4.对电力领域有高度热情,乐于在实际工作中学习与发展。
生产运营月结本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,现场有经验丰富的师傅指导带教。
可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总职务;相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎)。
要求:有企业施工安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需具备登高作业能力。
在此岗位可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方向:传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台,通过人才共享与资源协同,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,注重基础能力培养,系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。
联系人:于民航***********
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专及以上万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。
2.持有高低压电工操作证,能识读高低压电气图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。
3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。
4.可接受全国范围内出差,月均出差24天,其余时间可安排调休,需具备一定的工作持续性。
工作内容:
1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务,包括部署、调试、维护、培训及技术支持。
2.独立或协同团队成员完成项目现场实施,保障项目顺利交付。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能提升。
4.根据团队安排,在条件允许的前提下,结合个人实际情况申请工作地点调整。
5.完成其他日常交办任务。
待遇:
提供3-6个月带薪试用期(视个人能力表现可缩短),综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销,年度根据绩效考核结果调薪。
职业发展路径:
技术骨干→项目组长→片区主管
公司福利:
双休,六险,年终奖,免费员工宿舍,交通补贴,弹性调休,节假日福利,生日津贴,年度体检,部门团建活动等。
公司地址:
河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室
有意向者请咨询王工:*************
简历投递邮箱:*****************
初审通过后将通知面试安排。
电气工程师
2000-6000元/月
电气工程师1年以下大专及以上电机工程师PLC工程师电路设计单片机开发
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设备保养、故障诊断与处理;
2.参与电气系统的方案设计及性能优化,保障设备高效稳定运行;
3.配合推进电气工程项目的落地执行与过程管理。
任职要求
1.掌握电气工程领域的基础理论与实操技能;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具有分析和解决实际问题的能力,能有效应对电气工程中的各类技术难题;
4.有养殖场电气、水电施工及运维经验者优先,如曾就职于牧原食品股份有限公司、东方希望、温氏股份等企业
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合;
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟踪落实执行情况,确保进度符合项目要求;
4.按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作;
5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理,包括进度控制、质量监督及安全文明施工;
6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行;
7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题,重大问题按规定程序及时上报;
8.参加项目例会,协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题;
9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本管理流程,能独立开展现场安装协调工作;
3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准;
5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6.具备良好的职业素养,能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责:
1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查;
2.参与电气系统的技术开发,提升设备运行效率与性能表现;
3.编制并优化电气工程项目的施工计划与实施流程;
4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理;
5.承担项目现场的电气技术管理与运维支持工作;
6.遵守相关行业规范与安全法规,保障电气工程合规实施。
任职要求:
1.拥有电气工程类相关专业背景及学历;
2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试与维护全流程,具备实际操作经验;
3.熟练掌握电气设计及相关工程软件的操作应用;
4.具备较强的故障分析与应对能力,可独立完成电气问题的处置;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上单片机开发
岗位职责:
1、参与产品规划,主导电气系统整体方案设计,确保方案的科学性与合理性,并通过优化设计提升产品的市场竞争力;
2、指导并协助中级工程师完成电气系统原理图设计,对设计成果的质量进行把控;
3、全面负责电气原理技术团队的技术能力建设,结合部门实际、产品研发方向及行业技术趋势,持续拓展和深化专业技术能力;
4、承担电气原理相关技术文件的审核工作;
5、主导关键电气元器件的选型,参与企业标准及行业标准的制定,推进产品电气原理的标准化与模块化建设。
任职资格:
1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历,具备5年以上产品开发工作经验,年龄不超过45岁;
2、有空调类产品研发经历者优先考虑;
3、具备配电设备或通信电源类产品的开发及主设计经验,具有较强的系统架构把控能力;
4、深入理解同类产品的系统原理与设计方法,熟练掌握常用电气元件的工作原理、性能特点、参数选取及系统匹配要求;
5、熟练操作GXWorks2或STEP7-MicroWINSMART软件,
WinCCflexibleSMARTV3或MCGS组态软件,
EPLAN/CAD等设计工具;
6、具有工业空调产品研发背景者优先录用。
信阳新县招聘:商业招商主管薪资:5000-7000元岗位职责:1、协助招商经理进行业态规划
5000-10000元/月
招商1-3年大专及以上有销售经验有招商经验地产销售经验无细分经验要求地产招商经验
招聘:商业招商主管
薪资:5000-7000元
岗位职责:
1、协助招商经理进行业态规划布局的制定。
2、根据部门工作计划,全面执行招商工作,完成月度招商目标。
3、负责收集各业态业种的商户信息,对收集到的商户信息根据项目定位进行整理、汇总筛选。
4、根据项目商业定位,筛选优质商户,针对目标商户及意向客户进行洽谈签约,并跟进品牌商家入驻。
5、接洽来电来访客户,全面解答项目情况,根据业态布局做好位置推荐。
6、根据招商政策做好商户对接及合同签订。
任职要求:
1、可接受公司在河南省信阳新县项目的长期驻扎、外派,如不能接受此条件者请勿投递。
2、品行端正,责任心强,吃苦耐劳。
3、有2年以上商业方面工作经验,有大型购物中心、百货商场、专业市场工作经验者优先。
4、熟练操作OFFICE办公软件、CAD。
5、25~35岁以内,大专及以上学历。
6、同时也欢迎广大应届毕业生和无相关工作经验但是想进军商业领域的小伙伴投递应聘,公司将着重培养。
薪资、待遇模式:
底薪+提成,上不封顶。面试之后根据个人综合水平定底薪,相比同行业待遇优厚。
包食宿,住宿环境相对较好,生活设施一应俱全。
机会多,职位晋升快。如有意向请联系田女士。
工作地点:河南省信阳地区。
打磨折弯工工厂焊工
岗位名称:折弯副手;打磨师傅;烧焊师傅。
岗位要求:1.40岁以下;2.具备多年铝板经验;3.能够适应新环境。
薪资待遇:面议,视工作经验和能力而定。公司提供包吃包住的福利,宿舍新装修,环境优美。一经录用,待遇从优。
接受无经验小白/自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8500-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带, 包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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接受无经验小白/自动化技术员保底9500/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升/有人带
8000-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
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自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升/有人带
8000-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气自动化工程师9000+包食宿不限经验多通道晋升
9000-12000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气调试技术员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电机工程师
岗位职责:
1.负责电气设备的运行调试与日常维护,保障系统稳定运转
2.协同团队成员开展技术攻关,优化系统整体性能
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2.可独立承担工作任务,具备分析和处理问题的实践能力
3.对电气工程相关技术保持积极学习与探索的态度
自动化设备技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1.自动化专业本科毕业生,
2.月薪5000—8000元,
3.年龄在30周岁以下,
4.工作态度端正,具备责任心;有自动化设备组装及维护保养经验者优先考虑。
职位描述:
1.负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的统筹管理;
2.参与自动化设备的预验收与终验收阶段的技术支持工作;
3.跟踪生产运行情况,及时处理自控系统运行中出现的技术问题;
4.熟悉DCS控制系统及SIS安全仪表系统;
负责自控系统与仪表图纸的设计、设备选型、安装实施、调试及日常维护等工作。
风电运维技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
风电工程师(电气工程师):
1、负责风电场施工期间的安全管理,保障人员与设备安全;科学调配资源,及时应对突发情况及事故;落实上级指令,统筹生产任务,严格执行各项规章制度。
2、管理职责:全面负责风电场运行、检修与日常管理,推进标准化管理实施;牵头开展运营数据分析,保障现场安全稳定运行。
3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行及维护工作;依据标准化管理规范,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。
4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气部分的进度把控与质量监管职责。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求包括:
教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验:具备扎实的发电与输变电设备检修经验;拥有良好团队管理能力;沟通协调能力强,执行力突出。
技能要求:熟悉机械与电气基础知识,掌握设备维修与保养技能;针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位,需具备相应专业技术能力。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工程师电路设计
岗位职责:
1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与配合;
3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟进落实执行情况,确保进度有序;
4.参与电气、仪表类材料设备的认质限价工作,依据合同及相关规定开展相关流程;
5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理;
6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程,确保现场执行合规、准确;
7.解决施工现场提出的各类技术问题,重大问题及时上报并协助处理;
8.参加项目日常例会,协调解决施工中出现的技术与管理问题;
9.参与规划验收以及主体和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2.具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验,熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程,能独立承担现场协调与管理工作;
3.熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及相关行业标准;
5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6.具备良好的职业素养,能够独立开展项目技术管理和质量监管工作;
7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
8.身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工一线。
高压电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、承担高压开关柜、箱变(如KYN61-40.5,KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局及电气原理图绘制工作。
2、持续开展现有产品的优化升级,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合表现。
3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并在中标后完成技术对接与设计转化任务。
4、组织编写、审核及相关归档产品技术文档资料。
5、推进产品设计的标准化与模块化建设,完善相关技术体系。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的开发设计工作。
3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际电工标准(IEC)以及客户技术要求,确保设计方案合规达标。
4、了解高压开关柜型式试验(包括温升、绝缘性能、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合能力等)流程与规范,能够与检测机构有效沟通并处理试验中出现的技术问题。
自动化售后驻厂工程师
6000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
年龄18-35周岁,大专及以上学历,机电、电气自动化相关专业优先,需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验,直接能上手工作的优先录取。能接受全国各地出差安排,接受岗前培训
岗位要求:进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作
职责要求:1-2年以上自动化设备装配、调试经验,能上手工作
调试工程师(高电压与低电压)
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电路设计JP柜高低压柜高压柜调试试验
任职要求:
1、年龄23岁-40岁,大专及以上学历,电气类相关专业。
2、掌握国家电网各项检验与试验相关标准。
3、具备3年以上高低压柜、JP柜产品调试实际经验。
4、能够识读低压电气原理图、接线图及布局图。
5、可独立应对调试、试验及现场送电过程中出现的质量异常问题。
6、具有较强的质量管控意识和现代质量管理思维。
岗位职责:
1、负责制定公司高低压柜、JP柜产品的检验、调试与试验标准及相关规范。
2、全面管理高低压柜、JP柜的检验、试验及调试流程。
3、解决生产环节、现场调试及售后阶段的技术与质量问题。
4、配合客户完成对公司产品及质量管理体系的现场审核工作。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作内容及要求:
1.负责机电设备的原理图设计与PLC编程,具备西门子系统开发经验者优先考虑。
2.参与设备现场安装调试,完成配电柜组装与接线工作。
3.承担电气线路的日常维护与故障排查任务。
4.需具备3年以上相关岗位工作经验。
5.学历要求大专或以上。
工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
福利待遇:
提供午餐,缴纳五险,享有节假日福利,不提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新县自动化工程师招聘启事在线招聘信息,主要招聘新县自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。