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风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业风电运维经验
风电运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电玻璃钢
1-1.2万/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维登高证
有诚意,干活踏实,事情少了,想清楚在打电话,
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
工程设计
1.2-2.2万/月
建筑机电工程师5-10年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通、自动化、土木工程或相关专业。 2. 至少5年以上工业厂房(工业电子厂房等洁净室要求高的行业优先)机电设计经验。 3. 持有国家注册工程师证书者优先。 4. 精通电气(动力/照明/弱电)或机械(管道/暖通/设备/给排水/建筑/结构)至少一个专业领域,并熟悉另一领域的基本知识。
风电运维技术员
6千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
陆上风电运维工程师 1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;按时填写巡检与运行记录;编制检修方案及备品备件需求计划并上报;实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。 2、任职要求: 陆上风电运维工程师:具备大专或以上学历;年龄19-38周岁;电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先;须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件可通过面试后由公司统一组织考取。 3. 职业健康体检结果合格,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。 4. 工资待遇:入职前3个月月薪5000-5500元;3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元;每半年组织一次晋升考核,工作满一年月薪约8000元,工作2-3年可达9000-12000元,表现优异者可连续晋级加薪;入职即缴纳六险一金,提供住宿,节假日享受节日补贴。 每月发放话费补贴100元;电脑使用补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月发放);国家法定节假日在岗期间享受福利补贴,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)、春节(7天)按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。
机电工程师3-5年大专安装/调试
【岗位职责】 1. 配合项目经理开展精密实验楼/半导体洁净厂房机电二次配施工管理,涵盖特气 BSGS/VMB、尾气洗涤塔、UPW、PCW、工艺排风、管路伴热、GDS 自控系统现场施工管理。 2. 熟悉 P&ID 图纸、施工图,参与技术交底,跟进 316L EP 不锈钢管道预制、轨道氩弧焊、VCR 接头安装、氦检、管路吹扫、露点及颗粒测试等关键工序质量管控。 3. 现场协调施工班组,落实洁净施工规范,监督特种作业、动火、防爆作业落实 EHS 要求,及时处理现场安装技术问题。 4. 统计材料用量,协助核对 BOQ,做好现场工程量记录,配合办理现场签证、隐蔽工程验收。 5. 跟进分系统调试、机台 Hookup 接驳,收集整理施工记录、检测报告、竣工资料。 6. 落实洁净室文明施工,做好现场安全、质量、进度日常巡查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、暖通、化工、建筑安装相关专业;持有安全员证、机电相关证书优先。 2. 3年以上半导体/洁净实验室机电二次配现场施工经验,接触过电子特气管路、尾气洗涤塔、洁净工艺管道施工优先。 3. 熟悉 316L EP 管道、双套管、特气分配箱 VMB、氦质谱检漏、管路吹扫整套施工工艺;了解 MOCVD 配套尾气、厂务水系统者优先。 4. 能够看懂 CAD 图纸、P&ID 流程图,熟练使用 Office 办公软件;具备现场技术协调能力。 5. 了解 ISO14644 洁净规范、特气防爆防静电、特种作业安全管理要求。 6. 能驻项目现场,适应工地作息,责任心强,善于沟通。 7. 优先条件:接触过 PH₃、AsH₃等剧毒特气项目、高校精密实验楼项目、洗涤塔四合一管路施工。 面试地点:郑州、北京
风电维修技工
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电日常维护
新乡原阳县招贴地砖两人,做样板间,日工包工都可以,师傅好手,二把刀混子勿扰,钱现,人走账清,
300-400元/天
贴砖1-2人
新乡市原阳县招贴地砖两人,做样板间,日工包工都可以,师傅好手,二把刀混子勿扰,钱现,人走账清,
新乡 原阳县
10月3日 14:31拨打电话
新乡长垣市招贴砖、泥瓦工、砌砖/石
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖
新乡市长垣市招贴砖、泥瓦工、砌砖/石
新乡 长垣市
10月3日 14:25拨打电话
新乡凤泉区招二保焊/气焊
9千-1.1万/月
二保焊气保焊1-2人
新乡市凤泉区招二保焊/气焊
新乡 凤泉区
10月3日 14:21拨打电话
新乡卫辉市招建筑木工、水渠支模建筑承包价格面议
280-300元/天
建筑承包建筑木工3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
新乡市卫辉市招建筑木工、水渠支模建筑承包价格面议
新乡 卫辉市
10月3日 14:20拨打电话
工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险夜班补贴3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证登高证
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名 工资12000-15000,工资月结。公司交社保, 要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系 岗位职责: 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业(含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等) 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作,确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准,落实风险防控措施 任职要求: 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证(双证必备) 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验,熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康,能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维登高证
风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁,身体健康,无基础病,无传染病,朋友,夫妻可以一起报名,一起学习,安排在一起工作。 二、洛阳地区培训,培训期为8至15天,包安排工作,管吃住月薪保底8000元以上,三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等,工作越久,工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护,工作简单易学,轻松不累,零基础小白也能学会。
风电运维工程师1年以下中专/中技风电运维
,大凉山布拖县招风电叶片维修技改人员,工资470一天,误工200一天,前期免费培训!10.月初上工!要有高空作业证和电工证!但是不上高空在地面作业!黄
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
岗位职责:保障风电机组安全稳定运行,具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析,以及日常运维记录与报告输出。 任职要求:1.上岗需持有安监局发放的三证(高处作业证和低压电工证和高压电工证) 2.无恐高,无心脏病,无幽闭恐惧症。 岗位福利:1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴,一年4次往返,高铁二等座标准,不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假
风电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议 5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求: 1.大专及以上学历,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业(可接受专业不对口人员) 2. 无恐高,色盲色弱,无糖尿病高血压,无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场,责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识,学习能力强
工程设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备装配设备
岗位职责: 1、负责所辖范围内设备(包括生产设备、自控仪表、能源、计量等)管理制度的优化与修订,推动各厂落实制度要求,并跟踪检查执行过程,确保管理制度有效落地。 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试以及工程验收等相关任务。 3、依据公司设备管理规范,审核各部门提交的技术改造方案及年度、月度大中修计划,并监督执行情况,保障生产设备安全稳定运行。 4、统筹开展各厂区及区域的设备巡检、评估与考核工作,针对设备运行中的复杂问题提供专业技术支持,确保设备得到及时维护保养,杜绝带故障运行现象。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景; 2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验,熟悉设备运维流程,掌握机械自动化知识及CAD制图技能; 3、具备较强的故障分析与处理能力,工作态度严谨踏实,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
给排水工程师
9千-1.4万/月
给排水工程师3-5年大专驻场安装施工日常运维
岗位职责: 1.负责化工厂 水系统中水回用系统现场调试,独立完成预处理效果验证及膜系统运行状态评估 2. 根据小试结果优化工艺参数,精准判断膜污堵类型并制定清洗方案 3. 主导施工尾项收尾及单机设备调试,确保系统稳定达标运行 4.编制调试报告与操作手册,指导客户开展日常运维管理 5.配合项目团队完成技术交底、验收及售后技术支持 任职要求: 1. 给排水、环境工程或相关专业背景,学历不限 2.具备中水回用或膜处理系统调试经验者优先 3.熟悉污水处理工艺流程及常用药剂选型原则 4.具备现场问题分析与解决能力,责任心强、适应出差
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科CAD
主要职责: 1. 负责电池系统电气架构的总体方案设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑; 2. 负责电池系统中各类电气元器件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件; 3. 与结构设计人员协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统调试过程; 4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准和相关测试规范; 5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装与现场调试等实施工作; 6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景; 2. 掌握扎实的电气基础知识,熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件; 3. 具备一定的绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具; 4. 能够独立分析电路工作原理,熟练操作各类测试仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力; 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑; 6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。
自动化工程师
5千-1万/月
自动化工程师1-3年本科硬件测试系统测试软件测试PLC工程师电气
【岗位要求】 1. 工业自动化或相关专业,全日制专科以上学历。 2. 能够熟练掌握常用大中型PLC的编程,对模拟量处理、PID调节等控制算法熟悉。 3. 对工业过程控制现场熟悉,能够远程指导工程师助理进行大型PLC的现场安装及程序调试工作。 4. 具备非标通讯协议的解析及与管理体统协议对接经验。 5. 能胜任一次半个月时间的出差。
电气工程师
4-9千/月
电气工程师经验不限大专CAD
【岗位职责】 1. 熟练使用办公软件,AUTOCAD等绘图软件。 2. 负责电气自动化产品(3大行业的控制器)的销售工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、机械设计、机械自动化等相关专业毕业者优先。 2. 吃苦耐劳,责任心强,有意愿长期与企业共同发展。 3. 沟通力极强,头脑灵活,有良好的团队协作意识。 4. 可接受应届生。 【福利待遇】 1. 工作时间:双休,8小时工作制。 2. 社会保障:五险。 3. 其他福利:餐补、零食下午茶。 4. 薪资结构:3000-4000元 + 奖金 + 提成(销售额5个点)。
电气工程师3-5年大专设计安装/调试结构设计工艺设计
1. 精通CAD及三维制图软件操作 2. 大专及以上学历,具备5年以上设计相关工作经验 3. 掌握链传动、齿轮传动、带传动等原理,擅长结构件与外观设计 4. 了解机械加工流程及装配工艺要求 5. 有食品机械行业背景者优先考虑 6. 具备蔬菜切丝设备设计或应用经验者优先
机电工程师10年以上大专设计安装/调试维修/保养
域安太行(河南)科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点:河南省新乡市北环路与新五街交叉口(新太行电源厂区内) 薪资范围:5,000 - 8,000元/月(具体面议,能力优异者可谈) 经验要求:10年以上机电/化工设备相关经验 学历要求:大专及以上(化工工程、机械电子、机电一体化等相关专业) 岗位职责: u 精通涂布机、刮板机等设备的调试原理,持续推动设备性能改进,提升运行效率与产品稳定性,减少故障频率及维保支出。 u 主导全氟己酮微胶囊与高分子基材的合成试验及工艺路径开发,开展技术探索与参数优化。 u 编制并完善生产标准作业流程,明确质量控制节点;攻克涂层厚度不一、微胶囊破裂等关键技术瓶颈,提高产品合格率。 u 严格遵守化工与机电类安全操作规程,识别并管控作业风险;具备良好协作能力,顺畅联动研发、生产与采购部门,可根据工艺需求独立完成辅助工装或装置的设计与制作。 任职要求 专业背景 u 大专及以上学历,主修化工工程、机械电子、机电一体化等相关方向。 经验资历 u 具备10年以上在机电或化工设备领域的从业经历,必须拥有丰富的涂布机、刮板机实际操作与维护经验;具备树脂、硅胶等有机材料二次加工设备管理或技术升级经验者优先。 综合素质: u 能够独立承担工作任务,具备自主规划与推进项目的能力。 u 具有较强的逻辑推理与问题诊断能力,能妥善处理突发性生产异常。 u 沟通表达良好,善于团队协作。 u 工作踏实负责,承压能力强,快速适应化工行业的作业节奏与环境要求。 优先条件 u 具备锂电池相关性能知识或设备应用经验者优先。 注:本岗位将对拟录用人员进行背景核查,需提供相关证明信息。
光伏设计员
3-5千/月
光伏系统工程师1-3年本科要求光伏设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验其他优势经验户用光伏设计经验无装机量要求
新乡辉县招光伏设计员,有做过光伏设计的优先考虑
电气工程师
6-9千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司成套机械设备电控方案设计、电气元器件选型,出具电气 BOM 清单; 2. 独立完成 PLC 程序编写、触摸屏组态开发、程序调试; 3. 绘制电气原理图、接线图纸,指导车间电工装配、接线、通电调试; 4. 负责厂内设备整机联调,处理设备电气故障; 5. 优化电控方案,提升设备稳定性; 【岗位要求】 1. 大专及以上,电气自动化、机电一体化相关专业; 2. 能够独立完成 PLC 编程、触摸屏画面制作,熟悉西门子 ...
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责风电和光伏设备的运维和维护工作; 2. 负责设备的日常巡检、故障排除和维修; 3. 及时反馈设备问题并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备一定的风电和光伏设备运维经验; 2. 具备良好的身体素质和工作态度; 3. 具备解决问题的能力。
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
岗位职责: 1,负责风电设备的日常巡检与维护,确保设备运行稳定; 2,执行风电场设备的故障排查与紧急维修,保障生产安全; 3,参与风电场技术改造与升级项目,提升设备性能与效率; 4,记录维护日志,分析设备运行数据,提出优化建议; 任职要求: 1,具备风电运维相关专业知识,了解风力发电机组工作原理; 2,有良好的团队协作能力,能适应户外作业环境;3,具备较强的责任心与问题解决能力,能够独立处理突发状况。
自动化工程师10年以上本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-01 目前招聘兼职,储备天津分公司。 【岗位要求】 1. 熟练掌握FX-2N/3U/5U或Codesys PLC编程。 2. 熟练掌握昆仑通态触摸屏编程。 3. 熟练掌握常用现场总线的使用。 4. 编程思路清晰,具备结构化编程能力。 5. 认同AI辅助编程,并尝试应用。 一经录用,从兼职开始,待分公司成立后,入职新公司。
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