
破碎锤建筑承包挖机司机1-2人
河南新乡市招建筑承包、挖机/钩机司机
要760以上挖机两台,含760,带炮锤,按包月,小时,一天,,,匀可以,活在河南工价详谈
新乡封丘县预埋师傅工地水电安装预埋,预埋只跑线管可包招工人数:两名工作地址:工地
水电工
预埋师傅封丘工地水电安装预埋,预埋只跑线管可包招工人数:两名工作地址:封丘工地
综合承包建筑木工长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
新乡市卫辉市招建筑木工,招聘木工小班主,民房,全现浇体系,钢模板,包工,一个班5至6个人。一层一结账。
新乡牧野区招聘:成套设备电气安装承包招聘电气安装承包团队,负责锂电池成套设备的安装
安装设备综合承包电气安装
招聘:成套设备电气安装承包
招聘电气安装承包团队,负责锂电池成套设备的安装
小工排水管水电工
预埋师傅
小工男女不限,工地干过的优先。水电安装,后期安装线管排水管可包,预埋只跑线管可包
招工人数:两名
同步
小工排水管水电工
水电安装工
小工男女不限,工地干过的优先。水电安装,后期安装线管排水管可包,预埋只跑线管可包
招工人数:多名
同步
新乡新乡县【今日岗位推荐】15隐柒柒米线店招人啦❗招聘岗位:后厨岗位要求:年龄18-40岁
3500-4000元/月
厨工月结
【今日岗位推荐】15
隐柒柒米线店招人啦❗
招聘岗位:后厨
岗位要求:年龄18-40岁,有工作经验优先。
薪资:3500-4000月休3天。根据能力提升薪资。
(ps:我们不是重油重烟的餐厅哟)氛围轻松,不死板,不管你是刚毕业的过渡期还是没有经验的我们都欢迎。
工作地址:新乡市小胖东来十字胜利路向北50米路西
联系电话:()
打磨
【今日推荐岗位】13
新乡市天成电子机械制造有限公司
市区留人好企业!午餐免费!
1.招聘打磨工(2名)
男女不限,年龄24一45岁,简单易学,半天学会,保底125元/8小时,随着技能提高随着技能提高后最高可达170元。
2.招聘检验(2名)
年龄25一42岁,熟手学员均可,有责任心,有洞察力,工资私信。
3. 招聘轻卡司机(2名)
年龄23一35岁,有两年以上安全驾驶经验,有责任心,执行能力强,年龄不限,工资4500-5000元。
联系电话:
工作地址:牧野区彩虹桥附近
打荷包住1-2人月结
平原新区招打合一名工资4000。工资准时15号发。每个月三天公休。宿舍有空调洗衣机。不收水电费,联系电话余,平台
建筑承包1-2人
招建筑承包农村自建房主体活在文山丘北县乡镇上。必须要自己带模板。180块一个平方,能来的打电话,不能来的不要打。先干一家看看技术怎么样
生产管理(卡盒及瓦楞)
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1. 生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,科学制定生产计划,依据订单情况高效调配生产资源,优化工艺流程,提升生产效率,确保各环节按时、保质、保量完成;同时加强成本管控,降低材料损耗,持续提升生产效益。
2. 质量控制:构建并完善质量管理体系,设定严谨的质量标准与检验规范,对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,及时排查并解决质量问题,增强产品品质稳定性,确保符合国家、行业标准及客户要求,提高客户满意度与企业声誉。
3. 设备维护:负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养,制定设备保养计划和操作规程,定期开展检修工作,快速响应设备故障,保障设备稳定运转,延长使用寿命,确保生产连续性与高效性。
4. 人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与操作熟练度,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创造力,打造高效协同、团结稳定的生产队伍。
5. 安全与环保:严格执行国家安全生产与环境保护相关法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范执行,落实各项安全防护与环保措施,减少生产过程对环境的影响,实现安全作业与绿色制造目标。
任职要求
1. 学历与经验:具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验,熟悉多种印刷工艺与设备类型,精通全流程生产运作,能独立应对生产中出现的技术与管理难题。
2. 专业技能:熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术,了解设备操作、调试与维护要点,具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识,拥有较强的数据分析与问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产体系。
3. 管理能力:具有出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作,妥善处理各类突发状况,保障生产有序进行。
4. 责任心与抗压能力:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥;面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对,确保生产目标顺利达成。
福利待遇
我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制,具体包括:
1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇,具体数额面议。
2. 福利保障:享受带薪休假、节日福利,提供食宿安排
3. 职业发展:拥有广阔的发展平台与晋升通道,公司重视员工成长,定期组织培训与学习交流,支持技能提升与职业进阶,助力实现个人价值与企业发展的双赢
交通标志生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
一、岗位职责
1.编制生产排程,统筹生产各环节,科学调配人员与物料资源,保障产品按时交付;
2.监控产品质量,督导工艺标准落实,及时处理品质异常并推动流程改进;
3.负责生产团队管理,开展技能训练,协调内部协作关系,提升整体作业效能;
4.组织设备日常保养与安全生产工作,识别风险点,减少设备故障及材料浪费。
二、任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上交通标识制造及相关管理工作经验;
2.精通交通标识制作流程与行业规范,具备生产工艺优化能力;
3.拥有良好的团队管理经验,能有效掌控生产进度,协调多部门协同运作;
4.责任心强,适应高强度工作环境,熟悉安全操作规程,能快速应对生产突发状况。
排水管水电工
水电安装工(预埋师傅)
封丘工地水电安装相关工作,后期安装线管排水管可包,预埋只跑线管可包
招工人数:2
预埋只跑线管可包,同步
工作地址:封丘工地
电气柜结构设计工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限eplan
熟练掌握EPLAN软件进行3D电箱布局设计,涵盖软件安装、导入三维模型、构建箱柜及设备宏的创建,
完成图形编辑、连接点定义、原理图绘制以及自动布线等全流程操作。
专注于机箱、机柜等柜体类结构的设计工具,实现电气项目中柜体内部元器件安装布局的三维仿真与可视化设计。
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
仓管文书
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不限
1、负责货物的接收工作,核对到货数量及包装情况,确保与采购订单相符,并妥善处理相关收货单据及标识
2、原材料入库后,按类别进行合理分类,执行上下架操作,做好日常保管与出库管理,确保库存数据真实准确
3、负责仓库各类单据的整理与归档,包括收货记录、入库凭证、到货台账更新及装卸费用报销等文档工作
4、参与周期性盘点作业,比对实际库存与系统数据,发现差异及时上报并协助处理
5、实时维护系统库存信息,确保各环节数据同步更新,保持信息的连续性与准确性
6、完成上级安排的其他临时性工作任务
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业技术解答及系统解决方案;
2. 配合销售部门,提供必要的技术支撑与项目方案支持;
3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4. 如无需出差,协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3. 能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5. 能够接受短期或阶段性出差安排。
栏目概述
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