自动化技术员见习生
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容：前期主要从事自动化机械设备的操作使用、日常维护、运行保障及定期保养工作。
在班组长带领下学习相关技术技能，积极配合并完成各项工作任务安排。
职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等方向。
二、要求：大专学历，年龄18-25岁。（欢迎应届生报名）（需能接受外派或异地工作）
三、薪酬综合薪资：6-9k/月
四、福利：五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补，提供住宿。
五、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金
任职要求：
1、热爱自动化领域，有较强的学习意愿，乐于在实际工作中积累经验；
2、动手能力强，具备一定的问题分析与处理能力，能较快融入新环境；
3、适应高效工作节奏，工作认真负责，重视工作细节。
自动化设备技术员见习生
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容：
前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作，
在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。
职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。
二、要求：
大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。
三、薪酬待遇：
综合月薪6-9k。
四、福利待遇：
五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、
13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。
五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。
任职要求：
1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力；
2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境；
3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。
自控工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC设计
熟练掌握PLC选型及编程，上位机编程及调试，能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产；粗懂各种高低压电柜；能指导现场安装调试。
电气自动化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设计电气设计PLC设计设计
公司产品：主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程；
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。
2. 绘制电控柜的电路图纸。
3. 参与电气自动化项目前期调研，拟定技术方案。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2. 熟练掌握PLC编程与调试流程；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
休息：每周休息一天；
职位福利：五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。
自控工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
熟练掌握PLC选型及编程，上位机编程及调试，能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产；粗懂各种高低压电柜；能指导现场安装调试。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电机工程师电气工程师证
1. 具备电气自动化领域专业技术工作的基础能力。
2. 能够独立完成常规机械设备控制电路的设计任务。
3. 能准确分析并排除数控机床、加工中心及机器人等设备电气部分的常见故障。
4. 具备自动化生产线电气系统的日常维护与管理能力。
5. 具备工厂信息化系统搭建及网络运行维护的能力。
仪表自动化控制工程师（1人）
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责：
负责自动化仪表（如温度、压力、流量类仪表）的选型、安装、调试与日常维护；
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护，确保生产过程数据的实时采集与精确控制；
持续优化自动化控制策略，排查并解决仪表相关故障，保障生产线稳定高效运行。
任职要求：
大专及以上学历，仪表自动化、测控技术或相近专业；
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验，持有高级仪表维修工资格证书；
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障，具备较强的技术应变能力。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工程师电路设计
岗位职责：
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作；
2. 组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合；
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实执行情况，确保进度有序；
4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作；
5. 负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理；
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项，确保现场实施符合变更要求；
7. 解决施工现场出现的技术问题，对重大难题及时上报并协助处理；
8. 参加项目例会，协调解决施工过程中的各类现场技术问题；
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求：
1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书；
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验，熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程，能独立开展现场协调与管理工作；
3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好；
4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准；
5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控意识；
6. 具备良好的专业技术素养，能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务；
7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的组织协调能力和团队管理能力；
8. 身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。
电气工程师（15-30K）
1.5-3万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
1.设备维护与检修：负责细纱机、络筒机、清梳联等纺纱设备电气系统（如电机、PLC、传感器）的日常巡查、故障诊断及周期性保养，保障设备稳定运行，降低停机频率。
2.电气安全管理：落实车间电气安全管理制度，定期检查线路老化、接地异常等风险点，确保作业环境满足安全生产要求，并组织员工开展基础性电气安全教育。
3.技术改造与优化：结合生产实际，参与纺纱设备电气部分的技术改进（如增设自动化控制单元），提升运行效率与控制精度，实现节能降耗和成本控制目标。
4.应急处理与记录：及时处置突发性电气问题（如设备跳闸、电路短路），迅速恢复生产秩序；同步整理设备运行参数及维修过程，完善电气设备全生命周期管理台账
研发经理（医用高分子方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料
岗位职责
1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责；
2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行；
3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一；
4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书；
5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出；
6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题；
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出；
8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作；
9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作；
10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑；
2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验；
3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力；
4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
石膏板吊顶装修木工1-2人
新乡市牧野区招石膏板吊顶、装修木工，墙面调平打底，300-320元/九小时，吃自己。岁数大的匆扰，二把刀匆扰
技工 接受0基础
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制
3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行
4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试
5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作
任职要求：
1. 具备基础电气识图能力，了解低压配电与安全规范
2. 责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
自动化工程师学徒（无经验可做）
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
长白班 自动化学徒 老师傅带
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容：
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作；
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题；
4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持；
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求：
1.年龄：18 - 34岁
2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发，无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
月综合薪资8000-12000
3、做项目按每小时30－38/小时。
4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W）
四、工作时间
1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时）
2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时）
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利：带薪年假、加班补贴。
生活福利：包吃住。
职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长
自动化工程师助理+电工装配/长白班包吃住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容：
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作；
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题；
4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持；
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求：
1.年龄：18 - 34岁，实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生）
2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业；
3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发，无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。
4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W）
四、工作时间
1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时）
2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时）
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利：带薪年假、加班补贴。
生活福利：包吃住。
职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。
仓管文书
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不限
1、负责货物的接收工作，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标识
2、原材料入库后，按类别进行合理分类，执行上下架操作，做好日常保管与出库管理，确保库存数据真实准确
3、负责仓库各类单据的整理与归档，包括收货记录、入库凭证、到货台账更新及装卸费用报销等文档工作
4、参与周期性盘点作业，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理
5、实时维护系统库存信息，确保各环节数据同步更新，保持信息的连续性与准确性
6、完成上级安排的其他临时性工作任务
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验
1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容
1. 负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务；
2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报；
3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。
任职要求
1. 身体健康，能够适应岗位工作强度；
2. 工作踏实认真，具备较强的执行力；
3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责：
1. 全面主导工厂日常运营，涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。
2. 组织制定并落实生产计划，协调各职能部门保障生产顺畅，确保订单按时交付。
3. 主抓安全生产工作，落实安全制度，杜绝安全隐患。
4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。
5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。
6. 全面承担产品质量管控责任。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械/汽车工程、工业工程等相关专业；
2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验，具备5年以上厂长或生产总监岗位经历（需有管理100人以上车间的经验）；
3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先（车间主任层级亦应具备类似经历为佳）；
4. 具备精益生产推行经验，并对基层员工开展过相关培训。
岗位福利：
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪18-25万）+年终分红。
2. 完善的福利保障（五险+补充医疗保险）。
3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专
主要职责
1、人员管理：统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核，保障团队运作高效并持续提升专业能力。
2、生产计划制定：结合市场需求与产能实际，科学编制生产计划，跟踪物料供应与生产节奏，确保订单准时交付。
3、质量控制：运用标准化流程及质量管理工具，强化产品品质管控，确保制程稳定，快速响应并解决异常问题。
4、成本控制：监督生产投入与消耗，优化资源使用效率，减少过程浪费，实现生产成本在预算范围内的有效管控。
5、现场管理：推行精益管理模式，落实现场操作规范与标准作业，消除各类浪费，提高整体生产效能。
6、数据收集与分析：系统采集生产各环节数据，开展统计分析工作，为管理决策提供支持，保证记录完整可追溯。
7、跨部门协调：联动采购、销售、客服等相关职能部门，促进信息互通与协同配合，提升整体运营效率。
8、安全生产：全面负责生产区域安全管理工作，严格执行安全制度，定期组织培训与隐患排查，防范事故发生。
生产厂长（车辆及工程机械相关）
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。
河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。
一、岗位职责：
1、全面生产管理：
统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。
2、质量与工艺控制：
构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。
3、成本与效率提升：
主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。
4、安全与现场管控：
全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。
5、团队建设与人才培养：
负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。
6、跨部门联动协作：
与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。
二、任职要求：
1、经验背景：
大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。
2、专业能力：
精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。
3、管理能力：
具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。
4、质量与安全意识：
高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。
5、问题处理能力：
具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。
6、沟通协作能力：
具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。
我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。
我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴；
我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。
在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容
1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督；
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报；
3.统筹车间日常运作，协调各部门间的工作衔接。
任职要求
1.身体健康，能够适应岗位工作强度；
2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神；
3.有生产车间管理相关工作经验者优先。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子电气类相关专业；
2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力；
3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验，具有一定的团队组织与管理能力；
4、具备良好的沟通协调能力
主要职责：
1、全面负责产线的整体规划与统筹，优化电子类产品生产流程管控，确保批量交付，持续提升产品质量与生产效率。
2、主导产线日常运营，涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
电气自动化技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责：
1、负责电气自动化设备的装配、调试及日常维护工作；
2、参与自动化产线的故障诊断与处理，保障生产流程稳定运行；
3、整理并分析设备运行参数，提出可行性优化方案，提高系统运行效率；
4、与客户保持有效沟通，解答技术问题，提供及时的技术支持服务。
任职要求：
1、具备电气自动化或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识；
2、熟悉电气控制逻辑及常见自动化装置，具备PLC编程经验；
3、具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展设备维护与性能优化工作；
主管
岗位职责：
1.负责涂布车间日常管理与运营
2.确保生产流程符合质量标准
3.优化工作流程，提升生产效率
任职要求：
1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。
2.具备良好的组织和管理能力
3.能够有效解决生产中的问题
4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务
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