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电气自动化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设计电气设计PLC设计设计
公司产品:主营工业工厂使用的粉末智能化无尘投料、混合、筛分、输送、配料、包装设备的生产线设计、制造、安装工程; 岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及整体解决方案的设计。 2. 绘制电控柜的电路图纸。 3. 参与电气自动化项目前期调研,拟定技术方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握PLC编程与调试流程; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 休息:每周休息一天; 职位福利:五险、全勤奖、员工食堂、出差补贴。
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容:前期主要从事自动化机械设备的操作使用、日常维护、运行保障及定期保养工作。 在班组长带领下学习相关技术技能,积极配合并完成各项工作任务安排。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等方向。 二、要求:大专学历,年龄18-25岁。(欢迎应届生报名)(需能接受外派或异地工作) 三、薪酬综合薪资:6-9k/月 四、福利:五险一金、节假日福利、法定假期、年终奖、带薪年假、13-14薪、餐补,提供住宿。 五、入职即签订劳动合同,按规定缴纳五险一金 任职要求: 1、热爱自动化领域,有较强的学习意愿,乐于在实际工作中积累经验; 2、动手能力强,具备一定的问题分析与处理能力,能较快融入新环境; 3、适应高效工作节奏,工作认真负责,重视工作细节。
自控工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
熟练掌握PLC选型及编程,上位机编程及调试,能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产;粗懂各种高低压电柜;能指导现场安装调试。
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
一、工作内容: 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作, 在班组长带领下学习相关技术技能,执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求: 大专学历,年龄18-25岁,接受应届毕业生,需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇: 综合月薪6-9k。 四、福利待遇: 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴,公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金。 任职要求: 1、对自动化领域有较强兴趣,愿意在实际工作中不断提升自身能力; 2、动手能力强,具备良好的分析与解决问题的能力,能较快融入新环境; 3、适应快节奏工作模式,工作认真负责,重视工作细节。
自控工程师
5000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC设计
熟练掌握PLC选型及编程,上位机编程及调试,能根据生产需求提出自控电柜生产图纸及计划用于指导生产;粗懂各种高低压电柜;能指导现场安装调试。
电芯研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责: 1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品); 2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性; 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题; 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准; 5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景; 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验; 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具; 4、熟悉电化学基本原理及相关知识; 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节; 6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业; 7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气类售前与售后的技术支持,为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案; 2.配合销售部门,提供必要的技术支撑与系统方案建议; 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作; 4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽; 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑; 3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力; 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容; 5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。
电气设备工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科CAD电气工程师证
岗位职责: 1.负责设备的研发与结构设计,确保符合实际生产需要; 2.编制并持续优化设备控制程序,提升运行稳定性和效率; 3.运用CAD软件完成设备图纸绘制,保障设计方案的准确性; 4.及时排查设备运行中的各类故障,维持设备高效运转; 5.协同团队成员推进项目进度,确保设备按期投入使用。 任职要求: 1.具备扎实的编程基础和机械设计能力; 2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术; 3.熟练操作CAD软件,可独立完成设备设计任务; 4.具有较强的故障分析与处理能力,能快速响应现场问题; 5.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通。
电气仪表工
3000-5000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1、设备安装与调试。 (1)依据工艺标准开展仪表设备的选型、定位安装及接线调试工作,确保满足安全规程与技术参数要求。 (2)参与DCS控制系统、PLC等自动化装置的联合调试,保障数据采集与过程控制的准确对接。 2、日常运维与保养。 (1)落实仪表巡检机制,对压力表、温度计、流量计等装置实施常规校验、排污清理及除尘等预防性维护措施。 (2)编制并执行年度检修方案,完成仪表设备的周期性校准、备件更新及系统软件备份任务。 3、故障诊断与应急处理。 (1)及时处置生产现场仪表异常情况,排查故障根源并有效修复,最大限度减少停机时间。 (2)建立仪表故障记录档案,归纳典型问题案例,用于持续优化维护作业策略。 任职要求: 掌握化工生产工艺流程及PLC/DCS系统操作;须具备电工证、仪表维修工证、化工自动化控制仪表作业证等相关资质;需有2-5年化工企业工作经验。
电气工程师1-3年大专
电气工程师/售后工程师 岗位职责: 1.负责成套电气设备的现场调试、日常维护及售后服务工作,及时完成售后相关资料的收集、整理与归档; 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式; 3.具备独立分析和排除一次、二次电路故障的能力,能有效解决产品在生产装配及现场安装中的技术问题; 4.快速响应并处理项目运行中的技术异常,主动对接客户需求,进行需求引导、记录、跟踪并推动落地; 5.接受跨项目调配安排,适应全国范围内的出差任务; 任职资格: 1.大专及以上学历,机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景;熟练使用Office办公软件,掌握AutoCAD者优先考虑; 2.持有高压电工操作证,具备两年以上电气设备现场安装与维修经验,了解售后服务流程,有实际现场调试经历; 3.具备良好的沟通协调能力,能够妥善应对售后现场各类突发情况,具备较强的应变处理能力; 4.逻辑思维清楚,踏实肯干,责任心强,具备团队合作意识; 薪资待遇:5000-8000+提成奖金+餐补+住宿补+交通补+全勤奖; 职位福利:五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休; 需求人数:2-5人
综合承包钢筋绑扎
长垣需要住工地钢筋绑扎人员六个,要求年龄不能超过五十五岁,生手勿扰,点工包工都可,事多者勿扰!具体事宜私聊
新乡
5月4日 04:47拨打电话
新乡卫辉市明天用木工两位
建筑木工1-4天1-2人
卫辉明天用木工两位
新乡 卫辉市
5月4日 04:45拨打电话
新乡延津县明天城用刚筋工六人,现金270
270元/天
钢筋工6-10人日结
明天延津县城用刚筋工六人,现金270
新乡 延津县
5月4日 04:44拨打电话
河南新乡招焊梁头槽焊工一名,
焊工1-2人
招焊梁头槽焊工一名,
新乡
5月4日 04:42拨打电话
河南新乡河师大现在用60小挖替班老司机1位二把刀勿扰
挖机司机1-2人
河师大现在用60小挖替班老司机1位二把刀勿扰
新乡
5月4日 04:34拨打电话
自动化工程师1-3年学历不限自动化 设备调试
江西吉安项目 3C设备机构调试(5.5号面试) (线上线下都行) 3C设备机构调式 调式中大工:36/小时 调式中小工:30/小时 包住不包吃,有食堂,工期5-6个月
自动化工程师1-3年学历不限
电话面试,面试通过随时报道, 做锂电设备,工期工时稳定 #电工小 工,工价26元 #电工中小工,工价33元 #电工中大工,工价35元 #钳工小 工,工价26元 #钳工中小工,工价31元 #钳工中大工,工价34元 工作简单,可预支工资 ,
自动化技工
7000-9000元/月
自动化工程师
诚聘熟练自动化技工 岗位职责: 自动化设备安装、调试、日常维护检修,看懂电气图纸,处理设备故障。 任职要求: 有自动化设备运维/调试相关经验,懂基础电路、PLC优先,做事认真负责、动手能力强。 薪资待遇优厚,包吃住/餐补+社保+带薪假期,薪资面议,待遇从优!
自动化工程师1-3年中专/中技
1、熟悉三菱Q系列 PLC及触摸屏,具备相关项目调试与应用经验; 2、了解物流线(输送线)的运行逻辑,改造项目,需要根据实际IO配置,修改程序,完成调试工作。 3、现场已有有一名熟悉的工程师做必要介绍和培训。 4、工作目标:通过修改和调试程序,满足物流线配合机台上下料,并按节拍自动运行。 5、预计工作周期:4月30日-5月15日,五一假期不放假
非标自动化技工
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责 1. 负责生产线自动化设备的安装、调试、日常保养与故障维修,保障设备正常运行; 2. 读懂电气原理图、PLC控制图纸,协助完成设备程序调试、参数调整; 3. 及时处理设备运行故障,记录维修台账,提出设备优化建议; 4. 配合生产部门完成设备检修、技改等相关工作。 任职要求 1. 1年以上自动化设备调试、运维相关工作经验,机电、自动化相关专业优先; 2. 熟悉电气线路、气动元件,懂PLC、变频器基础操作优先; 3. 持有电工证者优先,动手能力强,责任心强,能吃苦耐劳; 4. 服从工作安排,有团队协作意识,适应车间工作环境。 薪资福利 1. 综合薪资:7000-9000元/月,多劳多得,上不封顶; 2. 入职缴纳社保、医保,带薪年假、节日福利、工龄奖; 3. 包吃包住/餐补、住宿补贴、定期团建; 4. 工作环境稳定,晋升空间大,团队氛围好。
工厂文员办公室文员包吃6-10人月结中专/中技
招聘启事:厂区内勤文员(10名) 公司地址:东荆楼 诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员! 核心要求: 长期稳定:期望能稳定工作至少1-2年以上。 责任心强:工作认真细致,积极主动,有担当。 踏实肯干:适应厂区环境,执行力强。 主要工作: 1.厂区行政事务(文件、办公用品)。 2.生产单据(出入库、领料单)录入核对等。 3.基础生产数据收集统计。 4.接听电话、沟通协调。 5.上级安排的其他后勤工作。 需要你: 中专/高中以上学历。 熟练电脑操作(Word,Excel)。 沟通良好,学习力强。 耐心细致,吃苦耐劳。 薪资面议,就在您家门口的高薪工作。 免费工作餐(提供午餐晚餐) 期待踏实、负责的你加入!
电气工程师经验不限本科设计
岗位职责: 1、承担各类非标起重机的电气系统设计及利用SAP完成BOM编制任务。 2、承担通用起重机电气设计方案的审核工作。 3、提供现场技术支持与服务,不断提升客户满意度。 4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范制定及产品质量提升工作。 任职要求: 1、26届应届毕业生,本科及以上学历,电气类相关专业,掌握电机拖动等专业基础理论。 2、熟练使用电气绘图软件,具备网络及办公软件应用能力,能高效完成文件编写与管理工作。 3、具有西门子、ABB等多传动控制系统实习经历者优先考虑。 其他: 提供食宿 入职即缴五险一金 探亲费用报销 免费班车等
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作进度控制
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进; 2. 承担生产部门日常文职事务,负责相关记录及报表的归集与统计工作; 3. 维持生产现场的规范管理,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时效。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景或具备机械行业工作经验者优先; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理工作中的各类问题; 3. 熟悉事务性工作的记录与整理流程,熟练使用办公软件完成文档处理任务; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可高效完成既定工作任务。
生产进度协调员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成3-5年大专留光镇封丘县生产计划经理
职位描述: 负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理,保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面: 1、授权与备案:统筹合作商授权事宜,跟进项目备案进度并实施闭环管理。 2、合同与报价:协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。 3、生产计划:接收并处理客户订单,制定生产交付周期,组织各部门完成签批确认。 4、数据管理:汇总历史发货记录,编制对账文件,确保数据完整、准确且可追溯。 5、发货与售后:监控物流运输状态,确保按时交付;响应售后反馈,分析问题根源并推动解决。 职位要求: 学历:大专及以上学历,物流、管理类等相关专业优先考虑。 经验:具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。 技能:掌握生产管理基础知识,熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程;具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。 其他:责任心强,能适应高强度工作节奏;熟练操作办公软件及供应链管理系统;严守企业商业秘密。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 完善的晋升机制与系统化培训发展通道。 积极开放的团队氛围与人性化工作环境。 嘉色铝业诚邀您的加入,请将简历发送至我司招聘邮箱!
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业技术解答及系统解决方案; 2. 配合销售部门,提供必要的技术支撑与项目方案支持; 3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作; 4. 如无需出差,协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽; 2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑; 3. 能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力; 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容; 5. 能够接受短期或阶段性出差安排。
电气装配技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1、依据电气装配图纸与技术标准,完成电炉及配套电气设备的安装与组装; 2、负责电气元器件的选型与性能测试,保障装配质量与设备运行稳定性; 3、参与新产品样机的装配与调试,及时识别并处理装配过程中的技术异常; 4、负责装配工具及检测仪器的日常维护与管理,确保设备处于良好状态; 5、配合生产现场提供技术支持,持续改进装配流程,提高作业效率。 任职要求: 1、具有电气自动化或相近专业基础,熟悉电气工作原理及装配工艺流程; 2、熟练操作常用电气装配工具与设备,具备2年以上相关领域实操经验; 3、动手能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力; 4、具备良好的协作意识与沟通技巧,能适应高效紧凑的工作节奏; 5、工作细致认真,责任心强,严格遵守安全操作规程。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作与管理,保障生产计划按时顺利推进。 2.对车间员工工作情况进行监督,及时发现并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提出可行的优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效协作交流。 2.拥有较强的组织带领能力,能够有效激励和指导下属完成既定任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力,可快速识别并解决生产中出现的问题。
电气仪表技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证CADADS万用表电控工程师电机工程师
(带班组优先) 岗位职责: 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作; 2.组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的对接事宜; 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划,并跟进落实执行情况,确保进度符合节点要求; 4.参与电气、仪表类材料设备的认质限价工作,依据合同及相关规定开展执行; 5.负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监督与管理; 6.管理涉及电气、仪表专业的设计变更实施过程,确保现场执行合规有效; 7.解决施工过程中出现的技术问题,对重大技术难题及时上报并提出处理建议; 8.参加项目例会,协调解决现场施工中的各类技术衔接与配合问题; 9.参与规划验收及主体工程、分项工程的竣工验收工作。 任职要求: 1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书; 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装工程现场管理经验,熟悉施工计划、质量控制和成本管理流程,可独立承担现场协调与组织工作; 3.熟练操作常用办公软件及CAD绘图软件,具备工程量计算能力,沟通协调能力强; 4.熟知电气仪表施工流程、国家规范及相关行业标准; 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控意识; 6.具备良好的职业素养,能独立开展项目技术管理和质量监管工作; 7.责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、团队协作能力及一定的管理领导能力; 8.身心健康,能够长期驻守项目施工现场。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任10年以上大专团队管理生产成本管理
1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化,并推动落地执行; 2、协助厂长制定分厂年度工作计划,落实各项实施举措; 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作; 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作; 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务; 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作; 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施; 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行; 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调;
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