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风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有风电运维经验一年及以上 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 6、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
电气工程师
5000-10000元/月
工厂机电工程师1-3年中专及以上熟悉PLC编程
岗位要求:掌握多种PLC应用技术,熟练操作汇川H5U及西门子1200系列PLC,具备较强的责任心,良好的团队协作能力以及快速学习的能力。 1、开发岗1人,工作内容:依据设备技术资料完成HMI界面配置、PLC程序设计、电气原理图绘制、电气元器件选型等相关工作。综合薪资:7000-10000元。 2、调试岗1人,工作内容:负责现场安装指导、HMI组态设置、PLC编程及设备的现场调试等任务。综合薪资:5000-8000元。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维电气类专业机械类专业其他优势经验接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2.参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性; 3.配合编制设备维保计划,并跟进落实执行情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资(根据岗位等级核定待遇)综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
风电运维工程师
9000-13000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位要求:中专及以上学历,2年及以上风电运维、检修经验,三证,35岁以内;优秀者可放宽至38岁 薪资:9000-13000; 福利待遇:五险一金,法定节假日加班工资,高低温补贴,话费补贴,电脑补贴, 休息安排:3个月休10天; 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划,执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护;及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常,保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作(含机械、电气、液压系统);填写故障处理记录,确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度,确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全;熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目;提出现场优化建议,参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档;参与编制风电设备的运行报告及建议书,反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通;完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历,电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能:熟悉风电设备工作原理及结构(主流机型如远景、金风、明阳、华锐等);掌握基本电气/机械检修技能,能独立操作常用维修工具;熟练掌握登高作业与安全规程,有高空作业经验者优先。 3.资质要求:持有登高证、电工证(低压或高压)、特种作业证等优先;有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件:无恐高症、心脑血管疾病,能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业;身体健康,能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质:责任心强,学习能力强,团队协作意识好;能承受较强的工作压力,适应现场临时任务与应急响应。
龙门吊安装作业人员
9000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师
单梁电气,机械相关工作全包 需持有登高证/焊工证/电工证/司索证其中任意一种证书即可
风电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划,并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价
机电工程师1-3年大专及以上地质测绘安全管理机电一体化
公司为花岗岩露天矿山开采、加工、销售集一体的民营公司,因业务发展需要,现在需要配置采矿相关专业人员。要求:大专学历,采矿相关专业,采矿工程、安全工程、采矿技术、或中级以上技术职称(中级采矿工程师等)工作内容:1类:负责安全、环保、培训台账、内页资料。2类:负责仓库进出库、和车辆登记工作。3类:如果不怕累可以做后期保障(水、电、带领小工做绿化杂活等)4类:综合能力强的,可以配合矿长做管理工作。每年工作约10月工作,假期调整至春季期间放假约2个月,中途可请假。
机电工程师
1.1-1.2万元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限盾构机设备维修/保养
【岗位职责】 ·负责设备运行及日常巡检 ·处理突发电气故障,保障生产稳定 【职位要求】 ·两年以上盾构机电工经验,能看懂电气图纸,干过市面上常见机型品牌的三种以上 ·持有电工证,能独立完成操作 【工作时间及地点】 ·排班轮班,具体时间面议,每天工作、非双休 ·工作地点在广州或者贵阳,可自选,一线基层岗位 【薪资福利】 ·综合月薪11000-12000元 ·缴纳五险 ·包住 ·包吃或者给餐补
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电运维高处作业证离职随时入职要求光伏/风电运维经验低压证 高压证 登高证河南南阳风机机组运维
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护作业,确保机组安全稳定运行; 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改与处理,并做好相关信息及资料的记录与归档; 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置; 4、配合主管领导开展现场费用管理,合理控制各项运维成本; 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求: 1、具备1年以上风机机组运维工作经验,具有直驱机型经验者可重点培养; 2、无恐高症,持有低压电工证、高压电工证及登高作业证; 3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的机组运行与维护实践经验; 4、具备良好的沟通能力和学习能力,心理素质良好,能吃苦耐劳,服从工作调动者优先; 5、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇:上满30天休7天,入职即缴纳六险一金,每月享受300元交通补贴,发放防暑降温费、生日福利、节日福利(500-1000元不等)、婚丧嫁娶慰问金(500-1000元不等),设有安全责任奖,每年提供竞岗调薪机会,支持攒休制度。 ***********/***********同V 运维企业,正规单位不收取任何费用,凡收取中介费的均为诈骗行为。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司,在全国共有五个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇:陆地风电:税前综合工资,入职前3个月执行4880-5880元;4-6个月之间晋升为6580-7580元;然后每半年或一年晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可达9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住,住宿是公司免费统一安排,一般是4-6人间;就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃,比较大的风电场有食堂,自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区:生产普工,组装,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议
河南商丘招年轻打杂一名
小工1-2人
招年轻打杂一名
商丘
1月14日 19:50拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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1月14日 19:48拨打电话
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风电运维技术专家
风电运维工程师
运达机组经验优先,必须持低压高处作业证,有风电运维经验,无证无扰
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
辉曜新能源(甘肃)有限责任公司,我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业,我公司目前与新能源领域合作的公司有:金风科技,明阳智能,运达风电,远景能源,新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上,诚信为本的经营宗旨,高效的工作,良好的信誉,真实的反馈,优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景,明阳,金风科技,东气等,储备人数500人 2。工作性质:风电运维工程师值班员,风电运检,检修! 任职要求 ,年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽);学历大专及以上(高中,中专学历,有经验者可适当放宽),经验不限,身体健康,动手能力强,具有吃苦耐劳的精神,适应长期出差,高,工作认真,有团队精神,学习能力强,有登高作业证,高压电工证,低压电工证,无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上,检修定检前三个月综合薪资5500-6500,六险一金,,半年以后评级定薪涨薪资,有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利,生日福利,月休5-6天,与运维公司直签劳动合同一次分配,二次调配,终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗
风电运维工程师
招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。 日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。 安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。 配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。 其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑; 2、风电工作经验一年以上优先考虑; 3、身体健康 4、入职进行健康体检,要求提供的体检报告为3个月内的体检报告; 5、三证齐全,下证时间一年以上,且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上; 6、服从区域内工作调动安排
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
需要三证,需要三证,需要三证!
招,电力土建高级工程师
1-1.2万元/月
电力工程师5-10年学历不限
必须有5年以上经验,我们主要做风力发电,和光伏发电要懂机电安装
设备维修工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验食品机械经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
岗位职责: 1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及故障处理; 2、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率与稳定性,减少故障发生频率; 3、参与新设备的安装、调试工作,保障设备顺利投入生产使用; 4、制定并落实设备预防性维护方案,降低突发性停机风险; 5、配合生产部门解决因设备异常引发的技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上设备维修相关经验,掌握生产设备结构原理及维护流程; 2、具备扎实的机械与电气故障判断及处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与各部门高效配合; 4、具有较强的实操能力和应变能力,可独立应对突发设备状况; 5、愿意持续学习新技术,能快速理解并应用新型设备或技术方法。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电气PLC工程师
1.承担产品电气设计任务,包括系统图、原理图及接线图等电气图纸的绘制; 2.开展电气控制程序的开发与调试,完成电气元器件选型及电路图设计; 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化; 4.参与研发样机的装配过程,及时排查并解决安装调试中出现的各类电气问题; 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气工作,涵盖BOM表编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持; 6.负责整理和完善产品电气相关的标准化技术规范。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气自动化或相关专业,年龄要求在30至40岁之间; 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力,逻辑思维清晰,执行能力强,工作积极主动,具有团队协作意识,敬业负责; 3.至少3年自动化领域电气设计工作经验,熟练掌握欧姆龙(优先)、西门子、三菱等品牌PLC的应用,精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件,具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先。
踏勘测量设计
8000-9000元/月
电气设计师长期
任职要求 专业背景:设计专业、土木工程、电气、电力、光伏应用、新能源工程等相关专业优先。 工作经验:通常要求2-3年以上相关领域工作经验,有光伏项目设计经验者优先。 技能要求:熟练使用AutoCAD、RETsreen、Meteonorm等相关行业设计软件,具有良好的沟通协调能力和文字处理能力,能适应出差和加班。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责 负责公司机械设备电气控制系统的方案设计、开发及调试工作,确保系统运行稳定、安全可靠。 参与产品电气部分的技术规划,依据项目实际需求完成电气图纸绘制与元器件选型。 针对现有设备的电气系统实施优化与升级改造,提升设备运行效率与整体性能。 及时处理生产现场出现的各类电气故障,提供专业技术支持,保障生产线正常运转。 协同工程师开展产品的研发与系统集成,推动项目顺利实施。 任职要求 电气工程、自动化等相关专业背景,具备1年以上电气工程师工作经验,具有机械行业经验者优先考虑。 熟悉电气控制理论,掌握主流PLC(如西门子、三菱等)编程技术,精通HMI界面设计及电机驱动控制方法。 可独立完成电气原理图与布线图的设计,熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical等专业设计软件。 具备较强的故障分析与处理能力,能迅速判断并解决电气系统异常问题。 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神,能接受occasional出差安排。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:从事电气、仪表的安装与调试,自动化工程项目实施,设备装配等相关工作,入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展,立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向,提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先,包括曾任主管、副总等职务;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。 要求:有企业现场安装经验,年龄20-45岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。因项目分布全省,需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络,实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金,每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励,十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能: 工业电气领域:电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分:DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供全流程管家式服务,助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设,依托共享经济模式,实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长,坚持以能力提升为核心,系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划,推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心,支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人:于民航***********
电气工程助理
4000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上C语言CADPLC工程师SolidWorks
岗位要求 1、电气自动化类相关专业毕业; 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱等任一品牌PLC编程,掌握威纶通人机界面应用; 3、了解电气线路布局与元器件选型,会使用3D设计类绘图工具,熟练操作Office办公软件; 4、具备较强的学习能力,工作认真积极,责任心强,拥有良好的协作精神; 5、服从上级主管及经理的工作考核与管理; 6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用;
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师C语言C++单片机开发电路设计CADSolidWorks
岗位职责: 1.承担产品电气设计任务,包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制; 2.开展电气控制软件的开发与调试,完成电气元器件选型及电路图设计; 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化; 4.参与研发样机的装配工作,及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题; 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作,涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持; 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气自动化或相关专业,年龄要求在30至40岁之间; 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力,逻辑思维清晰,执行能力强,工作积极主动,具有团队协作意识和强烈的责任心; 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验,熟练操作欧姆龙(优先)、西门子、三菱等品牌PLC,精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件,有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。
自动化产线技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上机械设计制造相关专业
主要负责自动化生产线的日常操作与运行; 具备相关工作经验者优先,熟悉设备基本原理,能完成定期维护及保养任务。 要求:年龄20-40周岁;中专及以上学历; 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿:提供免费住宿,餐费给予相应补贴; 保险:入职即办理五险; 时间:每日八小时,单休制,加班按规定支付加班费; 薪酬:实行计时薪资,表现优异者可享受薪资区间上调,每月20日准时发放工资; 面试:集中组织面试,可到岗在保安室现场填写简历,也可通过电话预约报名; 备注:有自动化线技工经历者,基本可直接通过面试。
设计专员
3000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上AutoCAD深化图有CAD绘图经验/技能
光伏发电设计师,熟练掌握CAD软件,工作认真负责,具备良好沟通能力者优先
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