明天上午需要替班人员，有空闲的人员可联系。 岗位职责： 1. 进度、要料有问题需向带班反映。 2. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 3. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。 4. 使用对讲机、手势需遵守现场规定。 工作地点在河南商丘。

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

河南省商丘市招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。工资为6100-6900元。

大工-夏邑招聘2人。

【技能要求】 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 【岗位职责】 1. 参与暖通、消防、水电工程资料、文件的审查工作，提出合理建议。 2. 参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。 3. 负责项目工程水电安装的现场施工监督管理及技术工作，保障相关工程按质按时完成。 4. 会编排合理工期施工计划，根据计划对暖通、消防、水电工程进度进行监督、检查，根据现场实际情况提出调整意见。 5. 负责对暖通、消防、水电工程施工材料、设备、工程

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读图纸及电路图； 3、动手能力突出，学习积极，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常见的电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子类相关专业，掌握扎实的电子电气基础知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险，开展年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升通道； 5、公司结合发展实际，研究推出长期激励方案，持续优化员工福利体系。 职位招聘1-3人

郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工作内容： 1、负责电子设备的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备电子或机械装配经验者优先，学历不限； 2、能够识读工程图纸及电路原理图； 3、动手能力突出，学习意愿强，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用常用电子产品检测工具； 5、年龄要求21-40岁，电子相关专业背景，掌握基本的电子电气理论知识。 福利待遇： 1、每日工作8小时，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保，发放节日福利礼品，购买意外险，开展年度优秀员工评比并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1-2次； 4、提供公开透明的晋升通道； 5、公司结合发展实际，逐步研究推出长期激励方案，不断提升员工福利水平。 招聘人数：1-3人

任职要求： 1.工作踏实肯干，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班安排 3.无经验者可培训上岗， 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业操守，服从管理，具有责任心和团队精神

招聘A2司机一名，负责商丘至兰州、广州线路，驾驶17米五大板车型，实行双驾制度。公司提供食宿及吸烟，月薪9000元。接车地点在虞城麦仁。

招聘A2司机一名，负责商丘至广西线路，单趟薪资3500元。接车地点为商丘西关。

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行

北京市丰台区招工长/工程师

新疆酒店精装工程增招各班组工长1名，全年制，全国流动施工。 岗位职责：带工带队、分工排活、监质监量。要求50周岁以下，10年以上精装经验，精通图纸，具备基础电脑办公能力，需自带工具，酗酒者勿扰。 工作时间9.5小时，包吃住，满10天可预支生活费。薪资标准：木工工长500元/天，水电暖工长500元/天，拆除开槽工长400元/天。承包单项可来电详谈，公司活高价拼缝者绕行。

项目急聘工程师，要求中级职称，50周岁以下。 工艺、焊接专业工程师，工作地点在广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。 土建专业工程师，工作地点在安徽，负责管道项目，需懂得三穿施工管理。

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

现急聘用高速公路上高工，证件有路，桥，隧高级工程师一名，最好做过四川，汶川那边的修路，桥梁及隧道工程，有多年实际经验优先…

职位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上整机研发相关工作经验； 2、精通欧姆龙、西门子、三菱等主流品牌PLC，能够独立完成编程任务，熟悉威纶通、西门子等人机界面的开发与设计； 3、熟练进行电气元器件选型，可独立完成电路图的设计工作； 4、具备良好的团队合作精神，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、选型、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及客户要求 3. 解决生产或工程中出现的电气故障，提供技术支持与优化建议 4. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养计划 5. 配合跨部门协作，完成项目全周期电气技术管理工作 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 掌握AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，能独立完成图纸设计 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应短期出差或现场作业 5.持有电工证、注册电气工程师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责公司机电设备的安装、调试、维护与故障排查 2. 参与生产设备的自动化改造与技术优化 3. 配合生产部门完成设备运行保障工作 【岗位要求】 1. 具备机电一体化或相关领域的技术能力 2. 能独立完成设备电气系统的检修与维护 3. 工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力

1、电气自动化类专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱中任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面相关知识； 3、了解电气布线与元器件选型，会使用3D设计类绘图软件，熟练操作Office办公工具； 4、具备较强的学习能力，工作积极主动、责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从部门主管及经理的工作考核安排； 6、具备电工基础或现场调试经验者优先录用； 7、能够适应出差安排。

1，房地产供配电验收相关收尾工作 2，熟悉验收标注 3，能处理中低压故障

【岗位职责】 1. 负责电气设备的安装、调试与运行维护； 2. 处理现场电气系统故障，保障设备稳定运行； 3. 参与电气控制系统的技术优化与升级改造； 4. 完成设备定期保养及巡检工作，记录维护数据； 5. 配合完成生产线的电气技术支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能高效完成上级交付的任务； 2. 具备良好的团队协作能力，适应现场工作环境； 3. 有较强的学习能力，能持续提升技术水平； 4. 能够承受一定工作压力，责任心强。

【岗位职责】 1. 深度参与建筑项目机电系统（给排水、电气、暖通）的方案落地，结合项目实际需求优化技术细节，确保系统功能与建筑整体设计无缝衔接。 2. 主导机电工程现场施工的技术指导与进度管控，快速响应并解决管线碰撞、设备安装等突发问题，保障施工节点的准时交付。 3. 协同成本与采购团队完成机电设备及材料的选型评估，从技术角度平衡性能与成本，为项目降本增效提供专业支持。 4. 统筹机电系统的调试、验收全流程，...

项目陪产，最好会简单ABB机器人调试

岗位职责： 1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制软件的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配工作，及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识和强烈的责任心； 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验，熟练操作欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

岗位要求 1、电气自动化类相关专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱等任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面应用； 3、了解电气线路布局与元器件选型，会使用3D设计类绘图工具，熟练操作Office办公软件； 4、具备较强的学习能力，工作认真积极，责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从上级主管及经理的工作考核与管理； 6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用；