家装设计师

家装设计师

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、绘图及施工跟进，确保设计效果与实际落地一致 2.根据客户需求提供专业装修建议，完成平面布局、效果图及施工图绘制 3.与施工团队密切配合，协调解决现场技术问题，保障项目顺利推进 4.参与材料选样、预算控制及软装搭配，提升整体交付品质 5.定期回访客户，优化服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，注重细节与实用性结合 4.沟通表达能力强，有责任心，能独立完成项目全流程服务 5.有装修/室内设计相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

要求有多年装修设计从业经验，能独立出图图，谈单，工薪面议

本岗位招聘CAD设计师3人； 年龄要求在*****之间： 需熟练操作Cad软件，具备一年以上家庭装修或工装设计工作经验， 工作内容 依据业务人员提供的测量数据，绘制平面布局图、施工图纸，制作报价单（按工厂核定价格执行），主要负责化妆品店铺的设计工作。无需负责量房及客户洽谈

岗位职责： 1. 接待装修客户，深入沟通了解其实际需求，建立初步合作意向，并邀请客户进行现场量房 2. 上门为客户测量房屋尺寸，掌握客户的生活习惯与审美偏好，交流家居设计方向与风格定位 3. 结合客户需求、户型特点及个人设计理念，独立完成住宅整体设计方案，涵盖硬装、全屋定制家具及软装配饰内容 4. 向客户讲解并优化设计方案，确保客户认可满意，顺利推进装修合同签署流程 5. 协同团队执行现场软装陈设工作，完成布置后拍照归档，组织客户到场验收并收集反馈意见 6. 提供项目后期维护支持，积极维系客户关系，促进口碑传播与转推荐 任职要求： 1. 具备室内环境设计或室内装潢相关专业大专及以上学历，有1年以上在装饰公司工作经验，了解常用装修材料特性，能独立完成客户洽谈及预算报价工作 2. 精通平面布局图、施工图纸的绘制，熟练操作CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及常规办公工具 3. 能够依据客户个性化需求，严谨高效地完成方案设计、施工图深化及软装搭配设计任务 4. 掌握家装施工工艺流程与主材辅料应用，具备良好的施工过程把控能力，可协调各工种有序衔接 5. 拥有较强的主导意识，擅长倾听并与客户顺畅沟通，准确把握客户意图 6. 工作积极主动、踏实肯干，具备责任心、团队协作精神以及应对工作挑战的心理承受力

岗位职责： 1. 独立承担家装室内设计工作，涵盖方案策划及落地执行全过程； 2. 与客户保持顺畅交流，准确理解需求并获得方案认可； 3. 跟进设计方案执行进度，保障设计成果完整呈现； 4. 与项目组高效协作，推动设计方案顺利落地实施。 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备优秀的美学素养与设计感知力； 2. 沟通能力强，可独立完成与客户的对接与交流； 3. 具备较强的责任意识，能主动承担设计相关职责与任务； 4. 不限学历背景，注重实际能力与设计实力； 5. 拥有团队协作精神，愿与团队共同奋斗，打造优质设计作品。

1. 独立负责与项目客户对接，准确把握客户诉求，保持高效顺畅的沟通交流。 2. 在整体设计框架下提出创新思路，独立完成概念方案设计，为客户提供明确的定位方向与设计构思。 3. 制定并管理项目进度计划，把控各阶段关键节点，保障项目按时推进。 4. 对深化图纸、效果图、施工图等成果进行质量审核，监督材料选型及配套方案等后续环节的执行情况。

1、性别不限，具备家装室内设计相关经验，有装饰公司从业经历者优先考虑 2、熟练掌握CAD、3Dmax等常用室内设计绘图软件 3、具备良好的沟通协调能力，能独立完成客户洽谈、量房及设计效果图制作 4、工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30 5、薪资待遇：综合收入10000-20000元+全勤奖+提成+各项福利

本岗位招聘CAD设计师3人； 年龄要求在18-50岁之间； 需熟练操作Cad软件，具备一年以上家庭装修或工装设计相关工作经验； 工作内容： 依据业务人员提供的测量数据，绘制平面布局图及施工图纸，编制报价单（依据工厂核定价格），主要承接化妆品店铺的设计项目； 无需负责现场量尺与客户洽谈。

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

任职要求： 1. 熟悉主流家居设计软件（如CAD、3ds Max、酷家乐、SketchUp等），能独立完成方案至施工图全流程 2.具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通表达能力 3.工作细致负责，有较强的时间管理与多任务协同能力 4.有家装公司或设计机构从业经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，愿意长期深耕家居领域

工地量房 记录客户需求 辅助设计师工作

招聘设计师，要求3年以上工作经验，

本装饰公司刚起步，手上充足装修客源资源稳定，现诚心寻找有实力、有想法的设计师合伙携手！ 你有专业设计手艺、审美功底、会做效果图、会谈单； 我有本地装修客源、业务渠道、接单资源。 无需纠结底薪套路，接单成交纯利润直接对半平分，透明结算、真诚合作、互不套路。 不用你费心跑业务、找客户，只管专心做设计、对接客户、落地方案； 我们强强联手，资源互补，一起把装修业务做大做强，共赢赚钱！ 要求： 1. 精通家装设计、会画效果图、施工图，懂装修工艺； 2. 性格开朗，能对接客户沟通、有责任心、靠谱踏实； 3. 想长期稳定发展、愿意一起创业打拼优先。 欢迎有能力、想挣钱、想合伙创业的设计师私聊，真诚合作，长久共赢！

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的全屋定制设计解决方案，涵盖空间规划、风格设定及材质推荐； 2、与客户深入交流，精准把握其个性化需求，提供定制化服务，保障设计方案的顺利落地； 3、负责设计成果的可视化表达，包括效果图、施工图纸等，确保整体设计品质达标； 4、参与选材及采购环节，跟进施工现场，监督执行过程，确保最终效果符合设计预期。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业毕业，具有全屋定制设计实操经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等设计工具，具备可展示的实际项目作品； 3、拥有出色的空间布局感与美学素养，熟悉当前家居设计流行趋势； 4、具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能合理引导并管理客户预期； 5、热爱设计工作，责任心强，能在高强度工作节奏中持续输出创意。

岗位职责： 1. 接待装修客户，深入沟通了解其实际需求，建立初步合作意向，并邀请客户进行实地量房 2. 上门为客户测量尺寸，掌握客户的居住需求与审美偏好，交流家装设计方向与风格定位 3. 结合客户需求、房屋结构特点及个人设计理念，独立完成整体家装方案的规划与设计 4. 向客户汇报设计方案，确保方案符合客户期望，推动签约及装修合同的顺利签订 5. 协同团队完成现场软装搭配工作，进行现场拍摄记录，组织客户参与验收并收集反馈意见 6. 提供后续跟踪服务，维护客户关系，促进客户推荐与二次合作 任职要求： 1. 具备室内环境设计或室内装潢相关专业大专及以上学历，有1年以上装饰公司工作经验，了解常用装修材料，具备独立洽谈客户及编制预算报价的能力 2. 熟练绘制平面布局图与施工图纸，精通CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件及常规办公工具操作 3. 能依据客户个性化需求，严谨完成方案设计、施工图深化及软装配饰设计工作 4. 掌握家庭装修施工工艺流程与主辅材应用，能有效把控设计落地过程，协调各施工环节有序衔接 5. 具备良好的主导意识，擅长与客户开展高效、顺畅的沟通互动 6. 工作积极主动、踏实肯干，富有责任心，具备团队协作能力及较强的抗压能力

岗位内容： 1. 统筹管理实验室日常运作，为科研项目提供全流程支持服务。 2. 负责实验室设施的维护保养及仪器设备的规范管理，保障设备稳定运行与实验环境整洁有序。 3. 协同科研人员推进实验工作，按时完成实验数据的整理与汇总任务。 任职要求： 1. 具有化学、生物、医学或相关专业背景，工作态度严谨，动手能力突出。 2. 拥有1年以上实验室工作经历，熟练掌握常用实验仪器的操作与基础维护。 3. 具备良好的团队协作意识，以及沟通协调与组织安排能力。

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食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

招聘：设计师（早8晚6） 薪资：2200-5000元 任职要求：熟悉设计软件，最好是学设计专业，有无经验均可，性格外向，善于沟通， 年龄范围：21-33周岁 福利待遇：月休三天 上班时间：早8:00-晚6:00 薪资：2200-5000（可面议） 工作地点：西城名郡西85号

全屋定制家具厂招全活师傅一名保底10000-15000联系电话工作地点商丘

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

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