岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、工艺部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、符合质量与安全标准 4. 配合软装搭配及空间场景呈现，提供效果图及材质样板支持 5.跟踪行业新材料、新工艺及设计潮流，持续提升设计专业能力与创新水平 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘与软件应用能力（熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备家具设计相关工作经验，经验不限，有板式/实木/定制类家具项目经验者优先 3.熟悉家具生产工艺、常用材料特性及五金配件选型，具备较强的结构理解与细节把控能力 4.审美良好，逻辑清晰，具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5. 热爱家居设计，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行工作节奏

主要职责 · 客户沟通与需求挖掘： · 接待客户，全面了解其个性化定制需求、预算范围、家庭结构及日常生活习惯，提供专业建议与整体解决方案。 · 协助客户挑选色彩搭配、材料类型及五金配件，并说明各类配置的性能差异与适用场景。 · 现场测量与方案设计： · 上门实地勘测，精准记录空间尺寸及现场特征（如梁柱位置、管道走向、电源点位等）。 · 运用三维家、CAD等专业设计工具完成全屋柜类布局设计，输出平面图、全景效果图、结构详图及详细报价清单。 · 设计过程中注重空间利用效率、功能分区合理性、视觉美感以及生产落地可行性。 · 销售与技术衔接： · 向客户清晰展示设计方案，突出设计理念与价值优势，推动签约成交。 · 与订单处理、工厂制造团队高效协作，审核图纸规范性，确保设计文件符合生产工艺要求并准确下达生产指令。 · 项目跟进与安装支持： · 持续跟踪产品生产进度与物流配送情况。 · 在安装阶段到场进行技术指导，配合施工人员解决现场问题，保障安装效果与设计图纸一致，提升客户满意度。 --- 任职要求 · 必备条件： · 大专及以上学历，主修室内设计、家具设计、木材科学与工程等相关领域。 · 具备3年以上全屋定制、橱柜衣柜或板式家具设计工作经验。 · 熟练使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件（至少精通其中一种），具备手绘构思能力者优先。 · 掌握板式家具构造原理、加工工艺流程、安装规范及常用五金配件的应用特点。 · 了解主流板材（如颗粒板、多层板、欧松板、实木板）的物理特性、封边方式及市场应用情况。 · 具备良好的表达能力和客户服务意识，有销售导向思维，能适应一定的业绩考核压力。 · 注重细节，具备较强的空间想象能力与尺寸把控能力，工作认真细致、条理清晰。 · 优先考虑： · 拥有完整落地实施的全案设计案例集。 · 关注并理解定制家居行业的流行趋势与发展动态。 · 具备基础的项目统筹与多方协调能力。 --- 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 高额设计提成 + 业绩奖金（上不封顶）。 · 完善的福利保障： 带薪年假、交通补贴、节假日福利。 · 专业成长： 系统的产品知识和软件操作培训、定期行业交流、前往头部工厂参观学习的机会。 · 资源支持： 公司提供充足的客户资源、强大的后端技术支持团队和成熟的供应链体系。 · 职业发展： 清晰的双通道发展路径（技术专家通道/管理通道）。 · 其他福利： 团队建设、年度旅游、优秀员工奖励等。

拆单员

岗位职责: 1. 负责全屋定制家具的设计研发，主导从方案构思到实际落地的全过程，保障设计品质与创意表达。 2. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供量身打造的全屋定制家具设计解决方案。 3. 协同项目团队推进设计执行，涵盖材料选配、生产工艺及现场安装等环节的协调与落实。 4. 对设计项目进行全程跟进，把控进度节点，确保项目按期交付。 5. 持续学习先进设计理念与行业知识，优化设计方案的创新水平与落地成效。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思与美学素养，能独立承担并完成设计任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效对接客户与项目组成员。 3. 熟悉家具设计原理及常用材料特性，擅长材质组合运用，兼顾实用性与视觉美感。 4. 关注设计潮流动态，具备前瞻性视角，能结合用户需求提出新颖设计方案。 5. 具备较强的统筹规划与项目执行能力，保障项目按时保质推进完成。

岗位职责: 1. 创新规划欧派橱柜方案，精准匹配客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，保障设计方案清晰传递并有效落地； 3. 持续评估与优化设计成果，确保整体设计品质达标； 4. 协同项目组成员，推动方案在实施过程中的可行性与精准执行。 任职要求： 1. 热爱家居空间设计，具备准确把握设计概念的能力； 2. 拥有良好的协作意识和顺畅的沟通表达能力； 3. 对制图规范与图纸表现有严格的质量标准； 4. 能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

精准测量尺寸，依据客户选定的岩板厚度进行相应加减后下单至加工厂生产，后续统筹安排安装事宜 加分项 具备以下领域经验：装修装饰·建筑材料

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全屋定制家具设计师：衣柜、厨柜、餐边柜等设计 1. 负责现场测量、绘制柜体设计方案及效果图，与客户对接方案细节，完成复尺、下单及安装跟进，实现从量房到落地全流程服务； 2. 熟练操作酷家乐、CAD等设计软件； 3. 与设计团队协同配合，共同推进与客户的沟通与方案协调工作； 4. 完成设计前期准备工作，包括文案整理、图档素材收集及相关信息检索； 5. 汇总实地勘测的平面数据，编制完整详实的项目情况报告；

[岗位职责] 1，负责快递转运中心的货物分拣扫描，贴标签，打包员等岗位 [职位要求] 1，手脚灵活，能吃苦耐劳 2，男女不限 3，招日结，长期工 [工作时间] 1，白班：9：00-19：00 2，晚班：20：00-8：00 [薪资福利] 1，薪资：7000-8000元 2，包吃住 3， 25号发薪

招聘：装箱**工薪资：2000-3000元/月（月结）装箱**工，计件薪资，多劳多得

市里要凉菜师傅一名

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

商丘市梁园区招塑木地板铺设师傅，镀锌钢管龙骨需要会电焊

岗位内容： 1. 负责家具产品的方案设计、研发执行及项目管理； 2. 对接外部客户，深入沟通需求并制定针对性解决方案； 3. 持续优化现有产品体系，提升产品市场竞争力； 4. 协调多部门资源，推动项目高效落地与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为家具设计、工业设计或产品设计等相关领域； 2. 具备3年以上家具设计或产品管理相关工作经验； 3. 熟知家具生产制造与销售全流程，具备市场动态及竞品分析敏感度； 4. 拥有良好的组织协调能力与团队合作意识； 5. 表达清晰，逻辑思维强，具备快速学习与适应变化的能力。

家具测量安装设计下单

岗位职责： 在北京市内上班，负责量房出效果图和客户沟通。要会软件cad酷家乐。su或3d max。 1. 熟练使用CAD、3DMax或SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 2.具备良好的空间感知力、审美能力。 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及国内家具生产流程 4.工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家居品牌或定制家具设计经验者优先

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

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招聘：冷库打包装车招*40-**岁 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责完成工厂的各生产任务和目标，确保生产计划的顺利执行； 2. 熟练掌握工厂生产相关的技术和操作流程，保证生产质量和效率； 3. 协助进行生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行； 4. 参与生产过程中的问题排查和解决，提出改善生产的建议和方案； 5. 与团队成员紧密合作，共同完成生产任务并确保生产安全。 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的团队协作能力和责任心，能够承担工作压力； 3. 身体健康， 4. 能够适应工厂环境下的工作，具备较强的耐心和细心程度。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

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