主要负责自动化生产线的日常操作与运行； 具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。 要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历； 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴； 保险：入职即办理五险； 时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费； 薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资； 面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名； 备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。

郑州设备维护项目招人，不要经验，踏实肯学就行。 现在报名，简单面试，一般都能通过，面试通过后，先去许昌学习3天左右，然后去苏州总部工作，总部期间管吃管住，20块一小时。 后面随设备去现场，管住，单价20元/H，外加30元/天餐补。 注意️有半年以上装配经验可免培训，直接面试通过后上岗 ​报名电话：

岗位职责： 1. 负责零部件的拆解与绘图工作，确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性； 2. 承担D类产品设计方案的制定，保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效； 3. 开展技术支持相关工作，处理一般性技术问题与故障分析，确保处理结果准确、有效且及时； 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务，保证变更内容完整并按时完成； 5. 对接客户技术需求，进行技术沟通，编制技术协议与生产实施方案； 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写，确保资料齐全并及时更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业； 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验； 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具，有机械制造行业背景者优先； 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制； 5. 具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性出差安排； 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险一金 包吃 带薪休假 定期体检

岗位职责： 1. 行业研究与战略支持：开展工程机械、煤机设备领域的市场调研，系统收集并分析竞争对手动态与行业发展方向，形成市场研究成果，支撑公司产品目标设定及中长期战略规划制定。 2. 成本测算与立项分析：基于客户实际需求与市场对标数据，进行产品成本核算与效益评估，输出专业评估材料，为产品立项决策、定价策略及后续优化提供依据。 3. 产品策划与方案编制：深入洞察客户核心诉求，整合产品相关信息，围绕公司发展战略完成整体产品布局，编写产品需求说明书、技术方案及项目执行报告。 4. 新品研发与协同管理：主导新产品开发的立项工作，推动项目实施进程，协调营销、研发、生产、采购等多方资源，全程跟进开发节奏，确保项目按期交付。 5. 价格管理与策略优化：协助拟定产品定价机制，持续跟踪市场价格走势与竞品调价情况，结合成本结构与市场变化，提出合理的价格调整建议与改进措施。 6. 产品宣传与培训支持：参与新产品市场推广及销售项目支持，面向内部团队和客户开展产品功能特点、优势性能及适用场景的讲解培训，助力产品市场落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关工科专业优先，具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。 2. 拥有3年以上工业机械或煤机类产品的工程技术经验，熟悉产品开发流程及市场运行逻辑。 3. 具备较强的市场感知能力与需求挖掘能力，擅长行业分析、竞品研究及产品路线规划，能独立完成产品方案与报告撰写。 4. 具备出色的跨部门协作能力和项目推动力，思路清晰、执行高效，能够统筹新品开发全过程工作。 5. 工作积极主动、责任心强，思维敏捷，具有良好的市场反应意识和产品迭代优化意识。 职位福利：年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

设备的装配，修正与调试； 设备运维与技术支持； 本岗位需短期出差；岗位需面试，（原员工无须面试，可以直接入职），可借支工资，依法纳税，水电费平摊。！ 有意者请尽快联系报名

岗位职责： 1、负责产线自动化产线及单工位工序的统筹规划，协同生产、工艺等跨部门团队推进实施； 2、主导自动化设备与工艺方案的整体设计工作，涵盖方案构思、机械结构开发、电气控制体系设计等内容； 3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型，协同精益生产、设备管理等职能完成成本测算、设备采购及产线布局规划等相关任务； 4、负责自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备研发或自动化工序设计相关的项目开发与管理经验； 3、掌握扎实的自动控制理论基础，熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用，了解自动化产线的运作与管理流程； 4、具有较强的责任心和抗压能力，具备良好的沟通协作与组织协调能力。

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公共部位刷白，外阳台总高6米，刷两遍腻子

宁德时代锂电模组线PLC调试工程师傅项目 10人，电话面试 能独立调试工程师，需要有PACK模组 ，sicar 模版，时代现场经验，熟悉西门子。 优先25-45岁，经验丰富可放宽 工作地点：溧阳、宜宾、巢湖、蕉城、重庆、宜春 工期：2-3个月左右 PLC大工110元/H PLC中工100元/H

电气工程师（非标设备调试方向） 岗位名称 非标自动化电气调试工程师 岗位职责 1、根据项目电气方案，解读电气图纸，指导装配电工完成电控柜接线、设备电气装配； 2、负责非标设备PLC程序调试、HMI触摸屏参数设置、伺服/变频参数整定、整机自动化流程联调； 3、处理设备运行电气故障、通讯异常，优化设备运行逻辑； 4、对接客户现场，完成设备验收、操作人员基础培训，留存调试文档； 5、协助完成新项目电气元件选型、图纸简易修改。 任职要求 1、低压电工证必备，3年以上非标自动化电气调试工作经验； 2、熟练使用三菱/西门子主流PLC，可独立完成程序读写、点位调试、故障修改； 3、精通伺服、步进、传感器、机器视觉系统配套电气调试； 4、能独立看懂EPLAN电气图纸，可短期驻外出差； 5、有机械加工厂、自动化专机、检测流水线调试经验优先。 薪资福利： 薪资：12000-20000元/月（根据高中级别确定岗位工资） 食宿：包食宿+厂区福利食堂 工作地点：全国各地就近安排！！

接受无经验 薪资待遇：试用期28-30/小时 工作内容： 1.按照自动化工程师的3D图纸，独立完成设备安装与调试； 2.按照项目要求，独立完成设备调试；熟悉电气配合原理； 3.按照项目要求，协同客户完成新设备的试运行和客户处产品试生产； 4.配合工程师完成项目的改善。 包吃包住，10号发薪 工作时间：8:00~6:30 底薪4500＋2000培训津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-离级-工程师助理-工程师等

偏向电气控制+P LC自动化设备维护调试，有工作经验

岗位职责： 1. 负责工业自控系统（DCS/PLC/SCADA）的设计、集成、调试与交付 2. 编写控制逻辑程序，完成系统组态、HMI界面开发及通信配置 3. 现场实施系统安装、联调及技术指导，解决运行中的技术问题 4. 编制项目技术文档，包括方案说明、操作手册、验收报告等 5. 配合售前支持技术交流，提供可行性分析与系统优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流自控品牌（如西门子、ABB、霍尼韦尔、和利时等）硬件及软件平台 2. 具备自动化控制系统项目实施经验，能独立完成中小型系统工程 3. 掌握电气原理图识读与基础电气设计规范，了解IEC61131-3编程标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场服务意识，适应短期出差 5. 专业背景为自动化、电气工程、测控技术或相关工科方向

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化，推进工装改进并统筹工艺部门日常运作； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备加工相关工艺，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。

一、根据生产厂长与车间主任的安排，合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务，确保生产流程紧凑且有条不紊； 二、指导并监管员工科学使用原材料，及时收集散落物料，防止资源浪费； 三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象，发现问题后依规对责任人进行处理； 四、严格落实工艺规范，细致核查产品质量，对未达标作业人员予以指导纠正，对多次违规者按规定处置； 五、在生产过程中，原料发放需统筹兼顾，坚持公平、公正、公开原则，杜绝任何形式的偏袒行为； 六、加强对司磅人员的管理，确保工人加工量称重准确无误，一旦发现舞弊行为，立即调离岗位；

岗位职责： 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作； 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通，进行方案讲解与技术支持； 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄24-40岁； 3. 机械制造及其自动化等相关专业； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验，熟悉机械自动化控制原理，有锂电池生产设备设计背景者优先； 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型，了解基本电气知识； 7. 能适应出差，性格开朗，形象良好。

1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。

跟进生产进度 协调人员安排生产

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、准确、可追溯 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，推动问题快速闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产报表，为管理决策提供基础支持 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政事务协助 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 具备基础统计分析意识，能独立完成数据整理与简单汇报 5. 遵守公司制度，服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务按时按量完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管理，持续优化品质体系，提升产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产至出货各环节工作，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，增强客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长经营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

1. 具备强烈上进心，主动学习生产管理、工艺技术等相关知识，参与公司培训与轮岗，快速提升综合能力，立志成为生产管理骨干。 2. 参与公司生产管理工作，协助制定生产、排班及设备维护计划，跟进计划执行，反馈生产异常，保障生产有序推进。 3. 排查生产管理流程与工艺短板，提出合理优化建议，配合推进优化方案落地，提升生产效率与工艺稳定性。 4. 协助做好生产现场管理，监督员工遵守规章制度及操作规程，杜绝违规，保障现场整洁、有序、安全。 5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务，跟进任务完成情况，统计分析生产数据，确保任务按时按质按量完成。 6. 协助宣贯工艺标准，指导一线员工规范操作，监督工艺执行，保障产品质量符合要求。 7. 融入团队，配合同事开展工作，协助带教新员工、分享相关知识经验，营造高效协作的团队氛围，完成领导交办的临时性工作。