
三门峡灵宝市招泥瓦工、砌砖/石,也可包工,年龄不能超过60岁
300-320元/天
泥瓦工砌砖综合承包长期6-10人月结点工技术好专业师傅
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三门峡卢氏县、水电预理,点工,包工均可。二把刀勿扰)。
水电工综合承包长期1-2人月结包工专业师傅技术好二把刀勿扰
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综合承包护坡
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三门峡卢氏县招水电预埋(熟练工,长期,可包工,二把刀勿扰)、电焊(有证,会水电优)。
200-300元/天
水电工综合承包电焊长期1-2人完工结算点工技术好焊工证
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综合承包长期20人以上月结包工
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三门峡卢氏县找烧烤师傅一名,会炒点小海鲜,不用你炒,需要你教下,地点,工资8k+有意者联系
烧烤1-2人月结
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河南三门峡附近打磨后日结220,工期20天,上班时间10.5小时,现在开始报名电话:
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打磨15-30天日结
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电工
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设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气设备的安装调试运维
2. 解决电气运行中的技术问题
3. 领导交办的其它工作
任职要求:1.电气自动化或相关专业背景
22-50岁,大专及以上学历
3.熟悉PLC及编程,有弱电相关工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场的应用场景及工艺要求,参与或主导机器人系统集成方案的规划,编制技术方案文档;
2、依据工艺和技术要求,制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件;
3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出;
4、根据系统应用需求,进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写;
5、根据系统应用需求,开展设备与零部件的选型或协调生产制造;
6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作;
7、负责项目成本的核算与管控。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识;
2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人夹具开发经验;
3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先;
4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能提出自动化解决方案者优先;
5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先;
6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先;
7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查;
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程;
(4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
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