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室内设计师
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
室内设计师,擅长柜体设计者优先考虑,或具备门店管理经验。
设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年高中及以上年青有上进心能吃苦耐劳的
设计方案行政管理业务量房业务
家装设计专员
4000-7000元/月
装修/室内设计大专及以上
岗位职责: 1.具备家装设计背景,可独立承担并完成设计任务。 2.根据企业实际需求与标准,独立开展电商平台产品设计工作。 3.拥有良好的美学素养与创意思维,能输出具有个性化的方案设计。 任职要求: 1.设计相关专业大专以上学历,掌握扎实的设计理论知识与审美判断力。 2.三年以上家装设计工作经验,具备完整项目落地经验者优先考虑。 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具,具备手绘技能。 4.具备出色的沟通协作能力,能与团队高效配合推进项目。 5.熟悉家居行业市场动态,关注设计潮流,兼具创新思维与成本管控意识。 6.熟悉酷家乐、CAD软件操作,具备建模与渲染能力者更佳。
装修效果图设计师
3000-10000元/月
装修设计师
装修设计师
家装设计主管
4000-9000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上包住独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公包吃住普通住宅酒店包吃独立完成效果图运动空间酷家乐
岗位职责: 1、统筹家装设计项目的全程规划与执行,确保方案兼具创意性与实用价值; 2、对接客户需求,深入交流并提供专业指导,量身定制个性化家居设计方案; 3、组织设计团队协作,把控各阶段进度,保障项目按时保质交付; 4、参与主材选型及供应商对接,合理控制采购成本,确保预算范围内执行; 5、跟踪现场施工进展,及时处理设计落地过程中的技术难题,确保效果还原。 任职要求: 1、具有扎实的家装设计实战经验,熟知行业设计标准与操作流程; 2、具备出色的美学素养与空间布局能力,可独立承担方案设计工作; 3、具备良好的沟通与协调能力,能高效推动团队与客户间的协作; 4、有较强的成本管理意识,能在保障品质的基础上实现成本优化; 5、持续关注新型材料与工艺发展,乐于学习并顺应行业创新趋势。
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力月休四天
任职要求: 具备1至3年家庭装修设计相关工作经验 沟通顺畅,表达清晰,富有协作意识与团队精神 工作时间:上午8:00-12:00,下午15:00-19:00,每月4天调休
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上CAD酷家乐3DMax主案设计师设计总监住宅地产设计师3D设计
职位描述 1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提供专业设计建议; 2、负责装修施工质量管控及招投标流程管理; 3、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审查工作, 并编制项目设计计划与设计任务书; 4、参与市场调研,制定本专业相关技术经济方案; 5、负责项目全过程的跟踪与监督; 6、设计师需配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 装饰公司招聘家装及工装设计师若干名,设计总监1名,项目经理1名。
家居空间设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅熟悉施工工艺五险一金现场办公周末单休普通住宅办公室独立完成效果图复式熟悉装修材料商铺
岗位职责: 1. 富有创意地推进家装设计任务,持续优化设计方案与美学表现; 2. 与客户保持顺畅交流,确保设计构思与客户需求精准契合; 3. 全程跟进方案落地执行,保障最终呈现效果符合既定目标; 4. 主动学习行业新知,不断提升专业素养与设计实力。 任职要求: 1. 具备优良的审美能力,对设计工作充满热情; 2. 擅于倾听与表达,能准确把握客户真实需求; 3. 工作踏实认真,具备较强的责任意识; 4. 不看文凭只重人品,不求学历只看能力。
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限CAD酷家乐PhotoShop3DMax
对接客户,服务施工现场 熟练操作各类办公软件,具备装饰设计、室内设计等相关专业背景
设计师
5000-7000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公展厅办公室五险包吃住加班费周末单休AI3Ds MAXPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力
有工作经验的,一年以上的,语言沟通能力强
探伤二保焊餐补包住夜班补贴月结
年底放假结清8⃣0⃣%工资 【三门峡汽车制造厂】90%长白班,个别岗位有夜班 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 二保焊熟练工18-5⃣0⃣岁 28元/小时,加班30元/小时,综合工资8000-10000元, 普工18-4⃣7⃣岁 18元/小时,加班20综合工资5400-6500元。 需员工个人承担午餐8元,晚餐加班餐免费,吃饭需要农业银行卡,住宿免费,水电费平摊,,工人 车间干活,下雨下雪不受影响,不爬高,不探伤 住宿厂吃厂住,全新宿舍,三人间,全下铺,空调,独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡。
三门峡
1月31日 06:40拨打电话
探伤二保焊餐补包住夜班补贴月结
年底放假结清8⃣0⃣%工资 【三门峡汽车制造厂】90%长白班,个别岗位有夜班 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 二保焊熟练工18-5⃣0⃣岁 28元/小时,加班30元/小时,综合工资8000-10000元, 普工18-4⃣7⃣岁 18元/小时,加班20综合工资5400-6500元。 需员工个人承担午餐8元,晚餐加班餐免费,吃饭需要农业银行卡,住宿免费,水电费平摊,,工人 车间干活,下雨下雪不受影响,不爬高,不探伤 住宿厂吃厂住,全新宿舍,三人间,全下铺,空调,独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡。
三门峡
1月31日 06:38拨打电话
河南三门峡增板附近,钳工小工,日结,一小时24,不包吃住。十天左右工期电话:
钳工小工
增板附近,钳工小工,日结,一小时24,不包吃住。十天左右工期 电话:
三门峡
1月31日 03:43拨打电话
钻工长期
找过年不回家的钻工,现在来明年长干的,技术好的,来了两班人跟本干不了,都走了,望非诚勿扰,有意者联系
三门峡
1月31日 03:08拨打电话
快递员装卸工
快递 招聘 1.快递员 20名 8000到10000 2. 装卸工 10名 管吃住, 工资6000元,10小时 3.操作工 20名 5000加全勤200 春节不回家另有1000-3000元红包 财富热线:
三门峡
1月31日 02:21拨打电话
装修设计师学历不限现场办公办公室商铺普通住宅五险
核心要求 1.精通CAD施工图绘制,熟练3D建模渲染,VR全景有计划发展吗? 2.持C1驾照,驾驶熟练,方便外出量房洽谈; 3.沟通能力强,精准对接客户需求,推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成,行业优质资源对接 •坪山区办公,团队氛围融洽,践行信任共赢理念,坪山优先,随时上岗,不符合从扰 联系方式 联系人:傅姐 电话: 地址:深圳市坪山区
装修设计师学历不限
岗位职责: 任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责: 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级 任职要求: 1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量; 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行; 3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景; 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准; 3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除; (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术; (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
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