室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店管理经验。

工作内容： 1、统筹规划部门的工作计划，建立并优化部门工作标准与流程体系。 2、负责审核全部设计方案及施工图纸，确保设计成果的准确性与可行性。 3、科学安排团队工作任务，提升整体工作执行效率。 4、带领设计团队开展工作，组织人员培训与能力提升。 年龄要求：25岁***** 专业要求：建筑学、室内设计等相关专业 职位要求： 1、需具备5年以上装饰行业设计从业经历，其中至少3年设计团队管理经验；经验特别丰富者，专业及年龄条件可适度放宽。 2、精通各类设计软件操作，具备优秀的家庭装修设计能力，能把握行业最新设计潮流与趋势，性格亲和，擅长与客户交流互动。 3、责任心强，具有良好的组织协调能力和团队领导力

岗位职责： 1、主导室内空间与商业项目的整体设计策划，涵盖功能布局、装饰格调、色彩体系等方面； 2、独立承担设计方案的全过程执行，从创意构思至施工图纸绘制，保障设计品质与理念落地； 3、与客户进行有效对接，精准理解其需求，输出专业性设计建议与定制化解决方案； 4、跟踪项目实施进程，协同施工方推进工作，确保设计效果的完整呈现与持续优化。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计实践经验，熟知各类装修材料特性及施工技术流程； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备良好的艺术洞察力、创造性思维与美学素养，可独立完成项目设计任务； 4、拥有优秀的协作意识和项目统筹能力，能高效推动项目按时保质完成。

1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练操作AUTOCAD绘图软件，可独立完成整套设计图纸绘制； 3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，掌握装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料； 4、能够独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作； 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识； 6、有酒店类项目经验者优先。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案贴合实际需求与预算范围； 2、主导从初步构思到施工图纸的全流程工作，涵盖空间规划、材质甄选及色调搭配； 3、与客户保持顺畅交流，准确理解其想法并转化为可执行的设计成果； 4、对接施工团队，跟进工程进度，保障设计方案完整落地； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新知，不断提升专业素养与创意能力。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计理论基础，精通各类相关设计工具； 2、具备出色的美学感知力和创新意识，可独立完成整体方案设计； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能够合理引导客户预期； 4、具备较强的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5、有住宅装修项目经验者优先考虑，熟悉建筑材料市场者更佳。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全程规划与执行，确保方案兼具创意性与实用价值； 2、对接客户需求，深入交流并提供专业指导，量身定制个性化家居设计方案； 3、组织设计团队协作，把控各阶段进度，保障项目按时保质交付； 4、参与主材选型及供应商对接，合理控制采购成本，确保预算范围内执行； 5、跟踪现场施工进展，及时处理设计落地过程中的技术难题，确保效果还原。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计实战经验，熟知行业设计标准与操作流程； 2、具备出色的美学素养与空间布局能力，可独立承担方案设计工作； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效推动团队与客户间的协作； 4、有较强的成本管理意识，能在保障品质的基础上实现成本优化； 5、持续关注新型材料与工艺发展，乐于学习并顺应行业创新趋势。

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工作职责：（无需开发客户，全部为准意向客户） 1. 负责准意向客户的门店、商铺实地量房及平面方案设计。 2. 签单后进行方案交接，与效果图绘图员对接客户需求细节。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，经验不限，注重能力与学习潜力 2、能适应出差，熟悉家装工装流程，了解施工工艺及报价体系； 3、熟练掌握CAD软件操作； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、性格乐观，富有工作热情，具备较强的服务意识 加入德尚大家庭，您的福利待遇： 1、无责任底薪3500+1000有责底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成+首单奖励+周冠军奖励+月冠军奖励 2、按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 3、年假约20天，享受法定节假日带薪休假及节日礼品；另设婚假、产假、陪产假等福利假期 4、人才培养机制：新员工入职带薪培训+部门专项培训+管理能力培训，支持员工发展，晋升优先考虑内部人员 5、每月组织聚餐，每年安排旅游团建活动 6、提供住宿、提供住宿、提供住宿 公司地址：金水区农业路东省汇中心A座1908 工厂地址：开封市兰考县中州路011号工业园区

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

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招二保焊工和铆工，55岁以下 1.中高级焊工:要求有证，每小时55元/小时，二级探伤达到90%以上，单面焊双面焊成型，两公分厚的板，不贴衬垫，实心焊丝。 2.普焊:35元/小时，要求有证，会立焊，多层多道。 3.结构件铆工:55元/小时，要求有证，会看二维三维图纸。 4.氩弧焊：55元/小时，要求有证，二级探伤能达到90%以上。 免费提供住宿 地址:山东潍坊 详情咨询电话:

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，及时解决施工过程中的设计相关问题 4.根据项目进度合理控制设计成本，优化设计方案以提高落地效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力

大专学历及以上，工作经验8年以上，有服务过中高端客户，比如别墅，大平层之类，有设计创新，有执行力，有团队精神，品德兼优

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岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

工作内容 1. 负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行； 3. 与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1. 食品科学类相关专业背景； 2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 4. 工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。