室内设计师，擅长柜体设计者优先考虑，或具备门店管理经验。

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2. 有装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）3. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”）4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务并行及阶段性加班5. 有工地实操经验、熟悉施工工艺及材料特性者优先

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整设计方案。 2、负责装修项目现场的对接与协调，确保效果呈现、施工进度与工程质量达标。 3、熟练掌握室内装潢全流程服务技能，包括材料选用、施工工艺等相关知识。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、配合项目经理做好施工现场进度的跟进与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具有一年以上家庭装修设计经验，能够独立承担家装设计任务。 3、具备较强的视觉审美能力，精通AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，熟悉多种设计风格，形象良好，气质佳，展现专业设计师素养。

【檐外时空美学】首席全案设计师招聘启事 我们是谁？ 并非传统意义上的装饰公司。我们深耕于千万级工装幕墙与园林景观领域，现以“工装顶尖标准”赋能高端家装与商业空间设计。致力于为追求生活极致的客户，打造从概念构思到落地实现的一站式全案服务。我们的核心阵地是正在构建的设计与社交融合空间——【檐外茶社】，这里将成为创意交汇的源泉。 如果您厌倦了设计与施工脱节带来的无奈妥协， 如果您期待一个能让作品完整呈现的强大支撑平台， 如果您所向往的不止是一份职业，而是一场共同成长的事业， 那么，诚邀您前来交流。 --- **职位：首席全案设计师/主案设计师** **岗位职责：** 1.独立承担高端住宅、精品商业空间的全案设计任务：深入洞察客户需求，主导方案构思、深化设计、施工图纸及主材软装全流程管理。 2.全程推进项目实施：协同项目经理与施工团队高效配合，解决现场技术难题，把控施工质量，确保设计方案精准还原。 3.成本与资源整合：具备明确的成本控制意识，独立完成材料选型、资源对接与预算管理，对项目整体盈利负责。 4.客户关系维护：拥有出色的沟通技巧，赢得高净值客户的信赖，提供专业、便捷、尊享的服务体验。 5.团队带动（资深人选）：乐于经验分享与团队赋能，有机会带领设计小组，提升团队整体设计水平与执行能力。 **任职要求：** 1.基本条件： ·室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业本科及以上学历； ·5年以上全案设计经验，具备独立主导并全程跟进大型住宅或商业项目的能力； ·熟悉施工工艺、材料特性及成本核算流程，可独立完成全套施工图深化工作； ·精通AutoCAD、SketchUp、3DMax（或酷家乐）、PPT等设计与汇报工具。 2.综合素养： ·具备卓越的审美能力与艺术感知力：对空间结构、光影变化、材质搭配有深刻理解与创新表达； ·出色的项目统筹与跨部门协作能力：思维严谨，擅长规划与协调，能主动解决问题而非转嫁问题； ·优秀的沟通与共情能力：精准捕捉客户潜在需求，并转化为具象的设计语言； ·强烈的责任心与主人翁精神：对作品精益求精，将项目的完美呈现视为最高成就； ·拥有工装项目经验或热爱中国传统文化者优先考虑。 **我们为您提供：** 1.富有竞争力的薪酬结构：“有保障的底薪+高比例设计提成+年终分红”，顶尖人才收入无上限。 2.顶级项目资源支持： ·对接洛阳本地高端私宅与商业客户群体，远离低价恶性竞争； ·依托公司成熟的工装供应链体系（涵盖幕墙、园林、建材集中采购），为设计落地提供品质、价格与效率的全面支撑。 3.明确的职业发展通道：设置双轨晋升路径（专业线/管理线），合伙人机制面向核心成员开放。 4.优越的工作环境与文化：扁平化管理模式，氛围简单高效，激发创作潜能。 5.完善的福利体系：五险、节日福利等一应俱全。 --- **如何应聘？** 请将个人简历及代表作品集（PDF格式）发送至邮箱：[**************** 邮件标题请标注：“应聘全案设计师-姓名-工作年限” 我们承诺认真审阅每一份投稿。初筛通过者，将受邀进行面对面深度交流，共探设计未来。 期待与您携手执笔，为洛阳书写全新的空间篇章。

1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练操作AUTOCAD绘图软件，可独立完成整套设计图纸绘制； 3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，掌握装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料； 4、能够独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作； 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识； 6、有酒店类项目经验者优先。

能够独立完成客户洽谈与订单承接，承担全屋家具定制类产品的设计任务。 【职位要求】 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计类软件； 4、了解本地市场情况，具备一定客户资源或获客能力； 5、至少3年设计师岗位经验（含谈单经历，不含助理阶段）； 6、有家居行业家装设计管理经验者优先考虑； 7、积极配合公司各项工作的推进与落实； 8、工作细致认真，思维清晰，富有条理性。 【薪资待遇】 1.公司氛围融洽，提供免费下午茶，管理方式灵活，注重员工关怀 2.给予充分发展空间与个人成长支持平台 3.收入结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月薪4000-15000元 4.定期组织团建活动，如聚餐、旅游，享受节日福利及生日会 5.提供系统培训与学习机会，职业晋升通道畅通 6.员工购买公司产品可享内部专属优惠 【工作地址】 中华路德隆街交叉口 义乌商贸城4楼龙发装饰

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

家装设计师要在当地工作的兼职的勿扰

岗位内容： 1. 运用3D建模技术，依据客户需求制作高品质的视觉效果图； 2. 与项目组紧密协作，确保成图准确体现设计意图并满足客户期望； 3. 持续学习并掌握新兴技术与工具，提升效果图表现力与制作效率。 任职要求： 大专及以上学历，设计类相关专业优先 1. 熟练操作3ds Max、SketchUp等主流3D建模软件； 2. 对室内外空间设计具备深刻理解与热忱，并能通过效果图精准呈现； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4. 具有1年以上相关工作经验者优先。

岗位职责： 一、派驻新开业加盟门店，提供设计相关支持： 1、负责驻店期间的设计工作及客户签单转化； 2、提高门店客户单值、整体销售额与签约成功率； 3、协助门店日常运营与销售管理，依据总部规范输出标准化复制支持， 推动门店业绩持续稳定提升； 4、主导新加盟门店品牌形象建设与口碑维护，参与新店开业活动执行支持； 二、承担门店设计师及销售团队的带教培训工作，助力新人快速上手： （如：产品知识讲解、设计能力提升、软件使用指导、量房沟通技巧、方案呈现、客户谈判与成交方法）。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业优先； 2、具备较强适应能力，能承受较高强度工作压力，接受全国外派及频繁出差安排； 3、精通CAD、酷家乐等设计绘图软件操作； 4、具有2年以上设计工作经验，有定制家居行业经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、包住

监理公司招聘总代两名，，年龄38岁内，专监3名，新开项目在三门峡，随时可上班，欢迎朋友们举荐，谢谢 联系人包经理：

焊工3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时 【三门峡汽车制造厂】工资上调啦！ 本公司合作5年的一手企业 招聘年龄:18-50岁要求工人 开始两班倒，所有岗位夜班补贴10元/天 焊工（）：3⃣0⃣-3⃣4⃣元/小时，初级3⃣0⃣，中级3⃣2⃣，高级3⃣4⃣，具体由车间测定，综合工资9500-11000元。 喷漆工：员工2⃣8⃣元/小时，月薪8000-9000 普工（打胶工，装配工）：1⃣8⃣元/小时，综合工资5800-6500元。 ⚠以上所有岗位 需员工个人承担午餐8元，晚餐加班餐免费，吃饭需要农业银行卡，住宿免费，夜班有补贴10元/天，水电费平摊，， 住宿免费，水电平摊，空调，独立卫生间 ‼入职需身份证复印件2张。 ‼吃饭需要农业银行卡。

赵庄高记洛阳锅贴招收服务员数名有意者联系：

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，，3年2.4w。 2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。 3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。 4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

焊车架子，300-340/天，来了就上班。

工作内容： 1.参加方案设计、初步设计、施工图设计、项目落地的各个环节； 2.负责培养设计助理，分配设计任务； 3.有团队管理经验； 4.负责对项目进行跟踪和监督。 任职要求: 1.有丰富的餐饮空间设计相关经验，能熟练操作各类相关软件(CAD、SU等)； 2.有独特的创意、较强的设计能力，有餐厅设计经验者优先考虑； 3.熟悉餐厅施工工艺以及熟知各种装饰材料，有独立布置餐厅平面布局经验，懂得餐厅后厨布置逻辑； 4.能够充分理解客户的需求，并善于表现设计理念，全程独立完成设计项目； 5.有较强的沟通能力及语言表达能力。 其他： 我司主营业务为餐厅设计。

招定制设计师，设计师助理

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

随时可以安排上岗

招设计师

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。