【岗位职责】 1. 本厂动力费管控方案具体跟进与落实 2. 相关动力费数据收集、汇总、分析 3. 落实本厂内部节能稽查、技改实施与跟进 4. 节能改善效益统计/核对/汇总/呈报 5. 节能相关改善报告制作与收发文作业 6. 监控并维护原节能模式正常使用

能够独立完成客户沟通、签约及订单承接，承担全屋家具定制类产品的设计任务。 【职位要求】 1、负责洽谈客户、实地量房、制定设计方案并绘制效果图 2、具备合同谈判与预算编制能力 3、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计相关软件 4、向客户介绍企业背景、主推材料及产品体系 5、拥有3000平材料展厅资源，注重方案转化效果，欢迎有实战经验的设计师加入 【福利待遇】 1.团队氛围融洽，提供免费下午茶，管理模式灵活，重视员工价值 2.给予充分发展平台与个人成长空间 3.薪酬结构为底薪+提成，奖金优厚，综合月收入4000-15000元 4.组织不定期团建活动，包括聚餐、旅游，享有节日福利及生日会 5.提供专业培训与学习机会，职业晋升通道畅通 6.缴纳五险，享受年终奖及各类绩效奖金 【工作地址】 中华路德隆街交叉口义乌商贸城4楼龙发装饰

【岗位职责】 1. 有较强的沟通表达能力，能清楚阐述自己的设计理念，把握客户意向； 2. 协助设计师谈单、签单、合同审核，加强对设计师的培训； 3. 负责组织设计师做好设计、交底跟单，协调并及时解决客户问题； 4. 负责带领小组完成目标，进行小组任务分解，跟进及监控目标计划达成进度、转化率； 5. 解决项目的各种突发情况，维护客户关系，服从公司管理。 【岗位要求】 1. 从事室内设计工作有一定年限，及从事管理工作2年以上； 2. 在郑州有一定的人际关系，具备客户吸引及人才资源获取能力； 3. 自带团队优先考虑； 4. 形象好，气质佳。

职位描述：室内设计软装设计师 软装设计师是对商业空间和居住空间中的可移动元素进行设计、挑选和陈列，提升空间的视觉美学效果和活动舒适性的专业设计师。 【岗位职责】 1. 深入了解客户需求，定制软装整体设计方案，包括家具、布艺、饰品、装饰画、壁纸、地毯、灯具、绿植等；通过与客户不断沟通调整，敲定软装整体风格及色彩搭配，制作物料清单。 2. 全程跟进软装项目的定制、购买、进场、陈列等工作，把控进度和效果质量。 3. 沟通、协调和解决软装设计和实施过程中可能遇到的问题。 4. 提供软装搭配网红民宿风格建议，并负责跟进与执行。 【岗位要求】 1. 具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心。 2. 具备团队协作精神和敬业态度。 3. 能够理解上级的指示，并具备创造力。 4. 具备拍照摄影基础，会修图及剪辑。

【岗位职责】 1. 负责防火门产品的技术研发和设计工作，参与防火门产品的改进和优化； 2. 负责防火门产品的测试和验证工作，确保产品符合相关标准和要求； 3. 为客户、销售部提供防火门产品的技术支持和服务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械等相关专业； 2. 具有3年以上防火门或相关领域的工作经验，熟悉防火门产品的设计、研发和测试流程； 3. 熟练使用CAD、Solidwork/Proe等绘图及办公软件； 4. 熟悉防火门...

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的方案设计与管理，提供专业设计建议； 2、负责装修施工过程中的质量把控及招投标相关管理工作； 3、参与方案设计、初步设计和施工图设计的审查工作，制定项目设计进度计划及任务书； 4、开展市场调研，编制本专业相关的技术经济可行性方案； 5、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督； 6、协助材料部门完成装修项目所需材料的选样与确认； 7、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 8、协同项目经理推进项目进度，确保各阶段工作有序衔接。 任职要求： 1、掌握基础装修施工工艺流程； 2、具备良好的视觉审美能力，能熟练运用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 3、具备较强的学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有团队协作精神； 5、富有创意且执行力强，工作认真负责，沟通表达顺畅； 6、精通CAD、3DMax、Photoshop等主流设计软件操作。

1、具备3年以上设计公司施工图绘制经验，掌握各类施工工艺流程； 2、具备良好沟通能力，可统筹协调多人团队完成施工图绘制任务； 3、熟练使用SU、CAD、PS、PPT等相关设计软件。

高薪诚聘·全屋定制设计师 我们拥有36000㎡超大展厅，整层汇聚全屋定制优质品牌——包括上市企业志邦家居，以及河南本土口碑品牌雅宝、瀚美居、零荃、蓝匠、客来福等，产品体系全面覆盖各类需求，成单率稳定在80%，客户几乎都能选中心仪款式！ 工作内容 1. 对接公司分配的小区资源及线上精准客户，结合客户需求与户型结构，独立完成全屋定制设计方案、效果图制作及预算报价； 2. 协同销售顾问推进客户沟通，持续优化设计细节，解答专业问题，助力订单转化与合同签署； 3. 与生产部门紧密衔接，确保图纸精准无误，全程跟进生产进度，协调处理安装环节中的设计相关事宜。 核心优势 - 客源无忧：公司持续投入线上推广，并与多个小区建立深度合作，客户资源稳定充沛，专注设计本职即可； - 落单高效：依托强大品牌组合与实体展厅展示能力，方案落地成功率高达80%； - 配套支持完善：配备销售顾问与店长协同作业，新人也能迅速融入，集中精力做好设计工作。 薪资待遇 - 月收入5000-10000元，实行多劳多得机制，付出必有超额回报； - 社保福利：入职满3个月统一缴纳社保，当月签单可提前启动参保流程； - 发展通道清晰，成熟平台赋能个人职业进阶。 如果你希望摆脱“获客难”困境，在实力平台施展设计专长、实现收入跃升，欢迎加入我们！

室内装修全屋定制量房设计

招聘做玻璃门的师父，有意者请联系。

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

三门峡陕州区西张村镇南沟村招聘二保焊工两名，薪资按计件方式计算。

修水槽下水

深圳光明区招效果图/平面/后期

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5.归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有敏锐把控 3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.有相关行业作品集者优先

效果图，PPT设计师多名联系电话

办公楼外观改造，重新设计外观效果图。已经有初步方案，还需要细部的优化，需有时间到现场跟客户交流方案。要求设计的方案大气，显得高大上。彩打的文件也显得高大上。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的设计稿件，并参与方案优化讨论 4.管理设计资源库，统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体传播内容的一致性与品质感 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解需求并落地执行 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播类项目经验 4. 责任心强，具备多任务处理能力与良好沟通协作意识 5.学历不限，设计相关专业优先，有广告公司或互联网行业经验者更佳

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

岗位职责： 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业； 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验，具备大型制造企业生产主管经历者优先； 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业； 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作； 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责： 1. 负责室内空间方案设计，包括功能布局、风格定位及动线规划 2. 独立完成全案设计服务，涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配 3. 使用专业软件（如3ds Max、SketchUp、Photoshop等）高效制作高质量效果图 4. 与客户沟通需求，进行方案汇报与优化调整，确保设计落地性 5. 配合施工团队完成技术交底，把控现场效果与设计方案一致性 任职要求： 1. 熟悉室内设计全流程，具备方案设计师或全案设计师实操经验 2. 精通效果图制作，能独立完成建模、渲染、后期合成全流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范，有工地实践经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验； 职位福利：包住、免费班车、节日福利

一、岗位职责： 1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成； 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效； 3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标； 5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查； (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程； (4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；

1.大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计工具 2.依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，推进初步设计并指导深化设计，参与施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3.具备出色的方案创意能力，思维灵活，富有创新意识 4.品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中体现创造力、积极主动性及团队协作精神 5.特别说明：接受无经验者，个人综合素质达标并通过面试即可录用