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室内设计
4000-5000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限
室内设计师,擅长柜体设计者优先考虑,或具备门店运营管理经验。
装修装潢设计师
面议
装修设计师经验不限中专及以上
装修装潢设计师
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上普通住宅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通能力不接受居家办公
岗位职责: 与客户进行沟通洽谈,协调工程部门工作,确保效果图顺利实施,全程跟进设计与施工环节的对接事宜。 任职要求: 熟练掌握AUTOCAD、SU、酷家乐等设计软件。 岗位福利: 底薪加提成,客户资源丰富,业务量充足。
全屋定制设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上全屋定制整木定制
设计师负责谈单,测量,设计深化等工作, 要求:会开车,有相关工作经验 待遇优厚。
室内设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图小户型加班费良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补现场办公年终奖带薪假期别墅客情维护普通住宅独立完成效果图办公室月休四天
职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求,完成室内设计方案的规划与落地执行; 2、按照公司标准,确保设计成果契合品牌调性及宣传推广规范; 3、统筹协调设计环节与物料资源供应,保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风,责任心强,善于团队协作; 2、能准确领会主管指令,同时具备良好的创意构思能力。
装修设计师5-10年大专及以上
一、岗位职责 1. 独立完成室内项目全流程设计,从前期与客户沟通需求、现场勘测,到方案构思、绘制CAD施工图与3D效果图,确保设计方案符合客户预算与功能需求。 2. 负责设计方案的落地跟进,协调施工方、材料供应商,解决现场尺寸偏差、材料替换等问题,保障设计效果1:1还原。 3. 把控项目设计成本,精准核算材料用量与费用,在满足设计品质的前提下,协助客户控制装修预算。 4. 关注行业最新设计趋势与材料技术,定期收集优秀案例,将创新元素与实用需求结合,提升方案竞争力。 二、任职要求 • 学历与经验:大专及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业,2年及以上家装或公装(如酒店、办公空间)独立设计经验者优先。 • 技能要求:熟练使用CAD、3DMax(或SketchUp)、Photoshop、酷家乐等设计软件;具备良好的空间感、色彩搭配能力与手绘草图功底。 • 综合能力:沟通表达清晰,能准确理解客户需求并转化为设计方案;有责任心,能承受项目deadlines压力,具备团队协作意识。 • 加分项:持有室内设计师职业资格证书;有获奖设计案例或大型项目主导经验。 三、福利待遇 • 薪资结构:底薪+高额项目提成(综合月薪5k-15k),业绩优异者上不封顶。 • 福利保障:节日福利(春节/中秋等) • 成长支持:定期组织行业设计沙龙、软件技能培训,提供参与大型项目的机会,助力职业。
cad设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限3ds MAX不接受居家办公独立完成效果图家具整屋家具
量房设计图纸和业主沟通方案
高薪诚聘室内装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公独立完成施工图PS普通住宅AutoCAD
岗位职责:1.可全案设计,也可产品设计!2.有一定的沟通能力与客户沟通有能力工资好商量!!!
室内设计
3000-4000元/月
装修设计师经验不限学历不限
男女不限,能熟练设计。善沟通!
室内设计专员
3000-30000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上Lumion带薪假期现场办公SketchUpAutoCAD酷家乐3Ds MAX月休四天
薪资:底薪3000-5000元+项目提成(综合收入1.2-3W/月) ▸要求: -大专及以上学历,熟练掌握SU、3DMAX、CAD、酷家乐等设计软件 -可独立完成设计方案并跟进实施落地 -具备原创设计案例者优先考虑,应届生亦可培养! 销售顾问(10名) ▸薪资:底薪3000元+阶梯式提成(上不封顶,优秀销售月入2W以上) ▸要求: -目标明确,有家装或建材行业销售经验者优先 -擅于洞察客户真实需求,拥有本地楼盘资源者更受青睐 -公司提供高质量客户线索,无需外出扫楼拓客! --- 加入我们的6大优势: ①每月20日准时发放薪资 ②提供带薪培训及定期国内外游学机会 ③成交奖励+年度超额利润分红机制 ④节假日福利+生日关怀+社保保障 ⑤弹性工作制(适用于销售岗位) ⑥管理岗60%由内部提拔,配备3年店长成长计划 --- 公司地址:南阳市社旗县昆仑装饰(育才路与昆仑路交叉口) 【我们不欢迎混日子的人,只寻找敢闯敢拼的梦想践行者!2025,携手为南阳人的家居生活注入高级质感!】
河南三门峡市里换路灯头有干里没,工资每天220。
220元/天
灯具
市里换路灯头有干里没,工资每天220。
三门峡
1月24日 19:56拨打电话
护工月结
【线索编号】2017 【需求类型】家政员 【薪资待遇】3000 + 单休 【工作地址】河南/三门峡/湖滨 宏达上院 【备注】60岁两口,女的有生意白天不在家,男的脑梗恢复期,自己能吃饭能上厕所,找护工平时在家做饭做家务,走路时招呼着点,白班早6点半~晚6点半,工资3000月休四天。要求护工干净利落有包容心,身高160以上,年龄60以下,干净利落 【上户日期】越快越好 【联系电话】,千禧门店,马老师
三门峡 湖滨区
1月24日 19:48拨打电话
河南三门峡明天需要工人一人装车,半天200元,电话
200元/天
装卸工1-2人
明天需要工人一人装车,半天200元,电话
三门峡
1月24日 18:55拨打电话
河南三门峡湖滨小区现在去,两小时日常保洁70元,好评5,去的加我。。
保洁开荒保洁
湖滨小区现在去,两小时日常保洁70元,好评5,去的加我。。
三门峡
1月24日 18:46拨打电话
三门峡卢氏县招木门安装
面议
木门安装1-2人
三门峡市卢氏县招木门安装
三门峡 卢氏县
1月24日 18:33拨打电话
设计师
6000-11000元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室普通住宅五险熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、酷家乐等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限,有成功案例或作品集者优先
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅办公室商铺复式小户型普通住宅酒店餐厅大小周3Ds MAXAutoCADVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限,有成功案例或作品集者优先
室内设计师
装修设计师
能够熟练掌握CAD,酷家乐,Excel。为人诚恳勤劳。有上进心,能够和客户熟练沟通有亲和力。
家装设计师
6000-11000元/月
装修设计师1-3年高中及以上现场办公展厅别墅办公室复式小户型普通住宅酒店五险一金月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
室内设计师:招聘人数:10人 一.薪酬福利: 1.底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2.工作时间:早9晚6,每周一公休每月休四天 二.岗位职责: 量尺,接待,设计,维护,签约,交底。 三.任职要求: 1.20-45岁之间,两年以上工作经验,男女不限,学历不限,有亲和力。 2.有较好的审美水平和设计功底,熟练(Cad,3d,ps)等相关制图软件,能独立设计谈单施工交底。 3.具有极强的责任心和敬业精神,工作严谨踏实。 4.具有良好的沟通协调能力,有专门客户经理配合设计师洽谈,签订合同。 三.晋升方向: 设计师-设计主管-设计经理 只要你肯努力,公司给你提供广大的平台,无限的机会,期待胸怀梦想的你加入我们
室内装修设计师
2000-5000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
熟练掌握CAD,酷家乐。有责任心,有上进心,能吃苦,沟通能力强,有亲和力。
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除; (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术; (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容 1.负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量; 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行; 3.与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1.食品科学类相关专业背景; 2.拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准; 3.身体健康,能适应生产车间的工作环境; 4.工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
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