河南省全域，公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员，要求技术娴熟，熟练使用SSP系统，工资高，待遇好，叶片巡检维修体量大，连续稳定，合同期两年。联系电话：

公司内部职位：工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马 店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！ 风机运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与整 理； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内主流风机主机厂工作经验，如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上 海电气、运达等； 2、持有电工进网作业许可证或电工特种作业操作证，以及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运维实操经验，具备良好沟通能力、学 习能力和抗压能力； 4、中专、高中、大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 5、身体健康，无恐高症、、无脊柱相关疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到 、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月休5天，满2个月休10 天，每36天可休6天。 联系人：田女士***********/***********（微信同步）

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工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

风电扇片维修需要熟练工，能带组独立操作了。工资面议，不会维修的勿扰，

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆上风电运维工程师岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师岗位职责：负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、高处维护作业证。 3.1.2、海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、高处维护作业证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症；身高原则不能超过190厘米；体重不能超过180斤；胳膊和腿上没有大面积纹身。 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

能登高的，必须有登高，就是天天搞风电维护有无工作经验均可，必须能上高

河南省全域，公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员，要求技术娴熟，熟练使用SSP系统，工资高，待遇好，叶片巡检维修体量大，连续稳定，合同期两年。联系电话：

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上风机运维工作经验，有直驱机型经验者可重点培养； 2、无恐高症，持有低压电工证、高压电工证及高处作业操作证； 3、熟悉风电行业基本知识，具备扎实的风电机组运行与维护实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、大专及以上学历，电气、电力、风能、机械等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：上满30天休息7天，入职即缴纳六险一金，每月提供交通补贴300元，享有防暑降温费、生日福利、节日慰问金（500-1000元不等）、婚丧嫁娶补助（500-1000元不等）、安全责任奖励，每年组织竞聘调薪，支持累积休假。 ***********/***********同V 运维公司，正规企业不收任何费用，收介绍费的都是骗子。

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保洁员年龄65周岁以下薪资福利:每天8小时，工资待遇月薪1500元工作地址:车站路和躬耕路交叉口

家电清洗师傅20---50岁，动手能力强，擅长沟通，人品大于能力，能长期干者优先考虑；生手可免费培训。负责拆卸安装家电薪资福利:月可赚6000---15000元，上不封顶

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送水工身体健康，责任心强，对城区道路熟悉或干过城区送货业务，有经验者优先。送水

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

【岗位职责】 1. 负责监控、无线网络电气方案设计，CAD电气图纸绘制，元器件选型及BOM编制，下发生产图纸，以及厂内生产线上的技术支持。 2. 负责售后电气故障排查、设备改造优化，整理技术资料。 3. 对接生产与客户，提供技术交底、操作培训及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气自动化、网络等相关专业大专及以上学历。 2. 能熟练使用CAD绘图，掌握低压电气控制原理。 3. 熟悉海康、大华监控设备及网络设备调试。 4. 持有低压电工证优先，动手能力强，可接受短期出差。 5. 逻辑清晰，具备独立排故能力，责任心强，有项目经验优先。

【岗位职责】 1. 负责设备电气安装、接线、调试； 2. 负责设备维修和保养，形成过程记录； 3. 对改造设备进行接线、调试； 4. 根据设备的运行情况，协助研发人员提出改善建议； 5. 完成上级交代的其他任务。

【岗位职责】 -负责电气设备的安装、调试与维护 -协助完成电气系统设计及技术改进 【职位要求】 -大专学历，电气相关专业优先 -3-5年电气工作经验，熟悉电气控制系统 ·生产现场管理与协调 ·协助制定并执行生产计划 ·监督产品质量及安全生产 【工作时间】 ·白班，具体时间面议 【薪资福利】 ·综合薪资：电议

岗位职责： 1. 负责防爆电气产品（如控制柜、空调等）的电气设计与图纸绘制 2. 参与新产品研发，进行电气元器件选型、电路设计及防爆结构适配验证 3. 配合生产部门完成样机试制、测试及技术问题整改 4. 编制BOM清单、技术说明书、检验标准等技术文档 5. 支持工程项目现场电气安装指导与售后技术问题处理 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业，学历不限 2. 具备电气系统设计或工业防爆设备开发经验者优先 3. 熟悉GB3836系列防爆标准及IEC60079相关规范 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与跨部门协作意识

1、具备强弱电实操经验，懂水电、机电、智能化弱电施工，能独立上手干活。熟练做PLC控制柜。 2、熟练使用CAD绘图，能看懂电气图纸、能看懂施工图纸、可独立出图改图，熟悉电气制图规范。 能够根据CAD图纸核算材料。 3、持有电工证优先，熟悉国家电气施工、消防相关规范者优先。 4、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，有工地/厂区/商业项目机电经验优先。

工作职责 负责防爆电气设备的方案规划、图纸制作及技术参数配置，确保产品满足GB3836等防爆安全规范要求。 任职要求 专科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业，具备扎实的专业基础。 熟练掌握AutoCAD等制图工具，可独立完成电气原理图、接线图的设计工作。

【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成自动化设备、生产线的电气原理图绘制、BOM清单整理及硬件选型辅助工作，保障设计资料的规范完整。 2. 配合完成设备出厂前、客户现场的电气布线、PLC程序调试、传感器与执行器校准等工作，跟进调试过程中的问题记录与整改。 3. 负责已交付设备的日常电气故障排查、检修与预防性维护，快速响应现场异常，降低设备停机时长。 4. 参与自动化项目的现场安装跟进、验收配合，整理调试报...

【岗位职责】 1. 负责养殖场单元内智能设备的建设、维护工作，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备。 2. 编制规范的问题收集及培训文档，编写标准化运营文档。 3. 负责针对性解决设备运营问题，并且精准定位问题原因。 4. 负责给场区场长、技术人员培训讲解问题所在点，指导场区解决方法。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、水下机器人（ROV/AUV）电气控制系统方案设计，绘制电气原理图、接线图、控制柜布局图；完成PLC、伺服电机、水下推进器、耐压传感器、水密接插件、防水电源等电气元件选型，兼顾非标设备工业适用性与水下设备耐压、防水、防腐、抗干扰特性，编制BOM清单并核算电气成本，遵循行业相关规范完成设计工作。 2. 控制程序开发与调试，针对非标自动化设备完成PLC编程、触摸屏/HMI组态、运动控制程序编写，实现设备自动化运行、多轴同步、定位精准等功能；负责水下机器人地上调试、水池试验及海试调试，完成动力系统、姿态控制、水下通信、传感器采集、机械手操控等模块的程序调试与参数PID优化，解决水阻力、信号衰减、漏电、通信延迟等水下特殊工况问题。 3. 非标设备与水下机器人现场调试，参与非标自动化设备现场安装、联机联调，排查电气故障，优化设备运行效率，保障设备达标交付；配合团队完成水下机器人水下测试、现场交付，处理调试及试运行过程中的电气故障，制定应急解决方案，确保设备在水下复杂环境下稳定运行。 4. 全程参与项目技术评审、进度管控，与机械、软件等团队协同配合，推进项目落地；编写电气设计说明书、调试报告、测试报告、设备操作及维护手册等技术文档；为售后提供技术支持，开展客户操作培训，收集设备运行数据，参与产品电气系统迭代优化。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，工作严谨负责、动手能力强，能适应适当加班、出差等。 6. 遵守公司安全生产规范，完成上级安排的其他电气技术相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电子信息工程、船舶与海洋工程等相关专业，具备非标自动化电气设计或水下机器人电气调试相关工作经验者优先。 2. 精通非标自动化电气设计全流程，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程，具备伺服、步进、变频器等运动控制元件的选型、接线、调试能力，熟悉Profinet、EtherCAT、Modbus等工业通信协议。 3. 掌握水下机器人电气系统原理，熟悉水下电机、推进器、耐压电子舱、水密连接器、水下传感器、光纤/水声通信等专项技术，了解水下设备防水、耐压、防腐等设计规范，具备水池调试、海试调试经验者优先。 4. 熟练使用电气绘图软件，能独立完成电气图纸设计与绘制；熟悉绝缘测试仪、万用表等电气调试仪器的操作使用。 5. 具备较强的电气故障排查与问题解决能力，能快速处理非标设备现场故障、水下机器人调试及运行中的电气异常，适配非标定制化、水下特殊工况的调试需求。 6. 具备良好的文档编写能力，能规范完成各类技术文档编制；具备持续学习能力，及时掌握非标自动化、水下机器人领域电气技术新动态。 7. 有水下机器人（ROV/AUV）、海洋工程设备电气调试相关经验，或持有相关电气职业资格证书者优先录用。

户用光伏运维工程师（自带车辆） 核心职责 1.设备巡检与维护 负责区域内户用光伏电站的日常巡检、故障排查及设备清洁。 及时处理组件、逆变器等设备异常，保障发电效率。 2.应急响应与维修 快速响应客户故障报修，完成现场维修或更换部件。 协助处理极端天气（如台风、大雪）后的设备抢修。 任职要求 持有C类驾驶证，自带车辆（车辆需符合安全标准）。 具备光伏行业运维经验或电气/新能源相关专业背景。 熟悉光伏组件、逆变器等设备的安装与调试。 较强的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。 薪资福利 基础薪资+绩效+车辆补贴+意外保险