
生产管理储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 参与生产管理体系的建设与优化,协助推进生产运营工作;
2. 负责生产计划的执行监督,协调资源保障生产顺利进行;
3. 组织生产车间人员管理与工作安排,提升作业效率;
4. 监控生产过程中的质量、成本与安全等关键指标;
5. 协同各部门解决生产运行中的问题,确保任务按时完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理潜力;
2. 熟悉生产运作基本流程及相关管理规范;
3. 能够高效执行工作任务,推动目标落地;
4. 具有较强的学习能力和抗压能力;
5. 适应生产现场工作环境,愿意长期在制造领域发展。
产品工程师(意大利语)
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件产品意大利语英语
岗位职责:
1、配合产品经理开展日常项目推进,依据产品开发流程执行各阶段基础任务(如产品需求确认、评审组织、开发进度跟踪等)
2、负责产品资料的整理与更新,涵盖产品开发清单、文档归档等相关内容;
3、持续维护产品档案管理体系;
4、编写并优化产品应用说明文档,协同市场部门完成产品手册制作;制定并迭代完善产品编码规则、名称规范、命名标准、产品基础信息表及产品特性清单等标准化文件;
5、负责样品的归档及相关管理工作。
任职资格:
1、语言要求:掌握意大利语,英语为加分项;
2、熟悉时尚行业流行趋势;
3、工作经验:具备1-3年产品相关经验,有皮革行业或其下游成品领域从业背景者优先考虑;
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展日常运营及项目相关事务,通过实践积累经验,为未来承担更大职责打下坚实基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
吹瓶/灌装/后段/调配设备维护助理工程师 (MJ008522)
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机械设备
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业
2、资历要求:具有1年以上机台岗位工作经验,具备技术员或以上职级资格
3、知识和能力要求:掌握机械原理,能阅读英文技术资料,熟练运用常用计算机操作
岗位职责:
1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册;
2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进;
3、管理设备备品备件的库存情况;
4、控制设备维修相关成本支出;
5、组织人员实施设备大型检修工作;
6、制定岗位人员培训方案并推动执行;
7、推进TPM管理体系的实施与落地
储能产品研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发硬件研发软件研发材料研发储能电池
岗位职责:
1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作,助力技术革新;
2. 制定并实施实验方案,开展性能测试及数据整理分析;
3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,储能相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2. 掌握储能技术基本原理,有相关项目实践经历者优先考虑;
3. 具备良好的问题识别与解决能力,思维条理清晰;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门协同工作。
结构件品质工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科五大工具ISO9001汽车行业质量管理体系
锂电行业优先,具备盖板及壳体相关经验的SQE
岗位要求
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年及以上电池正负极材料供应商质量管理或正负极制造领域品质管控工作经验;
3、掌握锂电池产品质量异常处理流程;
4、熟悉各类质量管理体系标准要求;
5、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力,能适应必要的加班与出差安排;
6、熟练操作Office办公软件;
7、接受过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、VDA6.3、VDA6.5及五大工具等相关培训;
8、工作严谨、主动积极,具有较强的执行力与责任意识;
岗位职责
1、开展潜在供应商评估,实施供应商准入管理,维护合格供应商名录,参与质量协议更新;
2、负责电池正负极材料类供应商的质量监督与管理工作;
3、组织新产品阶段供应商过程审核,并完成PPAP批准流程;
4、制定年度供应商审核计划并执行,编制相应的审核报告;
5、处理供应商来料质量问题,推动根本原因分析与改善措施落地;
6、设定供应商质量目标并跟进达成情况,组织实施供货绩效评价;
研发工程师(同位素方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业,具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先;
2、熟悉有机合成(非合成机理方向),能依据目标产物快速设计可行的工艺路径;
3、掌握无机非金属材料(如碳化硅、氮化钛等)制备相关技术;
4、具备良好的沟通协作能力,能适应较高强度的工作压力。
【工作内容】
1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发;
2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。
开荒保洁保洁传菜员打荷
炽野烧烤招聘,前厅传菜2名,工资3000~3500前厅保洁2名,工资3200300后厨打荷1名.工资3200300猛火罩会颠锅就行,工资4000~6000长期优先,短期勿扰联系电话自己打电话联系温县张涵发布
工厂/铆工,二保焊工,氩气焊工,技术绘图
6000-7000元/月
铆工钣金工
焦作市温县招铆工/二保焊工,氩气焊工,打磨工,打砂除锈工,技术员绘图
岗位职责:
1.负责钢结构、压力容器及非标设备的铆接、装配与校正工作
2. 按图纸要求完成钣金件的下料、折弯、成型及组焊前预处理
3. 配合二保焊、氩弧焊等工序完成结构件定位与固定,确保装配精度
4. 使用打磨、打砂、除锈等工艺对工件表面进行预处理,满足涂装或焊接要求
5.协助技术员完成简单图纸识读、工艺确认及现场问题反馈
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工相关实操经验,能独立完成常规装配任务
2. 熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺流程
3.了解安全操作规程,具备较强的质量意识和责任心
4.能适应制造类车间作业环境,吃苦耐劳,服从生产安排
5. 中专/技校及以上学历,持有焊工证、起重工证者优先
操作工
6000-10000元/月
操作工车间包吃有提成夜班补贴包住20人以上月结
对联厂流水线操作工,男女均可,零基础可培训
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,身体健康,能适应两班倒;
2、无需专业技术,简单流水线作业,入职有专人带教培训;
3、工作踏实肯干,能吃苦耐劳,服从车间安排。
福利待遇:
包吃包住,食宿全包,减轻生活压力
首月实习期薪资6000元
次月转为计件模式,综合月薪7000‑13000元,多劳多得
岗位长期稳定,欢迎踏实务工人员咨询应聘。
plc学徒助理
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
企业直聘PLC编程调试学徒:(跟项目出差为主)
一:应聘要求:实习生,应届生为主,大专以上学历,理工科专业为主,机电一体化,机械制造及自动化,电气自动化,人工智能,工业机器人,供用电技术等和自动化相关的专业即可,个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目,自动化行业出差为主!
二:工作内容:自动化设备的调试维护为主,接线,装配,编程,调试,研发开发等。
三:设备类型:非标设备为主,plc变频器,中断器,触摸屏,abb机器人,机械臂,点胶机,测试机,螺丝机等设备为主
四:薪资待遇:实习期1-2个月,表现好提前一个月转正,实习期综合6000-7000,转正后7000-9000!
五:工作时间:每天8-10小时,上六休一,月休四天,节假日正常休息!
六:食宿:吃饭包两餐,住宿4-6人间
七:福利待遇:五险一金,年终奖,带薪年假,过节礼品,带薪旅游,每月团建,项目提成等
八:晋升途径:公司每季度都会有考核测评,学徒~初级工程师(8000-10000)~中级工程师(12000-15000)~高级工程师(30000-50000上不封顶)~项目负责人(年薪五十万起步)
十:出差项目主要集中在江浙沪,广东深圳一带,重庆武汉等一二线城市为主
plc助理工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
企业直聘PLC编程调试学徒:(跟项目出差为主)
一:应聘要求:年龄16-28岁,实习生,应届生为主,大专以上学历,理工科专业为主,机电一体化,机械制造及自动化,电气自动化,人工智能,工业机器人,供用电技术等和自动化相关的专业即可,个别条件优异者学历专业可以适当放宽。必须要能出差跟项目,自动化行业出差为主!
二:工作内容:自动化设备的调试维护为主,接线,装配,编程,调试,研发开发等。
三:设备类型:非标设备为主,plc变频器,中断器,触摸屏,abb机器人,机械臂,点胶机,测试机,螺丝机等设备为主
四:薪资待遇:实习期1-2个月,表现好提前一个月转正,实习期综合6000-7000,转正后7000-9000!
五:工作时间:每天8-10小时,上六休一,月休四天,节假日正常休息!
六:食宿:吃饭包两餐,住宿4-6人间
七:福利待遇:五险一金,年终奖,带薪年假,过节礼品,带薪旅游,每月团建,项目提成等
八:晋升途径:公司每季度都会有考核测评,学徒~初级工程师(8000-10000)~中级工程师(12000-15000)~高级工程师(30000-50000上不封顶)~项目负责人(年薪五十万起步)
十:出差项目主要集中在江浙沪,广东深圳一带,重庆武汉等一二线城市为主
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
电气自动化|大小工都要 能力决定工资 可招学徒
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位:自动化工程师
岗位职责:
1、负责非标自动化设备、产线 PLC 编程、现场安装调试,设备故障排查维修
2、看懂电气图纸,修改程序,调试伺服、传感器、气动系统,HMI 触摸屏组态调试
3、项目现场调试,处理设备异常,解决现场技术问题
4、做好程序备份、 技术资料整理归档
5、能接受短期出差,项目忙配合加班
6、能够接受倒班跟着厂区走
任职要求
1、懂 PLC,西门子、三菱优先;分小工、中工、大工
2、小工:会看图纸,协助调试;中工:能独立改程序调试;大工:独立写程序,整线调试
3、动手能力强,能下车间现场干活,有实际项目经验
4、有电工基础优先,有无证均可面谈
薪资待遇
薪资:
小工 7000‑8500,
中工 8500‑11000,
大工 11000‑14000,技术过硬薪资可再谈
月结工资,每月固定日期发薪
出差有出差补贴,加班另算加班费
包吃住 / 餐补
长白班为主,项目急的时候加班
自动化工程师/助理工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升
4. 与机械、电气、工艺团队协同完成系统集成与联调测试
5. 配合生产部门开展操作培训,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化系统开发或现场调试经验,经验要求不限
3. 熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程及HMI组态
4. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
5. 责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
焦作温县招建筑木工、工地力工、工地小工/杂工、泥瓦工,长期,工资面谈。月结,可包可点。
200-300元/天
建筑木工力工小工泥瓦工长期6-10人月结
焦作市温县招建筑木工、工地力工、工地小工/杂工、泥瓦工,长期,工资面谈。月结,可包可点。
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士制剂产品配方研发农药、化学农药制剂
岗位职责:
1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程;
2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录;
3、落实实验室5S管理要求;
4、完成部门安排的其他临时性工作。
任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先;
胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
研发主管/研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发工艺设计
【岗位职责】
1、承担公司新产品及生产工艺的研发任务;
2、负责收集、整理与归档设计开发相关的新技术、新工艺等技术资料;
3、组织产品设计过程中的设计评审、技术验证和技术确认工作;
4、负责研发实验过程中各类记录的管理与维护
【任职要求】
1、具备进取心和责任感,拥有敬业精神、创新意识及良好的团队协作能力;
2、熟练操作Excel等办公软件及ERP系统相关软件;
3、年龄22-35岁,本科及以上学历;
4、化工类或材料类相关专业,应届毕业生亦可接受;有相关工作经验者优先考虑
生产储备干部-焦作
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理;
2、承接上级下达的生产计划或任务,细化为可执行的操作流程与时间安排,监督并带领团队成员按要求落实。
3、对生产各环节进行全程跟踪,确保产品品质达标;及时识别并处理质量异常,实施改进措施避免问题重复出现。
4、定期向上级反馈工作进度、存在的问题及优化建议,同时将上级指令准确传达到基层员工并推动执行。
5、按时汇总和整理生产相关数据,涵盖产量、质量、成本等维度,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,专业不限
2、具备较强的责任意识、担当精神及稳定的情绪管理能力
3、拥有良好的沟通协调能力及主动学习提升的内在动力
4、在校期间担任过学生干部或有组织活动经历者优先考虑
5、具有生产类实习经验者优先录用
岗位晋升:
一线骨干-班组长-车间主任-生产经理
研发工程师(光刻胶方向)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】
1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经验者优先;
2、具有集成电路、液晶面板领域光刻胶产品及其应用工艺开发经验者优先,薪资待遇可向公司申请特殊调整;
3、熟悉高纯化学品的研发与生产流程,尤其在光刻胶的研发及应用方面有实际经验;
4、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作压力。
【工作内容】
1、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的技术开发;
2、负责半导体、液晶面板配套用光刻胶及相关产品的应用技术支持与工艺优化。
栏目概述
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