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电气自动化工程师年龄28-50岁，全日制专科及以上学历，熟悉PLC、DCS编程，有大中型煤化工企业电气系统安装、调试、维修相关经验者优先。电气自动化、应用电子技术、机电一体化等相关专业薪资福利:优厚，社保齐全招工人数:2名（）工作地址:河南省安阳市殷都区铜冶镇河南利源集团

招聘：机械与自动化薪资：3000元以上/月兵器科学与技术联系电话工资4000-10000

培训安置智能制造自动化专业：随着智能制造业迅猛发展，目前国内自动化人才缺口450万，急需培养大量技术人员，河南贝程教育颠覆传统培训模式，符合招收条件，先学习，成才出师安置上班后挣钱了，，没有经济负担，没有就业的后顾之忧，只要年满18--30岁的初高中大专毕业生，都可以过来培训，上岗月薪12000—15000，随到随学，咨询（同微）马老师

岗位职责：1、客户端日常投诉处理，厂内组织分析调查，措施改善，报告回复；（以及客户端问题现场确认及分析）2、客户端诉求厂内拉通并整理回复；（日报、周报、月报已经专案类）3、客户端到厂审核接待工作，以及负责区域客户关系日常维护；4、厂内改善措施落地稽核；任职要求：1、有VCM、摄像头或手机端模组相关品质或工程工作经历，最好在国内一二线相关大型企业工作，有相对的人脉；2、办公软件熟练运用；3、可适应出差，性格外向，爱与人际沟通；

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自动化工程师自动化裁断岗位（主要工作为操作机床）。自动化工程师薪资福利:4000-4999元招工人数:2名工作地址:河南省许昌市襄城县

招聘:自动化工人两名，有电工证和机械维修经验的优先，联系电话

会自动化设计，会PLC编程

招收智能制造自动化技术专业：随着智能制造业迅猛发展，目前国内自动化人才缺口450万，急需培养大量技术人员，河南贝程教育颠覆传统培训模式，符合招收条件，先学习，成才出师安置上班后挣钱了，分期把学费交了，没有经济负担，没有就业的后顾之忧，只要年满18--30岁的初高中大专毕业生，都可以过来培训，上岗月薪12000—15000，随到随学，咨询（同微）马老师

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招投标专员男女不限，年龄40岁以下；招投标专业或其他管理类相关专业，专科以上学历；1-3年以上招投标实际工作经验；掌握招投标工作的流程，能够独立完成项目招投标工作运作；。招投标专业或其他管理类相关专业，专科以上学历；1-3年以上招投标实际工作经验；掌握招投标工作的流程，能够独立完成项目招投标工作运作；薪资：3000-5000元。薪资福利:薪资：3000-5000元。

机械设计师本科及以上学历，掌握Pro/E、SW、CAD等制图软件，有结构设计、钣金设计、液压系统等非标设备从业经验。机械设计师薪资福利:6000—10000元招工人数:15名交社保、可食宿

模具设计师本科及以上学历，掌握Pro/E、SW、CAD等制图软件，有结构设计、钣金设计、液压系统等非标设备从业经验。模具设计师薪资福利:5000—8000元招工人数:6名交社保、可食宿

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职位：机电制造类研发招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：龙口市下丁家镇月薪范围(元)：2000-4000职位描述自动化设计工程师

职位：生产制造工程师招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：龙口市七甲镇小院夼村月薪范围(元)：2000-4000职位描述自动化工程师

职位：机电制造类研发招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市龙口市东莱街道杨家疃村月薪范围(元)：2000-4000职位描述自动化设计工程师

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化工工程师薪资福利:待遇优厚，社保齐全招工人数:5名（）工作地址:河南省安阳市殷都区铜冶镇河南利源集团

诚招调色师，打样一名

化工工程师年龄30-45岁，全日制专科及以上学历，熟悉现代煤化工行业全流程工艺要点，有大型煤化工企业工作经验者优先。煤化工、精细化工、化学工程与工艺等相关专业薪资福利:优厚，社保齐全招工人数:5名（）工作地址:河南省安阳市殷都区铜冶镇河南利源集团

1、生产管理:车间主任岗位职责成生产当天当月生产任务。1.1根据计划员下达各班组指令单生产量进行生产，确保按时完的顺畅。1.2监控当天各班组生产、产环节，关键控制点，保证生产流程和职责。1.3负责车间的人员调配和工作安排，合理安排员工的工作岗位2、质量控制:产品质量符合标准。2.1对各班组先进先出，按顺序加工和执行质量管理制度，确保2.2监督生产过程中的质量检查，及时发现和解决质量问题。2.3组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识。2.4监督车间各工序的生产工艺流程及操作规程作业，严格按照生产工艺流程标准对员工进行考核。3、安全生产:3.1每天上班先检查设备正常运行情况，消除安全隐患。3.2培训员工在车间和上下班安全。3.3负责监督和检查各班组对5S的执行情况，特别是车间工器具及机台地面的清洗和消毒。3.4负责在车间巡视的同时，发现问题，解决问题，不能解决的问题及时上报生产厂长。4、成本控制:4.1控制生产成本，水，电，气，人走灯灭的原则提高生产效率。4.2合理使用原材料，减少浪费和损耗。5、团队管理:5.1管理和激励车间员工，提高员工的工作积极性和工作效率。5.2组织员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。5.3处理员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。5.4多关注新员工到岗后的行为及心理情况，帮助新员工尽快适应新的工作环境，从而降低离职率。6、其他职责:6.1提出改进生产部门的建议和意见。6.2与品控，仓库，维修部门进行多沟通，协调解决生产过程中的问题。6.3完成上级领导交办的其他工作任务。还需要根据公司的实际情况和发展需求，不断调整和完善自己的工作职责

每天工作八小时，公休四天，待遇，底薪2500+提成五千以上，18-38周岁

电气工程师本科及以上学历|电气、电子、自动化等相关专业|熟悉常用PLC设计编程，可以独立完成非标机械设备设计。6000—10000元招工人数:5名工作地址:河南省滑县新区中科路与东环路交叉口西100米

化验员薪资福利:3000-3999招工人数:1人