开封杞县招木工师傅4到5人做民建房工资280到300或包工一周左右结一次钱联系电话

开封市杞县招砌砖/石班组，6—10人，包工

开封杞县需要砌筑小红砖班组，可包工，可点工。联系：

开封市杞县招道路标线/热熔划线(道路划线)，小区沥青改色，有图案划线，会用喷涂划线机，二把手勿扰，天工包工都可

杞县平城，找木工支模，民房 包平方清工，有干的联系

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性别不限，大专及以上学历，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位开始发展，认同企业价值观，有长期发展的意愿

岗位职责： 1.负责建筑项目木工、砌筑等现场施工组织与实施 2.按图纸和规范要求完成模板安装、钢筋绑扎、砖墙砌筑 任职要求： 1. 有建筑承包或现场施工管理经验者优先 2. 熟悉木工、瓦工等工种作业流程及验收标准 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底 4.吃苦耐劳，责任心强，适应兰考县本地项目驻场工作 5.学历不限，具备实际操作能力和带班经验

门店营业员，年龄25-42岁，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，形象气质佳，有销售经验者优先。熟食售卖、接待顾客、货品陈列、门店日常打理薪资福利:月薪3500元以上，待遇优厚，福利完善招工人数:数名全国连锁知名熟食品牌，客源稳定，工作环境整洁轻松，长期稳定招工工作地址:杞县南环路

全脑开发指导师年龄22-33岁，喜爱孩子，认同全脑教育理念，学前教育专业、有早教经验者优先。负责儿童全脑课程教学、课堂引导薪资福利:面议招工人数:数名专注儿童全脑潜能开发，专业早教教育机构，工作环境轻松温馨，团队氛围好工作地址:杞县银河路中段

开封市杞县招种植工/杂工

年龄20至40岁，身体健康，农村自建房，需要上架子，六到八个高

河南开封吊车找个替班。 招聘人数:1个

咸阳市礼泉县叱干街道向东一公里处招电焊工 有没有焊巧固架的大工这里有一百个高2.1米长一米零五宽一米的架子需要五人，包工，工具自带。价格电话联系，最好礼泉境内吃住自己找电话

20公里左右4.5米宽硬化，强强3万方，寻找施工班组，真诚合作，非诚勿扰

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一共450方左右 招包工

明天，冀州，衡水市里，南外环，西外环，基础，基础，大量找钢筋工，包工日工市场价，工资日结，全部日结,，有人的联系

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理，确保符合国家及行业安全规范，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业现场工作环境 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

开封市龙亭区招贴砖师傅，2000多平方左右，超市一楼大厅，活好干，材料随手可取，15块钱一个平方，800的地砖，服从管理，可包可点，钱快，事少的打电话

开封市兰考县招贴砖 一千平方左右 包活

开封尉氏招泥瓦工，砌砖/石 大包建房砌筑一层二层墙体 小红砖（标砖）

开封市祥符区招建筑木工 可以包活 包工包料更好

开封市尉氏县招民房砌小砖工人，包工

招水电、消防安装，天工外包均可，经验5年以上. 招水电消防学徒工，经验不限

开封市尉氏县招自建房改造配房及二层加盖泥瓦工，砖块大概20000块砖块，清包工，也可以包含抹灰

岗位内容： 1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并落实测试执行； 3. 搭建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能； 4. 定期汇总分析测试数据，输出优化建议与改进措施； 5. 攻克测试过程中的技术难点，完善相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉主流自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量的工作成果。