工作内容 1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位操作需求； 2.具有踏实肯干的职业精神和责任心； 3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责: 1.负责高低压电气设备的安装调试及日常维护 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发故障，做好故障记录与汇报工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.工作态度严谨细致，责任心强

主要职责： 1.负责电池系统电气架构的整体设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑方案； 2.负责电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3.与结构工程师协同开展电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统联调工作； 4.根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准及相关测试规范； 5.配合客户完成电池系统在车辆上的安装调试等现场技术支持任务； 6.负责项目执行过程中各类技术文档的编写与整理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2.掌握扎实的电气基础知识，熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件； 3.具备一定的绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具； 4.能够独立分析电路运行原理，熟练操作各类测试仪器，具备电气零部件选型与系统集成能力； 5.具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6.具备良好的逻辑思维、沟通表达能力以及较强的技术文档撰写能力。

任职要求： 1、初中及以上学历 2、年龄：18-40岁 3、懂常用电气原理，熟悉电气线路图，会按图进行接线路，布线及机体接线工作 4、持证上岗 5、熟练掌握PLC编程（西门子），可以单独设计PLC编程者优先 福利待遇： 1、综合工资6000-10000（根据岗位定级定薪，按施工点数计算，多劳多得； 2、正式员工签订劳动合同，缴纳五险一金； 3、公司为员工提供工衣； 3、员工伙食：提供两餐（午餐、晚餐）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。 2.利用各类网络渠道开展回收业务，包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。 3.全程跟进回收进度，确保设备按公司规范与流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验及回收作业效率。 5.根据实际任务情况，合理安排工作节奏与时间投入。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立推进相关事务。 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能妥善应对客户咨询与问题。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.接受弹性工作安排，可从事全职或兼职性质的工作。

1、负责公司系统外高低压产品订单的项目报价、技术对接及技术确认工作。 2、协助处理售后问题，提供相关产品的技术支持与培训，并参与产品工艺优化。 任职要求： 1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准，掌握电气元器件基础知识； 2、具备独立绘制或编制电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的能力； 3、能独立开展系统外项目的报价工作； 4、熟知高低压设备类产品的检验标准及对应的改进措施； 5、具备一定的综合素养，能够持续学习并掌握与公司业务相关的各类知识； 6、熟练操作办公软件及专业制图工具。

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

电气工程师

开封市龙亭区招水暖安装/维修

工作描述： 公司提供4.2米新能源厢货及冷藏车司机，司机负责按订单路线开车送货，只开车不装卸，公司全程派单。 运输范围：按照公司订单，开公司的车在本市，省内省外及全国配送，不装不卸。 职位要求：C1证、24-50岁、能接受跑长途、有责任心肯吃苦，想找稳定工作，有货运经验者优先。 郑重承诺：车辆和订单都由公司安排，司机只负责开车送货，只开车不装卸。 公司月结可预支工资 原标题：《急聘【无押金不租不买】不装卸的c本货运司机》

公司直招纯司机，提供车辆不租不卖，需要到郑州领车 要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先 司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，月出勤26天，长白班。 运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等等工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系

工作模式: 公司提供4.2电车自动挡(箱货)，司机不用租车不用买车 运输范围:从郑州接车，在河南、山东、安徽、江浙沪等地运输，不装不卸。 收入:公司全程派单，工资待遇一个月综合净收入8000-12000，多劳多得 要求:C1证、25-50岁以内、能接受跑长途、有责任心肯吃苦，有货运经验优先

开封市尉氏县招氩弧焊

独立看图，PLC自动控制柜接线，外部接线

岗位职责： 我们是vivo制造工程团队，致力于为5亿+vivo智能手机用户提供高品质的产品体验与服务。 加入我们，你将与自动化团队共同聚焦于： 【自动化工程方向】 自动化工程团队专注于vivo手机的可制造性技术研究，在保障产品生产质量的同时，推动生产流程高效运转，通过持续优化工艺方案与成本结构，确保vivo全球手机产品的稳定交付。 1、承担自动化应用系统的开发任务； 2、主导相关自动化设备的评估、测试、采购申请及验收流程，保障设备符合产线实际需求； 【自动化维护方向】 自动化维护团队作为生产运行的“保障力量”，专注自动化设备的全周期运维管理，确保设备长期可靠运行，支撑生产线高效运转。在此岗位上，你将接触行业领先的自动化装备，与国际知名设备供应商深度互动，拓展专业视野，实现快速成长。 1、参与手机制造环节中自动化设备的测试验证、采购申报及验收执行，确保设备满足生产工艺要求； 2、推进自动化设备在产线中的应用落地与性能升级，在保障生产节拍的基础上，提升产品质量、生产效率并降低制造投入； 3、负责自动化设备的故障排查、技术改造、预防性维护及设备迁移作业，保障生产连续性； 4、编制设备相关技术文档，并组织开展操作人员培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子电气类相关专业，英语四级以上水平； 2、机械类专业方向： （1）熟练掌握至少一种主流CAD软件，如SolidWorks、UG/NX、CATIA、Inventor/AutoCAD； （2）扎实掌握机械原理、机械设计、工程材料、公差配合与测量技术等专业知识； 3、电子电气专业方向： （1）精通PLC编程及单片机开发能力，至少熟练使用一种主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙）及相关单片机开发工具； （2）了解伺服控制系统及常用传感器的实际应用场景； （3）具备独立完成电气原理图、接线图、布局图的设计能力； 4、思维条理清晰，具备较强的主动意识与责任担当，拥有良好的人际理解力、沟通协作能力，目标导向明确，抗压能力突出； 5、2026届优先考虑，提供转正机会。

1，中专或以上学历 2，机械、机电、电气及自动化等相关专业优先 3，有志于在生产管理领域长期发展，具备较强的责任意识 4，能适应一线工作环境，踏实肯干，积极配合工作调配

机电一体化专业背景，精通PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等自动化设备； 工作任务一：安全运行 1、严格执行国家电气操作标准，落实电气系统运行期间的安全防护措施，确保作业过程符合规范，保障生产供电稳定可靠。 2、掌握电气核心设备及配套装置的工作原理与系统控制要求，并依标准执行操作。 3、负责相关控制任务，按规程启动无功补偿系统。 4、按时完成电气设备运行记录的填写与归档。 工作任务二：电气管理 1、依据电气安全管理技术规范，对电气设备及设施开展巡检与问题整改，排除潜在电气安全隐患。 工作任务三：应急处置 1、对电气系统突发异常情况及时采取应对措施，防止影响正常生产或引发安全事故蔓延。 工作任务四：能耗监控 对各区域用电异常状况进行实时识别并处理。 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 基本要求学历高中及以上学历 专业电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书持有低压特种作业操作证（低压运行维修）或高压类相关证书 专业知识 1、熟悉电气设备设施的基本原理，能依照规范实施电气安全操作。 2、具备电气专业理论基础，可实施电气系统运行监视，并核验设备运行参数。 3、能够根据电气系统安全管理制度和技术标准开展专项电气作业。 业务环境知识 1、了解国家及地方电气行业相关规定，能有效执行电气工作，确保流程合法合规。 2、知晓电气运行节能相关政策，按要求维持系统稳定运行，提升能源使用效率。 3、熟悉法律法规关于常规电气设备维护的基本要求，按规定开展电气系统的保养与维护。 岗位福利： 1、包食宿，上下班提供免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享受带薪年假 4、享有生日慰问、高温津贴等福利……

我们是一家食品生产企业，品牌为皇家小虎 目前工厂拥有数千名员工 随着未来愿意进入车间工作的人员逐渐减少 我们已组建自主的自动化技术团队 相关岗位待遇优于传统设备制造工厂

岗位职责： 年龄25岁～40岁 机械、机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行，生产现场管理，设备检修、维护、保养及技术改造工作；统筹食品厂各生产线作业流程，优化设备配置与人员效率，提升产能水平，降低运营成本。 2、组织建立并完善生产管理、质量管理、工艺标准及相关制度体系。 3、持续改善生产环境，优化工艺流程，推动生产效率稳步提升。 4、全面负责日常安全生产运营管理，保障功能系统稳定运行，落实设备维护保养管理工作。 5、统筹仓储规划、货物调配及物流协调工作。 6、严格管控产品质量，持续提升产品状态与质量稳定性。 7、严格执行食品安全检测程序，确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备特殊膳食食品、压片糖果、固体饮料、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、食品、药品、机械维修等相关专业大专及以上学历，熟悉设备原理与生产工艺，具备研发背景者优先。 2、三年以上食品生产工作经验，一年以上生产管理岗位经历。 3、掌握食品加工工艺流程，精通质量管理、仓储管理、团队管理，熟知食品行业产品质量规范标准。 4、具备突出的品质控制能力、流程改进能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力。 5、承担客户来访及相关职能部门接待任务。 具备颗粒、片剂、胶囊、液体、软胶囊、丸剂、膏贴、口服液、医疗器械（一次性输液器、注射器）、消毒产品（片剂、液体、凝胶）、保健品（软胶囊、片剂、胶囊）、食品（压片糖果、固体饮料）、特殊膳食食品、化妆品（膏霜乳液）等品类生产经验。 长期从事生产、技术、质量与工艺管理工作，熟练掌握SC、GMP、HACCP、ISO、CGMP等相关法规要求。 可独立完成生产许可证申报资料准备及产品注册申请工作。 专业能力：精通胶囊、丸剂、膏贴、片剂、颗粒、散剂、滴眼（耳）剂、妇科洗剂、膏剂、液体口服液制剂、一次性输液器与注射器等生产工艺技术；多次主导搭建生产与质量管理体系；在中草药提取浓缩方面有深入研究，擅长人才梯队建设与培养。 厂房建设：拥有从零开始规划建设医药级净化生产车间的经验，具备厂房升级改造实操经验，熟悉新建厂房整体流程，具有丰富的GMP与FDA认证项目经历，擅长全流程安全生产管理。 综合素质：作风踏实稳重，工作认真细致，重视细节管理，观察敏锐，敬业守责，勇于担当，具备强烈的团队协作精神与竞争意识，态度严谨执着，善于独立思考，富有亲和力，注重专业能力提升与技术创新

岗位职责： 1.配合生产课长工作，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范； 2.组织并督导生产班组作业，推动生产任务按时保质完成； 3.落实生产设备的日常点检与保养，维持设备稳定运转； 4.跟进生产物料使用与储备情况，确保物料供应准确且符合质量要求； 5.执行并优化生产操作规程，持续提升产线运行效率； 6.推行生产区域5S管理，保持现场整洁有序、安全合规； 7.检查生产安全执行状况，确保各项操作符合安全管理标准。 任职要求： 1.有汽车线束波纹管及PVC管裁切相关工作经验； 2.具备较强的团队协调能力与沟通表达能力； 3.熟悉生产作业流程及产品质量控制要点； 4.能够自主分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5.工作细致认真，具备强烈的责任意识和职业操守。

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合公司标准，及时处理生产中的技术问题； 3、优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4、协调各部门资源，解决生产过程中的瓶颈问题； 5、组织实施安全生产措施，维护车间安全环境。 任职要求： 1、具备丰富的钢结构制造管理经验，熟悉钢结构生产工艺； 2、能够独立解决生产中的技术难题，具备较强的团队领导能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 4、注重细节，有较强的责任心和执行力； 5、熟悉国家相关钢结构行业的标准和法规。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、材料成型或相关专业； 2、工作经验：具备8年以上汽车冲压工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如大众/丰田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）冲压车间担任管理职务； 3、专业技能：熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程，了解日系JIS标准或德系VDA质量体系，能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责： 1、生产运营管理：统筹冲压车间年度产能布局与落地执行，保障设备综合效率OEE不低于85%，组织制定并落实生产计划，确保月度交付任务完成（准时交付率≥98%）； 2、质量管理：制定覆盖件尺寸精度管控规范（关键尺寸公差控制在±0.3mm以内），牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进（8D报告闭环率达100%）； 3、成本控制：推行板材材料利用率提升项目（年度降本目标5%至8%），完善模具保养机制，有效降低单件维修支出； 4、HSE管理：推进安全生产标准化实施（工伤事故发生率≤0.1‰），组织开展环保合规升级（作业区域噪声不高于85分贝）； 5、团队建设：负责专业技术人才梯队建设，带领并培养模具维修技师团队（规模15至20人）。

1.依据生产任务，科学规划作业流程，统筹原材料采购及人员调配 2.精通电焊、激光切割技术，具备制图与识图能力

机械厂班组长，负责班组人员的工作分配与协调， 需掌握电焊、二保焊技能，具备识图能力。

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作与现场管理； 2.组织班组成员开展生产工艺流程、质量管控等方面的实操培训； 3.监督作业人员操作行为，确保各项操作符合工艺规范要求； 4.依据生产任务安排生产进度，保质保量完成班组既定产量目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.适应能力强，能够及时应对和处理现场突发情况 3.具备较强的统筹规划及问题解决能力 4.有化工行业相关工作经历