负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作 任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员 接受无经验者 但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备与电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、执行现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关信息资料的记录与整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极提升风电专业技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差工作环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于新能源领域，受国家政策支持，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各项技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导交办的其他临时工作任务。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休

岗位职责： 1.承担机械设备的装配、调试与故障排查工作，保障设备稳定运转； 2.参与机电类项目全流程管理，涵盖方案设计至落地实施环节； 3.编制并落实设备维保方案，减少故障发生频率，提升设备使用周期； 4.配合处理生产一线技术难题，优化作业流程以提高产出效率； 5.汇总分析设备运行参数，为工艺优化和技术升级提供数据支持。 任职要求： 1.具备机电工程相关专业背景，掌握扎实的机械设计理论知识； 2.熟练识读机械及电气系统图纸，并能准确应用于实际工作中； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏； 4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，可实现跨部门协同作业； 5.有从事机电工程相关岗位实践经验者优先录用。

开封双飞科技有限公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年，主要经营范围有数据中心集成服务、涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统等安装、调试、维保。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程相关专业学历背景；掌握扎实的电子电气基础知识，或具有1~3年工程项目实践经验，综合能力较强； 2、负责公司所涉设备的拆旧与安装作业； 3、能够进行基础PLC调试工作，具备绘制设备布局图的能力； 4、按客户具体需求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理归档；

1、需持有特种作业操作证（包含低压电工、高压电工及高空作业资格证书）。 2、需具备驾驶证（优先考虑持证人员，带队岗位必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）。 工资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，自行做饭可享100元/天补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值发放（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并额外购买意外保险； 7、试用期为1至2个月

1.负责风电机组的日常运行维护、定期巡检、保养、维修及故障排查处理，确保机组安全平稳运行。 2.参与现场设备安装指导、系统调试及试运行相关工作。 3.对现场作业过程中的安全、质量与进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪解决。 1.中专或大专学历（包含自考），具备半年以上相关工作经验，有风电场从业经历者优先，其次机电、设备调试等相关背景亦可；无风电经验但为退伍军人者也可考虑，年龄要求21至38周岁； 2.上岗前须持有国家电网可查询的低压电工操作证及高处作业操作证。 工作地点：依据户籍所在地及周边省份就近分配。

招聘 盛德美折扣店 招聘岗位需求： 外场夜班看大棚 年龄要求：20-50岁 薪资： 120元/天 联系电话： 工作时间:面议

需要小工二人，放电线和其它杂活，年龄40至50，工资日结，一天180非常勿扰

急急急，白班保姆 【订单类型】:早九晚七 【雇主情况】一家四口 【休息工资】：3500双休 【大概位置】：涧西美景九悦山 【雇主要求】：打扫卫生，做饭好，有经验的，年龄50以下 报名方式】：小玲（点）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

招聘风力发电运行员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

工作内容： 1、承担户用光伏系统的设计任务，保障方案具备实际可实施性； 2、参与光伏项目实地勘察，获取必要的现场数据与资料； 3、协同团队推进户用光伏项目的方案设计及安装落地。 岗位要求： 1、掌握光伏发电系统相关设计理论与技术能力； 2、能熟练操作各类设计软件及相关工具； 3、具备较强的团队协作意识与沟通协调能力。 4、不接受兼职，勿扰

MLCC设计：（无需工作经验） 学习并掌握各工序内容，了解生产工艺流程； 具备CAD绘图能力，掌握基本的机械与电气知识； 工作细致认真，踏实肯干，具备较强的学习分析能力，沟通协调表现良好； 实习期两个月，实习薪资2500元，转正后综合收入4000-8000元，每周工作六天休息一天，occasional加班，缴纳社保，提供加班费、餐补、工龄补贴及绩效奖金，春节、端午、中秋三节发放福利，节假日正常休假，定期组织团队建设活动，拥有良好的晋升发展空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-02 兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工 原标题：《电气装配工》

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 根据客户报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块故障，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总典型电气问题，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备常用电控元件（如PLC、变频器等）者优先； 具有较强的服务意识，能与客户顺畅交流，准确理解并处理电气技术问题； 工作认真主动，可配合弹性上门安排，能承担一定负荷的工作任务； 无经验但有志于电气维护方向发展者，可提供维修教学视频及资深工程师远程带教。 工作地址 依据派单地点上门服务，可自主选择就近任务接单，灵活调配工作时间。

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、现场安装及日常维护； 编制电气设备检修与保养计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全与连续； 参与电气自动化升级项目，推动生产设备向智能化方向优化与改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸的设计与审核； 动手能力强，具有良好的应急处置能力，能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。

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岗位职责: 1.负责光伏项目现场的实地勘察与测量，保障项目的可行性与真实性。 2.配合团队推进踏勘工作，并及时提交相关报告 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能够按时完成上级安排的工作任务 3.具有团队合作意识，可快速融入团队工作氛围 4.需自备交通工具，具备驾驶能力

工作内容： 1、负责户用光伏系统的设计，保障方案具备实际可操作性； 2、参与光伏项目实地勘察，获取现场相关数据与资料； 3、协同团队完成户用光伏项目的方案设计及安装支持工作。 岗位要求： 1、掌握光伏设计相关的基础知识与实操技能； 2、能熟练使用各类设计软件及相关工具； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4、不接受兼职人员，请勿重复咨询以免耽误双方时间

岗位职责： 1.负责PLC程序编写，运用组态软件完成项目开发任务。 2.依据项目具体需求，进行电气系统的设计、调试与日常维护。 3.及时排查生产中出现的电气问题，保障设备稳定运转。 4.持续改进电气方案设计，提升系统运行的稳定性与可靠性。 5.年龄需在40周岁以下，要求全职到岗。 任职要求： 1.精通PLC编程技术及相关组态工具操作。 2.具备较强的故障分析与处理能力，能够快速响应并解决现场问题。 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.提供食宿保障。 2.缴纳社会保险。 3.薪资6K以上，具体可结合个人能力面议

工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮换制，每班连续工作24小时。特殊岗位的工作时长及相关用工方案，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业工作经验者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.对于应届毕业生不设工作经历限制，经系统培训并考核达标后，可直接安排至值班长岗位。2.报名信息需按规范格式填写提交，不接受非标准格式材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选符合条件者将收到通知回复，并须依照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。 各种福利制度：包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。