洛阳苏澜建筑有限公司，招聘专业别墅自建房，厂房办公室，厂房宿舍楼设计师，平面设计，结构设计，外观设计，有责任心.上进心.有工作经验优先，待遇面谈，电话微信

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

一:会使用酷家乐软件，看图纸，做预算 满足这3点就可以了 二:一定要满足这3点 三:试用期一个月3000+提成，试用期满了4000+提成 四：优先

可以独立完成CAD图，设计图，与客户沟通签单

岗位内容： 1. 分析客户实际需求，提供专业的家庭装修设计规划； 2. 编制家装施工图并跟进工程进展，保障施工品质达标； 3. 负责家具及软装饰品的选配工作，输出整体家居空间解决方案； 4. 掌握家居行业市场动态，及时推荐新型产品与装饰材料。 任职要求： 1. 具有扎实的室内设计基础，能独立完成家居空间设计任务； 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；

室内设计师，有谈单经验，有量房经验，有现场施工经验，合作共赢，给您提供平台和资源，有上进心有理想者来谈！

岗位职责： 1、承担工程项目中家具设计方案的制定、实地测量及深化设计工作； 2、绘制生产用图、拆分图及BOM物料清单，并与生产车间协同推进项目落地； 3、与客户或项目方对接设计需求，确认方案细节，提供安装阶段的技术支持； 4、掌握木质工装家具制作工艺，确保设计方案在成本、美观与可实施性间的平衡。 任职要求： 1、室内设计或家具设计相关专业背景，具备1-3年工装家具设计工作经验； 2、熟练操作CAD等相关设计工具； 3、了解木制家具结构与生产工艺流程，能独立完成工装类项目的设计任务； 4、具备良好的沟通能力，可适应现场勘查，胜任与工程客户的对接工作。

岗位职责： 1、承担工程项目中家具方案的设计、实地测量及深化设计工作； 2、绘制生产施工图、拆单图及BOM物料清单，并协同生产车间推进实施； 3、与客户或项目方对接设计需求，确认设计方案，提供现场安装技术支持； 4、掌握木质工装家具制作工艺，确保设计方案在成本、实用性与美观上的平衡。 任职要求： 1、室内设计或家具设计相关专业背景，具备1-3年工装家具设计工作经验； 2、熟练操作CAD等设计工具； 3、了解木制家具结构及生产工艺流程，可独立完成工装类项目设计任务； 4、具备良好沟通能力，能适应现场作业，对接工程类客户需求。 能力特别突出者薪资可面谈！

辅助设计师量房出方案，画图，基础会用CAD，酷家乐

洛阳宜阳县需要铝模工一层底下室17个标准层21块拉片自己烧定位

洛阳市洛龙区招打胶，铝塑板门头。阴角收胶

洛阳市西工区红山车辆段招建筑木工

1.仓对仓点对点招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.主要运输上市企业，鲜猪肉冷链运输。 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2.月收入综合8000-10000以上，多劳多得，具体可面议详谈

磁涧附近有移空调的没？。

岗位职责 1.方案设计：独立完成户型测量、平面规划及全案设计，输出CAD施工图、SU效果图及照明专项图纸。 2.客户对接：主导上门谈单，精准挖掘客户需求，提供专业建议并促成签约，承担部分销售指标。 3.技术深化：负责中央空调布管图、全屋智能系统布线图等专项设计，确保与硬装方案无缝衔接。 4.流程管控：协调施工方、材料商，监督设计落地，解决现场技术问题。 任职资格 •技能要求： 精通CAD、SketchUp（含渲染插件），掌握PS、3DMAX者优先。 熟悉DIALux等照明设计软件，能出具符合国家标准的照明图纸。 了解中央空调负荷计算及智能家居系统架构（如KNX、Zigbee）。 •经验要求：3年以上家装/工装设计经验，有全案落地案例。 •素质要求：逻辑清晰，具备强客户洞察力与商务谈判能力。 加分项 •持有照明设计师（CLD）或智能家居工程师认证。 •熟悉建材市场行情，具备供应链资源整合能力。 •有自媒体设计案例展示账号（如小红书/抖音）可加分

岗位职责: 1.根据客户需求提供整体家装设计方案; 2.运用专业设计工具完成设计图纸及效果呈现;3.主动与客户沟通,收集需求并提供优化建议;4.配合项目团队推进设计落地,确保方案完整性。 任职要求: 1.热爱家装设计,具备较强的空间感与美学素养;2.熟练使用相关设计软件进行方案创作; 3.沟通表达清晰,能够准确传递设计理念; 4.具备良好的协作意识,适应多任务并行工作节奏。 5.能够独立接待客户 讲解材料 工艺 设计 完成最红

健身房平面结构图复尺100元。有图纸 校准下就行

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

会网络，会直播，会房屋设计，室外设计

1、负责与客户对接，完成设计计算及合同文件确认工作； 2、负责产品BOM搭建，并跟进新产品生产全流程； 3、负责原材料、配件等关联物料的采购订货事宜。 4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样； 5、负责将产品设计相关文件上传至ERP系统； 6、负责设计资料的整理、归档与汇总工作； 7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备独立思考能力，追求精细，踏实肯干； 3、熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力； 4、有轴承研发设计相关工作经验者，薪资可面议。

岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨，具备不断提升和改进工艺技术的意识

1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核

以下三类人不招，谢绝联系： 1，缺乏主动性，不愿提升自我能力的 2，做事挑剔推诿，无法积极配合公司安排的 3，不听从管理指导，固执己见的 工作职责： 1. 依据客户实际需求，制定专业化的家庭装修设计方案并给予合理建议。 2. 主动与客户交流，准确把握其期望，并提供切实可行的解决策略。 3. 承担项目施工图的绘制工作，保障现场施工有序开展。 4. 熟悉各类装饰材料、施工技术及配色原则，能为客户做出专业指导。 5. 协同项目经理推进工程进度，确保项目按期交付。

熟悉铆，焊，机加工，识图纸，懂下料，熟悉车间管理，日常工作安排，生产协调能力强。50岁以下。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与检修建议，报上级审核实施； 4、统筹后勤管理工作，协调各部门协作关系，重点推进场内财务管理、采购销售等事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位于前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

岗位职责 1. 负责班组在人员调配、生产计划、质量控制、成本管控等方面的日常管理，统筹一条生产线或整个车间的运作。 岗位要求 1. 具备工厂班组长或相关管理岗位的实际工作经验。 2. 学历要求高中及以上，年龄需在40周岁以下。 3. 具备较强的进取意识、责任意识及执行能力。 工作时间 每日工作8.5小时，现阶段无需轮值夜班。

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

工作职责: 1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作，保障设备运转率与完好率； 2. 管理机电设备运行成本，建立并维护设备台账，定期编制设备状态评估报告，制定维修保养方案、备品备件计划，并参与现场维修实施； 3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度，组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件； 4. 组织开展对机电岗位人员的维修技能培训，指导处理各类机电设备技术难题； 5. 制定机电类安全生产管理规程，监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况； 6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与推广。 招聘条件: 1. 统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁，机械工程、机电一体化等相关设备维修专业背景； 2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保工艺技术； 3. 具备5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理相关工作经验； 4. 具有较强的团队带领能力和沟通协调能力，能结合现场实际推进工作； 5. 富有创新意识，能带领团队高效完成检维修任务，持续提升设备运行效率。

岗位职责： 1. 生产数据统计与上报：每日汇总生产相关数据，核实数据准确性后编制统计报表，并按时提交至生产主管及相关职能部门； 2. 生产单据管理与流转：负责生产过程中各类单据（如工单、派工单、领料单、入库单）的填写、审核、归集及存档，确保单据信息与实际生产进度相符，建立并维护单据台账，便于后续查询与追溯； 3. 员工考勤与班组事务：收集并统计车间员工出勤情况，核对无误后报送人力资源部门；协助处理班组日常事务，包括协助排班、记录生产例会内容、办理员工劳保用品的申请与发放等； 4. 日常行政与后勤支持：配合生产主管开展部门日常行政事务，如传达生产通知、申领与分发办公用品、接待外来访客、初步整理费用报销资料等； 5. 其他临时工作：根据生产主管安排，完成生产部门交办的其他临时性行政、数据整理及协调任务。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件操作 2. 大专及以上学历 3. 居住地较近者可适当放宽条件