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工作职责：负责变电站当班期间的全面管理，统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴，相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。 专业要求：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电站值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.针对应届毕业生不设工作经验门槛，经系统培训并通过考核后，可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写，不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明：请通过正规渠道应聘，谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后，请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。

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河南国龙矿业建设有限公司招聘以下岗位人员：掘进支护工20名，小工15名，煤矿井下开挖机师傅4名。工作地点位于河南省洛阳嵩山煤矿，工作内容为井巷扩刷修复工程，工作地点离工作面约500米，工作条件良好。 招聘条件：身体健康，无犯罪记录，年龄52岁以下，具有五年以上煤矿工作经验。挖机师傅年龄要求35至52周岁，每个班400元。掘进大工每个班450元，小工每个班350元。公司缴纳社保，工作稳定。 报名时间为2026年，截止时间同为2026年。入职后需参加转岗培训3天。体检需在公司指定医院进行，自费，体检合格并上班两个月后报销。有意者可报名。

河南国龙矿业建设有限公司招聘煤矿井下工作人员。工作地点位于河南省洛阳市嵩山煤矿，距离工作面约500米，从事井巷扩刷修复工程，工作条件良好。 招聘岗位及要求： - 掘进支护工20名，要求年龄52岁以下，身体健康，无犯罪记录，具有五年以上煤矿工作经验。 - 小工15名，要求年龄52岁以下，身体健康，无犯罪记录。 - 煤矿井下开挖机师傅4名，要求年龄35至52周岁，每个班400元。 薪资待遇：井下掘进合格大工每个班450元，小工每个班350元。公司缴纳社保，工作稳定。入职后需进行转岗培训3天。 报名时间为2026年，截止时间同为2026年。体检需在公司指定医院进行，自费，体检合格并上班两个月后报销。体检合格后参加培训。有意者可报名。

该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投！！！ 接受无设备维保经验 晋升空间 实习期间需要外出学习培训 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

自动化设备维护，CNC调试编程学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责：1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 2任职要求： 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 3工资待遇：1、实习期综合工资：6000-8000/月+新人绩效，两个月转正转正9000-12000。2、转正；底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间：2、转正工作时间：8:00-17:00（想薪资高可以加班）两班倒 1、实习期工作时间：8.00-20.00两班倒设备类工作都有白班夜班，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

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一、岗位职责 1. 在工程师指导下，参与DCS系统组态、监控画面制作、控制逻辑配置及系统测试。 2. 协助开展现场仪表信号核对、I/O点位测试、回路检查及设备联调。 3. 配合完成报警、联锁及控制回路功能验证，记录并反馈调试中发现的问题。 4. 协助整理点表、调试记录、测试报告、操作说明及项目交付资料。 5. 根据项目安排，参与现场安装配合、系统投运及售后技术支持。 二、任职要求 1. 学历及专业：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，应届毕业生。 2. 专业基础：掌握电工电子、自动控制原理、过程控制及仪表基础知识，了解温度、压力、流量、液位等常见测量参数。 3. 系统认知：了解DCS、PLC的基本原理，认识AI、AO、DI、DO等常用I/O类型，以及4～20mA、开关量等常见现场信号。 4. 识图能力：能够初步识读电气原理图、接线图、仪表回路图，了解工艺流程图及P&ID图中的常用符号。 5. 实操能力：具备一定的接线、检测和故障分析基础，能够在指导下使用万用表、信号发生器等调试工具。 6. 计算机能力：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够整理点表、测试数据及技术资料；了解基本网络知识者优先。 7. 工作素质：认真细致，责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识。 8. 现场适应：能够接受项目现场工作及出差安排，遵守现场安全管理制度；出差频次和驻场周期在面试时明确沟通。 三、优先条件（非必需） 1. 有DCS、PLC课程设计、毕业设计或相关实习经历。 2. 接触过任一品牌DCS或PLC的组态、编程、仿真软件。 3. 了解PID控制、Modbus通信或工业以太网基础知识。 4. 有仪表接线、控制柜装配、自动化竞赛或现场调试实践经历。 四、培养定位与安全要求 接受无项目经验的应届毕业生，重点考察专业基础、动手能力和培养潜力，不要求入职即能独立完成项目。入职后由工程师带教，逐步掌握系统组态、回路测试及现场联调技能。 现场操作须经培训与授权，联锁修改、强制及旁路等操作严格执行审批流程，不安排应届生未经指导独立操作。

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电气技术员招聘简介 岗位职责 1. 负责项目电气原理图、接线图的设计与绘制，规范完成电控图纸的标准化输出 2. 承担设备出厂及现场电气调试工作，及时排查并处理电路与程序运行中的故障 3. 汇总整理项目全流程技术资料、调试记录及竣工文档，并按要求归档保存 4. 协同项目团队开展电气方案沟通、元器件选型及相关技术协调工作 5. 完成上级交办的其他与电气相关的工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑 2. 熟练操作CAD、EPLAN、TIA博途等工控类设计与编程软件 3. 有电气图纸设计、设备调试实际操作经验者优先录用 4. 掌握低压电控系统基础知识，熟悉PLC基本应用，具备较强实操能力，工作认真细致 薪资待遇 月薪4000-6000元，待遇优厚，工作稳定，团队氛围轻松，晋升空间良好

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熟悉自动化设备的操作与维护，掌握其基本原理及工艺流程，具备基础的编程能力，能独立操作机床完成简单零件的加工任务