
电气自动化技术员
7千-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养配电柜西门子
1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用,具备识图与程序理解能力,可独立开展故障诊断与处理。
2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法;
3、参与电气自动化系统项目实施,提供现场安装与调试技术支持,及时解决过程中的技术问题;
4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。
5、学历要求大专及以上,专业为电气自动化或自动化相关方向,具备三年以上本领域工作经验。
6、年龄范围30至60周岁。
7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。
8、薪酬待遇详谈。
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专
一、公司简介
河南敬而信科技有限公司,专注于矿井提升机电控系统、液压成套设备的设计、研发、生产、销售及技术服务,深耕矿山提升设备自动化、智能化领域,聚焦煤矿、非煤矿山提升设备升级改造与新品研发,凭借专业的技术实力与成熟的产品体系,为矿山企业提供安全、高效、智能的提升设备整体解决方案,助力矿山安全生产智能化升级。
二、岗位名称
矿井提升机自动化设计工程师
三、招聘人数
1人
四、工作地点
河南(本地办公,适配项目出差)
五、岗位职责
1. 系统方案设计:负责矿井主、副井提升机电控自动化系统、液压控制系统整体方案设计、技术选型、原理图及柜体图纸设计,根据矿山现场工况、客户需求定制自动化控制方案,确保方案符合矿山安全规范及设备运行标准。
2. 程序开发调试:独立完成提升机PLC控制系统、变频控制系统、监控保护系统的程序编写、优化与仿真调试,涵盖提升机启停控制、调速控制、安全制动、过速过卷保护、智能监控等核心自动化功能开发。
3. 新品研发迭代:参与公司矿井提升机电控、液压自动化新产品的研发、测试与落地,跟进矿山智能化新技术,负责现有设备自动化系统的升级优化、缺陷整改,提升设备稳定性、智能化水平与运行效率。
4. 技术落地支持:配合生产部门完成产品生产工艺交底、技术指导,解决生产过程中的自动化技术问题;负责项目现场设备安装指导、系统调试、故障排查,完成新旧提升机设备自动化改造项目的技术落地。
5. 技术资料输出:规范编制项目技术方案、设计图纸、设备手册、调试报告、验收资料等全套技术文档,完成技术资料归档,保障项目全流程技术资料完整可追溯。
6. 售前售后技术支持:配合销售团队完成项目投标技术方案制作、客户技术答疑、技术对接;为客户提供设备售后自动化技术支持、故障诊断与技术培训,建立设备故障数据库,持续优化产品方案。
7. 合规标准落地:严格遵循《煤矿安全规程》及矿山电气、液压设备相关行业标准,把控设计、研发、调试全流程合规性,规避设备安全隐患,保障设备符合矿山安全生产要求。
六、任职要求
1. 经验要求:5年及以上矿井提升机自动化设计、研发、现场调试从业经验,熟悉矿井提升机电控、液压全套自动化系统,有完整的提升机自动化项目独立设计落地经验,熟悉老旧提升机设备智能化改造流程者优先。
2. 专业要求:自动化、电气自动化、机电一体化、矿山机电等相关专业,专科及以上学历,扎实掌握矿山电气控制、液压传动、工业自动化核心原理。
3. 技能要求
- 精通西门子、三菱等主流PLC编程,熟练掌握提升机变频控制、串口通讯、数据采集、联锁保护等自动化控制技术;
- 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件,可独立完成电控原理图、接线图、柜体结构图设计;
- 熟悉矿井提升机安全保护系统、液压制动系统、信号监控系统的自动化逻辑,熟知矿山行业安全规范与设备验收标准;
- 具备独立解决提升机自动化系统调试、运行故障的能力,可独立对接矿山现场各类技术问题。
4. 能力素质:具备较强的方案设计、技术攻坚、问题分析能力,严谨细致、责任心强;具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能适配短期矿山现场出差,抗压能力良好。
5. 其他要求:熟悉矿山提升设备行业市场及产品技术趋势,有矿山设备厂家研发设计工作经验者优先。
七、薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月(根据从业经验、技术能力面议,资深优秀者薪资可上浮)
2. 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、社保缴纳、项目奖金、年终奖金、技术培训、岗位晋升通道、出差补贴。
自动化设备技术工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钣金自动化设备的日常维护、故障处理及调试工作,确保设备稳定运行。
2. 编制并落实设备保养与检修方案,减少设备故障频率,提升使用周期。
3. 调整优化设备运行参数与工艺流程,提高生产效率、产品精度及良品率。
4. 参与新设备选型、安装调试与验收,制定操作规范并组织相关培训。
5. 汇总整理设备运行与维修数据,识别潜在风险并提出改善措施,完成领导安排的其他任务。
二、任职要求
1. 机电一体化、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 有1-3年钣金领域自动化设备维护与调试工作经验,熟悉常用钣金设备者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程与变频器应用,能独立开展故障排查与维修,了解钣金加工工艺流程。
4. 掌握设备安全操作规范,动手能力突出,工作认真负责,具有良好的沟通配合能力,能适应现场车间工作环境。
仪表自动化控制工程师(1人)
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
洛阳西工区非标自动化设计,熟练SW与CAD,有独立非标机械设计经验
3千-1万/月
自动化工程师1-3年大专CADSolidWorks
非标自动化设计,熟练SW与CAD,有独立非标机械设计经验
PLC编程工程师(化工工业)
500-600元/天
自动化工程师经验不限学历不限
需要招聘一名西门子PLC编程人员,未一个工程项目编制PLC程序。化工方向,主要用PLC控制泵阀门等启停开关。按项目总包付钱。
电气自动化技术员
4-6千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC上位机设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜变频器控制器低压西门子ABB施耐德EPLAN
岗位职责
1. 负责电气原理图与接线图的绘制,完成电控系统图纸的设计及标准化输出
2. 承担设备出厂前的电气调试工作,进行故障排查,确保设备顺利投入运行
3. 整理项目相关的技术文件与调试记录,完成资料的归档与汇总管理
4. 协同开展元器件选型、技术沟通及相关日常电气事务
任职要求
1. 具备大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景
2. 熟练使用CAD、EPLAN、TIA博途等工业控制类设计软件
3. 有电气图纸设计或设备现场调试经验者优先考虑
4. 工作认真负责,具备较强执行力和吃苦耐劳精神
自控工程师
7千-1万/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养DCS系统自控系统电气设备机械设备
一、管理统筹与制度落实
1. 严格执行作业区各项管理制度,发挥带头作用,督导部门员工共同遵守规章制度,保障部门工作规范有序运行。
2. 接受公司主管部门的统一调度,组织本部门高效完成上级交办的各项任务,全面统筹并推进本班次(部门整体)工作的计划制定与执行落地。
3. 落实公司交接班管理要求,监督员工按规执行交接流程,确保各类工作记录(如设备运行记录、维修记录等)填写规范、内容准确,并做好归档管理工作。
4. 推动实施检维修“工完料净场地清”标准,细化考核机制,定期开展执行情况检查、评估与奖惩,强化现场管理,打造整洁、安全的作业环境。
二、生产及工艺设备协调管理
配合公司相关负责人(如生产主管等)开展日常生产与工艺设备管理工作,参与编制生产安排及设备管理制度,协调处理生产中涉及设备的技术问题,确保生产流程顺畅,设备能力满足生产需要。
三、设备检修与维护保障
1. 全面负责厂区仪表电气类设备的维修工作,建立快速响应机制,组织技术人员及时开展故障诊断与修复,降低设备停机时长,保障系统稳定运转。
2. 主导制定设备周期性维保方案,结合设备使用状态与服役年限优化保养周期和内容;指导下属制定每日巡检计划,明确检查重点、人员分工及安全防护措施,并监督执行到位。
3. 统筹管理生产部责任区域内所有设备的巡检与保养工作,建立巡查台账,设定合理的巡查频率、项目及标准,及时识别潜在风险,组织处置异常,防止故障升级。
4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检作业,构建预防性维护体系,依据设备特性制定专项维护策略与点检规范,确保设备持续处于良好工况;遇突发故障时,迅速调配力量进行抢修,排除各类电气故障,保障设备安全运行。
四、安全隐患整改执行
承担公司设备类隐患整改职责,收到隐患信息后立即组织人员评估风险,制定整改措施,落实责任人和整改时限,跟踪整改进展,确保按时闭环完成,并对整改结果进行复核验证,实现全过程闭环管理。
五、其他职责
落实公司领导交办的其他设备管理相关工作,主动协同其他部门开展协作任务,为公司整体运营提供可靠的设备支持保障。
仪表自动化控制工程师(1人)
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制;
持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
坚果包装长白班
6-8千/月
长白班包装厂包吃保险社保包住6-10人月结经验不限
南京坚果包装厂18-58岁,长白班,包吃包住,月薪5000-8000元,正式工
洛阳洛龙区招工地小工/杂工200到230七八天活干完结清
100-200元/天
小工5-14天1-2人完工结算
洛阳市洛龙区招工地小工/杂工200到230七八天活干完结清
小工建筑木工长期20人以上
甘肃省酒泉市玉门中核二三公司招
木工,每天九小时,大工340一350,小工270,年龄55以内,,无犯记录,建设行卡,没被中核集团拉黑
自动化工程师
6千-1万/月
自动化工程师经验不限大专工程师小白友好机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
1、上班时间:8:30到20:30 或20:30到8点30 两班倒,1‑3 个月倒一次班。 (月休2-4天)
2、工作内容:自动化机台操作(测试,包装,黄光)
3、薪资情况:
首月 28 元 / 小时
第 2‑4 个月 20 元 / 小时
第 5 个月起 23 元 / 小时
过年期间 25 元 / 小时
工龄奖:满 4 个月 250 元 / 月,满 1 年 350 元,满 2 年 500 元
绩效 450 + 季度奖金 200‑400 + 法定节假日补贴
综合薪资:6500‑10000 元
4.福利待遇:
工作餐:包三餐
免费住宿(4人间)空调、热水器、独立卫生间、WiFi 齐全自助餐厅,鱼肉类菜品齐全。 每个月10号准时发资 每日下班标配甜点:面包、咖啡、蛋糕
宿舍楼下台球、健身房可使用
5、工作地点:福建晋江罗山
立库运维设备学徒(驻场/两班倒)
5-7千/月
自动化工程师立库穿梭车提升机设备维保夜班
岗位职责
1、负责自动化立体仓库现场技术支持,包含堆垛机、穿梭车、四向车、输送线、提升机、RGV/AGV 等设备的调试、巡检、故障排查、问题闭环,保障立库设备稳定运行。
2、处理 WCS/WMS 调度系统异常:通讯中断、货位错乱、出入库任务报错、扫码异常、设备报警等软硬件问题,区分硬件故障与系统软件问题,远程 + 现场定位处理。
3、遵守现场安全规范,落实设备安全防护检查,规避现场作业安全风险。
接受国内项目出差,完成公司安排的其他技术支持工作。
任职要求
1、机电一体化、电气自动化、机械、物流工程等相关专业;有立库、智能仓储行业经验可适当放宽学历。
2、对立库等智能化仓储,全品类工业机器人感兴趣
3、了解 WCS/WMS 仓储调度系统,能处理常见系统报警、任务异常;会基础调试工具优先。
4、具备良好沟通能力,能与客户、内部团队高效协同;动手能力强,抗压,接受现场常驻和两班倒。
持有高空作业、特种设备证、电工证、安全员证优先。
plc自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年高中
西门子PLC工程师
岗位职责:
1. 独立运用西门子PLC1200完成工业机电节能改造项目的编程工作,以过程控制为主,涉及温度、压力、变频控制等;
2. 负责电气出图、电子元器件选型、电缆接线、安装桥架、非标电控柜设计及现场安装调试;
3. 负责上位机组态及通讯相关工作;
4. 能接受经常性出差,完成机电安装行业项目的现场实施与调试。
任职要求:
1. 具备五年以上相关工作经验;
2. 熟悉西门子PLC1200编程,有机电安装行业非标电控柜设计与现场调试经验;
3. 熟练掌握电气控制系统设计、安装与调试流程,具备独立作业能力;
4. 必须持有电工证;
5. 电脑操作熟练,具备责任心,思维清晰,具备良好的团队协作精神。
电气/自动化技术员|双休+五险一金
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金体检电子电气/自动化相关专业
1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养,及时处理设备机械、电气硬件故障,保障产线稳定运行。
2. 根据现场生产工艺需求,完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作,提升设备作业效率与精度。
3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化,完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。
4. 规范填写运维台账、故障记录,管理维修工具与备用零部件,定期梳理高频设备问题并给出改善建议。
5. 配合项目需求,按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作,可接受短期异地出差。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。
2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先;愿意长期深耕设备运维方向的新人,可安排师傅带教培养。
3. 掌握基础电工知识,能够看懂基础电气原理图,熟练使用万用表等检修工具,持有低压电工证优先。
4. 动手能力强,问题排查逻辑清晰,工作认真负责。
5. 长白班工作制,可配合设备突发应急抢修,能够接受短期出差安排。
6.公司在成都介意勿扰!
.售后自动化维护技术员/五险一金/双休
9千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金
岗位职责
1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修,包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。
2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试,处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。
3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障,核对IO信号,简单故障处理;做好程序备份。
4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录,如实登记故障原因、处理结果。
5、严格遵守车间安全规范,发现设备隐患及时上报,配合完成产线改善、设备优化相关工作。
任职要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业,可接受有基础的应届生或者学徒;
2、了解工业机器人基础操作,会基础示教优先;能看懂基础电气图纸优先;
3、具备基础设备维修动手能力,能适应车间现场作业;持有低压电工证优先;
4、服从工作安排,做事踏实,有安全意识,愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。
5、公司在成都,介意勿扰!
福利
五险一金,周末双休,法定节假日休假,带薪年假,节日福利,完善的技能带教,技术提升空间。
车间主任(化工)+五险一金+提供食宿
9千-1.5万/月
车间主任5-10年大专生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关法规与政策;
2、牵头建立并完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作;
3、组织编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案,并推动实施;
4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,建立健全工艺技术台账体系;
5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施;
6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并在规定时限内完成上级检查项的整改闭环;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,协助解决生产过程中遇到的技术问题;
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,按月实施培训计划并做好过程记录与效果评估;
10、负责新入职员工的综合考核评价,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据;
11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业背景,具备氯化工艺工作经验者优先考虑;
2、具有相同岗位5年以上实际工作经验;
3、熟悉生产管理体系的运作,掌握生产管理理论并具备实践经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够有效培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等;
优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,具备完善的晋升机制与发展平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
化工+管吃管住+入职五险社保
6-9千/月
化工工程师1-3年中专/中技
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。
岗位内容:
1. 负责化学反应器的操作和监控,确保生产过程的顺利进行。
2. 根据生产工艺要求,制定生产计划并组织实施。
3. 协调相关部门及时解决生产中遇到的问题。
4. 参与产品质量控制和改进,提高产品质量。
任职要求:
1、男女不限,高中及以上学历。
2、经验不限,化工专业,对化学反应器操作和维护有一定了解的优先考虑。
3、具备一定的团队协作精神和沟通能力,能够有效解决问题。
4、具有良好的工作态度和学习能力,能够快速适应新环境。
5、工作经验不作为硬性要求。 工作时间:三班两倒(不考虑夜班的勿扰)
操作员+包吃包住+入职五险
6-7千/月
其他化工类经验不限大专操作普工化工
公司旗下现有五大生产基地,厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳,能接受异地调配者欢迎投递。
入职直接与公司签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
厂区免费提供食宿,福利落实到位,无中介转包。
岗位内容:
1. 负责化学反应器的操作和监控,确保生产过程的顺利进行。
2. 按照岗位操作要求进行生产操作,严格执行各项工艺指标。
3. 做好交接班日志及操作记录,协调相关部门及时解决生产中遇到的问题。
4. 积极参与月度安全培训。
任职要求:
1、男女不限,中专或高中及以上学历。
2、化工专业,有化工厂经验优先考虑。
3、具有良好的工作态度和学习能力,能够快速适应新环境。
4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
5、能接受异地。
厂区提供免费食宿,入职缴纳社保
三班两倒(不考虑夜班的勿扰)
plc回收销售专员
65-70元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师装配电工
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-13
岗位职责:
1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。
2.利用各类网络渠道开展回收业务,包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。
3.全程跟进回收进度,确保设备按公司规范与流程完成处置。
4.保持与客户的良好互动,提升服务体验及回收作业效率。
5.根据实际任务情况,合理安排工作节奏与时间投入。
任职要求:
1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣,可独立推进相关事务。
2.拥有良好的交流能力与协作意识,能妥善应对客户咨询与问题。
3.工作积极主动,能在多任务环境下保持稳定高效输出。
4.接受弹性工作安排,可从事全职或兼职性质的工作。
干熄焦发电岗位,中控电脑操作,巡检
4-6千/月
生产运营免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职三班倒月结工资4人间宿舍不穿无尘服缴纳社保
负责日常工作操作,巡查,要求高中及以上学历,有工作经验优先考虑,
跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责订单的整理与录入,确保客户订单信息准确及时地进入系统;
2.跟踪订单生产各环节,定期向客户反馈最新进度与执行情况;
3.配合处理客户在订单履行期间提出的各类需求与异常,维护客户满意度;
4.整理并归档订单相关资料,保障文件的完整性与更新的及时性。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与管理能力;
2.具备较强的沟通协调能力,能有效对接内部部门与外部客户;
3.工作细致严谨,能够高效完成订单跟踪中的各项细节任务;
4.具备基础客户服务理念,能在快节奏工作中保持稳定情绪与积极心态。
机加车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专机加
岗位职责:
1、依据生产计划,组织并带领车间团队高效完成各项生产任务;
2、审核生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确;
3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认,并及时向直属上级汇报;
4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作;
5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况;
6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施,对发现的异常问题及时纠正并上报;
7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上机加工质检工作经验,1年以上车间主任管理经历;
2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强;
岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
车间主任
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
1. 负责铁箱厂车间管理。
2. 有铁箱厂工作经历优先,至少需具备钣金类产品生产经验。
3. 熟悉激光切割、折弯、点焊工艺,会简单画图。
生产工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专CATIA不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验Pro/E现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 建立、完善工艺管理体系:工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。
2. 统筹工时、材料定额制定与修订。
3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入,解决试制阶段技术难题,确保顺利量产。
4. 引入新工艺、新技术,提升工艺竞争力。
5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励,搭建人才梯队。
6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门,协同解决技术与生产问题。
7. 组织工艺技术培训与知识分享,推动技术标准化与经验沉淀。
【岗位要求】
1. 35–50岁。大专及以上,机械/材料成型/工业工程等相关专业。
2. 5年以上工程设备/重型机械(挖掘机、装载机、矿山设备等)工艺技术经验。3年以上工艺主管/部长经验,带领过团队。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAPP等。
4. 具有现场问题分析与攻关能力,能快速处理复杂工艺异常。
5. 优秀跨部门沟通与协调能力,能驱动团队达成目标。
6. 具备工艺战略规划能力,关注行业技术趋势。
栏目概述
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