熟练PS、CDR，C4D等软件，平常展板版面较多，可居家或远程办公，刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生（需附作品集） 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应阶段性驻场或加班

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

主要家装设计师，工地管理，细节面议

任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

【岗位职责】 1. 负责家装设计项目的整体方案设计与创意表达，确保设计品质与客户需求匹配。 2. 与客户深入沟通，准确把握需求并提供合理化设计建议。 3. 协调设计、施工与材料等环节，保障设计方案的顺利落地。 4. 参与项目全程跟踪，对现场实施进行设计指导与调整优化。 【岗位要求】 1. 具备优秀的空间规划能力与审美水平，能独立完成住宅空间设计。 2. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等相关设计软件。 3. 良好的客户服务意识和沟通协调能力，能够高效推进项目进程。 4. 工作积极主动，有责任心，具备较强的项目执行与时间管理能力。

1、部门管理 负责设计团队的日常运营，设定部门业绩指标，组织团队推进签单与回款工作； 完善设计作业流程，升级整装设计规范，提高整体运作效率。 2、设计管控 审核装修设计方案、施工图及报价清单，监督设计品质与现场实施效果； 优化整装产品体系，主导样板间落地执行，严格控制装修成本与非必要增项。 3、团队管理 统筹设计师团队的人事安排与结构优化； 开展常态化培训，强化设计师谈单技巧与专业水平； 协调解决工作中各类问题，构建高效、稳定的执行团队。 4、业务协同 主抓重点客户、高端客户的沟通对接，提升转化成功率； 联动相关部门完成工地交付及客户投诉处理，保障服务体验； 支持门店营销动作，协助实现客户引流与转化。 任职要求： 具备3年以上整装家装领域设计管理经验，了解整装产品运作模式； 熟练操作设计类软件，掌握家装工艺、主材特性及施工流程； 具备图纸审查与成本控制能力，有完整项目全流程管理经历； 擅长团队建设与人才培养，能带领团队达成经营目标； 审美能力突出，熟悉主流家居风格，善于户型功能优化； 沟通与谈判能力优秀，可独立对接高净值客户； 抗压能力强，富有责任感，具备较强的组织协调能力； 拥有本地设计师网络、建材供应链资源者优先； 具备样板间实操经验或整装产品开发经验者优先； 有大型整装企业同岗位履职经历者优先。

化学类专业背景，提供食宿，重视职业平台成长，踏实肯干，可适应倒班安排。

家装室内设计师 ｜全职 薪资：3000‑10000 上不封顶（底薪+提成+签单奖金+两个月试用期） 工作地点：郑州管城区柏总管家居整装（全国连锁门店） 岗位职责 1、负责家装客户对接，量房、平面布局、效果图、施工图整套设计； 2、能够跟客户沟通方案，讲解报价，配合谈单，促成签单； 3、接受跑工地：现场交底、施工对接、复尺、跟进落地，协调工长与客户； 4、服从公司安排，执行公司设计流程、报价体系； 5、完成图纸、资料归档，配合销售团队做好服务。 任职要求 1、家装设计工作经验≥1年，做过住宅家装整套案例；纯工装实习不要； 2、会使用CAD、酷家乐/3Dmax等，能够独立完成方案与施工图； 3、执行力强，听从安排，做事踏实，不固执自我，服从团队管理； 4、能够接受经常性下工地，不怕麻烦，愿意去现场对接； 5、沟通良好，有责任心；有独立谈单经验优先。 福利待遇 底薪+高额签单提成、绩效奖金 定期案例培训，客源公司提供，不用自己到处找客户 每月公休，节日福利 稳定家装项目，平台客源充足 期待踏实肯干、执行力强的设计师加入团队，一心做事，共同拿结果。 版本二｜简短版（朋友圈、微信群） #招聘 家装室内设计师 要求： 1、家装经验最少1年，可以独立做方案、画施工图； 2、执行力强，服从管理，听话照做，有团队意识； 3、愿意跑工地，交底、现场对接，能跟进施工落地； 4、会CAD、酷家乐，能够配合谈单。 薪资：底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶，客源公司提供。 我们想要踏实做事的人，心思放在做业务上面，不搞内耗。 有意直接发简历+代表作品，电话：________ 版本三｜直白口语版（BOSS打招呼开场白，发给求职者） 我们招家装室内设计师 需要：至少一年家装实战经验，可以独立做方案、出施工图。 最重要：执行力要强，服从公司管理，安排的事情能够落实到位；能够跑工地，做交底以及现场对接。 公司有客户资源，不用自己开发客户；薪资底薪+签单提成。 如果性格比较自我、抵触跑工地、不服从管理就不必浪费双方时间。 有意向可以发作品集沟通。 招聘小提示 1.简历筛选重点：问清楚是家装还是工装；很多工装设计师不愿意跑家装工地； 2.面试提问3个关键问题 ①平时一个月跑几次工地？能不能接受经常去施工现场？ ②如果公司要求按照公司报价、公司设计规范来做，和自己想法不一样如何处理？ ③描述完整家装项目从量房到竣工全过程自己负责哪些环节？ 如果你告诉我所在城市、底薪大概多少，我还可以帮你把薪资和岗位微调成直接可以一键粘贴发布的终稿。

【岗位职责】 一、项目进度跟踪与管理 1. 负责汇总并整理研发项目的阶段性进展，运用项目管理工具对整体进度进行监控，按时向研发负责人提交进度报告。 2. 协助规划样品开发时间安排，及时发现并推动解决在样品试制及项目执行过程中涉及的技术、物料供应、设备使用等关键问题。 二、实验支持与样品执行 3. 协同完成实验所需原材料的准备工作，规范记录各项实验过程数据，深度参与样品制备、性能测试及感官评定工作。 4. 全程跟进小试与中试环节，负责样品检测实施、数据归纳整理，以及相关技术文档的撰写与归档管理。 三、跨部门协调与沟通 5. 担任研发团队与采购、生产、品质控制、市场等职能部门之间的联络桥梁，确保项目信息传递准确高效，并跟进跨部门协作任务的落地执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，具有项目推进意识。 3. 优秀应届毕业生亦可培养，有实验室基础操作经验或熟悉食品研发流程者优先录用。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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洛阳市洛龙区工地住宅楼招石膏冲筋一班(软筋)，3万方标准层，2.5/平方，带4个卧室门口，活在

公司承诺：正规招聘！！ 任职资格： 1、年龄18—51周岁；身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇;. 1、薪资待遇：上班时间12个小时，（部分岗位8—10小时）月综合工资5100-6000元/月（节假日3倍工资）《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。 签订正规《劳动合同》。 6.工作地点：小区，商场，商务楼，别墅区，酒店，旅游景点，银行等 7.可天天上班，可月休四天 三：以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

洛阳招聘外墙岩棉工人，采用包活干的方式。薪资待遇优厚，结算快速。不接受与朋友一同应聘的人员。工作地点在洛阳。

帮我花效果图，我设计你画图

收方后画个草图

根据现场结构设计出图

【岗位要求】 1. 熟练应用Photoshop、SU等相关制图软件，掌握建模、渲染及表现技法； 2. 有三年以上SU效果图制作经验，深刻理解材质、光影效果呈现，有一定的空间感与美学修养； 3. 富有团队精神和职业素养，有良好的沟通能力； 4. 艺术设计相关专业毕业； 5. 完成上级安排的其他事务。

单位饭堂局部设计，出效果图

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行。 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率。 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，牵头编制生产中心年度工作计划，并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清岗位职责，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立工艺规范体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场改善。 质量管理：落实质量管控标准，构建过程预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时达成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：协同多部门快速响应生产异常，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验，其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务； 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

工作内容 1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调； 2.负责团队人员管理，指导员工规范开展生产作业； 3.负责生产设备的日常维护及运行管理。 任职要求 1.具有家居家具行业相关工作经历； 2.具备团队管理经验，能有效带领并培训员工； 3.熟悉生产成本管控，具备成本控制实践经验。

1、完善生产管理体系，全面主持生产系统的日常运营与管理工作； 2、优化生产流程，并监督各环节执行进度与落实情况； 3、统筹公司整体生产任务，制定生产排程，协调各部门按期完成工作目标，保障各工序高效衔接； 4、跟进生产计划的前期准备，确保生产所需的主、辅料及时到位并准确核对，维持生产流程顺畅； 5、组织实施本部门各级人员绩效考核，针对存在问题提出改进方案并追踪整改成效。 任职要求： 1、具备五年以上服装行业生产管理相关工作经验； 2、熟悉服装生产的全流程运作； 3、具有较强的沟通协调、计划统筹及问题解决能力，具备团队领导与组织管理能力； 4、工作态度严谨、积极投入，拥有良好的职业素养与事业追求； 5、责任心强，有稳定加工厂资源者优先考虑。 职位招聘1人

生产助理，图纸下料，生产跟踪

【岗位职责】 1. 负责全厂生产运营。 2. 对产量、交期、质量、成本、安全负责。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

生产文员的工作职责包括： 1、编制月度及周度生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析工作； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量控制，协助设备管理相关事务； 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理； 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较好的文字撰写能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力

招聘：工厂办公室内勤仓库 工作地点：庞村 工作内容： 办公室日常打扫卫生，产品贴标签，协助跟进发货，基础电脑录入、单据整理 要求：会基础电脑操作，做事细心踏实，有责任心 薪资：面议 有意者电话联系

工作职责: 1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作，保障设备运转效率与完好状态； 2. 管控机电设备运行成本，建立并维护设备管理台账，定期编制设备运行评估报告，制定维修保养方案、备品备件计划，并参与现场维修实施； 3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度，组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件； 4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训，指导处理设备运行中的关键技术难题； 5. 制定机电类安全生产管理规程，监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况； 6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。 招聘条件: 1. 具备国家统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景； 2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺； 3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验； 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能结合现场实际推进工作； 5. 富有创新意识，能带领团队高效完成检维修任务，持续提升设备运行效率。