
自动化设备售后调试
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限3C非标自动化设备售后调试C/C++PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南
4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
主要从事自动化调试,在富士康厂里上班
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
招聘年龄18到35岁,20元一个小时,每个月20号发工资,管住,要求长期稳定
现场调试工程师
4000-5000元/月
自动化工程师1-3年大专
- 要求:
1.有电工经验,
2.专科及以上学历(优秀可放宽至高中)
3.32岁以内
4.接受能力强的应届生和退伍军人
5.能适应出差,不恐高
- 职责:
1.负责低压电器/仪表安装、配置
2.一般硬件故障排除
3.配合测试以及推进项目
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限自动化设备3C设备安装/调试
1. 具备1-3年自动化设备调试相关工作经验
2. 熟悉3C行业非标自动化设备,如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的调试与维护
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1年以下大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化设备调试与优化
2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业
5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
电气自动化设计研发工程师
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责
1. 电气系统开发
参与自动化设备及产线集成项目的技术方案评估,开展电气控制系统的设计工作,涵盖元器件选型、电气图纸绘制(Eplan)、驱动配置、程序编写等全流程开发任务。
2. 系统集成与调试
负责所承担设备或项目的整机联调与运行验证,并配合完成相关的售后技术支持工作。
3. 技术创新与标准化
参与电气单元模块的标准化建设,提升软硬件平台化复用水平。
跟踪行业先进技术方向,形成专利成果或可落地的技术解决方案。
任职要求
1. 硬性条件
- 本科及以上学历,电气自动化、控制工程等相关专业,具备3年以上非标自动化领域开发背景。
- 熟悉以下至少两项技术方向:
(1)主流PLC编程(汇川AM/H5U、西门子1500系列)
(2)多轴伺服控制及工业总线通信应用
(3)工业机器人(库卡、ABB)二次开发能力
(4)智能相机或雷达系统的集成与二次开发
- 熟练使用CAD/Eplan进行电气设计,掌握EMC防护和电气安全规范设计方法。
2. 项目能力
- 具备智能物流装备(如立体仓库、AGV系统)或工业机器人集成项目经验者优先考虑。
- 可独立推进从需求分析、方案制定至现场实施调试的完整交付过程。
3. 综合素质
- 能够接受短期出差安排,具备良好的逻辑分析能力,能高效诊断并处理复杂工况下的现场问题。
自动化控制工程师
8000-11000元/月
自动化工程师1-3年高中
港区富士康1:需具备3C自动化领域至少5年相关工作经验
2:有参与Link项目经历者优先,或熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机等设备者更佳
3:掌握设备硬件装配与调试,了解电气信号控制,具备部分视觉系统及PLC应用经验
4:工作踏实肯干,具备较强抗压能力
薪资待遇:
L2高级工程师:月基本工资7500元(保底薪资)
L3高级工程师:月基本工资9000元(保底薪资)
L4高级工程师:月基本工资10500元(保底薪资)
售后调试
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限非标设备视觉调试
招非标自动化中工,2-3 年组装调试经验,精通电气、视觉、机械手调试;包住水电平摊,线上面试
自动化工程师助理
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责
1、负责自动化工程项目的方案设计、项目实施、调试、验收;
2、负责现有自动化工程项目的管理;
3、负责项目产品技术文档的编写和保存
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320-320元/天
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市苏州
要三个人干搬运,360一天,工资不拖欠,空调全覆盖,包吃住-人走账清
350-360元/天
搬运工装卸工包住有提成交通补助餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施
齐全。
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[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头
想吃啥吃啥。不浪费就行。
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自动化类 英文学术期刊编辑助理
1.1-2.2万元/月
自动化工程师经验不限硕士机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,组织稿件开展同行评审,保障评审流程高效推进;
2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并按时发布;
3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作,保障期刊运行顺畅和发表时效;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推动期刊实现阶段性发展目标。
二、职位要求
1. 硕士或博士学历优先,特别优秀的本科生亦可接受;
2. 自动化或相关专业背景;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能积极投入公司系统性职业培训,如参与培训讲座及一对一导师指导计划。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技
自动化电控工程师/110元/h长白班/包住/锂电设备PLC调试
2.5-3万元/月
自动化工程师3-5年大专锂电设备调试、极耳裁切机、叠片机HMI触摸屏、惠州出差调试、汇川/三菱/PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
急聘软件工程师|长白班
工价:110元/小时
工期:2个月~长期稳定
岗位要求:
有3C、锂电设备经验优先
极耳裁切、叠片机、清洗机、测漏机、BMS组装、锡焊机相关经验优先,要出差惠州,补贴50元/天。
入职流程:收集简历→电话面试→面试通过办理入职
食宿:包住不包吃。
薪资:每月月底发放上月工资,每周可借支2000元
自动化设备厂商 8k(可以培养新人能吃苦出差的来)
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限高中可接受小白无经验要求
岗位职责:
1. 操作自动化设备,完成日常生产任务及产品组装工作
2. 按照工艺要求进行设备调试、参数设置与运行监控
3. 配合技术团队完成新设备试运行、现场安装及基础故障排查
4. 执行巡检与日常维护,确保设备安全稳定运行
5. 根据项目需要,配合出差至客户现场提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,能吃苦耐劳,适应快节奏生产环境
2. 无经验者可培养,接受新人入职培训与带教
3. 身体健康,能胜任体力劳动及短期出差任务
4. 具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 服从管理,遵守安全生产规范
plc电器设备学徒保底6000
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住当天安排住宿入职不拖欠工资
岗位:自动化设备维修/维护学徒(电气+机械)薪资:学徒期24元/小时,月综6000元;转正后7000-12000元/月(底薪+绩效+技能津贴+加班+出差补贴)
福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、一对一带教+免费培训、晋升通道清晰(学徒→技术员→工程师助理→工程师)
岗位职责
1.协助工程师做自动化设备(PLC、变频器、伺服、触摸屏、传感器)的巡检、维护、故障排查与维修
2.学习设备安装、接线、调试、保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定4.服从安排,完成师傅交办的其他技术工作任职要求
-年龄18-45岁,不限学历、不限经验,零基
-踏实肯干、能吃苦、爱钻研,想学一门技术-无犯罪记录,无明显纹身,身体健康
-能接受偶尔出差(可选,部分岗位不出差)工作时间
-正常工作时间早八晚五(8:00-17:00),加班时间18: 00-20:00,单休/月休4 -8天,加班按劳动法算(1.5倍/2倍/3倍)
生产厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。
2. 保障 machinery 稳定运转,联动各职能板块协同作业。
3. 需取得学士或以上学位,拥有五年以上制造类企业管职背景。
4. 具备人员组织与引领才能,擅长交流协调及应对突发状况。
5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。
生产车间主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储物流项目
工作职责
负责车间日常生产安排与调度,依据订单情况编制并落实生产计划,保障产品按时交付。
推进现场5S管理及精益生产实施,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品质量。
统筹车间人员排班、技能培训与绩效管理,建设稳定高效的作业团队。
严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查与风险排查,防范各类安全事故。
协调设备保养、物料配送等跨部门资源,及时处理生产过程中出现的异常状况。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。
具备3年以上专用设备制造或机械加工行业车间管理经验,熟悉生产流程与工艺规范。
具有较强的生产计划与现场应变能力,能适应多品种、小批量的生产模式。
掌握精益生产理念与工具,有实际的成本管控与效率改善成果。
具备良好的沟通协作能力与团队管理能力,能够有效激励员工完成生产任务。
门窗厂接单文员,
4000-7000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
门窗厂接单文员,,有绩效。
自动化工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
医疗器械注册主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专二类医疗器械医疗器械生产质量管理规范
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定阶段性注册方案并推动执行,完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作,获取产品注册证书。
2.搜集并汇总国家相关注册法规要求,持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态,确保注册申报材料符合现行法律法规要求;
3.负责产品注册证的日常管理,包括变更、延续办理,以及相关资质证件的申请与维护工作;
4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构,保持良好沟通,及时掌握注册最新信息,并向公司内部相关部门传递反馈;
5.跟进研发项目进展及产品申报节奏,主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作;
6.对注册相关资料进行系统化归档与管理,建立并完善产品注册文档体系。
任职资格:
1.大专及以上学历,生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景;
2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验;
3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系;
4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作;
5.具有较强的专业文书撰写能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计线路设计
岗位职责
1、负责需求的分析与梳理;
2、负责系统架构与软件设计;
3、负责功能模块的编码开发与实现;
4、负责相关功能的测试验证;
5、负责系统的部署实施与后期运维;
6、负责产品使用培训支持;
7、协助其他岗位处理系统软件相关的技术问题。
任职要求
校招要求:优先考虑985/211院校毕业生,计算机类相关专业
社招要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、精通C#编程语言,掌握.NET Framework/.NET Core开发框架;
3、熟悉SQL Server、MySQL等关系型数据库操作;
4、了解Redis、MongoDb等非关系型数据库应用;
5、熟练使用主流消息队列技术;
6、具备物联网通信技术基础或有信息化软件项目开发经验者优先;
7、熟悉猪场ERP系统开发与运行维护者优先
任职要求
1、计算机科学、电子工程等相关专业背景;
2、熟练掌握C语言,具备汇编语言基本能力;
3、两年以上STM、GD、LPC等主流MCU开发经验;
4、理解常见内部与外部通信总线技术原理;
5、熟悉IIC、SPI、MODBUS等常用通信协议;
6、本科及以上学历;
7、具备模拟电路基础知识,有实际量产项目中PCB布局设计经验者优先
工作时间:8:00-17:30,月休6天,按国家规定享受法定节假日;
福利:社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~
饲料生产主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理工艺改良成本管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责:
1. 根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2. 生产流程管控:对生产各环节进行全程监管,涵盖原料供应、设备运行维护、工艺流程优化等,保障生产体系平稳运转;
3. 质量体系管理:建立并执行严格的质量管控规范,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的质量异常,确保产品达标并满足客户需求;
4. 成本运营管控:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5. 安全生产管理:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规程,排查整改安全隐患,保障人员安全与设备运行安全。
任职要求:
1、学历:本科及以上;具备三年以上相关工作经验者优先;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、学习能力强,适应变革,能迅速掌握新工艺新技术并实现有效落地转化;
4、具备一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造;
5、目标感强,勇于突破,自我要求高,行动力强。
研发助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料
工作内容:
1、配合工程师开展各类产品的应用技术研究;
2、参与研发项目的筛选立项及具体实施;
4、为市场推广团队提供研发端的技术支持。
基本要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或化学相关专业;
2、实践操作能力突出,具备良好的沟通协作能力;
3、责任心强,能承受工作压力,执行力佳。
福利待遇:免费宿舍(单人间)、免费早中晚餐、五险一金及各类节假日福利。
生产计划部经理(A210927)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理成本管理
职位描述:
1. 构建并持续优化生产计划管理机制与流程,保障生产安排与项目需求、采购及制造环节高效协同。
2. 牵头开展年度/季度生产规划分析,识别长周期物料风险并推动前置备料,主导预研产品及重点项目的生产排程优化。
3. 审核各项目生产计划编制情况,跟踪生产执行进度,并根据实际情况动态调整,确保设备按期交付。
4. 联动交付、产品线、硬件设计、采购、仓储物流等多部门,实现物料供给与生产节拍的精准匹配。
5. 建立生产异常应对机制,及时响应产线停滞、订单变更等突发状况,制定并执行应急调度方案。
6. 主导生产工单、采购申请及相关异常单据的全流程管理,确保单据高效闭环,减少异常数据对ERP系统运算的干扰。
7. 推进生产信息化系统(ERP)的深化应用,针对系统痛点协同效率工程团队制定改进措施与实施计划。
8. 深入分析生产效率相关指标数据,输出提升效率的改进建议及流程制度优化方案。
9. 全面负责生产计划团队的统筹管理,涵盖业务运作与行政人事事务,监督和协调日常生产运营工作。
职位要求:
1. 统招本科及以上学历,专业包括轨道交通、电气工程、自动化、工业工程、机械制造、供应链管理等相关方向;
2. 具备5年以上制造业生产计划管理经验,其中至少3年团队管理经历(电子或机械制造领域优先);
3. 熟练掌握生产计划模式(MTO/MTS),有ERP系统实施与优化实践经验者优先考虑;
4. 具备出色的数据分析与处理能力;
5. 熟悉精益生产理念,持有PMP或CPIM认证者优先;
6. 具备较强的抗压能力(如应对紧急插单)、跨部门资源协调谈判能力以及结构化解决复杂问题的能力。
栏目概述
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