需要有高压低压和高处作业证，没有的话能接受考证也可以，公司给报销！ 属于技工，越有经验工资越高！ 需要能接受出差，前半年服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查处理消缺等，确保设备正常稳定运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合工资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+。 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供一次晋升评定机会； 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

1.负责风力发电机组的日常运行维护、定期巡检、设备保养、故障排查与处理等作业，确保机组现场安全高效运转。 2.参与机组现场的安装指导、系统调试及试运行相关工作。 3.对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪整改落实。 1.学历要求中专或大专（含自考），具备半年以上相关工作经验，有风电行业从业背景者优先，其次考虑机电、设备调试等相关领域；无风电经验但为退伍军人者亦可报名，年龄范围为21至38周岁； 2.入职前需持有国家电网官网可查询的低压电工操作证和高处作业资格证。 工作地点：依据个人户籍所在地统筹安排至本省或邻近省份就近分配。

风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

企业直招风电运维工程师： 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 招收条件： 年龄：18-35周岁，中专及以上学历 2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证，（自己办理，入职全部后） 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先， 4、身体健康无职业禁忌症、传染病、高血压、恐高、心脏病、癫痫、幽闭症等， 休息：刮风上班不工作，下雨上班也不工作，月休息4-6天，可跟领导申请攒休，每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返，高铁二等座及其以下车票，。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，岗位、职级不同薪资待遇不同，试用期综合工资是7800，转正工资10000起步逐步调薪，一年后月薪超过1.2W，六险一金、六险二金，每三个月考核一次，升迁职级加薪等。 工作地点：天津企业直招 职级晋升：随经验增加职级增加，两年后可免费考取国有企业，享受国有企业的职务晋升。 合同性质：运维单位直签劳动合同。 咨询电话:

风电运维工程师 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、（无证人员公司免费考证）; 四、薪资待遇： 1、工资8000-12000，每三个月调薪600-1200元，六险一金，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

新能源电力就业安置，常年招生！ 就业岗位： 风力、光伏、智能电网运维多种选择！ 不限户籍，全国就近安置 岗位说明：技术运维工程师 招收条件：大专以上学历18-35岁之间 机电一体化、电气、新能源工程等专业，有工作经验或条件优秀者可适当放宽条件 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资。 工作时间： 风电：2-3个月带薪休假10-15天，。 光伏：上22天休8天，。 智能电网：八小时工作制 工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

职位介绍 风电运维工 一、岗位职责：按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 二、招收条件： 1、想拿高工资，对风电事业热爱的。 2、学历：高中及大专以上学历。 3、年龄：18-35周岁。 4、无色盲、无色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。 三、待遇： 1、工资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同）,转正综合工资是6000-12000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。 风场项目经理：工资年薪根据风场利润年20W+。2、【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假 10-15天，。

！！国家重点发展方向，就业前景好 风电技术工学徒招聘 （接受小白，有证直接上岗，：低压、高压、高处作业证，公司给报销！） 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-45周岁，中专及以上学历，无恐高，无高血压、心脏病、传染性疾病； 四、薪资待遇：工资5000-12000，每三个月调薪500-2000元，五险一金。 五、前3-6个月服从公司项目分配，等有经验了可以按户籍地省内就近分风场 咨询：张经理微信同号

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风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供半年以内体检报告证明。 4.学历不限。

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

岗位职责： 1、承担自动化系统的设计、开发与优化任务，保障生产流程实现高效自动化与智能化运行； 2、参与自动化设备的选型、安装、调试及日常维护，提升设备运行的效率与稳定性； 3、编制自动化控制程序，完成PLC编程及系统集成工作，及时解决现场出现的技术问题； 4、通过对生产数据的分析，持续优化自动化工艺，助力提升生产效率与产品品质； 5、协同项目团队推进工作，确保自动化项目按期交付并符合技术标准。 任职要求： 1、掌握扎实的自动化控制理论基础，自动化类相关专业背景； 2、熟练运用PLC编程、DCS系统等自动化控制技术； 3、具备较强的故障诊断与处理能力，能快速响应并解决现场突发问题； 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识，可与多部门协同推动项目落地； 5、对新能源领域自动化技术有强烈兴趣，乐于学习并应对新技术挑战。

岗位职责： 1、专业技能：全面掌握本专业领域的核心理论知识，熟练运用相关设备及控制系统，能够准确监控设备运行状况与关键参数。 2、事故处理：可独立应对本专业范围内的各类常规事故与复杂故障，能依据故障表现快速判断原因，并采取有效措施及时处置，避免事态恶化。 任职要求： 1.具有大专及以上学历，具备扎实的电力系统专业知识基础，深入理解岗位所需的技术原理与操作规范，为实际工作提供有力支持。 2.拥有实际工作经历，具备较强的问题分析与解决能力以及良好的职业操守，能较快融入岗位角色。 3.有在生物质或垃圾发电厂从事循环流化床锅炉运行的经验；熟悉此类电厂的生产流程与作业环境，了解不同燃料特性对锅炉运行的影响。 4.掌握电力系统技术规程及相关事故处理流程；具备机电炉一体化的操作技能及突发情况应对能力。 5.本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作节奏，具有在紧急情况下冷静决策和承受压力的能力。

岗位职责： 1、负责宾馆内消防系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统稳定运行； 2、按期检查各类消防设施设备，及时排查并整改潜在安全风险； 3、编制及优化消防应急方案，开展消防演习，提升员工消防安全意识与应对能力； 4、参与消防设备的选型、安装过程，提供专业技术支持与可行性评估； 5、配合相关部门实施消防培训工作，推动宾馆消防安全管理制度有效执行。 任职要求： 1、掌握消防工程相关理论知识，持有专业资格证书者优先考虑； 2、熟知国家消防法律法规，了解消防系统的设计、施工及维护规范； 3、具备高度责任感和严谨的工作作风，能独立解决消防技术问题； 4、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识，可指导他人完成消防操作任务； 5、适应宾馆运营环境，能在突发状况下保持镇定，快速采取应对措施。

岗位职责： 1、专业技能：全面掌握本专业领域的核心理论知识，熟练使用相关主要设备及控制系统，能够准确监控设备运行状况与关键参数。 2、事故处理：可独立应对本专业范围内的各类常规事故与复杂故障，能依据故障表现快速判断成因，并实施有效处置方案，避免事态恶化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有电力系统相关专业理论基础，较好理解岗位涉及的技术原理、操作规范等，为实际工作提供技术保障。 2.拥有现场实操经验及问题解决能力，具备良好的职业素质，能较快融入岗位工作节奏。 3.有在生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉岗位的工作经历，熟悉此类电厂的运行环境与生产特性，了解不同燃料对循环流化床锅炉运行的影响规律。 4.熟知电力系统技术规程及事故应对流程；具备机电炉一体化的专业技能及突发故障处理能力。 5.本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作节奏，具有在紧急状态下做出及时判断与决策的能力，并保持较强抗压性。

1.熟悉高低压配电柜安装工艺，组织施工 2.沟通用电方案 3.办理用电手续

有管道施工经验优先，有管理经验优先

需要机电设备安装工人10人

1、负责场区水电系统及智能化设备的日常运行维护与保养工作 2、根据集团要求，按工艺规范完成改造项目的安装与调试任务

1、熟悉安装相关规范，审核施工图中有关水、电、气、暖、消防、设备等方面的设计图纸,提出建议并依据公司需求合理变更方案。 2、负责水电安装工程过程中的技术交底、原材料检查、隐蔽验收、各分部分项工程验收以及交付业主、维修等各项工作。 3、市政配套报建办理。 4、向领导汇报水、电、暖、气、消防、设备等工程施工过程中发觉的重大问题,并提出相关的解决建议。 5、对施工现场进度、质量、成本、安全及文明施工进行跟踪检查。 6、配合其他专业同事协调施工现场各单位之间的关系，处理各类问题。 7、协调处理设计过程和施工过程中出现的各种技术问题。 8、参与单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。 9、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定 10、进行部门内以及部门间的沟通协调工作。 11、具有甲乙一体从业经历优先考虑

岗位职责： 1、专业技能：熟练掌握机电炉三大领域的理论体系与实操能力，了解相关设备的运行机理、技术参数及性能特征。 2、事故处理：具备快速识别并应对机电炉系统各类突发状况的能力，能够制定科学的应急措施，有效控制事态发展，降低运行风险。 3、管理协调：合理分配运行人员工作任务，优化岗位协作流程，保障生产系统的连续稳定运行；同时能与检修、调度等外部单位保持高效沟通与联动。 任职要求: 1.大专及以上学历；具备扎实的专业基础知识，深入理解岗位涉及的技术原理和操作规范，为实际工作提供理论支持。 2.工作经验：具有两年以上相关岗位工作经验，拥有较强的现场问题解决能力和职业操守，能较快融入工作环境并独立履职。 3.有生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉运行经历者优先；熟悉此类电厂的作业环境与生产流程，掌握燃料特性对锅炉运行的影响规律。 4.精通循环流化床锅炉的工作机制、构造特点、运行调控方式及常见故障的分析与处置方法，确保设备安全、平稳、高效运转。