风电机组的扇叶维护维修人员： 年龄在18-45周岁左右。必须持有相关证书，如低压证、登高证，。此外，要求应聘者具备良好的执行力、沟通力，能适应长期在外、高空作业等工作环境，身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌症。

需要有高压低压和高处作业证，没有的话能接受考证也可以，公司给报销！ 属于技工，越有经验工资越高！ 需要能接受出差，前半年服从分配，有经验了可以按户籍地就近分风场！ 岗位职责： 负责风电设备定期检修，日常运行维护，机组故障排查处理消缺等，确保设备正常稳定运行。 薪资待遇： 试用期3个月综合工资5000+，3个月后调薪500-2000，6个月后综合薪资7000-9000，1年后工资1万+。 岗位福利： 包吃住、无夜班、六险一金

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供一次晋升评定机会； 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假期间回家可按二等座高铁票价报销往返交通费

1.负责风力发电机组的日常运行维护、定期巡检、设备保养、故障排查与处理等作业，确保机组现场安全高效运转。 2.参与机组现场的安装指导、系统调试及试运行相关工作。 3.对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟踪整改落实。 1.学历要求中专或大专（含自考），具备半年以上相关工作经验，有风电行业从业背景者优先，其次考虑机电、设备调试等相关领域；无风电经验但为退伍军人者亦可报名，年龄范围为21至38周岁； 2.入职前需持有国家电网官网可查询的低压电工操作证和高处作业资格证。 工作地点：依据个人户籍所在地统筹安排至本省或邻近省份就近分配。

岗位职责: 1.负责各风电场或光伏场区组件的技术改造、清洗及补漆等现场作业 2.与风电场或光伏场区业主客户对接，协调施工安排及相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能适应户外工作环境，踏实肯干，具备责任心和细致耐心 3.对风电相关技术有一定认知，可独立开展基础性工作 4.学习能力强，能快速掌握新技能并应对现场问题 5.严格遵守作业流程及安全生产规定 6.吃苦耐劳，工作积极主动 7.不限经验

招聘岗位：风电运维工程师 岗位要求：大专及以上学历 无不良记录，身体状况良好，无传染性疾病 薪资待遇：试用期1-3个月，综合收入4500-6000元/月，转正后综合收入5500-8000元/月，满一年后综合收入8000-12000元/月 工作地点：全国范围内随机调配

1、负责风电叶片检修工作。 2、首月5000（有师傅带）。 3、第2个月7000+ 4、第3个月10000+ 5、年龄18-45岁。 6、确实想赚高薪的来，包吃住，全国可选工作地。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、维护、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和管控现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

工作内容 1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作； 2、负责施工现场的技术管理与指导，确保施工顺利进行； 3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作； 4、负责施工技术文档的整理归档，以及各类技术资料的收集、汇总与管理。 任职要求 1、具有良好的团队协作意识和沟通能力； 2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作； 3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。

招聘：机修工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责公司各类机械设备的日常维护、检修及故障排查，确保设备正常运行； 2. 独立完成设备拆装、调试、修复及更换零部件等作业，提升设备使用效率； 3. 配合生产部门及时响应设备突发故障，快速处理问题，减少停机时间； 4. 做好维修记录与备件管理，提出设备改进和优化建议； 5. 遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施，保障作业安全。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的责任心和团队协作意识； 2. 有机械维修相关工作经验者优先，熟悉常见工业设备结构与工作原理； 3. 可接受轮班或加班安排，服从工作调配，适应车间环境； 4. 学历不限，经验丰富的优秀候选人可适当放宽条件。

招聘：高薪诚聘导购员，底薪3000,提成3%，有意直接打电话 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，热情接待顾客，准确介绍产品信息，提供专业购物建议，提升客户满意度； 2. 积极完成销售目标，通过优质服务和主动推荐，实现业绩增长； 3. 维护门店陈列整洁，及时补充商品，确保货品展示规范、美观； 4. 主动了解客户需求，挖掘潜在购买机会，建立长期客户关系； 5. 配合团队完成促销活动执行、库存盘点及售后服务支持工作。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，沟通能力强，具备亲和力与服务意识； 2. 学历不限，工作经验不限，有零售或导购经验者优先； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 4. 具备良好的团队协作精神，愿意在开放、友好的环境中成长发展。 薪资福利：底薪3000元+提成（3%），月综合收入3000-5000元，工作环境优良，晋升空间广阔，欢迎有志之士加入！

明天找临时上料工1名，地址马厂工业园区电话

招人：工作助理， 工作时间：上午8.30到11，下午2.00到4.30左右， 月休4天 ☎：

招聘：招：跟单文员2名 薪资：3500-5000元/月 招聘跟单内勤2名，销售内勤，协助销售经理对接客户，根据客户订单安排发货、联系物流，对接库房等。 有责任心，有成本意识，团队意识较强。 有较强沟通能力，有耐心。 熟练掌握电脑操作及WPS等软件操作（excel word等）， 每月4天公休

！！国家重点发展方向，就业前景好 风电技术工学徒招聘 （接受小白，有证直接上岗，：低压、高压、高处作业证，公司给报销！） 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-45周岁，中专及以上学历，无恐高，无高血压、心脏病、传染性疾病； 四、薪资待遇：工资5000-12000，每三个月调薪500-2000元，五险一金。 五、前3-6个月服从公司项目分配，等有经验了可以按户籍地省内就近分风场 咨询：张经理微信同号

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

4台变频器安装

岗位职责： 1、负责自动化系统方案的设计、开发与持续优化，保障生产流程实现高效自动化与智能化运行； 2、参与自动化设备的选型、安装、调试及日常维护，提升设备运行的稳定性与工作效率； 3、编写自动化控制逻辑程序，完成PLC编程及系统整合，及时解决现场出现的技术问题； 4、对生产过程数据进行分析，不断优化自动化工艺流程，提升产线效率与产品品质； 5、协同项目团队推进自动化项目建设，确保项目按期交付并符合既定技术标准。 任职要求： 1、掌握扎实的自动化控制理论基础，具备自动化相关专业背景； 2、熟练运用PLC编程技术，熟悉DCS系统等主流自动化控制手段； 3、具备较强的现场故障排查与处理能力，能快速响应并解决突发技术问题； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门协同推进项目实施； 5、对新能源领域自动化技术有强烈兴趣，乐于学习并应对新技术带来的挑战。

岗位职责： 1、专业技能：全面掌握本专业领域的核心理论知识，熟练运用相关设备及控制系统，能够准确监控设备运行状况与关键参数。 2、事故处理：可独立应对本专业范围内的各类常规事故与复杂故障，能依据故障表现快速判断原因，并采取有效措施及时处置，避免事态恶化。 任职要求： 1.具有大专及以上学历，具备扎实的电力系统专业知识基础，深入理解岗位所需的技术原理与操作规范，为实际工作提供有力支持。 2.拥有实际工作经历，具备较强的问题分析与解决能力以及良好的职业操守，能较快融入岗位角色。 3.有在生物质或垃圾发电厂从事循环流化床锅炉运行的经验；熟悉此类电厂的生产流程与作业环境，了解不同燃料特性对锅炉运行的影响。 4.掌握电力系统技术规程及相关事故处理流程；具备机电炉一体化的操作技能及突发情况应对能力。 5.本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作节奏，具有在紧急情况下冷静决策和承受压力的能力。

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常运维与管理工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与弱电工程的方案设计、规划及落地执行，持续优化系统结构； 3、实时监控弱电设备运行情况，快速响应并解决突发故障，确保系统安全可靠； 4、协同相关部门推进系统升级与改进，提升整体运行效率与使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，具备实际操作经验，了解弱电系统技术规范与行业标准； 2、能独立分析和处理弱电系统各类技术问题，具备较强的故障诊断与解决能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够有效配合项目推进与实施； 4、关注行业新技术发展，乐于学习并将创新技术融入实际工作，提升系统管理能力。

1、负责场区水电系统及智能化设备的日常运行维护与保养工作 2、根据集团要求，按工艺规范完成改造项目的安装与调试任务

岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网的设计任务，重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造； 2、参与设计各阶段的内外部协调工作，出席技术交底会议，配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见进行落实，并按时完成相应设计调整； 4、及时完成各类设计资料（含纸质与电子文件）的整理与归档； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，能够独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-08-09 优先考虑常住地在河北省的人员。 任职要求： 1、从事机械或电气类相关工作，具备大专学历且有9年工作经验，或本科学历且累计工作年限达7年及以上；

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常运维与管理，保障系统高效稳定运行； 2、参与弱电工程的方案设计与落地执行，持续优化系统架构； 3、实时监控设备运行情况，快速响应并解决突发故障，确保系统安全可靠； 4、协同相关职能部门，推动弱电系统性能提升，改善使用体验。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识与实操经验，了解弱电系统技术规范与行业标准； 2、具备独立分析和处理弱电系统技术问题的能力，擅长故障诊断与排除； 3、具备较强的沟通协作能力与团队意识，能有效配合推进项目实施； 4、关注行业技术发展动态，乐于学习新技术并应用于实际工作，提升系统管理能力。

岗位职责： 1、专业技能：全面掌握本专业领域的核心理论知识，熟练使用相关主要设备及控制系统，能够准确监控设备运行状况与关键参数。 2、事故处理：可独立应对本专业范围内的各类常规事故与复杂故障，能依据故障表现快速判断成因，并实施有效处置方案，避免事态恶化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有电力系统相关专业理论基础，较好理解岗位涉及的技术原理、操作规范等，为实际工作提供技术保障。 2.拥有现场实操经验及问题解决能力，具备良好的职业素质，能较快融入岗位工作节奏。 3.有在生物质或垃圾发电厂循环流化床锅炉岗位的工作经历，熟悉此类电厂的运行环境与生产特性，了解不同燃料对循环流化床锅炉运行的影响规律。 4.熟知电力系统技术规程及事故应对流程；具备机电炉一体化的专业技能及突发故障处理能力。 5.本岗位实行倒班作业模式，需适应高负荷工作节奏，具有在紧急状态下做出及时判断与决策的能力，并保持较强抗压性。

岗位职责： 1、承担自动化系统的设计、开发与优化任务，保障生产流程实现高效自动化与智能化运行； 2、参与自动化设备的选型、安装、调试及日常维护，提升设备运行的效率与稳定性； 3、编制自动化控制程序，完成PLC编程及系统集成工作，及时解决现场出现的技术问题； 4、通过对生产数据的分析，持续优化自动化工艺，助力提升生产效率与产品品质； 5、协同项目团队推进工作，确保自动化项目按期交付并符合技术标准。 任职要求： 1、掌握扎实的自动化控制理论基础，自动化类相关专业背景； 2、熟练运用PLC编程、DCS系统等自动化控制技术； 3、具备较强的故障诊断与处理能力，能快速响应并解决现场突发问题； 4、具有良好的沟通能力和团队协作意识，可与多部门协同推动项目落地； 5、对新能源领域自动化技术有强烈兴趣，乐于学习并应对新技术挑战。