需持有高低压电工证，高处作业证，若无操作证，公司可以协助办理，要求能适应长期出差，风电检修大部分都在外地，假期可调休！

风电运维工程师招聘 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应高原、山区野外作业；要求持有三证高压电工证，低压电工证，高处作业证有风力发电运维或电力相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪6000-10000元/月享受年度体检、节日福利 电话：

要求有低压和高压电工证，高处作业证，公司可协助办理

长期招聘40岁以内，，有无经验均可，需有登高证（公司可办理，），低压电工证（公司可办理，），长期出差，薪资待遇详谈！

职位描述 工作区域 ：安徽、山东、河南、湖北 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有齐全的三证，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

工作内容 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及现场执行； 2.承担机电设备的安装作业、系统调试与日常维护工作； 3.负责工程项目实施过程中的质量监督与进度把控。 任职要求 1.具备机电工程相关专业学历背景； 2.熟悉机电设备的运行原理及维护流程； 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 4.有风电项目施工经历者可优先录用

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招风力发电运维岗—风叶技改方向 招带班、主修 主要工作内容:吊篮、风叶技改等。 要求:年龄35岁以下，有工作经验，持证上岗，同岗位工作经验丰富，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元。工作地点:各城市。诚邀有识之士，共创美好未来。

岗位职责： 1、负责施工现场测量，编制施工图纸、预算文件及工料分析工作 2、提供施工组织设计及施工过程中所需的人工、材料、机械设备用量数据支持 3、承担工程预算成本核算、目标设定以及计划统计月报、季报、年报的编制任务 4、熟悉施工图纸，参与图纸会审，并就相关问题提出专业意见 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出合理化建议，并负责工程分包、劳务结算的编制与审核 6、建立并维护单位工程预结算台账和计划统计台账，按时完成各类报表填报 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、年龄要求：28至45周岁； 2、机电工程或相近专业，具备大专及以上学历，持有机电类助理工程师职称证书； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程，了解施工合同的拟定、谈判及日常管理 5、具备较强的文字表达与语言组织能力 6、品行端正，工作踏实，责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的团队合作意识；拥有优良的职业操守和工作作风 7、具有机电安装工程项目预算实践经验者，或具备CAD绘图技能者优先录用

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施釉线招拉底工一名，长期有活，计件工资，按时开支，不会可以学，地址栗园镇郑庄村村南口，电话

唐山市迁西县招工地小工/杂工

新能源风力发电工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 必备的资质条件： 1、性别年龄：18-35周岁、，中专及以上学历，三证（高压、低压，登高证） 2、工作地点：服从区域内分配； 3、自身能力：能够吃苦耐劳，能适应长期出差。 4、无风电职业禁忌症。 5、面试通过签终身就业保障合同 （终身免费安置同岗位工作） 员工职级薪资： 实习生D1:综合薪资=5000-6400元/月 初级技工C2：综合薪资=6800-9700元/月 技工C1：综合薪资=8500-12900元/月 初级工程师B3：综合薪资=10200-16100元/月 面试地址：辽宁省阜新市政务服务中心

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

岗位职责： 1、负责机器人系统方案设计，电控配电主控箱方案规划及硬件架构搭建； 2、协同结构工程师开展元器件布局设计，参与整机射频与EMC性能评估； 3、配合完成三维布线方案设计及相关布线附件的开发； 4、绘制线束图与线束加工（生产）图纸，对接外协生产环节； 5、主导样机试制与调试工作； 6、量产阶段处理生产异常问题，协同优化生产工艺流程； 7、参与公司非项目类设备的技术设计工作； 8、推进项目执行，跟踪并解决实施过程中的技术问题，保障设计质量与进度； 9、完成项目各阶段中与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业； 2、熟悉机器人、AGV等产品的电控系统，具有实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型方法及应用，熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、具备电气原理图设计及PCB绘图能力； 6、熟练使用三维建模软件者优先； 7、对机器人或车辆相关领域有浓厚兴趣，动手能力强，有自主设计开发作品者优先； 8、具备良好的学习能力和沟通协作能力。

给排水工程师作为专业技术岗位，协助工程管理科负责人开展给排水工程项目的组织实施与协调工作； 依据审定的总体施工进度安排，审核给排水专业的施工组织方案，负责把控项目现场施工节奏，确保各阶段进度目标如期实现； 按照合同条款、技术规范及设计文件要求，对施工过程进行严格监管，参与给排水工程的质量检查与验收，以及材料设备进场时的核验工作； 参与施工现场各方包括业主、监理、承包单位及相关协作单位之间的沟通协调、信息传递与资料处理等管理工作； 给排水工程师需在日常履职中强化责任意识与工作计划性，持续提升专业技术能力与管理素养，做到及时、准确地反馈工程建设相关情况

招聘新能源运维工程师

岗位职责： 1、负责工业机器人设备的安装、调试与日常维护，保障系统稳定高效运转； 2、依据客户实际需求，完成机器人程序的开发与优化，提高自动化生产效率； 3、处理现场机器人运行中的各类技术故障，提供及时的技术支持与操作指导； 4、参与机器人系统的改造与升级工作，推动生产工艺的持续完善。 任职要求： 1、掌握扎实的工业机器人专业知识，了解主流品牌及其控制系统的应用； 2、精通机器人编程语言，熟悉川崎、爱普森、ABB等常见品牌操作； 3、具备较强的故障分析与处理能力，能迅速判断并解决现场问题； 4、具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与客户及内部团队顺畅配合。

机器人电气调试，需掌握PLC编程技能，熟悉触摸屏界面配置，具备伺服电机参数调试经验；

工作内容 1. 承担电力设计工程中的各项技术任务； 2. 参与电气工程项目，开展方案设计与落地执行； 3. 负责电力设备的选型及采购相关工作。 任职要求 1. 具备电气设计工程师所需的专业理论知识； 2. 熟知电力设计工程的流程与行业规范； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责建筑机电工程的技术方案设计与整体规划工作 2. 保证机电系统的设计内容满足相关行业标准与规范要求 3. 协同项目组成员共同攻克技术问题，推动设计方案质量提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效推进设计工作，保障项目进度按期完成 3. 熟悉建筑机电设计核心要点，具备持续改进和优化设计流程的能力

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体控制方案设计，完成电气控制系统原理图绘制及控制程序的开发工作； 2、负责PLC、人机界面、变频装置、传感元件等核心电气部件的选型与采购对接； 3、撰写技术文档与项目报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点； 4、开展成本核算，保障设计方案在成本可控前提下的实用性和可实施性； 5、主导设备的现场安装与调试，及时处理实施过程中出现的技术难题，确保系统稳定运行； 6、配合提供设备后期维护服务及专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关从业经历者可酌情放宽学历条件）； 2、具有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计；熟练运用至少两种主流PLC进行编程开发； 4、具备持续学习的意愿与能力，为人诚实守信，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作。

负责弱电系统的维护与检修工作

岗位职责: 1.负责光伏系统的方案设计、现场安装与调试，保障系统高效稳定运行； 2.持续优化光伏系统运行参数，提升整体性能与发电效率； 3.实时监控系统运行数据，快速识别并处理技术异常情况； 4.开展故障诊断与排查工作，确保设备长期安全可靠运行； 5.对接客户需求，提供专业的系统使用指导和维护支持。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2.熟知光伏发电系统的施工、调试及日常维护流程； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.可独立承担光伏系统全周期的技术实施与运维任务； 5.对新兴技术具备主动学习意愿和深入研究能力。

岗位职责: 1. 负责风力发电机组叶片的常规巡检与保养工作 2. 能够独立带队开展叶片内外部各类维修作业 3. 具备对叶片维修质量及效果进行判断与评估的能力和实践经验 4. 担任过叶片主修岗位满2年及以上，或担任副修岗位累计3年以上 任职要求： 1. 具有风电叶片维修相关工作经历 2. 可独立承担并完成叶片各项维修任务 3. 具备较强的问题分析处理能力以及良好的团队协作意识