
一体板综合承包3-5人
廊坊大城县大量招工,裁切保温一体板
计件工资,多劳多得,有无经验均可,工作简单易学
月工资6000—11000,(也可整体承包)
工作地点权村,有从大城的班车,有意者联系
廊坊固安县招加气块,班组,师傅4一6人木工2名,小工2名,包工,有意者电话沟通
210-320元/天
加气砖综合承包小工建筑木工1-2人
廊坊市固安县招加气块,班组,师傅4一6人木工2名,小工2名,包工,有意者电话沟通
小工拆除
明天用3个地面小工去大城拆隔断 要年青的 50岁以上的干活不行的就别打电话了 打电话也不用 240一天下班开支 去的打电话
河北廊坊激光切加工厂招激光切工人,按月开支,工资面谈,要求:踏实肯干,能加夜班。联系电话(
数控火焰切割工月结
激光切加工厂招激光切工人,按月开支,工资面谈,要求:踏实肯干,能加夜班。联系电话(同步)
工厂焊工质检员库管工厂搬运工
崔庄子三号路家具厂急招焊工 10 名,挂钩摘钩 4 名,喷涂倒活 1 名,打包工 8 名,库管 2 名,跟单 1 名,装卸工 5 名,质检工 1 名,杂工 2 名,打样师傅 2 名!
工资面议,多干多挣!
有责任心,想赚钱的来,工资月发不拖欠。
三号路南
联系电话
宿迁沭阳县南园区需要木工6个人,铺平台,点工点包都行,人走账清,想做的可以联系,电话
建筑木工
沭阳南园区需要木工6个人,铺平台,点工点包都行,人走账清,想做的可以联系,电话
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专Windows
岗位职责
1、承担新设备电气自动化系统的设计、安装与调试任务,制定相应的设备操作规程及作业指导文件;
2、针对设备运行中出现的复杂技术问题进行分析判断,为维修团队提供技术支持与解决方案;
3、参与设备日常检修及预防性维护工作;
4、配合相关设备人员高效应对和处理突发性设备故障或紧急保障任务;
5、完成上级安排的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、掌握西门子S7系列PLC,能熟练运用STEP7、WINCC等软件完成程序开发;
3、了解高低压配电设计标准;精通电气控制原理、PLC通讯及控制系统应用;熟练使用AUTOCAD等制图工具;具备技术文档编制及施工图纸设计能力;熟悉高低压供配电体系;掌握电气装置的技术规格与性能参数。
生产经理/厂长(不锈钢制品工厂)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的实施,保障产品质量达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调度物料、设备与人力,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利落地,及时处理生产过程中的异常问题。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定有效的成本控制策略,维持合理利润空间。
建立质量追溯体系,降低不良品率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店类装饰件)生产车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程,包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护,可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,具有实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗位经验者请勿投递
生产跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
工作内容
1.跟进生产订单的执行情况,确保生产进度与产品质量达标;
2.组织协调内部及外部资源,保障生产环节顺畅运转;
3.快速响应并处理生产中出现的各类问题,制定有效应对措施。
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
1、全面主持生产运营管理工作,对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任;
2、需结合企业实际经营状况,独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制,杜绝照搬过往经验,保障生产体系高效运转;
3、具备3年以上制造业生产管理实战经历,曾带领超100人生产团队,有从一线成长至管理岗位的经历,熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建,具备推动按劳分配机制落地的能力,拥有PMC管理背景者优先考虑;
4、主导生产计划的编制与动态调整,确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配,实时跟进生产进度,保障订单按时保质保量交付,合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行,全程监督制造环节,严格执行质量标准,持续推进品质提升举措;
5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合,组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范;
6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定,并推动制度在基层的有效贯彻与执行;
7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段,工作负荷较高,休息时间相对有限,无法接受高强度工作者请勿投递;待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排,要求3个月内完成厂区全流程梳理工作,阶段性表现突出者可获得相应奖金激励;
8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验;
9、责任心强,敢于担当,具备较强的抗压能力与奉献精神;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
高级自动化工程师(内训指导)
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们!
1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术,参与完善现有培训体系(已有成熟体系);
2、负责PLC与自动化技术类课程的开发,组织编写培训教材及教学方案(现有成熟教案);
3、协助并推动各部门落实各项培训计划,跟进实施进度;
4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,提升培训实施质量与成效;
5、主导公司非标自动化设备、自动化生产线的电气系统研发与设计,涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。
任职要求:
1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验;
2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经历,熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型;
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置,具有独立完成项目设计能力,熟悉电机、传感器等核心部件的应用与选型;
4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件;
5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调能力及培训授课能力;
6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,富有敬业精神,具备良好团队协作意识,愿意投身技术人才培养事业。
注塑副组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1、负责巡查机台运行情况,监控产品质量及设备、模具的生产状态。
2、负责设备调试,记录生产过程中的工艺参数。
3、负责现场环境卫生的监督与维护。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:年龄25-40岁,具备3年以上相关工作经验。
工作时间:12小时工作制
plc编程电气工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师5-10年大专
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们!
1、掌握工业PLC及自动化领域技术,参与完善现有成熟培训体系;
2、负责开发PLC与自动化相关培训课程,组织编写培训教材及教学方案(现有成熟教案基础);
3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度;
4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,持续提升培训质量与成效;
5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等
任职要求:
1、具备扎实的实践经验与行业积累;
2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验,熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用;
3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置,能够独立完成项目设计,精通电机、传感器等自动化部件的选型与集成;
4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件;
5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调能力及培训授课能力;
6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,富有敬业精神和团队协作意识,愿投身技术人才培养事业
栏目概述
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