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要求六十周岁以下，身体健康，需要8到10人，包点工，川渝师傅优先

招装修承包，建筑承包，医院项目，水电，主体，找大包施工队有预付款 联系电话

廊坊市文安县招电焊日工320供吃住，以包活为主，工资结算半月一节，活完钱清有意者电话联系

廊坊市永清县招光伏安装班组清工

河北廊坊市长期招聘钢筋绑扎工十人，以点包方式为主，工作稳定可靠，有意者可前往廊坊市了解详情。

招拉砖工人，无需带车，承包制，两个楼

廊坊市霸州市招建筑承包要打混凝土的小班组，具体电话联系

招铝模包工。

廊坊市固安县招消防管道安装，技工，日工一天350，9.5个小时，人走账清，也可包工，面谈。

廊坊市安次区招打爆模/剔凿

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服务员 薪资福利:工资3500，全勤奖200，管饭

涂料厂操作工 ，会开叉车，25 - 55岁以下。每天工作低于10小时，无夜班

保安队员 年龄48岁以内，身高1.70以上 薪资福利:12小时管吃住，公休4天，工资3500元 招工人数:6名

太原市小店区招大型有资质有资金实力有团队建筑装饰公司有多年有个亿元级别项目的公司

招人工地学徒土，水电工，电焊工，承包制，长期工，免费吃住，工资月清，年薪十二万。工作地址:启东王鲍镇大方路。

工地西藏，初三准时出发，路费包，工地包吃包住500一天另外加9天节价补助300一天，正月15结账，后面工期长的很今年做不完

信阳市光山县招琉璃瓦安装包工包料，年后可以施工，100平方

江苏省宿迁市宿迁中学新项目扩建（柒仟多万），要求建筑贰级或贰级以上公司对接中标单位！，月进度80%，没实力非诚勿扰！初三或四对接

招聘：招聘 ①会计两名， ②录单员一名。 薪资：面议 招聘 ①会计两名，有电商工作经验者优先录用， ②录单员一名。③淘宝客服2名，男女均可 ，不会的有专人培训上岗，有兴趣的后期可以学习进修！工资4000—8000不等 ④车间招 工：穿衣镜下料工一名，⑤组装工两名 工作地址：小湾村！ 电话

招做外墙工人。主要是喷涂涂料。有喷涂经验优先。廊坊附近。日工，包工都行。施工老板勿扰。

廊坊开发区中油昆仑管道工程有限公司招聘电气工程师，液压助理工程师

1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理 1）协助上级完成年度维护计划的编制，并参与计划的审核、调整与优化； 2）依据年度维护计划，开展专业设备的周期性维护，发现问题后建立问题跟踪清单，持续跟进直至闭环解决； 3）定期对设备运行状态实施深度巡检，通过科学维护提升设备使用寿命，增强运行稳定性与可靠性； 4）组织开展专业系统设备的隐患排查工作，建立风险隐患台账，推动各项整改措施有效落实； 5）对专业系统运行数据进行统计整理，结合数据分析结果优化设备运行策略，降低整体能耗水平； 6）配合班组开展机房设备故障管理工作，按故障类型与等级分类汇总，推进故障高效处置，必要时协调设备厂商协同处理； 2、协助开展机房各类事件的应急处置 1）积极参与班组或本楼宇组织的应急演练，针对演练中暴露的问题配合整改，持续提升应急响应能力； 2）针对机房日常发生的突发情况，主动参与处理，面对复杂情形可承担临时指挥职责，并协助完成信息通报； 3、协助开展机房变更管理工作 1）配合上级对机房日常变更方案进行编制与审查； 2）参与各类变更实施过程，对关键操作环节和潜在风险点进行识别与管控，保障变更安全有序推进； 3）协助班组及管理人员开展变更全流程管理，建立变更记录台账，分析年度变更执行情况，针对薄弱环节提出改进措施； 4、协助开展机房施工改造管理工作 1）配合领导完成施工改造方案的审核，负责收集或编制改造过程中所需的技术资料； 2）推动施工改造项目顺利实施，对重要施工节点进行现场监督与确认，确保工程按计划推进； 3）针对改造过程中出现的问题，能够联动公司相关部门或施工单位及时协调解决； 5、协助开展培训管理与文档管理工作 6、完成其他交办任务

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

吉林省松原需要几位位空调水像塑保温人员，可包可点

具备3年以上食品行业管理经验；年龄不超过50岁； 拥有团队管理能力，能够准确分析问题并有效推动解决！

1、工厂和车间的日常管理工作 2、一线员工的招聘、培训指导 3、损耗成本控制 待遇：工资7000-10000元，有湖南保险，具体详谈

廊坊市抹灰包工

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