岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，跟踪并推动问题解决； 4. 协同制定软件测试策略与实施方案； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟练使用至少一种主流编程语言； 3. 了解各类软件测试方法，掌握常用自动化测试框架与工具； 4. 具有良好的学习能力与技术应变能力； 5. 具备良好的团队协作意识和职业操守。

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们。 职责： 1. 熟悉工业PLC及自动化领域技术，完善并优化现有培训体系（已有成熟体系）； 2. 主导PLC与自动化技术课程开发，更新培训教材，优化培训教案（现有成熟教案）； 3. 协调并推动各部门落实培训计划，确保项目按进度执行； 4. 为内部讲师团队提供专业支持与辅导，提升整体培训质量与成效； 5. 承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等环节。 任职要求： 1. 具备扎实的实践经验，年龄范围26-40岁； 2. 拥有5年以上非标自动化设备电气设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型； 3. 熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置，能独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等核心部件的选型与应用； 4. 熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5. 具备良好沟通能力，逻辑严谨，思维清晰，拥有较强的授课与培训能力； 6. 工作态度端正，责任心强，耐心细致，具备敬业精神和团队协作意识，认同技术传承与教育培训价值。

负责指导工人接线，设备调试等

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们： 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，负责优化并完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、主导PLC及自动化相关培训课程的开发，组织教材编写与教案制定（现有成熟教案）； 3、协调并协助各相关部门推进各项培训计划的实施与落地； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，持续提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线电气系统的研发与设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计开发经历，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能够独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等核心部件的选型与集成； 4、精通EPLAN绘图软件及HMI组态软件操作； 5、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达能力强，拥有培训授课经验者优先； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业

1. 负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能验证，编制相应的操作指导文件； 4. 结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备运行稳定，符合生产流程需求； 2.与团队成员密切配合，包括机械、电气等专业工程师，协同推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题； 2.工作态度端正，积极主动，富有责任感和良好的协作意识； 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑

岗位职责 1.海洋装备系统研发：结合海洋、深海作业环境特性，负责水下机器人、海洋监测装备的机电系统整体方案设计、硬件选型、系统集成与调试，适配深海高压、高湿、腐蚀、复杂洋流等极端海洋工况，保障设备长期稳定运行。 2.传感监测与智能算法开发：负责海洋传感器硬件适配、数据采集与状态监测系统搭建，基于机器学习、边缘 AI算法，开发传感器智能数据解析、故障识别、状态预判模型，实现海洋装备运行状态智能化监测与自主预警。 3.嵌入式与边缘智能开发：开展海洋设备嵌入式系统软件开发、程序调试与固件优化，落地边缘 AI算力部署，实现设备端数据本地处理、智能分析、低延迟响应，适配水下无人设备自主作业需求。 4.工业自动化控制开发：负责海洋自动化设备 PLC、HMI程序编写、界面设计与调试，完成设备自动化控制逻辑开发、联动调试、参数优化，保障装备自动化、无人化作业流程稳定可控。 5.数据通信与物联网搭建：搭建基于 OPC UA、MQTT协议的工业数据传输管线，实现水下设备、岸基平台、云端的数据互联互通、稳定传输、加密解析，完成工业物联网系统组网与运维。 6.软硬件应用开发：独立开发电脑端、Android移动端配套管控软件，实现海洋设备远程监控、参数配置、数据查看、故障告警、作业任务下发等全功能操作。 7.系统集成与项目落地：负责海洋自动化系统、水下机器人控制系统的整体集成、联调测试、海试调试，解决设备软硬件适配、数据通信、智能控制等各类技术问题，输出完整的技术文档、测试报告与运维方案。 任职要求 1，自动化、机电一体化、电子信息、嵌入式开发、物联网、人工智能、海洋工程等相关专业，有海洋装备、水下机器人研发工作经验者优先。 2.环境与设备认知：熟悉海洋、深海作业环境特性，了解水下机器人结构原理、作业场景与行业应用标准，具备海洋智能装备项目研发、调试、海试经验者优先。 3.机电与自动化能力：精通机电系统整体设计、硬件选型、电路调试；熟练掌握工业自动化技术，可独立完成 PLC编程、HMI组态设计、自动化设备联动调试。 4.传感与智能算法能力：熟悉各类工业、海洋传感器原理与适配方案，精通传感数据采集、滤波分析、状态监测技术；掌握机器学习、边缘 AI应用开发，可落地传感器智能监测、故障诊断算法模型。 5.嵌入式开发能力：熟练掌握嵌入式系统开发、固件开发、软硬件调试，具备边缘 AI部署、设备端智能化功能开发实战经验。 6.软件与移动端开发：具备电脑端上位机、Android手机端 APP开发能力，可独立完成设备管控软件的功能开发、界面优化、兼容性调试。 7.物联网与数据通信：精通工业物联网架构，熟练使用 OPC UA、MQTT主流工业通信协议，可独立搭建稳定、高效、安全的设备数据传输管线，熟悉多设备组网与数据交互逻辑。 8.综合能力：具备独立项目研发、问题排查、系统集成能力，逻辑清晰、动手能力强，能适应设备调试、现场测试工作，具备良好的技术文档撰写能力和团队协作能力。 岗位职责：

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，参与完善现有成熟培训体系； 2、负责开发PLC与自动化相关培训课程，组织编写培训教材及教学方案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，持续提升培训质量与成效； 5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的实践经验与行业积累； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉多种非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能够独立完成项目设计，精通电机、传感器等自动化部件的选型与集成； 4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通协调能力及培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，富有敬业精神和团队协作意识，愿投身技术人才培养事业

负责plc控制柜设计，安装，运行调试。

招二氧焊工5名，工资计件月结，多劳多得，三天打鱼两天晒网的勿扰，地址北留寨工业区电话同步！

东湾京东卸车，12点到12点，还有2个缺口，24018-55周岁

聘保姆：要求60岁以下，身体健康，照顾生活能自理的老人，做家务、做饭，需要住家，工资面议。地址霸州建设道金宝斋东上东枫景小区。电话：

廊坊安次招光伏安装要一到两个敢上高的四十五一下就是拧螺丝基本上

招聘：普工薪资：5000-8000元/月招聘岗位：普工（焊工、机械手、激光切）招聘人数：8人薪资待遇：5000元-8000元/月工作内容：1.负责根据工艺流程进行产品的生产操作，包括装配、加工等工作。2.根据工艺图纸和焊接规范进行金属构件的焊接，熟练掌握电焊、氩弧焊等焊接技术。招聘条件：需要一定的体力和耐力，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他工人协同作业，确保生产任务的顺利完成。岗位福利：社保，包住，节日福利工作时间:夏季8:00-12：0013:30-17:30/冬季：8:00-12：0013:00-17:00工作地点：大厂县华夏南路966号

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

南通项目直招｜非标自动化调试维护｜大量招人 包食宿 包食宿 包食宿 Year： 24-35 现南通厂区大量需要非标自动化调试维护、陪产人员，前期有师傅带。 项目：南通设备调试维护（缺口50人） 工种：调试 面试方式：电话面试，通过后可随时报道 要求：有2年非标3C设备维护维修以及调试经验 薪资：35元/时 月综合工资11000-12000左右；包吃包住每月15号发放工资 ，两班倒 工期：长期（6个月以上） 工作内容： 1、非标线束设备、连接器类精密设备调试，维护产线设备，处理设备异常。 2、调试以机构为主，需要熟悉气缸、马达、电磁阀等电子元器件的原理； 3、会激光焊接调试者优先考虑；

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构调试、运行测试及常见故障诊断与排除 2.参与产线自动化设备的现场安装、客户验收及持续优化改进工作 3.协同工艺工程师完成激光焊接等关键工序的参数设定、工艺验证与稳定性提升 4.规范记录调试数据，编制标准化作业指导书及问题闭环报告 5. 严格执行两班倒排班制度（8:00-20:00），保障每日高效出勤与任务交付 任职要求： 1. 具备3年及以上非标自动化设备机构调机实操经验 2.年龄24—36周岁，身体健康，能适应制造业现场工作环境 3. 有激光焊接工艺调试经验者优先考虑 4.责任心强、执行力佳，服从管理，工作期间不携带手机 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试，确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程，落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求： 1. 年龄24—37岁，具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力，能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳，适应工作制，可随时到岗

工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗实践，掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。 2. 配合生产主管开展日常现场管理工作，涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。 3. 监控生产进度与异常状况，快速响应并协调处理流程堵点，保障订单准时完成。 4. 参与精益生产相关项目，提出改进方案，助力生产效率与产品品质的不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力，能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。 3. 拥有较强的沟通协作能力，具备团队合作精神，能够适应制造现场工作环境。 4. 学习适应能力强，抗压性能佳，愿意从基层岗位做起，致力于向生产管理方向发展。

1，高性能酚醛保温板用酚醛树脂开发2，生产环节节点把控与微调3，工艺流程的简化，落地

1、负责巡查机台运行情况，监控产品质量及设备、模具的生产状态。 2、负责设备调试，记录生产过程中的工艺参数。 3、负责现场环境卫生的监督与维护。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：年龄25-40岁，具备3年以上相关工作经验。 工作时间：12小时工作制

岗位职责: 1、全面主持生产运营的各项管理工作； 2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措； 3、落实安全生产培训，维护现场卫生状况，保障生产过程安全有序、文明规范； 4、强化团队管理，建立健全管理制度与质量管控体系，组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。 任职要求： 具备工业气体行业五年以上工作经验，年龄30-50岁，大专及以上学历。

主要工作内容 ·生产管理：编制并组织实施生产计划，管控生产流程，持续优化机加工艺（如车、铣、磨、钻等），保障订单准时交付。 ·质量控制：搭建并维护质量管理体系，确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准，及时分析并处理加工过程中的品质异常。 ·设备与安全：制定机床（CNC/传统设备）、刀具、夹具的维保计划，严格执行安全生产管理制度。 ·成本控制：跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项，推动降低不良率与资源浪费。 ·团队管理：负责操作工、技术员的培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，全日制毕业 2.具备3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责生产的日常管理工作，确保生产流程的顺畅运行。 2. 对生产过程中的质量进行严格控制，保证产品的质量标准。 3. 监控生产成本，实施成本控制措施，提高工厂的效率。 【岗位要求】 1. 年龄30-55岁，有酚醛板生产线相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地进行团队管理。 3. 有较强的统筹能力和问题解决能力，能够处理生产过程中出现的各种问题。 4. 对生产工艺和产品质量有深刻理解，能够根据市场变化灵活调整生产策略。

岗位职责： 1. 协助机房专业高级主管开展日常运维任务，确保数据中心稳定运行，满足SLA服务标准； 2. 编制数据中心专业的年度、季度、月度工作规划及相关3P文档，熟悉并掌握核心维护流程； 3. 对数据中心运行参数与数据进行技术分析，及时识别设备及人员管理中的异常，迅速响应处理，并对设备运行状态、值班巡检等情况开展评估，持续完善运行管理； 4. 参与数据中心风险防控与隐患排查工作，构建符合公司规范的风险管控体系，及时识别潜在风险并落实控制措施，预防事故发生； 5. 面对突发情况（事故）能快速、准确判断问题性质，并组织有效处置，保障系统恢复与业务连续性； 6. 组织设备的维护、测试及检修工作，制定系统和设备的维护标准与计划，监督执行进度，确保设备处于良好运行状态； 7. 配合推进数据中心节能优化工作，参与相关方案实施，负责设定机房系统参数与运行值，统计分析用水数据，提升WUE效率； 8. 审核与管理技术资料、图纸等文档，确保信息准确并随变更及时更新，配合新建数据中心的专业技术支持工作； 9. 组织运维人员的技术培训与绩效考核，提升团队专业能力，确保人岗匹配； 10. 管理外包维保单位的现场服务工作，监督其按计划完成维护、保障及故障应急修复任务； 11. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 具备3年及以上数据中心从业经历，暖通、电气、弱电等相关专业背景，持有大专或以上学历； 2. 熟悉数据中心电气系统、制冷系统、精密空调、给排水等专业知识，了解行业标准与规范，掌握主要设备的基本性能； 3. 有中大型IDC项目工作经验，曾担任专业主管岗位者优先，熟练操作BA系统者更佳； 4. 深入理解本专业设备工作原理，具备常见故障的诊断与指导处理能力； 5. 至少持有国家认可的职业资格证书，如高低压电工证、制冷操作证等； 6. 具备较强的文档编写与审核能力，可独立完成各类技术报告；沟通表达顺畅，能与管理层、项目成员及客户高效协作；熟练使用CAD制图软件及Office办公软件； 7. 工作积极主动，服从安排，具备一定抗压能力，能在项目紧急或高强度作业时积极配合主管完成各项工作；

急寻专业实训技术人员 我方为实体自动化工程项目方，项目现已落地安装实施。现寻找具备高职职教实训项目开发经验专业技术人员外包服务。 【岗位职责】 1. 对现有实体工程项目进行实训化提炼、升级改造。 2. 开发全套实训整体解决方案。 3. 编写实训指导书、教案、考核题库。 4. 进行故障实训设计。 5. 提炼专利创新点及协助专利申报。【合作模式及要求】 1. 纯技术外包，不做设备、不做实训室整体打包、不垫资。 2. 实训全部成果母版归我方所有；乙方仅获技术服务费。 3. 乙方不得窃取我方工程控制逻辑。 4. 乙方不得私自复用、售卖、自行开拓实训市场。 5. 我方后续可自主修改参数、独立开拓院校实训市场。 可上门勘测现场，有意请发送实训项目开发案例。

作内容： 1、订单单据录入、数据统计，整理归档各类生产单据 2、对接车间、业务，跟进订单进度，登记简单售后信息 3、考勤统计、报表制作，办公室日常行政琐事，完成厂长安排的其他工作 任职要求： 1、年龄20‑38岁，会电脑，熟练Word、Excel表格 2、做事细心稳重，沟通好，责任心强，能长期稳定干 3、家具行业有无经验均可，老员工带，带薪教，上手快 薪资待遇： 月薪3000‑7000，根据个人能力定薪资，工资准时发放 长白班， 工厂包吃，食堂伙食好，

工作职责 1. 负责生产环节中的品质检验与过程监控，运用SPC、MSA等方法评估制程能力，及时发现并预警质量波动隐患。 2. 牵头组织质量问题的根本原因分析（如8D报告），协调相关部门共同制定纠正及预防对策，有效降低不良品发生率。 3. 参与新产品导入阶段的质量策划工作，编制检验规范与控制计划，保障产品顺利转入量产并满足质量标准。 4. 定期进行质量数据的汇总统计与趋势研判，形成质量分析报告，并推动实施改进措施。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2. 熟悉机加工领域品质管理流程，掌握SPC、MSA、FMEA等常用质量分析工具。 3. 具备良好的数据分析能力，能够独立开展质量问题分析并提出可行改善方案。 4. 有金属制品或机加工业务相关质量岗位经验者优先考虑。

因业务发展需要现向社会招聘电气化工程师4-6名，要求熟悉PLC、机械自动化相关经验，独立完成公司交派的生产任务。