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技术员
8000-10000元/月
自动化工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试与维护,确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统,提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面(HMI),实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新设备的技术选型与方案评估,推动技术升级 5.及时处理现场故障,提供技术支持与培训,保障生产连续性 任职要求: 1.具备自动化或相关领域基础知识,学历不限 2.熟悉常用自动化元件(如传感器、伺服系统、变频器等)的应用 3.能够独立阅读电气图纸,并使用相关软件进行简单设计 4.有1-3年相关工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训。具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们。 职责: 1. 熟悉工业PLC及自动化领域技术,完善并优化现有培训体系(已有成熟体系); 2. 主导PLC与自动化技术课程开发,更新培训教材,优化培训教案(现有成熟教案); 3. 协调并推动各部门落实培训计划,确保项目按进度执行; 4. 为内部讲师团队提供专业支持与辅导,提升整体培训质量与成效; 5. 承担公司非标自动化设备及自动化产线的电气系统设计工作,涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等环节。 任职要求: 1. 具备扎实的实践经验,年龄范围26-40岁; 2. 拥有5年以上非标自动化设备电气设计开发经历,熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型; 3. 熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程与硬件配置,能独立完成项目设计,熟悉电机、传感器等核心部件的选型与应用; 4. 熟练操作EPLAN及HMI相关软件; 5. 具备良好沟通能力,逻辑严谨,思维清晰,拥有较强的授课与培训能力; 6. 工作态度端正,责任心强,耐心细致,具备敬业精神和团队协作意识,认同技术传承与教育培训价值。
自动化工程师
兼职招聘:工控/自动化调试工程师(HMI+DSP+上位机) 一、项目简介 现有设备控制系统:西门子 SMART LINE 触摸屏+ DSP 下位机,需新增PC 电脑上位机,实现触摸屏 + 电脑上位机双端同时控制 DSP,完成通讯调试、界面开发、控制逻辑实现。 二、工作内容 通讯方案实施: 保留原有触摸屏 DSP 通讯不变 触摸屏配置 Modbus TCP Server,实现 PC 远程读写 PC 上位机开发/调试: 实现启停、参数设定、电压电流显示、故障状态、保护参数等功能 与触摸屏数据同步,做控制权限互锁(同一时间只一端控制) 现场/远程调试,确保稳定可靠。 三、要求 熟悉 西门子 SMART LINE 触摸屏 组态(WinCC Flexible / TIA Portal) 懂 Modbus RTU / Modbus TCP 通讯,有 HMI + 下位机(DSP/单片机/PLC)调试经验 会 PC 上位机:组态软件(组态王/MCGS/力控)或 自研(C#/Python/LabVIEW)任一即可 有工控调试、电机/电源/高压类设备控制经验优先 可兼职远程,时间灵活。 四、待遇 兼职,按项目结算 薪资:面议(看能力与工作量) 结算方式:
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位内容: 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护; 2. 编写自动化测试脚本,执行相关测试任务; 3. 对测试结果进行分析,跟踪并推动问题解决; 4. 协同制定软件测试策略与实施方案; 5. 持续学习前沿技术,并应用于自动化测试实践。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 熟练使用至少一种主流编程语言; 3. 了解各类软件测试方法,掌握常用自动化测试框架与工具; 4. 具有良好的学习能力与技术应变能力; 5. 具备良好的团队协作意识和职业操守。
自动化工程师3-5年大专
公司属于智能制造行业,专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训,具备自动化工程师管理岗位经验者,欢迎加入我们! 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术,参与完善现有培训体系(已有成熟体系); 2、负责PLC与自动化技术类课程的开发,组织编写培训教材及教学方案(现有成熟教案); 3、协助并推动各部门落实各项培训计划,跟进实施进度; 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导,提升培训实施质量与成效; 5、主导公司非标自动化设备、自动化生产线的电气系统研发与设计,涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。 任职要求: 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验; 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经历,熟悉各类非标设备开发流程及电气部件选型; 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置,具有独立完成项目设计能力,熟悉电机、传感器等核心部件的应用与选型; 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件; 5、表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调能力及培训授课能力; 6、工作态度严谨,责任心强,耐心细致,富有敬业精神,具备良好团队协作意识,愿意投身技术人才培养事业。
自动化工程师
一、项目简介 现有设备控制系统:西门子 SMART LINE 触摸屏(6AV6648-0CE11-3AX0)+ DSP 下位机,需新增PC 电脑上位机,实现触摸屏 + 电脑上位机双端同时控制 DSP,完成通讯调试、界面开发、控制逻辑实现。 二、工作内容 通讯方案实施: 保留原有触摸屏 DSP 通讯不变 触摸屏配置 Modbus TCP Server,实现 PC 远程读写 PC 上位机开发/调试: 实现启停、参数设定、电压电流显示、故障状态、保护参数等功能 与触摸屏数据同步,做控制权限互锁(同一时间只一端控制) 现场/远程调试,确保稳定可靠。 三、要求 熟悉 西门子 SMART LINE 触摸屏 组态(WinCC Flexible / TIA Portal) 懂 Modbus RTU / Modbus TCP 通讯,有 HMI + 下位机(DSP/单片机/PLC)调试经验 会 PC 上位机:组态软件(组态王/MCGS/力控)或 自研(C#/Python/LabVIEW)任一即可 有工控调试、电机/电源/高压类设备控制经验优先 可兼职远程,时间灵活。 四、待遇 兼职,按项目结算 薪资:面议(看能力与工作量) 结算方式:
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限CADSolidWorks
岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备正常运转,符合生产流程需求; 2.与项目组成员密切配合,协同机械、电气等专业技术人员,推动项目高效落地; 任职要求 1.具备较强的故障排查能力,能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。 2.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作能力。 3.能够接受短期外出工作安排 工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助 熟练使用CAD、SolidWorks者优先,欢迎应届毕业生投递
自动化工程师3-5年大专数据中心暖通
岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化、风险防控等方面的评审会议,做好会议记录与信息归档;统筹组织全国范围内相关标准与优化措施的落地实施,跟踪推进执行进度,及时推动滞后事项;审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文档;持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等相关运维资料; 2、主导全国级自控系统的运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,助力降低数据中心整体运营成本;组织实施PUE专项优化行动,制定并落实节能调优策略;负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数设置;通过技术手段提升设备综合效率,强化系统保障能力; 3、牵头隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪,审核故障报告,深入分析根本原因,推动闭环改进;针对在运数据中心发生的自控类问题,完成故障定位与根因排查,并提供技术支持以实现快速恢复;定期总结复盘典型事件,横向共享经验成果,同步更新运维规范与操作标准; 4、组织开展自控专业领域的技术培训,提升团队整体技术水平;制定年度培训与考核计划并组织实施;负责培训课件开发,主持培训交流与案例研讨,持续增强运维队伍的技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、作业流程及相关验收标准; 2、具备独立判断自控系统异常的能力,并能有效指导团队; 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验; 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力; 2、逻辑清晰,表达准确; 协作能力 1、具备团队合作意识; 2、有参与大型团队项目的经验; 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力。
自动化设备技术员
3000-5000元/月
自动化工程师1-3年学历不限CADSolidWorks
岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作,保障设备运行稳定,符合生产流程需求; 2.与团队成员密切配合,包括机械、电气等专业工程师,协同推动项目高效落地; 任职要求 1.具备较强的故障排查能力,能快速识别并处理自动化设备运行中的各类问题; 2.工作态度端正,积极主动,富有责任感和良好的协作意识; 3.有同类岗位工作经验者优先录用 工作时间:8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利:六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐补 熟练使用CAD、SolidWorks者优先考虑
自动化工程师经验不限大专
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
廊坊广阳区招、工地力工、工地小工/杂工要求身体健康,20到50周岁工作积极主动的工人一到2个月工期
小工力工1-2个月6-10人完工结算
廊坊市招、工地力工、工地小工/杂工 要求身体健康,20到50周岁工作积极主动的工人一到2个月工期
河北廊坊焊工8000-10000元/月
8000-10000元/月
焊工月结
焊工8000-10000元/月
廊坊
5月6日 21:44拨打电话
焊工 二保焊 高薪
7000-11000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃五险11-20人月结机械仪器持证技术好焊工证
18-50周岁 刚需焊工证 技术好的来 长白班 8:00-17:30 偶尔加班1-2小时 上六休一 法定节假日休 包吃包住 计件工资 多劳多得 每天正常上班保底7500-8000 上不封顶 工作满一年享受带薪年假 端午 中秋 春节发过节费 夏天有降温补贴 工厂有免费健身房、篮球场、排球场、台球室等职工娱乐场所 福利待遇好,欢迎各位工友电联
河北廊坊找出料临时工
开料
找出料临时工
廊坊
5月6日 21:43拨打电话
小工5-14天1-2人日结
明天北马附近用1剔线槽9小时200日结明天剑桥郡7期用1工清理8.5小时180日结带平敲北区9小时180日结带平敲倒土来的电话联系
廊坊
5月6日 21:43拨打电话
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
非标自动化设备,助工,机械工程师
5000-10000元/月
自动化工程师
非标自动化设备协助设计师出详细的3D,2D图纸,出清单
维修电工设计师自动化工程师统计员试验工程师
山东鑫海矿业集团因业务扩增需求,集团旗下矿山设计院、研究院招聘岗位如下: 1、选矿设计工程师,不限人数,可接纳优秀硕士毕业生; 2、地质设计工程师,1-2人; 3、选厂材料统计员,1人; 4、矿山概算与技术经济,2人; 5、选矿试验工程师,不限人数,后期外派项目; 6、选矿化验工程师,不限人数,后期外派项目; 7、矿山自动化工程师,不限人数; 8、选厂设备安装调试工程师,不限人数; 同时熟悉欧盟标准和美标设计标准均有岗位需求,可详细电话沟通。 以上岗位常驻工作地点烟台总部,欢迎自荐和转介绍 联系人:李妍()
烟台
5月6日 19:20拨打电话
自动化工程师
9000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专电气工程师,五险,提供住宿。
电气、自动化工程师一名,熟悉编程、PLC,有生物、化工行业工作经验优先。
自动化工程师经验不限学历不限
(周结)包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求:18-40岁,1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师:350元/天 工资发放模式: 联系电话: 上班地址:湖北襄阳市襄州区机场路(母庄公交站下车)
廊坊永清县钛镁合金门厂家招聘技术厂长一名推拉门师傅一名做推拉门平开复古门师傅一名联系电话
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限
钛镁合金门厂家 招聘技术厂长一名 推拉门师傅一名 做推拉门平开复古门师傅一名 联系电话
高分子材料研发工程师
8000-12000元/月
化工工程师经验不限本科周末双休八小时工作制带薪年假
1,高性能酚醛保温板用酚醛树脂开发2,生产环节节点把控与微调3,工艺流程的简化,落地
电气工程师
1.3-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师电机工程师
基本岗位职责 1、根据医疗产品需求开展电控系统分析,完成满足功能与性能指标的电气方案设计; 2、承担电气元器件的选型与调试工作,涵盖交流、直流、伺服及步进电机、驱动装置、位置检测元件等; 3、开展供电架构与电源管理系统的规划与设计; 4、负责电气原理图、接线图的绘制,以及整机电气部件的布局与布线设计; 5、编制并归档电气设计相关技术文件及工艺指导资料; 6、确保电气设计符合安全规范及相关法规要求,协同完成注册检测、EMC验证等工作; 7、协同软件与硬件团队完成系统接口的技术对接; 8、跟进试产阶段全过程,主导解决生产转化中涉及的电气技术问题。 基本任职要求: 1、具备电气工程、机电一体化、自动化、控制科学等相关专业本科及以上学历; 2、掌握强电与弱电设计标准,熟悉多轴伺服运动控制系统的设计流程; 3、精通电气元件选型与调试,具备机电集成系统的测试与调优经验; 4、具备扎实的技术文档与工艺文件编写能力; 5、了解EMC、电气安全等测试规范与实施方法; 6、作风细致,责任感强,具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力,能够高效识别并处理技术问题。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
年龄25至40岁,有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先
厂长/主管10年以上大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位说明书 岗位:工厂厂长 岗位职责: 依据公司战略部署,推进生产体系的实施,提升产能与效率,确保生产目标达成。 1. 优化生产流程,制定生产计划,监督执行过程,保障产品稳定供应。 2. 统筹厂区人员配置,负责招聘、培训及日常团队管理。 3. 主抓产品质量控制与安全生产体系建设,落实相关管理措施。 4. 负责新产品研发推进及常规产品生产运营的全面管理。 5. 针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化。 6. 参与产品需求调研与设计规划,组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大事项决策,促进工厂与各职能部门间的协作沟通。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上食品生产车间管理经验; 3、精通工厂生产运作模式,熟悉包装设备操作与维护,具有扎实的生产管理、成本管控、质量监管实践经验; 4、具备出色的规划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织统筹能力和应急事件处理能力。 此岗位工作地点:燕郊 月休:4天
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计师3-5年本科
岗位职责: 1、程序开发:自动化控制程序、运动控制程序的开发与调试; 2、电气设计:产品电气图纸绘制,电气零部件选型; 3、非标设备:解决项目中的电气自动化相关技术问题,降低成本; 4、其他工作:完善电气部分的BOM等相关文件资料。 任职要求: 1、电气、电子、自动化相关专业,本科及以上学历; 2、熟练使用AutoCAD、E-Plan或三维制图软件; 3、了解电气布线,电气设计的基本原则和规范; 4、有西门子、Trio等部件的PLC、HMI开发经验优先。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容 ·生产管理:编制并组织实施生产计划,管控生产流程,持续优化机加工艺(如车、铣、磨、钻等),保障订单准时交付。 ·质量控制:搭建并维护质量管理体系,确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准,及时分析并处理加工过程中的品质异常。 ·设备与安全:制定机床(CNC/传统设备)、刀具、夹具的维保计划,严格执行安全生产管理制度。 ·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项,推动降低不良率与资源浪费。 ·团队管理:负责操作工、技术员的培训与绩效考核,提升团队专业能力。 任职资格: 1.大专及以上学历,全日制毕业 2.具备3年以上机械加工领域管理经验 3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的实施,保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调度物料、设备与人力,确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利落地,及时处理生产过程中的异常问题。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力,实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定有效的成本控制策略,维持合理利润空间。 建立质量追溯体系,降低不良品率,推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求: 经验要求 5年以上不锈钢制品(如酒店类装饰件)生产车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程,包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护,可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,具有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强,善于团队激励与跨部门协作,能适应快节奏生产环境。 无同岗位经验者请勿投递
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1依据公司年度经营规划,拟定本部门相关管理制度; 2编制生产排程,确保按期达成交付目标; 3组织实施生产环节质量保障与改进措施,保障产品品质符合客户标准; 4构建客户投诉问题分析与预防机制,减少客诉发生频次; 5持续优化生产工艺流程,落实产品标准工时管理; 6科学配置人力编制,提升作业效率,实现人均产值考核目标; 7主导制造成本管控,确保实际支出不超出年度预算范围; 8强化车间物料管控,确保在制品账目与实物一致; 9提升员工操作能力,减少作业失误及材料损耗金额; 10及时应对并处理生产过程中的异常情况; 11推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平; 12负责本部门人才梯队建设与团队管理; 13落实上级交办的其他工作事项;
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责 1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪,把控质量标准及成本管理; 2.组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次; 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况,提出有效对策,推动问题整改落实,保障生产有序进行。 任职要求: 1.具备高中及以上学历,专业不限,工作经验不限; 2.工作踏实肯干,责任心强,具备积极主动的工作态度; 3.拥有良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,注重团队协作; 4.熟悉基础办公软件的基本操作。
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