
安装电梯1-2人
招1-2人小班组,主要小包,电梯机房,地坑,钢丝绳,导轨,厅门。前期。过期撤回路。
价格美丽,只要长期人员。最后一组了。
有2组了。
邯郸丛台区有没有需要氩弧焊或二保焊电焊工的自己有焊机想包点小活干日结也可以现金的
二保焊电焊氩弧焊工20人以上日结自备工具
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建筑木工建筑承包1-2人
邯郸丛台招建筑承包高层地上16层差一个单元木工。定位筋,保温板,不用管,接灰面20,第一月生活费,第二月,打进度款百分之65
邯郸永年区招建筑木工2人,包工,踏实做事的,半罐子勿扰云贵川优先。
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
邯郸市永年区招建筑木工2人,包工,踏实做事的,半罐子勿扰云贵川优先。
建筑承包建筑木工
明天在大名需要两名木工师傅,按日包工方式结算。工作质量要求高,技术不熟练者请勿报名。薪资以现金形式结算。
项目部专职驾驶员(派遣员工)
4-6千/月
商务车司机包住6-10人月结全职C1照
岗位职责:
1.驾驶皮卡车或SUV安全、准时接送施工人员往返于驻地与工地之间
2. 按照调度安排合理规划行车路线,确保高效完成运输任务
3. 日常检查车辆状况(油液、轮胎、灯光等),及时报修并做好行车记录
4. 协助搬运简易工器具及随车物资,保障现场人员基本需求
5.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶和违规操作
任职要求:
1.持有C1及以上有效驾驶证,3年以上实际驾龄优先
2. 熟悉本地路况,具备较强的责任心和安全意识
3. 身体健康,能适应工地周边环境及弹性工作时间
4. 具备基础车辆保养常识,能处理常见突发情况
5.学历不限,退伍军人或有工程服务经验者优先
水工电焊消防水1-2人
邯郸市魏县 招水工、消防水、电焊 厂房里有100多米消防主水管安装3-5天(100的管)有升降车 需要焊支架 没有要求 最好是附近的人 提供住需带被子 260元/9小时
装修木工工地学徒工长期1-2人月结
邯郸市魏县招装修木工,家装,工装长年有活,二把刀,学徒,在魏县老家干活的联系。
重要的事情说三遍,日工,日工,日工
自动化设备软件调机师傅 550 元一天
500-550元/天
自动化工程师3-5年学历不限
地点:深圳宝安福永凤凰第一工业区
️只招软件调试,不要机械、硬件工程师
工作:PLC、触摸屏程序调试,设备软件调机
时间:早8:00—晚20:00,中午休息2小时
薪资:550 元/天,不包吃住
工期:3-5天
要求:会PLC、触摸屏编程调试,能独立调机
8500/月长白班无基础可带
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限学徒工
岗位职责:
1. 负责自动化设备的选型、安装调试及运行维护,保障产线稳定高效运转
2. 编写与优化PLC、HMI、SCADA等控制系统程序,实现工艺逻辑与数据监控功能
3. 参与自动化项目方案设计、技术文档编制及现场实施支持
4. 对现有设备进行自动化升级改造,提升智能化与集成化水平
5. 协同机械、电气、软件团队完成跨专业技术对接与问题闭环
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化设备技术员助理相关经验,熟悉主流品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)PLC系统
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profinet等)
4. 动手能力强,能适应现场作业,具备基本故障诊断与处理能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习意愿
自动化设备维护工程师工资8000+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中长白班晋升空间大五险一金
接受无设备维保经验 晋升空间
实习期间需要外出学习培训
自动化设备维护,CNC调试编程学徒,企业车间设备工作上手实操,想学技术技能再联系,投递请看清楚,接受0经验,能接受实习期30-50天跟随师傅出差
1岗位职责:1、自动化设备相关工作,设备故障维护,CNC调试,编程,接线,安装,研发,确保项目按时完成2、与同事有效沟通,共同推进项目进度,持续优化工作流程,提升工作效率2任职要求:
2、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力提升自我
1、接受0经验,0基础学徒,具备良好的沟通能力,对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能
3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效,两个月转正转正9000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间
4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒
1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒
设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。
机械制造自动化技术员(接受零基础)
5-7千/月
自动化工程师经验不限大专
工作职责
1. 日常巡检、清洁保养与基础故障排查工作,严格执行设备维保操作规范,做好全流程维保记录归档。
2.严格落实施工现场安全管理规定,作业全程遵守安全操作准则,杜绝违规操作引发的安全事故。
3.负责责任区域内工具、备用配件的规整管理,协助完成设备进场、退场的核验登记工作。
任职要求
1.中专及以上学历,愿意从基础岗位学习成长(接受零基础实习)。
2. 具备较强的动手实操能力,工作认真负责、踏实肯干,服从团队的工作调度安排。
3. 具备良好的安全责任意识,严格遵守各项作业规范,有较强的学习能力,能快速掌握设备相关的操作技能。
邯郸魏县招聘做包工人,目前还有18个标准层,采用纯木模工艺,需要马上进场开工。有意者可来电
建筑承包木模
魏县招聘做包工人,目前还有18个标准层,采用纯木模工艺,需要马上进场开工。有意者可来电联系。
电气工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试测试自动化设计PLC设计线路设计控制柜变频器传感器低压西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1. 负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与实施
2. 依据技术规范开展电气系统设计及参数调试,完成仪表安装、调试与验收工作,及时排查并解决电气相关问题
3. 承担公司安排的其他电气技术类任务
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备一年以上编程实践经验
2. 熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术
3. 精通电气自动化控制系统设计与结构设计
4. 熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构,以及电气控制柜设计和元器件选型
生产厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
协调安排生产工厂现场的生产任务
熟悉钣金加工及设备制造流程
具备大型制造企业从业经历者优先
拥有外资企业钣金生产经验者优先
年龄在35至50周岁之间者优先考虑
工作地点:河北邯郸魏县(伊特克斯产业园)
邯郸魏县招聘做包工人,负责18个标准层的纯木模工程,要求马上进场开工。有意者可来电联系。
建筑承包木模
魏县招聘做包工人,负责18个标准层的纯木模工程,要求马上进场开工。有意者可来电联系。
工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责组织与落实工厂生产任务安排
2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接
任职要求:
1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先
2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
机加工车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。
4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。
3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
焊接车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求:
1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
招聘要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、化学、机电、计算机等相关专业优先
工作内容:
1、数据整理与处理:负责分公司各类数据的收集、清洗及汇总工作,熟练运用数据分析工具及相关专业知识,开展数据挖掘与分析,为业务决策提供有效数据支撑与洞察。
2、报表维护与改进:承担现有报表逻辑的优化与调整,监控报表发送情况,对接业务部门需求,完成报表开发、数据校验及结果输出。
3、项目协作支持:参与公司战略规划、部门专项、市场研究、新产品推广等项目,提供数据层面的分析支持与可行性建议。
4、综合事务执行:根据公司及上级安排,组织相关会议,跟进会议纪要落实情况,推动WCM工作进展,并承担日常行政事务与数据统计任务。
5、能力提升与学习:积极参与公司组织的各类培训,持续提升专业技能与综合素养。
注:具体职责内容将结合实际轮岗情况适度调整。
栏目概述
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