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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任

岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产环节中的加工作业，保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程，并推动其不断优化，确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决，助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力，善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程，可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。

岗位职责: 1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程； 2.跟进生产运行情况，确保各项生产指标按时达成； 3.组织协调处理生产现场各类问题，保障生产有序进行； 4.熟练下达生产工单； 5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理； 6.汇总并分析生产相关数据，为决策提供支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的组织协调能力，掌握机械设计基础知识，能识读图纸并进行简单绘图； 3.沟通能力强，可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题； 4.熟悉基本生产流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 6.熟练操作常用生产管理类软件工具。

岗位职责： 1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写 2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表的安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3.承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上实际编程工作经验 2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计 4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构，以及电气控制柜设计和电气元器件选型

岗位职责： 1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。

1.食品、药学或相关专业背景； 2.了解食品及保健食品的生产流程； 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制，并具备工艺优化经验； 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历； 5.参与过相关体系认证工作。

岗位职责： 1. 负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与实施 2. 依据技术规范开展电气系统设计及参数调试，完成仪表安装、调试与验收工作，及时排查并解决电气相关问题 3. 承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备一年以上编程实际工作经验 2. 熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3. 精通电气自动化控制系统设计及结构设计能力 4. 熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备构造，具备电气控制柜设计及元器件选型经验

岗位职责：1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求：1.年龄35-50岁，有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。