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PLC编程
300-600元/天
电气工程师学历不限
临时项目几天时间,一个西门子smartPLC编程和一个触摸屏编程调试。需要有电工基础
电气高压实验
5000-10000元/月
电气工程师本科及以上
熟悉高压电气实验调试
邯郸丛台区读取485通信协议
面议
电气工程师
读取485通信协议
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2. 参与电气工程项目的策划与执行,确保项目进度与质量达标; 3. 对现有电气设施进行技术评估,制定优化方案并推动实施; 4. 及时处理设备运行过程中的各类技术故障,保障生产安全稳定; 5. 编写相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档等。 任职要求: 1. 具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识; 2. 熟悉电气设计工具及常用设备,能熟练操作相关仪器; 3. 具备良好的项目协调能力与团队合作意识; 4. 有较强的分析判断与问题解决能力,可独立应对复杂电气问题; 5. 持有行业认可的职业资格证书者优先录用。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电控工程师电机工程师电路设计ARM开发OrCAD逻辑分析仪PowerPCB
职位描述 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化工程、自动化控制及相关专业。 2. 熟悉自动化工程领域的基础理论知识,涵盖自动化原理、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制原理等内容。 3. 掌握常用自动化设计工具,如AutoCAD等电气类设计软件。 4. 具备3年以上脱硫脱硝项目自动化设计经历,曾独立完成不少于3个脱硫脱硝项目的电气设计任务。 5. 能够独立开展自动化专业方案编写、投标支持、初步设计及施工图绘制等相关工作。 6. 曾作为主设人参与大型电力或环保工程项目者优先,有脱硫、脱硝、废水处理及节能环保类工程电气设计经验者更佳。 7. 具备较强的沟通能力、责任心与团队协作意识,能与项目组成员高效协同,保障项目顺利推进,可接受出差安排,具备良好的敬业精神和合作态度。 岗位职责: 1. 独立负责自动化专业方案的编制及投标技术支持,协助市场部门开展技术交流与业务对接。 2. 承担本专业范围内的投标文件编制、初步设计及施工图设计任务。 3. 组织并落实本专业与各相关单位之间、以及跨专业间的协调配合工作。 4. 独立完成脱硫、脱硝、废水处理及节能环保工程中的自动化系统设计工作。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电机工程师PLC工程师
岗位职责 1. 电气设计与开发:独立承担标准设备及功能模块的电气原理图设计工作。负责PLC控制程序编写、人机界面组态以及伺服系统和变频装置的参数配置,完成电气元器件的选型及相关技术资料的编制。 2. 调试与技术支持:全面负责所承接项目设备的现场电气调试、功能测试及客户操作培训,及时处理设备在安装调试及运行阶段出现的各类电气与控制系统故障。 3. 项目协作与优化:与机械设计人员紧密协作,参与产品电气方案的研讨与确定,持续推动电气部分的技术改进与成本优化工作。 任职资格 1. 学历与经验:本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具有3-5年非标自动化或机械制造领域电气工程师工作经验,具备独立完成整机电气系统设计的实际项目经历。 2. 技术能力:熟练掌握至少一种主流PLC编程技术,熟悉至少一种HMI或组态软件开发环境,具备伺服、变频等驱动设备的应用与调试能力,能独立使用电气设计软件完成工程图纸绘制,了解行业相关的电气标准与规范。 3. 出差要求:能够接受出差安排。
现场调试和售后工程师
5000-10000元/月
电气工程师大专及以上
能适应经常出差,有网络和PLC调试经验。
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.作为甲方代表驻场,协助项目经理开展风电场建设期间的技术监管,确保电气施工质量符合标准。 2.协助项目经理落实现场管理,监督各电气施工工序严格执行国家规范与设计文件要求。 3.协助项目经理对接施工单位、监理单位及设计单位,协调处理项目建设中的各类技术问题。 4.协助项目经理组织实施现场各阶段的验收流程。 6.协助项目经理完成现场材料的报验及技术资料的申报审核工作。 7.协助项目经理推进设备投运前的各项准备工作,保障并网送电顺利实施。 8.完成项目经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备大专或以上学历,持有二级建造师或更高级别资格证书者优先。 2.熟悉风电项目变电站一二次设备安装调试、杆塔组立、箱式变压器安装、风机吊装与调试等电气工程的技术规程、工艺标准及资料归档要求
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科及以上
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
保姆1-2人月结
魏县找住家保姆女保姆一名。一个月4500元。公休两天。病人腰骨折。需要翻身拍背。 跟家属一块照顾。 电话
邯郸 魏县
3月14日 21:55拨打电话
邯郸魏县招电焊工10-20人、招光伏安装团队联系电话
面议
光伏安装电焊长期20人以上陆地光伏
邯郸市魏县招电焊工10-20人、招光伏安装团队联系电话
邯郸 魏县
3月14日 20:49拨打电话
趟结1500 管吃不管吸 固定线路邯郸到杭州 大板车
面议
A2货运司机包吃趟结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业金属钢材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
邯郸魏县招A照货车司机
邯郸 魏县
3月14日 20:40拨打电话
一趟一结1500,管吃不管吸。永年杭州专线
面议
A2货运司机包吃A1A2D照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业金属钢材平板车不需要装卸货物
邯郸魏县招A照货车司机
邯郸 魏县
3月14日 20:37拨打电话
邯郸魏县找3个零工手机号
临时工3-5人
魏县找3个零工手机号
邯郸 魏县
3月14日 20:33拨打电话
自动化工程师学历不限
接受无经验!!名额有限!!包吃住!!可预支!!保底七千五!! 【招聘要求】 1、性别不限、学历不限(认识26个字母即可) 2、年龄18-40岁的长期工, 3、有本人 有效 二代身份证,无案底,无大面积纹身。 【薪资待遇】 1、 经验也可稳定就业~ 无经验小白学习期间:15-25天,有专业老师教学,包住; 2、学有一技之长,可提升薪资~ 上岗后每小时30-50元,月综合薪资10000-16000以个人能力为主 根据个人能力,考核晋升级别,考证为工程师: 3、岗位轻松,技术工(比打螺丝强)~ 主要负责设备调试 看图,装配,接线,走工位。转正后可以就近安排工作地点。 如果迷茫不知道往哪个方向发展,还在普工徘徊的可以咨询联系我了解更清楚岗位待遇!!!
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程,提升工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。 工作地点:在苏州
自动化工程师学历不限
自动化设备维护员 薪资构成 基本工资4500元 + 岗位津贴1500元 + 绩效1500元 + 技能/工龄补贴500–1000元 + 加班费/项目奖1000–2000元 + 特殊出差津贴120元/天 加班费:35.4元/小时 综合月薪:9000–11000元,年底发放14薪 工作时间 长白班,早8:00–晚18:00 不强制加班,月休4天,上六休一 工作内容 1. 负责责任区域内设备的日常管理、维护、保养与校验工作 2. 保障公司设备稳定运行,及时准确反馈生产相关参数 3. 负责设备维修验收及故障损坏鉴定工作
自动化技术员
6000-8000元/月
自动化工程师本科及以上
工作内容:散料及港机设备(堆取料机、翻车机、皮带机、装卸船机等)等大型重工设备的电气自动化调试及维护。 岗位要求:30以下,全日制本科以上学历,机电自动化等相关专业毕业,有两年以上机电设备自动化调试和维保项目经验,熟练西门子、施耐德或ABB等品牌PLC、变频器的设置及调试工作,能适应长期待在项目部,具体地点根据项目需要而定。 工作时间:8小时 薪资福利:综合薪资6500-7500元+五险+月薪高+工作餐+待遇优,每年根据实际表现和技能水平进行调整。 工作位置:项目部所在地,入职在日照港。
自动化工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责组织与落实工厂生产任务安排 2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督 3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接 任职要求: 1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先 2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责: 1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程; 2.跟进生产运行情况,确保各项生产指标按时达成; 3.组织协调处理生产现场各类问题,保障生产有序进行; 4.熟练下达生产工单; 5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理; 6.汇总并分析生产相关数据,为决策提供支持。 任职要求: 1.机械、机电等相关专业背景; 2.具备较强的组织协调能力,掌握机械设计基础知识,能识读图纸并进行简单绘图; 3.沟通能力强,可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题; 4.熟悉基本生产流程,具备初步的生产管理能力; 5.工作认真负责,具有良好的团队协作意识; 6.熟练操作常用生产管理类软件工具。
生产技术经理
主管
gfrc生产技术经理
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现; 2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行; 3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标; 4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率; 5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题; 2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力; 3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制; 4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力; 5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作; 6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
电气工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上电路设计电控工程师CADPLC工程师SolidWor
岗位职责: 1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写 2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试,完成仪表的安装、调试与验收工作,及时排查并解决电气相关问题 3.承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求: 1.本科及以上学历,具备一年以上实际编程工作经验 2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计 4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构,以及电气控制柜设计和电气元器件选型
车间主任3-5年大专及以上食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产,保质保量按时完成各项生产任务,并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序,推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作,确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理,持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
生产技术经理
1.5-1.6万元/月
主管经验不限学历不限
gfrc生产技术经理
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。 4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。 3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。 2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。 4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。 2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。 3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。 4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产过程,确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善,联合质量团队开展原因分析,落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责,确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论,熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具,了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
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