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生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位福利: 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利,带薪休假(含法定节假日、婚假、丧假、产假等) 4. 免费技能培训,具备年度晋升与调薪机会 岗位职责: 1. 协同团队完成日常生产任务,保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化,增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进,助力团队综合能力提升 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上一线操作岗位经验; 2. 责任心强,能积极承担工作任务并推动执行到位; 3. 学习能力突出,适应生产一线工作节奏,勇于面对挑战。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2. 参与电气工程项目的策划与执行,确保项目进度与质量达标; 3. 对现有电气设施进行技术评估,制定优化方案并推动实施; 4. 及时处理设备运行过程中的各类技术故障,保障生产安全稳定; 5. 编写相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试文档等。 任职要求: 1. 具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识; 2. 熟悉电气设计工具及常用设备,能熟练操作相关仪器; 3. 具备良好的项目协调能力与团队合作意识; 4. 有较强的分析判断与问题解决能力,可独立应对复杂电气问题; 5. 持有行业认可的职业资格证书者优先录用。
电气高压实验
5000-10000元/月
电气工程师本科
熟悉高压电气实验调试
现场调试和售后工程师
5000-10000元/月
电气工程师大专
能适应经常出差,有网络和PLC调试经验。
电气工程师5-10年大专液压设计电气
1、掌握液压系统原理,具备电控功能优化能力。 2、精通电气系统结构,熟悉常规电子元器件应用。 3、自动化类相关专业背景。 4、具有5年以上本领域工作经验。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作; 2.参与电气工程项目的方案制定与现场执行,确保项目进度与质量达标; 3.对现有电气设施进行技术评估,提出合理化改进建议并推动优化落地; 4.及时排查并解决设备运行中的电气故障,保障生产过程安全稳定; 5.负责编写相关技术资料,如设计图纸、操作说明及测试记录等文档。 任职要求: 1.具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识; 2.熟悉电气设计工具及常用电气元器件、仪器设备的操作与应用; 3.具备一定的项目协调能力,能够高效配合团队完成工作任务; 4.拥有较强的逻辑分析能力,可独立应对和处理复杂电气问题; 5.持有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。
自动化设备技术员
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试研发质量管理非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorksCAXA
岗位职责: 1. 参与机械或机电类零部件及模块的设计与开发工作; 2. 解决生产制造环节中的技术难题,提供装配、调试等现场技术支持; 3. 负责与外部协作单位开展技术沟通及相关对接事务; 4. 协调推进生产所需零部件的外部采购事宜。 职位要求: 1. 机械设计与制造、机电一体化、电气自动化等相关专业,专科及以上学历; 2. 具备自动化设备类产品的相关工作经验; 3. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图知识; 4. 熟练操作Solidworks设计软件,能高效完成设备动画制作; 5. 熟悉各类零件的加工工艺及装配流程; 6. 能够准确进行设计对象的误差分析、公差配合与尺寸链分配; 7. 具备良好的语言表达和书面沟通能力;
自动化产线技术员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专生产设备电气设备机电设备
一、岗位职责操作自动化设备完成产品打包、装袋、装箱、封口等工序,负责设备的日常运行与维护 二、岗位要求 1、专科及以上学历,粮油、食品、机械自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先,25-26届毕业生; 2、需外派至安徽、山东等分公司工作,外地工作期间可每月回家一次,往返交通费用报销; 3、具备基本的数据分析与处理能力; 4、掌握设备及机械相关基础知识与操作技能。 上班模式:三班倒 三、福利待遇: 实习期(1-3个月):7500-8000元 设备维护专员:8000-10000元 提供食宿、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕、定期组织团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年终慰问、内部晋升机会、部门奖励等 四、晋升路径: 实习员工(7500-8000)→ 设备维护专员(8000-10000)→ 班组长
自动化工程师经验不限硕士自动化系统自动化设计电气设计自控系统自动化安装调试电气设备工控设备机械设备伺服系统设计测试安装/调试C++
岗位职责: 钢铁行业自动化、智能化系统的设计、开发、调试、培训等工作。 招聘要求: 1. 自动化、计算机、机电一体化等相关专业硕士及以上学历; 2. 具备钢铁行业PLC、HMI、数据采集、集中控制、智能制造、网络架构等项目经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够适应频繁出差。 待遇: 1. 提供具有竞争力的差旅补贴。出差期间住宿费用实报实销,并享受每日180元差补; 2. 春节假期时间长,通常可达20天左右; 3. 办公机制灵活。出差返回时可直接从现场回家,交通费用予以报销,短期返家期间支持远程办公; 4. 有机会与高水平研发团队共事。团队成员包括教授、副教授、博士等高层次人才,工作氛围轻松,人际关系和谐。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点:依托北京科技大学工程技术研究背景,拥有高效轧制与智能制造国家工程研究中心及国家板带生产先进装备工程技术研究中心双重支撑,技术实力雄厚。 入职地点:可选择邯郸、鞍山、长沙、马鞍山、济南、青岛、苏州等地办事处入职,各办事处现有人数约30至50人。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师CADPLC工程师SolidWorkseplan仪器仪表工程师
岗位职责: 1. 负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与实施 2. 依据技术规范开展电气系统设计及参数调试,完成仪表安装、调试与验收工作,及时排查并解决电气相关问题 3. 承担公司安排的其他电气技术类任务 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备一年以上编程实际工作经验 2. 熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术 3. 精通电气自动化控制系统设计及结构设计能力 4. 熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备构造,具备电气控制柜设计及元器件选型经验
邯郸涉县招隔断
300-400元/天
隔断1-2人
邯郸涉县招隔断
邯郸 涉县
7月6日 11:53拨打电话
维修搅拌机 月结
河北省邯郸市涉县附近混凝土搅拌站招聘设备维修工(有电工作业证件的优先),薪资5000-5500元,站内负责吃住,生活条件舒适
邯郸 涉县
7月6日 11:44拨打电话
邯郸涉县招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
邯郸市涉县招泥瓦工
邯郸 涉县
7月6日 11:35拨打电话
邯郸涉县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
邯郸市涉县招电焊
邯郸 涉县
7月6日 11:17拨打电话
邯郸涉县招广告安装,电焊
4000-5000元/月
电焊广告安装1-4天1-2人日结
邯郸市涉县招广告安装,电焊
邯郸 涉县
7月6日 11:13拨打电话
自动化工程师3-5年中专/中技电子电气/自动化相关专业
1.负责机台生产产能、良率达标; 2.六轴机械手安装、维护、调试; 3.机械手夹治具的安装及调试; 4.自动贴膜机导入及验证&异常处理 岗位要求: 1.中专以上学历,机电一体化、自动化或者机械相关专业; 2.有六轴机械手的调试编程工作经验 3.略懂PLC编程知识; 4.具备较强的团队合作精神和沟通能力5.掌握ABB和FANUC机械手简单编程能力 岗位福利:8-12K/月+13薪 六险一金
自动化工程师经验不限高中
岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准,支持新设备导入 3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书,推动预防性维护落地 4. 协同生产、工艺部门优化设备运行参数,提升自动化效率与良品率 5. 指导学徒进行基础操作与安全规范学习,协助团队技术能力成长 任职要求: 1. 对自动化控制原理有基本认知,接受零基础学徒,提供系统带教 2. 动手能力强,具备电气识图、工具使用及简单编程学习意愿 3. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,服从生产安排 4. 中专/技校及以上学历,机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 无不良记录,具备良好沟通意识和团队协作精神
制动化设备调试
500-600元/天
自动化工程师5-10年大专PLC编程机械设计制造相关专业自动化开发经验
熟悉西门子1200PLC汇川620F私服套装pn通讯,熟悉机械臂运行能修改代码
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.前期会有老师傅带,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
自动化工程师经验不限学历不限包吃住、自动化工程师、双休、年底双薪
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、HMI、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化设备的选型、集成及现场安装指导 3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性 5. 配合机械、电气工程师完成项目交付与验收 任职要求: 1. 学历不限,接受无经验但学习意愿强、逻辑清晰的应届生或转行者 2. 对工业自动化有基本认知,了解PLC工作原理者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应短期出差或现场作业 4. 吃苦耐劳,责任心强,愿意从基础实操逐步成长为技术骨干 5. 公司提供系统带教培训,双休+包吃住,助力职业稳步发展
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年高中
了解德国倍福系统,西门子840D数控系统。840DSL系统。熟悉倍福TWINCAT2编程软件。熟悉磨床电气图纸。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年高中C语言Windows电路设计PLC工程师仪器仪表工程师万用表示波器电气工程师证
招聘熟悉西门子300plc、840D系统、840DSL系统编程调试人员,在邯郸涉县。可上五险,双休,月薪一万,机床维护工作。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年高中
了解德国倍福系统,西门子840D数控系统。840DSL系统。熟悉倍福TWINCAT2编程软件。熟悉磨床电气图纸。
电气自动化技术员
4000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专电气自动化
1、负责电气专业图纸的审核,并指导现场施工人员依照图纸规范作业; 2、参与制定电气工程所需主要设备及材料的采购计划; 3、要求电气相关专业本科及以上学历,经验丰富者可放宽至专科; 4、需持有电气工程师中级技术职称; 5、具备较强的沟通协调能力; 6、具备问题分析、识别能力以及一定的管理能力; 有自动化流水线设备制造、安装、调试、维护经验者优先。 职位福利:餐补、节日福利、包住、通讯补助
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
工作地点在济宁兖州!!! 一、岗位职责: 1、推动新生产线按项目进度完成设备组装、调试及产能提升,确保设备达到批量生产标准; 2、协助优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良品率,降低能耗与制造成本,聚焦软件层面改进; 3、负责现场设备日常维护与保养,具备PLC程序调试能力; 4、审核电气类AM/PM点检表单的编制与更新; 5、确认电气设备风险备件清单内容及其更新情况。 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业 知识技能: 1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力 2、能独立开展电气线路布线及安装调试工作 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论与维修实操技能 5、有电气或电池行业设备维保经验者优先考虑 工作经验:2年以上大型制造企业设备电气维护经验,自动化工程公司背景者尤佳
研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺条件,推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级,识别产品短板并实施专项攻关,增强产品技术优势,满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化,结合企业长期发展战略,提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作,规范使用实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系,涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容,确保研发流程可追踪,为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障,协助解决产线工艺异常问题,参与制定标准化作业指导书,确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接,深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境,提供匹配的技术支持方案,配合完成样品送样、测试与认证流程,提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作,输出材料技术参数要求,共同制定来料质量检验标准,保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品,在拓展新型感光材料领域的研发任务中,需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
电气工程师1-3年中专/中技电路设计PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及现场配线工作 2. 依据图纸和工艺要求进行元器件装配、布线与绝缘处理,确保符合安全及质量标准 3. 配合质检人员完成通电测试、功能验证及问题整改,保障设备一次交付合格率 4.协同机械、自动化工程师完成整机联调,及时反馈装配过程中的设计或工艺优化建议 5.做好工位6S管理,规范使用工具仪表,如实填写装配记录与交接单 任职要求: 1. 学历不限,具备电工操作证(低压/高压)及上岗资格证书者优先 2. 有1-3年电气装配、配电柜成套或工业设备装调相关经验,会绘制电气原理图与接线图 3.熟悉常用电气元件(断路器、接触器、PLC、触摸屏、端子排等)的型号、功能及安装规范 4.动手能力强,工作细致负责,具备基本的安全意识与团队协作精神 5.能适应短期出差或项目制现场装配任务,服从工作安排
PLC编程
400-600元/天
电气工程师高中
会西门子和威纶通或者昆仑通态触摸屏编程。会电工基础
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 (三)技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。 (四)技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。 (五)跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先; 持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 (二)工作经验 初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写; 中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力; 熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。 (三)核心技能 专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势; 工具使用: 机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先; 微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能; 高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验; 微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响; 通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先; 问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据; 个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据; 协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升; 抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神; 职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验; 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。
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