成交客户

岗位职责： 1、全面统筹设计部日常管理工作，制定部门工作计划、流程规范，管控设计团队考勤、分工、工作落地； 2、牵头家装全案设计、整装方案研发，优化户型方案、软装搭配、预算配比，把控设计落地效果； 3、对接市场部、工程部、业务部，协同谈单、方案复盘、工地交底，解决设计落地中的各类问题； 4、负责设计师团队培养、考核、带教，提升团队谈单能力、设计审美与签单转化率； 5、审核所有出图方案、施工图、报价单，杜绝设计漏洞、增项隐患，保障客户满意度； 6、收集行业流行风格、新材料、新工艺，更新设计素材库，打造公司核心设计竞争力； 7、完成公司下达的部门业绩指标，管控设计成本，复盘月度 / 季度业绩数据。 任职要求： 1、3 年以上家装 / 整装公司设计部管理经验，熟悉全屋整装、水电布局、软装搭配、施工工艺； 2、精通 CAD、酷家乐、3Dmax 等设计软件，能独立做全案方案，懂预算、懂工地落地； 3、具备优秀的团队管理、沟通谈判能力，擅长带教设计师，能提升团队签单率； 4、熟悉家装行业谈单流程、主材选型、供应链对接，有成熟客户资源优先； 5、审美在线，责任心强，抗压能力强，能接受偶尔工地巡检、客户对接加班； 6、有本地家装行业从业经验、自带设计团队者优先录用。 福利保障： 1、完善晋升通道：设计经理→总监→副总 2、公司客源充足，常态化专业培训 3、正规福利，团队氛围高效务实，急招靠谱在岗

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户项目的室内设计工作。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期待； - 提出具有创新性的室内空间设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、配色方案及家具配置； - 跟进施工现场，保障设计方案精准落地； - 持续关注行业设计潮流，提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3至5年室内设计领域实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 工作积极主动，有责任感，能按时高效完成各项任务。

岗位内容： 1. 负责建筑方案设计，包括建筑风格、空间规划、材料选型等； 2. 完成建筑施工图设计并参与配合施工； 3. 主导团队进行施工工程管理和施工现场指导； 4. 与客户进行沟通协商，确保设计方案符合客户需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或相关专业背景，有5年及以上建筑设计经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件，能够独立完成设计和制图； 3. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效指导团队完成设计和施工工作，并保证项目质量和进度； 4. 具备商务谈判能力和客户服务意识，能够与客户进行有效沟通和协商，为客户提供优秀的设计服务。

岗位内容： 1. 结合客户实际需求与预算情况，制定切实可行的软装设计方案，并能快速响应反馈意见进行优化调整； 2. 凭借个人经验及市场调研结果，筛选优质供应商与适配产品，确保设计呈现效果与落地执行质量； 3. 与项目团队密切配合，保持高效沟通与协同作业，共同推进项目达成预期目标并提升整体效益。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，对软装设计领域具有强烈兴趣和积极态度； 2. 拥有较好的美学素养和审美判断力，能针对不同风格与空间氛围独立完成软装方案设计； 3. 有软装设计或室内设计相关工作经验者优先考虑，工作年限与学历背景不设硬性门槛。

就是你！我们正在寻找一位富有激情与创意的效果图设计师，共同创作令人惊艳的设计作品！ 你的职责将包括： 1. 释放你的想象力，完成项目的空间布局与色彩搭配设计； 2. 运用熟练的软件技术，呈现出视觉冲击力强的效果图； 3. 与我们的专业团队紧密协作，确保设计方案精准契合客户需求。 如果你具备以下特质： 1. 热衷于设计，脑中常有新颖的灵感与构思； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计工具； 3. 拥有相关工作经验，同时也欢迎敢于突破的新手加入； 4. 具备良好的沟通能力，乐于团队配合； 5. 对设计抱有强烈热情，追求持续创新与提升。 那么，别再等待，立即加入我们的行列吧！

岗位职责: 1. 接待客户并了解其装修需求、生活方式、预算范围及设计风格倾向； 2. 负责现场量房、户型解析与平面功能布局，独立完成整套家装设计方案； 3. 绘制CAD施工图纸、制作3D效果图、软装配置方案及项目费用预算； 4. 全程参与方案调整、客户沟通、合同签订及施工技术交底等工作； 5. 配合施工现场推进设计实施，及时处理现场涉及的设计相关问题。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备独立承担家装设计项目的能力； 2. 熟练操作CAD、酷家乐等专业设计工具，可完成完整的施工图与效果图输出； 3. 掌握家庭装修施工工艺流程、材料选用及空间布局优化技巧； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能准确捕捉并回应客户需求； 5. 有责任感、抗压性好，能接受阶段性前往工地现场协调工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

需要电工四名，要有电工证或者登高证的人员。工作地点邯郸涉县，有意者联系，电话

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

招打柜子/做家具/做木门/推拉门

下午涉县邯钢招聘一名60型号的替班人员。要求持有挖机证，能独立上车干活，会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。工作内容包括按要求完成交办事项，做好记录并提交相关资料。

招聘搬运工装卸工日结380，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前享有新人红包888，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

不需要审核

要求绘制竣工图，工资待遇面议

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

会画平面图C A D

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 集成房屋创意设计师 1名 负责集成房屋的外观造型、户型布局及功能规划；熟练操作各类设计软件，具备相关设计背景者优先考虑。 2. 外贸销售 1名 负责开拓海外市场并维护客户关系，具备基本英语沟通能力，了解外贸操作流程，表达清晰，富有责任心。 3. 生产制作熟练工 1名 参与集成房屋的生产与装配工作，有钢结构或装配式建筑从业经历，踏实肯干，遵守管理安排。 二、福利待遇 薪资面议，待遇优厚，提供良好的职业成长空间。 三、应聘方式 联系人：王女士 *********** 工作地址：龙山大街洁神对面 京仑房屋 期待您的加入！

、寿命测试、环境适应性测试，提供专项技术支撑，确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。 （三）技术优化与产品迭代 针对公司现有温控产品，结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势，开展专项技术优化，改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案，提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。 跟踪各领域前沿技术（如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术），开展技术预研与落地应用，推动公司温控产品技术升级与创新。 参与公司新产品研发立项论证，结合自身专业领域提供技术建议，协助制定研发方案与技术路线，保障新产品研发的可行性与先进性。 （四）技术文档与知识沉淀 撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料，规范归档，确保技术文档完整、准确、可追溯。 参与公司技术标准制定与完善，梳理各专业领域研发流程与技术规范，形成标准化体系，提升团队研发效率与质量。 配合专利申报部门，整理研发技术成果相关资料，参与发明专利、实用新型专利的申报工作，保护公司核心知识产权；沉淀研发经验，形成技术知识库，实现团队技术共享。 （五）跨专业协作与项目落地 参与跨专业研发项目协作，与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合，协同完成温控产品整体研发设计，解决跨专业技术衔接问题，保障研发项目整体进度。 对接生产、采购、车间等部门，提供研发技术支撑，协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题，推动研发成果顺利落地转化。 配合销售、售后部门，提供产品技术支持，解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题，协助完成客户现场技术调试与问题排查。 三、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业，硕士学历优先； 持有对应专业职业资格证书、技术认证（如机械工程师、电子工程师、材料工程师等）者优先，有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。 （二）工作经验 初级岗：1-3 年相关专业研发工作经验，有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先，能独立完成基础研发试验与技术文档撰写； 中 / 高级岗：3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验，有完整产品研发落地案例，具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力； 熟悉温控设备工作原理、行业标准（如 GB8465/GB8464、EN215），了解工业产品研发流程，有邯郸本地制造业研发经验者加分。 （三）核心技能 专业能力：掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能，能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化，熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势； 工具使用： 机械结构类：精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件，熟悉 CAE 分析工具者优先； 微电子类：熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件，掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能； 高分子 / 化工类：熟悉材料测试、工艺调试设备操作，能独立开展材料性能、化工工艺试验； 微环境类：掌握微环境模拟、测试方法，熟悉环境试验设备操作，能分析微环境对产品性能的影响； 通用技能：熟练使用 Office 办公软件，具备良好的技术文档撰写能力，能使用 Git 等工具进行研发资料管理，了解专利申报基本流程者优先； 问题解决：具备较强的逻辑思维与技术攻关能力，能快速定位研发、试验中的技术问题，制定合理的优化解决方案。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司研发管理制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据； 个人能力：学习能力强，能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺，动手能力突出，能独立完成实验室试验与车间实操，数字敏感度高，善于分析试验数据； 协作能力：具备良好的跨专业、跨部门协作能力，善于沟通交流，能高效配合团队完成研发项目，乐于分享技术经验，推动团队技术能力提升； 抗压能力：能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力，适应适度加班，工作严谨细致、耐心专注，对技术研发有浓厚兴趣与探索精神； 职业态度：秉持创新理念，认同公司 “以技术为根本” 的发展方针，愿意长期深耕温控领域技术研发，持续提升专业能力，助力公司产品技术创新。

【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供个性化装修设计方案； 2. 负责设计方案的制作与调整，直至客户满意； 3. 跟踪项目执行过程，确保设计效果的实现； 4. 协调资源，确保项目按时按质完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；工作经验在2年以上，或者设计突出，或者能独立谈单，跟工地； 2. 能够独立完成设计项目，有较强的创意思维和审美能力； 3. 对装修材料、施工工艺有一定的了解和实践经验； 4. 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和时间管理能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队，参与客户洽谈与方案汇报 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

室内装修合作伙伴 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内设计方案制定与效果图呈现 2.与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化设计 3.协同施工团队落地设计方案，把控材料选型、工艺标准与现场效果 4.参与项目全程跟进，及时解决设计相关问题，保障交付品质 5.配合市场或渠道开展方案汇报、案例整理及客户答疑工作 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程协作 4.沟通能力强，责任心强，有客户服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

根据测量师傅返回的尺寸数据及现场实际情况，为客户出具门窗设计图纸及报价方案，无需负责谈单签约。公司配备专用门窗快速出图软件，提升绘图效率与精准度。

招聘设计师2名，会酷家乐，量房，出图

【岗位职责】 1. 协助室内设计师完成家装设计项目的初步测量与设计方案的制定。 2. 参与设计会议，确保设计理念和客户需求的高度一致性。 3. 跟进设计项目的实施过程，确保设计效果的最终实现。 4. 与客户进行有效沟通，确保设计过程中的问题能够及时解决。 【岗位要求】 1. 对室内设计领域有浓厚兴趣，具备良好的审美和创意思维。 2. 能够熟练使用设计相关软件，如CAD、SketchUp等。 3. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和进度。 4. 良好的团队合作精神，能够与设计师和客户保持良好的沟通。

岗位职责： 1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实； 2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督； 3. 负责产品应用情况的实地调研； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、热处理或相关专业优先。 2. 具备钻研精神，勇于探索创新； 该岗位需跟随生产线作业，工作地点涉及矿山出差。 职位福利：健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。