招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 集成房屋创意设计师 1名 负责集成房屋的外观造型、户型布局及功能规划；熟练操作各类设计软件，具备相关设计背景者优先考虑。 2. 外贸销售 1名 负责开拓海外市场并维护客户关系，具备基本英语沟通能力，了解外贸操作流程，表达清晰，富有责任心。 3. 生产制作熟练工 1名 参与集成房屋的生产与装配工作，有钢结构或装配式建筑从业经历，踏实肯干，遵守管理安排。 二、福利待遇 薪资面议，待遇优厚，提供良好的职业成长空间。 三、应聘方式 联系人：王女士 *********** 工作地址：龙山大街洁神对面 京仑房屋 期待您的加入！

做效果图，沟通客户，谈客户。工资面议。

岗位职责： 1. 熟练使用画图工具进行室内设计方案制作，独立完成量房、平面布局、效果图渲染及施工图深化； 2. 与业主高效沟通，精准把握需求，提供专业装修建议及个性化设计方案； 3. 编制详细装修预算清单，确保方案可落地、成本可控，协同施工团队推进项目实施； 4. 参与现场勘查与技术交底，及时解决设计与施工衔接问题，保障项目品质与进度。 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程，具备独立出图及方案汇报能力，有实际项目案例者优先； 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通协调能力； 3. 责任心强，注重细节，能适应阶段性驻场或量房等灵活工作安排； 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，接受应届毕业生实习转正。

会家装设计，销售，谈单，有赚钱欲望，吃苦耐劳。30岁左右，有3年工作经验。

底薪+提成

想赚钱的请认真看完 未来十年的风口行业。真正的能帮助到人又能赚钱的好项目 在经历了口罩三年和经济持续下行的今天，全民负债，无论企业还是个人都被各种贷款、债务压的喘不过气，逾期率越来越高，征信不良率越来越高，不断的影响着个人，影响着家庭，甚至未来影响到子女。 国家提出五年全民清债计划，并给出最大力度的资金和政策支持。在响应国家政策号召，帮助更多人脱离债务危机的前提下，公司主营两大业务板块： 一、个人类 1、帮助个人做债务优化。帮助个人化解信用卡、网贷等欠款，根据政策3.5折结清欠款。例：欠信用卡、网贷10万元，可以3.5万全部结清，成功上岸，保护征信安全。 2、断供保房，保房回拍。保房就是保家，老百姓买一套房子不容易，出现房贷有压力面临断供，或月供逾期严重的，不想房子被法院 查封拍卖的，我们可以帮您保房3—8年，让您回归正常生活，安心赚钱，并且还可以领取住房补贴10—30万。 3、民间个人债权收购。针对个人欠款已经起诉并执行，3年5年甚至更久，却一直无法要回来的，基本就已经是没希望了，此类债权可以收购。 二、企业类 1、企业债务代偿。例：你是企业欠款一千万，已经无力偿还，我们可以债务介入帮你还掉欠款。简单说就是你欠钱，我来帮你还 2、承债式收购。例：你的企业有高额欠款还不上，并且已经资不抵债了。我们可以连企业带债务一并收购过来，让老板脱离困境成功上岸。 3、不良资产帮助企业纾困 4、企业债权收购 利他思维才是最长久的，帮助别人的生意才是好生意。在全民负债，各行各业萧条的大环境下，不良资产便是未来十年的大风口，也是最好的黄金赛道 无论你是什么行业，无论有没有资源背景，无论你是现状如何，只要你想赚钱，这个赛道都可以让你实现逆风翻盘。 轻松干，一个月4000—8000 用心干，一个月7000—15000 努力干，一个月2W—5W 有无经验均可，我来教你。有信用卡，POS机，保险，贷款，房产中介等相关经验上手最快

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成室内家装设计方案的规划与创作； 2、按照公司标准规范执行设计任务，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目各环节高效有序推进。 任职要求 1、具有认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会主管工作安排，同时具备良好的创意构思能力与执行能力。

岗位职责: 1.为客户打造新颖且专业的室内空间设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。 2.负责方案的深化设计与技术完善，保障设计成果符合行业规范与质量要求。 3.与客户保持高效沟通，准确理解其诉求并推动设计方案的落地执行。 4.根据现场实际情况对设计方案进行合理调整与优化，提升实施效果。 5.与项目组成员协同配合，保障设计流程顺畅及项目按时高质量交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与创造性思维，能精准把握并回应客户的个性化需求。 2.热爱室内设计工作，擅长将创意理念转化为可执行的设计成果。 3.熟练操作CAD、SketchUp等相关设计工具，具备扎实的技术表现能力。 4.拥有团队协作意识，能够与团队成员实现顺畅的信息交流与协作推进。 5.关注设计潮流发展，具备将新兴趋势元素融入设计方案的能力。

负责乡镇业务、产品推广，市场信息收集，市场开发拓客，会开车。

邯郸市涉县招钢结构安装/打板

邯郸市涉县招行车工

邯钢涉县新区继续招工，招聘电焊工。要求持有相关证书，技术过硬，经验丰富者优先。年龄50岁以下。招聘长期工，有意者可详细咨询。

钢结构檩条安装，有登高证手脚麻利，半月左右，干完结帐。

1、公司为施工企业，招聘电仪工，负责公司自动化、弱电安防、电气施工项目的安装、调试； 2、电气、自动化相关专业，懂电气原理、自动化控制，能接线，有过盘厂经验最好； 3、一天工作9个小时，日薪350管吃住，每月预支。 4、常年有活，吃住还行。

出装修方案和报价方案，跟业主沟通、签订装修合同，对接工长，监督项目进度和施工质量，确保保质保量按时交付。

出装修方案和报价方案，与业主沟通和签订合同，与工长对接，监督和管理施工进展，确保按时保质保量交付。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

岗位职责: 1. 负责住宅空间的整体设计规划与方案制定 2. 根据客户实际需求提供合理的功能布局与美学设计方案 3. 配合项目进度完成设计图纸的绘制与优化 4. 协同相关团队推进设计方案的落地实施 5.主要客户是老房翻新，只负责方案绘图不跑工地按合同价2%，方案绘图加工地服务合同价3%，会自己做效果图的优先！！！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2. 熟练掌握室内设计相关软件工具 3. 拥有较强的审美能力和空间规划能力 4. 工作认真负责，具备团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成室内设计方案，包括效果图、施工图绘制及方案深化 2.配合项目全程落地执行，对接施工现场，解决设计相关技术问题 3. 与客户、施工方及供应商高效沟通，确保设计方案准确实施 4. 参与前期量房、需求分析及预算协调6，提供专业设计建议 5.按时保质完成项目各阶段设计任务，维护公司设计服务标准 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、SketchUp、3dsMax或酷家乐等设计软件 2. 具备家装或工装项目实操经验，能独立完成从方案到落地的全流程 3.具备良好的审美能力、空间规划能力及材料工艺基础认知 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例作品集者优先。

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不限学历，时间自由，收入上不封顶，25-55岁。

京仑房屋 · 高薪诚聘 营销部业务员 火热招募 招聘岗位 营销部业务员 5名 任职要求 1. 具备2年及以上销售从业经验，有房产/工程类销售经验者优先； 2. 熟悉、中字头企业商务对接流程，有相关合作资源及经验优先； 3. 熟练使用办公软件，精通招投标全流程操作及业务跟进； 4. 善于沟通洽谈，具备较强业务开拓能力、抗压能力及团队协作意识。 工作模式 全职、兼职均可，时间灵活，合作共赢 薪资福利 薪资优厚面议，前景广阔，发展空间大，诚邀有志精英加盟！ 工作地址 河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧 应聘联系方式 王女士： 姚经理： 京仑房屋 | 诚邀精英 携手同行 共创未来

1.负责县域、烟酒店、流通门店等终端渠道的开发、铺货与日常维护，完成辖区内白酒动销、订单回款指标。 2.落地酒厂安排的宴席、地推等终端推广活动，做好客情维护，及时收集终端门店的动销反馈、竞品市场信息， 3.跟进门店库存周转，保障网点产品陈列规范，协助门店完成节假日动销活动。

招代理：想做副业、执行力强、看好 赛道的来，带勤不带懒。不画饼、全干货！ 灵活赚钱：时间自由，地点不限，宝妈、上班族、副业党都能做，多劳多得！

主要是电话销售，沟通客户，维护客户。

【销售】涉县善利轮胎招聘销售/客服业务员2名，驻店销售，不外出推广。月薪：2000-6000元，底薪加提成加奖金。上不封顶！ 30-40 岁，有过销售经验。善于沟通。 电话：**** 地址：涉县309国道椿树岭段。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并出具相应设计方案； 2、讲解公司优惠活动，推动签约达成； 3、负责施工期间的跟进及各类问题协调处理； 设计师主要工作内容: 1、独立完成现场量房，核对尺寸，并与客户进行初步沟通； 2、根据实际测量数据，制作平面布局方案； 3、与客户对接，优化调整方案直至最终确认； 4、方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作； 5、项目开工后，配合推进方案落地及进度跟踪； 6、施工过程中持续跟进，按需完成竣工图绘制

1. 具备谈单能力，能与客户对接并沟通设计方案细节。 2. 负责制作效果图及编制施工报价。 3. 薪资结构：底薪+提成（具体面议） 4. 每月休息4天

一天八小时不影响接送孩子，每周日固定休息，法定节假日休