高中以上学历，年龄35岁左右，懂机械结构，会画图。并且有制作自动化设备经验。

岗位内容： 1.具备数据中心或电子厂房类项目相关工作经验。 2.负责数据中心机电工程中电气专业的现场施工执行与管理，参与深化设计工作。 3.编制电气专业相关的施工技术方案及实施计划。 4.负责电气专业材料申报、质量检验等相关工作。 5.完成项目经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业，持有建筑行业相关资格证书（如一级建造师、中级工程师等）。 2.熟悉电气系统调试流程及故障处理方式，具备独立分析和解决电路及相关软硬件问题的能力。 3.工作态度积极，具有良好的项目管理意识和团队合作精神，沟通表达能力强。 4.需赴北方项目现场长期驻场工作（无法接受者请勿投递）

风力发电项目电气工程师，负责升压站设备安装及线路施工过程中的管理工作

专业是：计算机、电气自动化、机械制造、机电一体化的专业一定不要错过工作跳板机会！

岗位职责： 负责特种机器人电驱系统的设计工作（包括计算、图纸绘制、验证、优化）、元器件选型、样机试制、测试及批量投产支持。 1、制定机器人整体系统方案，设计电控配电主控箱方案及硬件架构； 2、协同结构工程师完成零部件布局规划，参与整机射频与EMC性能评估； 3、配合结构工程师开展三维布线及布线辅助件的设计工作； 4、输出线束原理图与生产加工图，并负责外协生产对接； 5、主导样机装配与电气调试； 6、量产阶段处理产线异常问题，协助优化生产工艺流程； 7、参与公司内部非项目类设备的电气设计任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、熟悉机器人、AGV等设备的电控系统构成，具备实际设备或项目开发经验； 3、掌握电气与电子元器件的选型方法及应用规范，熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机； 4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑； 5、具备电气原理图设计及PCB绘图技能； 6、熟练使用三维建模软件者优先； 7、对机器人或车辆类设备有浓厚兴趣，动手能力强，有个人设计制作作品者优先录用。

公司主营产品：箱变，28柜，开关柜，抽屉柜，配电柜，需有相关产品经验 岗位职责：负责电气系统的设计、图纸输出、方案优化及报价工作，承担技术类售后支持。 任职要求： 1.具备电气工程相关专业知识，可独立应对和处理电气系统各类问题； 2.具备良好的团队协作能力，能与项目组成员及客户进行高效沟通； 3.拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4.工作细致严谨，具备强烈的责任感与职业操守； 5.能够根据项目需要接受出差安排； 6.年龄要求30岁及以上

1.负责电流互感器的BOM构建，配合工程师完成技术文档编制及生产过程中的技术支持；（主要产品包括户外柱上用电流互感器、环网柜用电流互感器、充气柜用电流互感器） 2.负责互感器日常生产订单的审核工作，熟练操作CAD、PS软件，具备互感器图纸绘制能力，熟悉U9系统应用； 3.能够适应短期外出工作安排。 4.欢迎应届毕业生投递，入职后公司将提供完善的系统化培训。 5.要求大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 6.掌握互感器基本原理，具备电力系统相关知识基础； 7.有三年以上互感器技术工作经验者优先录用； 8.重点电力类院校毕业者可优先考虑。

自动化设备要求耐心仔细就可以，有师傅带

1.熟练掌握工业制图类软件操作。 2.具备电气原理图的开发与设计经历。 3.拥有现场电气控制系统的安装调试实操经验。 4.熟悉传动控制技术者条件更优。 5.有冶金领域工业电气自动化设计及调试背景者优先考虑。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

急找A2司机多名，邯郸西交接班，开电车，涉县到山东拉钢材按趟工资，电话

下午复兴区第三中学用2个人，3点到5点，去的联系我，

邯郸永年招有经验的钢筋调直工，钢筋班长/带班， 负责管理钢筋调直机弯曲机弯箍机的生产。 薪资面议。

招聘：普工/技工 薪资：面议 公司：邯郸市恒建圣元金属制品有限公司 要求：25-40岁,性别不限,学历不限,经验不限 职位描述： "（25-40岁）40岁以上勿扰， 工作时间：8.00-12.0013.00-18.30（管吃）， 要求能长期干不混日子， 工作能力强可以往上调整。" 工作地址：邯郸市-永年县-河北省邯郸市永年区临洺关镇211省道

招聘：维修工 薪资：面议 公司：邯郸市恒建圣元金属制品有限公司 要求：25-40岁,性别不限,学历不限,经验不限 职位描述： "（25-40岁）40岁以上勿扰， 工作时间：8.00-12.0013.00-18.30（管吃）， 要求能长期干不混日子。 工作能力强可以往上调整。" 工作地址：邯郸市-永年县-河北省邯郸市永年区临洺关镇211省道

工作内容 1.参与自动化设备的生产与装配工作； 2.负责自动化设备的检验及调试任务； 任职要求 1.本公司招聘两名学徒，年龄：18-45岁 2.具备一定抗压能力，能适应出差安排。 3.身体健康，工作认真踏实，能吃苦耐劳，电气自动化或机电一体化专业者优先考虑。 工资面议!

工作内容 1.参与自动化设备的生产与装配工作； 2.负责自动化设备的检验及调试任务； 任职要求 1.本公司招聘两名学徒，年龄：18-45 2.具备一定的抗压能力，能适应出差安排。 3.身体健康，工作认真，勤奋务实，电气自动化或机电一体化专业者优先考虑。 工资面议!

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上注塑机设备或组长岗位相关工作经验； 3、掌握一定的机械或电子专业基础知识； 4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业素养。 工作职责： 1、依据自动化生产实际需要，设计并制作相应的自动化生产工装； 2、根据公司新业务发展要求，对现有自动化生产设备及工装进行改造与升级； 3、负责成熟自动化设备的引进与评估工作； 4、配合其他部门开展相关沟通与协作； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

岗位职责： 1、负责智能系统的运行维护与保障工作，配合上级开展公司自动化控制系统（如DCS/PLC）、智能信息平台及各类仪表装置的日常巡查、周期性保养和故障诊断处理； 2、参与企业自动化、智能化技术升级与改造项目的现场执行，协助完成项目立项支持、技术方案审核、实施进度跟进及工程质量监督； 3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术筹备，包括设备选型评估、技术资料审查、设计图纸与URS（用户需求说明书）的核对确认； 岗位要求： 1、硕士及以上学历，计算机、通信工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、智能制造工程、控制科学与工程等相关专业背景。 2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容，具备扎实的理论基础；熟悉制药行业GMP规范及工业安全基本要求者优先考虑。 3、具备至少一种主流PLC（如西门子、罗克韦尔）或DCS系统的基本原理认知，并能使用其组态软件进行简单操作； 简历可直接以图片附件形式发送

岗位职责: 1.负责生产技术实施及生产团队的组织管理，保障生产流程高效运行 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质与作业效率达标 3.统筹协调各部门协作，持续优化生产工艺与流程 任职要求： 1.具有机械制造相关领域的生产技术背景及车间管理实践经验 2.具备良好的团队沟通能力，执行能力强，能推动生产任务顺利完成 3.管理逻辑清晰，具备较强的领导才能与人际协调能力

招聘岗位：业务助理 工作地点：邯郸市永年区产业城 薪资范围：3K-8K/面议（底薪+绩效） 招聘人数：1人 --- 岗位职责： 1.负责客户订单的接收、核对及系统录入，确保数据真实准确 2.全程跟进订单执行流程，协同生产、仓储、物流等环节保障交付时效 3.处理订单结算相关工作，包含对账及回款进度追踪 4.组织安排货物出库与运输，联系物流单位并监控运输动态 5.定期汇总业务数据报表，并协助处理售后相关事项 任职要求： 1.年龄28-33周岁（优秀者条件可适度放宽） 2.高中及以上学历，工商管理、物流、贸易等相关专业优先考虑 3.有跟单、供应链或财务类工作经验者优先录用 4.熟练操作Office等办公软件，掌握基本财务知识 5.思维条理清晰，工作踏实负责，具备良好的部门间沟通协作能力 6.薪资待遇面议，根据个人能力定薪

岗位职责: 1.负责调试车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合质量及安全规范 3.指导团队成员，提升工作效率与专业技能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，保障生产进度 3.对工作改进有积极态度，能适应变化并持续优化作业流程

1、车间主任直接向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间的各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识 3、根据公司下达的生产计划组织生产，保质保量按时完成各项生产任务，并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施 4、切实做好车间人身安全与设备安全管理，保障生产过程安全有序，推进文明生产建设 5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作，确保资源有效利用 6、加强车间员工的日常管理，持续提升员工专业技能与综合素养 7、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程规范运行 8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任

1.协助车间主任全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题

岗位职责： 1.负责绣花车间的日常管理与生产安排； 2.熟练操作及维护电子绣花机，能快速解决常见故障； 3.合理排产，确保生产进度与质量达标； 4.培训和指导新员工，提升团队技能水平。 任职要求： 1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验； 2.熟悉绣花机原理，操作及保养； 3.具备良好的排产与沟通协调能力； 4.工作认真负责，抗压能力强 待遇：面议

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产任务按期交付。 2.监督并优化生产工艺及设备运行，确保产品质量稳定可靠。 3.识别生产现场存在的问题，并推动落实针对性改进方案。 4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。 5.开展员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。 2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。 3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应团队工作环境。 5.热衷于生产质量的不断提升，具备实施持续改善的能力。

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场动态，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，确保产品准时交付。 2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源，保障生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产过程，确保产品品质达标。 3、针对质量问题迅速响应并推动改善，联合质量团队开展原因分析，落实纠正预防措施。 三、成本控制 1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配员工岗位职责，确保各生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，保障人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、熟悉常用质量控制工具，了解成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。

岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理，确保生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产环节进行全程监督，保障生产效率与产品质量，及时应对并解决突发问题。 3.负责库存管理工作，保证账实相符，按要求完成定期盘点任务。 4.与团队保持有效沟通，推动生产计划按时高效执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序调度生产线各项工作。 2.能够准确识别生产过程中的异常情况，并迅速制定解决方案。 3.富有团队协作意识，具备带领和指导团队成员的能力。 4.熟练操作相关生产管理软件，如CAD等工具。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。